중산 기념 중학교 교육 연합 노동 계획 2002 년 2 월 27 일
중산 기념 중학교 교육 연합 노동 계획 2002 년 2 월 27 일
2002 년 중산 교육 연합 은 올해 노동 조합 활동의 일반적인 요구 사항은 덩 샤오핑 이론의 정신과 제 15 대 중추 정치 본회의 정신을 고수하고 장쩌민 동지의 "7 월 1 일"연설의 정신을 양심적으로 이행하고 " 요청. 앞으로 나아갈 것 : 마음을 해방하고, 진실을 추구하고, 시대를 거쳐 발전하며, 혁신하고, 노동 조합을 교육하여 교원과 직원의 합법적 인 권익 을 보호하고, "최대화 세 가지"를 목표로하며, 모든 일을하기 위해 노력하고, 훌륭한 결과로 당을 인사하는 기본 의무를 진지하게 수행하십시오. 제 16 대 국민 의회의 승리가 열렸습니다. 우리 학교의 노동 조합 은 올해 다음과 같은 일을 할 계획입니다.
첫째, 근로자의 합법적 권리와 이익 을 보호 하기 위해 노동 조합 의 기능을 수행하기 위해 "중화 인민 공화국의 노동 조합법 "을 열심히 연구하고 실행한다.
개정 된 노동 조합법을 시행하면서 당의 기본 노선과 장쩌민 전 (前) 강경성의 "3 대 대표"에 대한 중요한 사고를 구현하면서 당의 마음을 사로 잡아 노동자 계급의 기본 지침 원칙을 이행하고 법에 따라 노사 관계를 조정하며 노조 대표를 이행하고 직원의 기본 의무와 책임을 지키고 교수진과 직원의 열정과 창의력을 보호하고 동원하며 교육 및 교수법 개혁에서 교수진과 직원의 역할을 수행하는 것은 큰 의미가 있습니다. 우리는 학교와 정부 지도자들이 " 노동 조합법 "을 배우고 더 많은 관심과 지원을 얻고, 노동 조합 회원들을 진지하게 조직하여 연구하고 실제로 우리 학교의 노동 조합 과 함께 " 노동 조합법 "을 시행하도록해야합니다. 새로운 상황과 새로운 문제, 법의 지배를 강화하고, 합법적으로 권리를 보호하고, 관련 문제의 해결을 적극적으로 촉진하며, 교수 및 직원의 열정, 주도권, 창의성의 "최대 3"동원을 달성하기 위해 교직원을 조직하여 노동 조합법 을 연구합니다. . 우리 학교의 교육 및 교수의 질을 새로운 차원으로 높이고 열심히 일하기 위해서.
둘째, 교수 대표 제도를 개선하고 다양한 대표 제도를 신중하게 수립하기 위해 대표 대표 회의를 소집합니다.
올해 적절한시기에 교수 대표 회의를 개최하고, 교수진의 책임을 양심적으로 수행하고, 학교의 다양한 보상 시스템을 공식화하거나 수정하며, 학교의 과학적 관리에 기여할 계획입니다.
학교의 다양한 사후 책임 시스템, 시간제 임금 규정 및 기타 주요 시스템은 수년 동안 운영되어 왔으며, 모든 레벨에서 직책의 책임을 명확히하고 교수진 및 직원의 열정과 창의성을 극대화하기 위해 신중하게 수정해야합니다.
셋째, 학사 개방 작업의 이행을 강화하고 학교의 민주적 관리를 장려한다.
학교 행정 홍보가 시작된 이래 2 년이 지났지 만 학교 운영의 투명성과 민주화를 높이는데 긍정적 인 영향을 미치고 있으며, 학교의 인프라 프로젝트의 입찰 작업에도 대응해야한다. 재무 공개 작업, 감독을 강화하기위한 주요 인사 약속 작업. 투명성을 높이고 학교 관리를 진정으로 민주화하십시오.
넷째, 교사의 도덕 교육을 강화하고 우수한 교수진을 구성한다.
장쩌민 (Jiang Zemin) 동지께서는 "미덕으로 국가를 통치하라"는 전략적 사고를 내걸어 모든 수준의 학교를위한 명확한 과제를 제시 하셨으며, 선생님은 "과학과 교육을 통해 국가를 젊어지게"하고 "도덕으로 국가를 통치"하는 위대한 전략에서 역사적인 책임을지고 광대 한 사람들을 향상시키기 위해 노력합니다. 교사의 이데올로기 적 윤리 및 비즈니스 수준 또한 우리 노동 조합 의 우선 순위 중 하나입니다. 이를 위해 학교 노동 조합 은 학교 교무실 및 학생과 긴밀하게 협력하여 학교의 교수진 건설에 좋은 일을 할 것입니다. 교수진과 직원은 "시민 윤리 건설 구현을위한 시멘트"를 양심적으로 구현하고 "애국심, 적법성, 성실성, 연대, 근면, 자립심, 헌신"의 기본 윤리적 규범을 철저히 홍보하고 대중화하고 세계관과 삶과 가치에 대한 전망을 심화시킵니다. 그리고 사회적 도덕, 직업 윤리 및 가족 미덕에 대한 "세 가지 전망"과 "세 가지 미덕"교육. 교사는 의식적으로 자기 계발을하고, 도덕적 인 사람들을 교육하고, 학교와 사회의 교사에게주의를 기울이고, "새로운 4 명의 새로운"신참자를 양성 할 책임을 진지하게 받아 들여야합니다. 조국의 영적 문명에 적기에 기여하십시오.
5. 학교에서 다양한 문화 및 레크리에이션 활동을 계속 수행하십시오. 교사는 신체 운동이나 운동에 참여하도록 요청 받았고, 연초에 교사의 신체 검사를 실시하고 은퇴 한 교사 가족의 설문 조사를 개선하고 어려운 선생님의 파일을 만들었으며 항상 가족 생활에 어려움을 겪고있는 선생님과 아픈 교사를 보살펴주었습니다. 자신의 일과 삶의 어려움을 해결하고 도움과 기금을 적시에 신청할 수 있도록 도와주십시오. 휴일에, 나는 그들을 조직적 조위로 보낼 것이다. 우리는 교사들의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 요구를 반영하며, 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 문제 해결을 위해 열심히 노력해야합니다.
여성 노동자위원회가 여성 교사와 근로자의 합법적 인 권익을 보호하고 특별 이익을 보호하기위한 업무를 수행하도록 지원한다. "3 월 8 일"기간 동안 모든 여성 교사와 직원들은 활동을 위해 외출하기 위해 조직되었습니다. 남자 교사들은 아내를 돌보고 아내를 사랑하는 교육 활동을지지했으며, 연말에는 "좋은 가족"평가 활동을 시작했습니다.
우리는 "삼자 대표자"를 지침으로 삼아 열렬히 노조 의 활동을 수행하고, 탁월한 업적을 가진 당의 16 대 전국 대회의 승리를 환영해야합니다. 2003 년 중산 기념 중학교 2003 년 2 월, Memorial Middle School은 현재 더 큰 규모로 발전하여 새로운 역사 개발 기간에있다. 현재 84 명의 여성 직원을 포함하여 226 명의 교수진이있다. 노동 조합 활동은 새로운 도전에 직면 해있다. 올해 노동 조합 활동에 좋은 성과를 내기 위해 우리는 처음에 다음과 같이 사업 계획을 세웠다.
I. 제 16 대 중국 공산당의 정신, 장쩌민 전 대통령의 중요한 연설과 "3 대 표목"에 대한 중요한 생각을 계속 배우고 노조법, 교사의 권리와 이익법 및 교사법을 철저히 연구하고 구현하는 교수진과 교직원을 조직하십시오. 교원 및 직원의 열정을 적극적으로 동원하여 사회의 건전화, 학교의 실제 상황 결합, 학교 총무와의 협조, 학교 노동계의 개혁을 촉진하고 심화, 교원 및 의회의 민주적 의사 결정 및 민주적 관리에 대한 완전한 연극 제공 민주적 감독의 역할, 교수와 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 학무 개방의 재정적 공시 시스템, 교직원의 목소리와 요구 사항을 적시에 반영하고, 실용적인 어려움을 해결하며, 업무를 실천에 옮기십시오.
둘째, 풍부한 아마추어 캠퍼스 문화 활동을 조직하십시오. 1 월에 영화 행사를 계속 조직하고, 주말에 비디오를 올리고, 수영장, 노래방 및 볼링장을 정기적으로 열고, 클럽, 테니스 코트, 육상 경기장을 매일 엽니 다. 교수진 육상 경기, 배구 경기, 탁구 경기, 볼링 대회, 가라오케 대회, 사교 댄스 대회, "3 자 대회", 전국 대회, 봄 축제 기간 동안의 다양한 대회 구성, 외국 형제들과의 네트워크 경쟁 구성 교육국이 주관하는 다양한 대회. 교수진 밴드, 테이블 팀, 농구 팀, 배드민턴 팀, 축구 팀, 배구 팀, 수영 팀 구성 교수진의 자녀들이 배우고 성장할 수 있도록 돌보고, "6 일간의 어린이 날들의 재미있는 게임"을 조직합니다. 퇴직자의 생활과 학업에 계속 신경을 쓰고 신체 검진을 정기적으로 실시한다. "Chongyang Festival"은 해외 여행, 여성 근로자 보살핌, 여성의 권리와 이익 보호에 관한 법률 및 광둥성 인구 계획 규정을 연구하도록 조직한다. 다양한 실무적 어려움을 해결하기 위해 전문가들이 학교에 와서 건강 지식 강좌를 듣고 3 월 8 일 축제가 나들이 활동을 조직합니다. 일년 내내 주요 월간 행사를 위해 노력할 것이며 소규모 활동이 계속 될 것이며 교수진과 직원 모두를 끌어 들이기 위해 노력할 것입니다.
3. 학교 운영 및 물류 부서와 협조하여 주요 공휴일에 대한 물질적 인 애도를 표하며 봄 축제 갈라 드로우를 조직하고 휴가 교사들이 학교를 도와 새 집 배정에 훌륭한 일을하고 캠퍼스를 아름답게하며 도로 및 주차장을 수리 및 확장하도록 도와줍니다. . 심천 화학 공업회 ( Shenzhen Chemical Industry Association)의 관리는 노동 조합 의 기록 보관소를 만들고, 회원의 명부, 기록 보관소 및 금융 계좌를 개선하고, 노동 조합 웹 사이트를 만들고, 3 가지 방위에서 좋은 직장을 만들기 위해 협력하며, 다양한 감염증의 예방 및 치료에 좋은 일을하기 위해 학교 의사와 협력합니다. 노동 조합 위원회의 모든 동지들은 노동 분업, 협력 및 대다수의 교직원 만족에 대한 책임이 있으므로 노동 조합은 대다수의 교수진과 직원이 진정으로 "가족"이 될 수 있습니다.
2002 년 우리 학교의 노조 활동은 우수한 결과를 얻었으며시 교육국의 "선진 노조 "라는 명예 훈장을 받았다. 우리는 끊임없는 노력을 기울이고 사명을 불명예스럽게 생각하지 않으며 시간을 앞당기 고 개척 정신의 정신을 열어 노동 조합 활동의 새로운 상황을 끊임없이 창출하기로 결심한다.
2002 년 중산 교육 연합 은 올해 노동 조합 활동의 일반적인 요구 사항은 덩 샤오핑 이론의 정신과 제 15 대 중추 정치 본회의 정신을 고수하고 장쩌민 동지의 "7 월 1 일"연설의 정신을 양심적으로 이행하고 " 요청. 앞으로 나아갈 것 : 마음을 해방하고, 진실을 추구하고, 시대를 거쳐 발전하며, 혁신하고, 노동 조합을 교육하여 교원과 직원의 합법적 인 권익 을 보호하고, "최대화 세 가지"를 목표로하며, 모든 일을하기 위해 노력하고, 훌륭한 결과로 당을 인사하는 기본 의무를 진지하게 수행하십시오. 제 16 대 국민 의회의 승리가 열렸습니다. 우리 학교의 노동 조합 은 올해 다음과 같은 일을 할 계획입니다.
첫째, 근로자의 합법적 권리와 이익 을 보호 하기 위해 노동 조합 의 기능을 수행하기 위해 "중화 인민 공화국의 노동 조합법 "을 열심히 연구하고 실행한다.
개정 된 노동 조합법을 시행하면서 당의 기본 노선과 장쩌민 전 (前) 강경성의 "3 대 대표"에 대한 중요한 사고를 구현하면서 당의 마음을 사로 잡아 노동자 계급의 기본 지침 원칙을 이행하고 법에 따라 노사 관계를 조정하며 노조 대표를 이행하고 직원의 기본 의무와 책임을 지키고 교수진과 직원의 열정과 창의력을 보호하고 동원하며 교육 및 교수법 개혁에서 교수진과 직원의 역할을 수행하는 것은 큰 의미가 있습니다. 우리는 학교와 정부 지도자들이 " 노동 조합법 "을 배우고 더 많은 관심과 지원을 얻고, 노동 조합 회원들을 진지하게 조직하여 연구하고 실제로 우리 학교의 노동 조합 과 함께 " 노동 조합법 "을 시행하도록해야합니다. 새로운 상황과 새로운 문제, 법의 지배를 강화하고, 합법적으로 권리를 보호하고, 관련 문제의 해결을 적극적으로 촉진하며, 교수 및 직원의 열정, 주도권, 창의성의 "최대 3"동원을 달성하기 위해 교직원을 조직하여 노동 조합법 을 연구합니다. . 우리 학교의 교육 및 교수의 질을 새로운 차원으로 높이고 열심히 일하기 위해서.
둘째, 교수 대표 제도를 개선하고 다양한 대표 제도를 신중하게 수립하기 위해 대표 대표 회의를 소집합니다.
올해 적절한시기에 교수 대표 회의를 개최하고, 교수진의 책임을 양심적으로 수행하고, 학교의 다양한 보상 시스템을 공식화하거나 수정하며, 학교의 과학적 관리에 기여할 계획입니다.
학교의 다양한 사후 책임 시스템, 시간제 임금 규정 및 기타 주요 시스템은 수년 동안 운영되어 왔으며, 모든 레벨에서 직책의 책임을 명확히하고 교수진 및 직원의 열정과 창의성을 극대화하기 위해 신중하게 수정해야합니다.
셋째, 학사 개방 작업의 이행을 강화하고 학교의 민주적 관리를 장려한다.
학교 행정 홍보가 시작된 이래 2 년이 지났지 만 학교 운영의 투명성과 민주화를 높이는데 긍정적 인 영향을 미치고 있으며, 학교의 인프라 프로젝트의 입찰 작업에도 대응해야한다. 재무 공개 작업, 감독을 강화하기위한 주요 인사 약속 작업. 투명성을 높이고 학교 관리를 진정으로 민주화하십시오.
넷째, 교사의 도덕 교육을 강화하고 우수한 교수진을 구성한다.
장쩌민 (Jiang Zemin) 동지께서는 "미덕으로 국가를 통치하라"는 전략적 사고를 내걸어 모든 수준의 학교를위한 명확한 과제를 제시 하셨으며, 선생님은 "과학과 교육을 통해 국가를 젊어지게"하고 "도덕으로 국가를 통치"하는 위대한 전략에서 역사적인 책임을지고 광대 한 사람들을 향상시키기 위해 노력합니다. 교사의 이데올로기 적 윤리 및 비즈니스 수준 또한 우리 노동 조합 의 우선 순위 중 하나입니다. 이를 위해 학교 노동 조합 은 학교 교무실 및 학생과 긴밀하게 협력하여 학교의 교수진 건설에 좋은 일을 할 것입니다. 교수진과 직원은 "시민 윤리 건설 구현을위한 시멘트"를 양심적으로 구현하고 "애국심, 적법성, 성실성, 연대, 근면, 자립심, 헌신"의 기본 윤리적 규범을 철저히 홍보하고 대중화하고 세계관과 삶과 가치에 대한 전망을 심화시킵니다. 그리고 사회적 도덕, 직업 윤리 및 가족 미덕에 대한 "세 가지 전망"과 "세 가지 미덕"교육. 교사는 의식적으로 자기 계발을하고, 도덕적 인 사람들을 교육하고, 학교와 사회의 교사에게주의를 기울이고, "새로운 4 명의 새로운"신참자를 양성 할 책임을 진지하게 받아 들여야합니다. 조국의 영적 문명에 적기에 기여하십시오.
5. 학교에서 다양한 문화 및 레크리에이션 활동을 계속 수행하십시오. 교사는 신체 운동이나 운동에 참여하도록 요청 받았고, 연초에 교사의 신체 검사를 실시하고 은퇴 한 교사 가족의 설문 조사를 개선하고 어려운 선생님의 파일을 만들었으며 항상 가족 생활에 어려움을 겪고있는 선생님과 아픈 교사를 보살펴주었습니다. 자신의 일과 삶의 어려움을 해결하고 도움과 기금을 적시에 신청할 수 있도록 도와주십시오. 휴일에, 나는 그들을 조직적 조위로 보낼 것이다. 우리는 교사들의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 요구를 반영하며, 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 문제 해결을 위해 열심히 노력해야합니다.
여성 노동자위원회가 여성 교사와 근로자의 합법적 인 권익을 보호하고 특별 이익을 보호하기위한 업무를 수행하도록 지원한다. "3 월 8 일"기간 동안 모든 여성 교사와 직원들은 활동을 위해 외출하기 위해 조직되었습니다. 남자 교사들은 아내를 돌보고 아내를 사랑하는 교육 활동을지지했으며, 연말에는 "좋은 가족"평가 활동을 시작했습니다.
우리는 "삼자 대표자"를 지침으로 삼아 열렬히 노조 의 활동을 수행하고, 탁월한 업적을 가진 당의 16 대 전국 대회의 승리를 환영해야합니다. 2003 년 중산 기념 중학교 2003 년 2 월, Memorial Middle School은 현재 더 큰 규모로 발전하여 새로운 역사 개발 기간에있다. 현재 84 명의 여성 직원을 포함하여 226 명의 교수진이있다. 노동 조합 활동은 새로운 도전에 직면 해있다. 올해 노동 조합 활동에 좋은 성과를 내기 위해 우리는 처음에 다음과 같이 사업 계획을 세웠다.
I. 제 16 대 중국 공산당의 정신, 장쩌민 전 대통령의 중요한 연설과 "3 대 표목"에 대한 중요한 생각을 계속 배우고 노조법, 교사의 권리와 이익법 및 교사법을 철저히 연구하고 구현하는 교수진과 교직원을 조직하십시오. 교원 및 직원의 열정을 적극적으로 동원하여 사회의 건전화, 학교의 실제 상황 결합, 학교 총무와의 협조, 학교 노동계의 개혁을 촉진하고 심화, 교원 및 의회의 민주적 의사 결정 및 민주적 관리에 대한 완전한 연극 제공 민주적 감독의 역할, 교수와 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 학무 개방의 재정적 공시 시스템, 교직원의 목소리와 요구 사항을 적시에 반영하고, 실용적인 어려움을 해결하며, 업무를 실천에 옮기십시오.
둘째, 풍부한 아마추어 캠퍼스 문화 활동을 조직하십시오. 1 월에 영화 행사를 계속 조직하고, 주말에 비디오를 올리고, 수영장, 노래방 및 볼링장을 정기적으로 열고, 클럽, 테니스 코트, 육상 경기장을 매일 엽니 다. 교수진 육상 경기, 배구 경기, 탁구 경기, 볼링 대회, 가라오케 대회, 사교 댄스 대회, "3 자 대회", 전국 대회, 봄 축제 기간 동안의 다양한 대회 구성, 외국 형제들과의 네트워크 경쟁 구성 교육국이 주관하는 다양한 대회. 교수진 밴드, 테이블 팀, 농구 팀, 배드민턴 팀, 축구 팀, 배구 팀, 수영 팀 구성 교수진의 자녀들이 배우고 성장할 수 있도록 돌보고, "6 일간의 어린이 날들의 재미있는 게임"을 조직합니다. 퇴직자의 생활과 학업에 계속 신경을 쓰고 신체 검진을 정기적으로 실시한다. "Chongyang Festival"은 해외 여행, 여성 근로자 보살핌, 여성의 권리와 이익 보호에 관한 법률 및 광둥성 인구 계획 규정을 연구하도록 조직한다. 다양한 실무적 어려움을 해결하기 위해 전문가들이 학교에 와서 건강 지식 강좌를 듣고 3 월 8 일 축제가 나들이 활동을 조직합니다. 일년 내내 주요 월간 행사를 위해 노력할 것이며 소규모 활동이 계속 될 것이며 교수진과 직원 모두를 끌어 들이기 위해 노력할 것입니다.
3. 학교 운영 및 물류 부서와 협조하여 주요 공휴일에 대한 물질적 인 애도를 표하며 봄 축제 갈라 드로우를 조직하고 휴가 교사들이 학교를 도와 새 집 배정에 훌륭한 일을하고 캠퍼스를 아름답게하며 도로 및 주차장을 수리 및 확장하도록 도와줍니다. . 심천 화학 공업회 ( Shenzhen Chemical Industry Association)의 관리는 노동 조합 의 기록 보관소를 만들고, 회원의 명부, 기록 보관소 및 금융 계좌를 개선하고, 노동 조합 웹 사이트를 만들고, 3 가지 방위에서 좋은 직장을 만들기 위해 협력하며, 다양한 감염증의 예방 및 치료에 좋은 일을하기 위해 학교 의사와 협력합니다. 노동 조합 위원회의 모든 동지들은 노동 분업, 협력 및 대다수의 교직원 만족에 대한 책임이 있으므로 노동 조합은 대다수의 교수진과 직원이 진정으로 "가족"이 될 수 있습니다.
2002 년 우리 학교의 노조 활동은 우수한 결과를 얻었으며시 교육국의 "선진 노조 "라는 명예 훈장을 받았다. 우리는 끊임없는 노력을 기울이고 사명을 불명예스럽게 생각하지 않으며 시간을 앞당기 고 개척 정신의 정신을 열어 노동 조합 활동의 새로운 상황을 끊임없이 창출하기로 결심한다.
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