제 3 병원 노동 조합의 2004 년 사업 계획

제 3 병원 노동 조합의 2004 년 사업 계획
우리 연구소의 노동 조합 이 2004 년에 이끈 사상은 "3 대변인"에 대한 중요한 생각에 대한 연구를 강화하고, 제 14 차 전국 노동 총회 정신을 구현하고, "선진 교수진과 베이징 직원"진입을 위해 새로운 노동 조합법 을 심각하게 연구하도록 조직하는 것이다. 병원의 중심에서 일하면서 지도자가되어 모두를 동원하고 동원합니다.
노동 조합 간부와 회원은 시대에 발 맞춰 개발하고 혁신하며 노동 조합 활동의 모든면에서의 발전을 촉진합니다.
첫째, 제 16 차 대회의 정신을 양심적으로 구현하고 이론적 연구를 강화한다.
우리는 제 16 차 중국 공산당 전국 총회 보고서에서 사회주의 정치 문명 구축에 관한 담론을 철저히 연구하고 이해해야하며, 직원을위한 교육 및지도 업무를 강화하고 직원 및 국내외 상황 및 다양한 형태에 대한 당사국 및 주 지침 및 정책을 적시에 이행해야합니다. 직원을위한 양질의 교육 : 새로운 노동 조합법
예식 강좌, 의식 강좌, 보험 강좌, 노동 조합 간부 강습회 등 다양한 형태의 교육 활동을 통해 병원 전체 직원들이 단합되어 강력한 책임감과 책임감을 가지고 일하는 방식으로 기여하게됩니다.
둘째, 제 14 차 노동 조합 총회 정신을 실천하고, 근로자 총회의 제도를 고수하고 개선하며, 근로자의 합법적 권리와 이익을 보호하기 위해 노력한다.
복지 감독위원회의 역할은 근로자 대표가 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독에 참여하는 것을 인식하고 수준을 높이는 것인데, "우수 제안 상"및 "제안 시행 상"활동을 선정하고이를 보상 할 것입니다.
셋째, "건축가 가족"지도자로, 노동 조합 의 포괄적 인 개발을 촉진 사무실 아카이브, 아카이브, 노동 조합 그룹 연말 평가, 양적 평가, 노동 조합 규칙 및 규정의 설립과 개선 및 조직 건설의 측면에서 관리를 더욱 표준화. 1-2 개의 노조 조합 구성.
넷째, 노동 조합 이 사람들에게 연락하고, 사람들의 중요한 관심사에 관심을 기울이고, 따뜻함을 보냅니다. 근로자 안전 보험 및 여성 근로자 보험에 가입하고, 셔틀 경영에있어 노동 조합 의 장점을 활용하십시오.
축제는 조위, 어린이 등록, 여름 여행 및 기타 업무 측면을 위임합니다.
5. 선전 활동, 인터넷, 상점 창문, 브리핑 및 출판물을 사용하여 당의 원칙과 정책을 적시에보고하고 노동 조합법을 홍보하며 노조가 주관하는 활동을 알리고 병원 문화 건설을 적극적으로 추진하고 병원의 의료 윤리 건설을 지원하십시오. 조언.
6. 직원의 신체적, 정신적 건강에 도움이되는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고 좋은 문화적 분위기를 조성하십시오. 학교의 의학 부서 및 스포츠 모임을 엽니 다.
댄스 그룹, 테이블 팀 및 기타 인기있는 단체 활동에 대한 강력한 지원으로 올해는 연설 콘테스트, 사진 경연 대회, 배드민턴 경기 및 당구 경연 대회를 개최하고 관련 부서는 단결하여 함께 협력하여 병원의 대규모 활동을 조직합니다.
주요 행사 일정

1 월
1. 직원 대표 회의 제 2 차 회의의 네 번째 본회의를 준비한다.
2, 리허설, 신년 파티를 주최하는 프로그램 검토.
3. 노조 퇴직자의 위축.
4, 직원 휴가 애도의 분배.
2 월
1. 직원 대표 회의 제 2 차 회의의 네 번째 본회의를 개최했다.
2. 노동 조합 위원회를 개최하십시오.
3. 노동 조합 직책에 대한 책임 시스템을 수정하십시오.
4, 직원 대표 회의, 노동 조합 파일의 완료를 완료, 회원 명부를 확인하십시오.
5. 노동자 회의 대표 대표를 모으고 조직하십시오.
6, 홍보 창 밖으로 하나 또는 두.
3 월
1. 병원의 "3-a"리뷰에 협조하고 직원들을위한 에티켓 강좌를 개최하십시오.

2. 3/8 여성의 날 여성 노동자들의 애도를 발표하십시오.
3, 모든 노조원 소집, 단체장 회의, 요약 2003
작업 년, 2004 년 작업 계획의 전개.
4. 제안위원회 회의를 개최하십시오.
5. 복지 감독위원회 회의를 소집한다.
6. 의원 대표 회의 개최 상임위원회 회의를 확대하여 의용 내각을 주선한다.
"2 세대의 회의"가 바뀝니다.
7, 보험 세미나 개최, 직원 보험 처리.
4 월
* 1. 의학부의 체육 대회에 직원을 조직하십시오.
2, 태극권 팬들을 위해 점심 시간을 사용하도록 직원을 구성하십시오.
3. 에세이 콘테스트 개최 주제 : 회의에 참가하는 이주 노동자 문제에 대해 토론하십시오.
4. "5 월 1 일"휴가 항목을 발행하십시오.
5
5, 홍보 창 밖으로 하나 또는 두.
5 월
1. 여성 근로자를위한 건강 보험 취급.
* 2, 5.12 간호사의 날 기념 행사.
3. 복지 감독위원회 회의에 참석하십시오.
4, 사진 활동 단체를 조직하여 바람 활동을 수집하십시오.
* 5, 의학부 시스템 교수진 축구 경기의 교육부에 참여하십시오.
6 월
* 1, 우리 병원 대표를 조직하여 의학부의 "2 세대 회의"에 참여하십시오.
2. 노동 조합 자금 심사위원회 회의를 개최한다.
3. 노동 조합 의 첫 연설 대회를 개최하십시오.
4. 1-2 개의 노동 조합을 준비하십시오.
7 월 -8 월
1. 열사병 예방 및 냉각 제품을 직원에게 배포하십시오.
2. 여행사 직원과 여름 여행을 조직하십시오.
9 월
1. 우리 연구소의 25 번째 육상 회의 개최.
2, 탁월한 교사들을 위로 함.
* 3, 의학부 주관의 청소년 교사 연설 대회 참가
4, 건국 기념일 애도
5, 노동 조합 단체의 미납 활동 일 선택
10 월
1, 직원 대표 회의 개최, 노동 조합 간부 교육 수업
2, 제안위원회 회의 개최
3. 우리 연구소의 첫 번째 직원 배드민턴 대회 개최
* 4, 의학 계열 송 콩쿠르에 참가
11 월
1, 직원 사진 경연 대회 개최
* 2, 의학부 제 2 기 배드민턴 대회 참가
3. 노동 조합 의 9 회째 당구 대회 개최
4, 홍보 창에서 1 ~ 2 개
12 월
1, 각 노동 조합 그룹 연말 요약의 레이아웃
2, 노조 연말 요약, 의학부의 노동 조합 시스템의 연말 평가에 참여.
3. 직원 대표 회의 상임위원회 개최
* 4, 북경 대학교 제 5 회 청년 교사 공모전 참가
참고 사항 * 의학부의 시스템 활동