2019 년 학교 노동 조합 노동 계획

첫째, 인도 이데올로기

학교 노동 조합 이 "Three Representatives"와 과학 발전 개념에 대해 중요하게 생각하고 학교 교실과 고등 노동 조합 의 지도력하에 학교 중심에서 일하고 노동 조합 유지, 참여, 교육 및 건축의 4 가지 기능을 효과적으로 수행하고 교수진을 단결시킨다. 노동자들은 교육과 연구, 학교 감독 및 민주적 관리에 참여하며, 노동 조합 조직 에서 노동 조합 의 역할에 연극을주고, 학교 조합 의 매력과 단합을 강화하고, 진실을 찾고 실용적이며, 시대에 앞서 나아가고, 학교 노동 조합을 더욱 훌륭하게 해줍니다. 우수한, 교육 리더십 학교의 건설과 발전에 기여하고 조화로운 캠퍼스를 건설하는 데 탁월한 공헌을했습니다.

둘째, 주요 작업

1. 연구를 강화하고 대다수의 교수진의 이데올로기 적 질을 향상시킨다. "Three Representatives"의 중요한 사고를 구성하고 연구하고 정치적 인식, 전반적인 인식 및 서비스 인식을 진지하게 수립하십시오. "제 14 대 전국 노동 총연령 보고서", " 노동 조합법 ", "중등 교사를위한 중국 직업 윤리 강령", "교사법", "교육법", "미성년자 보호법"등을 대상으로 한 연구. 교수 및 직원이 법에 따라 자신의 권리와 이익을 가르치고 보호 할 수있는 능력을 향상시키고 인문 지식을 향상 시키며 혁신적인 역량을 개발하십시오. 「민간 도덕 건설 실시 개요」의 추진과 함께 「좋은 문명 5 개」 「여성 공로」 「스타 노조 평가」등 학교 영성 문명 추진에 기여하기 위해 노력할 것입니다.

2. 학교의 민주적 관리에 참여하고 교사 대표자의 건설을 강화하십시오. 교사 의회와 모든 교직원의 역할을 충분히 발휘하고, 교사 의회를 정기적으로 개최하고, 교사 의회의 결의안을 양심적으로 실행하며, 학교 행정부에 교사 의회가 제출 한 제안서를 이행하고 이행하도록 촉구합니다. 교사 의회 대표를 정기적으로 조직하여 정치 참여 및 정치 논의 능력을 향상시킵니다. 집단 계약 조건을 진지하게 이행하고, 교수진과 근로자의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 보호하며 법에 따라 학교를 지원하도록 학교를 지원하십시오. 계속해서 학교 행정 공공 감독을 알리는 데 좋은 일을 계속하고 모든 교직원이 학교의 핵심 사항, 어려움 및 뜨거운 문제에 모든 관심을 기울일 수 있도록 학교 행정용 공개 기둥을 운영하고 교수 및 학교를 더욱 원활하게하기 위해 학교 업무에서 좋은 일을하십시오. 행정 지도자들의 커뮤니케이션 채널은 학교의 안정성을 조정하는 좋은 일을하고 있습니다.

3. 교사 경쟁을 촉진하기 위해 노동 경쟁과 기술 훈련을 실시하십시오. 학교와 협력하여 사후 교육 활동 및 교환 세미나를 실시하고 "학습 조직을 만들고 지식 근로자가되기 위해 노력"하는 활동을 적극적으로 수행하고 교수자가 지식, 지식 근로자가되어 교사의 질을 높이고 교사 이미지를 확립하도록 안내합니다. 학교의 명성을 높이기 위해.

4. "사랑의 판매와 보온"이라는 훌륭한 일을하고 노동 조합 의 결속력을 강화하십시오. 모방과 애도의 좋은 일을 계속, 각 교수진과 직원의 가족 상황에 대한 심층적 인 이해, 적시에 아픈 교수진과 직원을 방문, 그들에게 집단 따뜻함을 보내고 모두를 돌보는, 올해 Yangquan시 직원 심각한 질병, 심각한 질병 의료 보험에 참여 교사를 구성 계속 . 여성 교사 및 직원의 특별한 관심사를 계속 보호하고 여성 교사 및 직원의 업무, 학습 및 생활에 관심을 기울이십시오.

5. 풍부하고 다채로운 문화 및 스포츠 활동을 조직하여 학교에서 영적 문명 건설을 촉진한다. 3 월에는 6 월에 도시 근로자 재미있는 게임에 참여하여 교수진 및 직원 체스 경연 대회를 개최하고 10 월에는 교원 및 직원 탁구 대회를 개최하기 위해 활동을 통해 교사와 마음이 편안 해지고 학교 정신에 열중하고 열심히 참여할 수 있습니다. 교습 활동은 교직원과 직원 간의 상호 교환 및 통합을 촉진합니다.

셋째, 주요 활동

3 월 : "3 월 8 일"축제, 재미있는 게임 경축

4 월 : 무덤 청소, 봄 투어

5 월 : 학교 게임에 참여

6 월 : 교수진 및 직원 체스 경연 대회 개최 및 "1 월 6 일"파티 참여

9 월 : 스승의 날 예술과 예술 축제 축하

10 월 : 교직원 탁구

11 월 : 겨울 단조

12 월 : 신년 파티

2011 년 1 월에 은퇴 한 교직원을 퇴직시키고 학교 행정 계정을 정리하고 작업을 요약하기 위해 의회가 소집되었습니다.

운이 좋은 운송 활동을 제 시간에 맞추기 위해 모든 활동에 참여하는 비고

상하이 Hongkou 지구 Guoxiao 넷째 노동 조합 위원회 Hongxiao Sigong 번호 1 Hongkou 지구 Guoxiao 넷째 노동 조합 2019 작업 포인트

제 17 차 중국 공산당 대회의 정신에 입각하여 과학적 발전의 개념을 지침으로 삼고 신공설 '노동 계약법'을 진지하게 이행하고 "11 차 5 개년 계획"에 "상하이 11 차 5 개년 계획"을 진지하게 실시한다고 홍구 교육구 2019 년의 주요 업무 요 소와 학교 센터의 업무에 중점을 두어 노동 조합 조직의 건설을 진지하게 강화하고 적극적이고 진취적이며 진리 추구적이고 실용적이며 통일되고 조화로운 혁신적인 개발 분위기를 조성하기 위해 교수진과 직원을 전심으로 의지하며 직원과 근로자를 종합적으로 보호하고 보장합니다. 주식.

첫째, 개선하기위한 학습, 분명한 책임

1. 제 17 차 중국 공산당 전국 대회 연구 정신, 연구 및 토론 실시, 연구 및 교류 활동 수행 정신에 중점을 둔다. 노동 조합 간부의 위치를 ​​명확히하고 노동 조합이 직면 한 사회적 환경과 개발 기회를 정확하게 파악하고 교수진과 직원의 창의력을 자극하기 위해 새로운 "노동 계약법"을 진지하게 조사하십시오.

2. 일반 노동 조합 은 격주로 정기적으로 노동 조합 회장 회의를 열고 "독서 주간 회의", "사례 교환"및 "주제 열기"와 같은 다양한 형태로 노동 조합 업무의 의무, 임무 및 목적을 이론과 실습에 깊이 이해합니다. 노동 조합 업무에 대한 책임감과 봉사 인식 제고.

3. 교수 중심적이며 민주적 관리를 종합적으로 촉진하고 노동 조합 조직의 결속력을 지속적으로 강화한다. 노동 조합 간부의 진흥 및 발전 속도를 가속화하고, "11 차 5 개년 계획 중 상해 노 동 간부 교육 및 훈련 계획"을 이행하고 노동 조합 간부들의 정치적 통찰력 및 정치적 차별 능력을 향상시킨다. 정책의 충실한 수행자, 교수진의 합법적 인 권리와 이익을 지키는 충성스러운 옹호자, 교수진과 교직원의 충실한 조력자, 개혁 개방의 충성스러운 지지자, 민주적 관리의 충실한 발기인, 충성스러운 개발 교육의 발기인.

2. 교사와 교사의 도덕성 증진

1. Hongjiao 시스템 "첸 유학을 배우면서 나와 주변에서 가장 존경받는 선생님을 찾으십시오"선생님의 주제 활동을 수행하고 "가장 존경받는 선생님"사진 경연 대회에 모든 강사가 참여하도록 조직하십시오. 우리 주변에 예를 보여주고 모든 교사에게 성공적인 경험을 생생하게 전달합니다.

2. 세계 독서의 날에 각 학교에서 "해피 독서와 원더풀 라이프"독서 시리즈 활동을 결합하십시오. "My Book Garden"을 주제로 사진 전시회를 조직하십시오.

3. 좋은 직장 환경을 만들고 조화로운 캠퍼스를 만들기 위해 각 학교는 다양한 교직원 "사무실 문화"선발 활동을 수행합니다.

4. "3g"여성 노동자의 작업 브랜드에 기초하여 "3g"작업의 창출을 촉진하고 여성 근로자에게 새로운 상황을 조성합니다.

5. "Three. 8"여성의 날을 교육의 축하와 교사의 특성에 좋은 기회로 삼고, 여성 교사가 자신의 게시물에서 자라 나서 자신의 게시물에 기여할 수 있도록 안내하십시오. 학교 여성위원회의 조직적 역할을 수행하고 다양한 여성 노동자 활동을 수행하며 여성 교사의 삶을 풍요롭게하십시오.

6. "선생님을위한 교사되기"교사의 일련의 활동 : 교사의 도덕성과 무용을 발전시키기 위해 교사의 날을 결합하는 것, 교사의 도덕적 인 토론과 교사의 에세이 활동을 더 수행하십시오.

셋째, 시스템을 개선하고 효과적으로 보호합니다.

1. 학교 업무 전반에 걸친 "전면적 인 진흥과 균형있는 개발"이라는 아이디어를 수립하고 "10 개 및 50 개 범주의 학교 업무"지표 시스템을 완전히 구현하십시오. 우리는 교수진 및 직원의 평가 권한을 보호하고 간부들이 공개성, 공정성 및 공정성을 위해 매년 검토되고 진정으로 민주주의를 구현하도록 노력할 것입니다.

2. 교수 및 지원 네트워크 등록에 도움이되고 도움을 줄 수있는 관리 시스템을 구축하십시오. 퇴직 한 은퇴 한 교수진 및 직원을 돌보며 "따뜻한 마음의 날"활동을 잘 수행하고 "일일 기부"활동 조직을 고수하고 후퇴 할 수있는 "돕는 기금"의 확장에 충실하십시오.

3. 모든 학교 노동 조합 은 신중하게 교직원의 신체 검사를 조직하고 준비해야합니다. 교사를 돌보고 교육을 돌보는 여성 교사 및 부인 과학 검사 및 격년제 강습 직원을 대상으로 매년 실시되는 신체 검사를 조직합니다. 직원의 건강 상태에주의하십시오.

4. 의료 보험 개혁에 협조하고 보호를 강화하십시오. 우리는시 노동 조합 연맹의 의료 지원 시스템을 갱신 할 때 양심적으로 좋은 일을 할 것이며, 교수진과 직원이 치료와 숨겨진 위험을 조기에 제거 할 수있는 조건을 마련 할 것입니다.

5. 모든 학교 노동 조합 은 여름 방학 회복 활동을 신중하게 조직하고, 교수 및 교직원의 휴식 및 업무 만족도를 지속적으로 향상시키고 휴식 및 회복을 위해 "상장 제도"및 "환영 시스템"을 계속 시행해야합니다.

6. 교육 연합이 제안한 "운동 시간 연장"이라는 슬로건을 적극적으로 반영하여 각 학교는 교사를위한 운동 계획을 수립하고 운동을 강화하며 운동 시간을 보장하고 체력을 향상시키기위한 다양한 양식을 채택합니다. 일반 지회 조직은 작업의 쇼케이스를 만들었습니다.

4. 기초를 강화하고 에너지 효율성을 향상시킵니다.

1. 조화로운 학교 창설 에있어서 노동 조합 이론에 대한 연구 결과의 심층 진흥, 민주적 경영 및 학사에 대한 조사 및 연구는 이론적 지침과 실습을 통해 주제를 개방하고 교수진 및 직원의 품질 공학 및 노동 안전과 같은 노동 운동 이론에 대한 연구를한다.

2. 학교 노동 조합 은 교육 대표 회의의 회 기간 동안 의식적으로 작업 조직의 임무를 맡아야하며, 민주 심포지움, 교장의 우편함, 학교 리더십 수신일, 교수 대표 시스템에 참석하는 피정 대표자 설치 등이 학교의 민주적 관리 구조를 완전히 반영하도록 보장해야합니다.

3. "훌륭하고 훌륭하고 잘 관리 된" 노동 조합 기금을 준수하고, 정기적으로 출납하고, 합법적으로 사용하고, 합법적으로 검토하며, 일반 지회 노동 조합 은 각 학교의 재정 조합 에 대한지도와 검사를 강화합니다.

4. 정보 팀 구성을 파악하고, 정기적 인 정보 회의를 열고, 학교 노동 정보를 교육 조합에 적기에 전달하고, 정보의 질을 향상시키기 위해 노력한다.
5. 네트워크 자원을 활용하여 학교의 노동 조합 네트워크와 여성 근로자의 웹 페이지를 더욱 향상시키고 최적화하고 교사들이 서로 의사 소통 할 수있는 네트워크 플랫폼을 엽니 다.

6. 지배적 인 그룹의 개혁과 혁신에 대한 열정을 완전히 동원하고 지배적 인 그룹의 주도적 인 역할을 수행한다.

7. 협회 후퇴의 일을 돌보고, 후퇴의 일을 노동 조합 의 연장으로 간주하며, 조화로운 학교를 만드는 중요한 부분이다.

저자 : 게시물 2011-02-26