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Cancer Institute Trade Union 2004 작업 계획

Cancer Institute Trade Union 2004 작업 계획
첫째, 인도 이데올로기
"중국 공산당 제 16 대 전국 대회"의 일반 요구 사항에 따라 새 발달은 새로운 아이디어를 가져야하며 개혁은 새로운 돌파구를 가져야하며 개방성은 새로운 상황을 가져야하며 모든 작업에는 새로운 조치가 있어야합니다. "," 노동 조합 베이징 대학 의학부 노동 조합이 제안한 "전반적인 상황에 부응하고, 유지 보수를 강조하며,보다 실용적인 일을하고, 마음을 해방하고, 개척하고 혁신을 일으키는"센터와 함께하는 14 차 전국 노동 조합 총연맹 의 법과 정신은 병원의 업무에 기반을두고있다. 연중 내내 노동 조합 활동을 안내하십시오. 노동 조합 활동의 가치를 충분히 반영하고 효과적으로 역할을 수행해야합니다.
둘째, 주요 작업
1. 병원의 노동 조합 업무 체계를 수립하고 개선한다.
2. 의대 보건부 의회, 의회 대표 선출, 우리 병원의 참모 총장 선거에서 좋은 직업을해라.
3. 우리 병원의 제 6 차 참모 본부 회의의 두 번째 회의에 대한 제안에 대한 답변에 훌륭한 역할을한다.
4. 모든 수준에서 노동 조합 간부 훈련을 강화하고, 노동 조합 간부들의 열정을 동원하며, 우리 대학 에서 노동 조합을 설립하는 데 훌륭한 일을하십시오.
재검사 작업;
5. 다채로운 활동을 통해 암 병원의 스타일을 보여주고 병원 문화 건설을 촉진하고 매 2 개월마다 "메인"을 발표하십시오
사람들 Weng " 노동 조합 특별 호;
6. 두 가지 주요 프로젝트의 실행 : 온난화 프로젝트 및 향상된 응집 공학
따뜻한 프로젝트 보내기
온난화 프로젝트를 실행하는 목적은 직원의 특정 이익을 유지하고 가장 현실적이고 가장 관심이 많으며 가장 직접적인 것입니다.
이해 관계의 이행은 대다수의 직원을위한 병원 당원 및 정부 지도자의 보살핌과 보살핌을 완전히 반영합니다.
온난화 프로젝트의 구체적인 시행을 위해서는 "온난화 보내기 규정"과 복지 혜택 발행 방법을 참조하십시오.
강화 된 응집 공학
강화 된 응집력 프로젝트를 실행하는 목적은 직원을 열심히 동원하여 병원을 사랑하고 직원의 지혜와 능력을 최대한 발휘하여 직원이 병원의 건설과 발전이 자신의 성장과 밀접한 관계가 있음을 진정으로 느낄 수있게하는 것입니다. 성장은 진정한 의미입니다
6
성장.
셋째, 슬로건
" 노조는 내 옆에있다"
주요 행사 일정
1 월 : 다양한 팀 봄 축제 갈라
봄 축제 조위
2 월 : 법원 직원 대표 회의
가라오케 경쟁
3 월 : 제안 답장
Qing San Ba의 활동
4 월 : "근무 스타일"대규모 성과
의료 게임
5 월 : 축제
6 월 : 노동부, 의회 의학부 참가
"6 월 1 일"과 대학 입학 시험의 애도
의사 하드 펜 서예 대회
7 월 : 관광
8 월 : 군사 및 가족 애도 재검토
9 월 : 재검사 작업 준비
수련회, 청소년 연맹위원회 및 간호학과의 공동 활동
10 월 : 재시험 준비 및 준비
의학부의 대규모 노래 경쟁
가을 게임
11 월 : 노동자 대표 대회의 새 대표자 선거
새로운 직원 대표 회의의 대표자 훈련
12 월 : 항암 항성 축하
2004 년 노동 조합 간부 훈련 및 노동 조합 요약

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