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윤림 중학교 2004 노동 조합 작업 계획

윤림 중학교 2004 노동 조합 작업 계획


2002 년에 우리 학교에서 노동 조합 활동에 대한 아이디어는 학교 교육 연도의 활동을 깊이있게 수행하고, 학교 교육 및 교육 센터의 업무에 집중하고, 학교의 민주적 관리를 강화하고, 노조 를 강조 할 수있는 기회로서 시립 교육 사업 회의의 정신을 구현할 기회를 얻는 것이 었습니다 . 기능 유지, 핵심 노동 조합의 돌파구 만들기, 자기 계발 강화, 기회 포착, 개혁 및 혁신, 자기 단조, 우수성 및 학교 정신 추구, 학교의 양질의 종합 교육 증진을위한 교수진 및 직원의 열정과 창의력 동원 및 발휘 구현, 지속적으로 학교 교육 및 학교 운영의 품질을 향상시키고, 학교의 근대화를 가속화하며, 학교 교육에 새로운 상황을 창출합니다.
첫째, 선생님의 도덕성의 정치적 구성 관리를 강화하고 지속적으로 교사의 전반적인 질을 향상시킵니다.
1. 교원 및 직원의 정치 이론을 연구 할 때 좋은 일을하기 위해 학교 당 및 정부와 적극적으로 협력한다. 우선 "3 대 대표"학습 및 교육을 진입 점으로 삼아 교수진 및 직원, 특히 당원의 중추를 기반으로 한 학습 및 교육 활동을 조직하십시오. 10,000 단어 이상이 아니므로 사고를 더욱 통일시키고 인식을 높이고 개념을 업데이트하며 경쟁 의식과 혁신 의식을 높이고 일을 잘 수행하십시오.
2. 교사의 도덕적 구성에 대한 교육 및 프로세스 관리를 강화하고 교사의 도덕성을 제거한다.
"중국 중소 교사 전문 윤리"와 "수업 교사 임시 규정"및 기타 교사의 도덕 교육 자료를 열심히 연구하기 위해 모든 교수진을 계속 구성해라. 초창기에는 교장 선생님과 교사 모두가 선생님의 목표 책자에 서명하고 선생님의 직업 윤리에 따라 "10 번째 5 개년 계획"을 수립했다. 학교에서 교사의 도덕성 평가를위한 양적 규칙을 공식화하고 교사의 도덕 과정 관리를 강화합니다. 또한 교사는 올해 윤리 규칙을 위반했으며 올해 선발, 평가 및 평가에서 한 표의 거부권을 행사하여 모든 교사가 교육적 행동을 의식적으로 규제 할 수 있도록했습니다.
새로운 조화로운 교사 - 학생 관계를 수립하기 위해 계속해서 학생들을 돌보고 돌보는 것을 주제로 "좋은 교사와 친구가 되라"캠페인을 실시 할 예정이며, 4 월에는 선생님의 중요성을 강조하기 위해 "선생님이자 친구"입니다. 알아.
교사는 "뛰어난 교사의 고급 증서 보고서 비디오"를보고 감정의 리뷰를 작성하십시오.
우리 학교의 윤리 및 윤리에 대한 연례 평가에서 양심적으로 훌륭한 일을하고 교사의 날에 표창과 보상을 제공 할 것입니다.
여성 교사 및 직원의 업무에 능숙하고 여성 교원 및 근로자의 합법적 인 권익과 이익을 적극적으로 보호합니다. "재능을 발휘하고 일자리를 제공하는 일"활동을 조직하고, "3 월 8 일"학교는 표창 회의를 열고 탁월한 여성 교사를 표창 및 표창을 위해 선발했습니다.
둘째, 과학 연구 분야에서 좋은 일을하고 교육을 장려하고 "혁신, 부담 경감 및 효율성"을 달성하십시오.
1. 모든 교육부와 협력하여 모든 교수진이 현대 교육 이론 및 교육 개념을 효과적으로 수립하도록 교사를 안내하기 위해 현대 교육 이론을 진지하게 연구하고 "시 교육 사업 회의 자료 교실", "현대 교육 사고 특수 주제"및 "혁신 교육"에 집중하십시오. 이론을 교육 실습과 결합하십시오.
2. 교무실과 협력하여 표준, 혁신 과정, 품질 과정, 학계 지도자 및 다양한 과학 연구 및 연구 활동의 일련의 활동에 적극적으로 참여하여 교수진을 구성하여 학교의 교육, 교수 및 연구가 새로운 차원에서 상위 수준으로 이뤄지도록하십시오.
셋째, 노동 조합 의 세 가지 기능을 수행하고 민주적 관리 시스템의 개선을 촉진한다.
1. 교육 컨퍼런스의 표준화 및 제도화에 중점을 둡니다. 연례회의 의원 의회를 준수하고 표준, 높은 기준 및 높은 품질을 달성하기 위해 노력하십시오.
2. 학교 정당 및 정부와 적극적으로 협조하여 학교 업무에 적극적으로 참여하고, 개회식, 제안 상자 등을 열어 교과 과정이 내용, 형식 및 시간면에서 제도화되고 표준화되어 학교 업무가 수행되도록한다.
3. 노동 조합 이 더 큰 역할을 할 수 있도록 교직원 건설에 좋은 일을 계속하십시오.
넷째, 유지 보수 기능을 강조하고, 교수진을 위해보다 실용적인 일을하고, 마음과 몸에 유익한 활동을 수행하십시오.
1. 노동 조합 간부들은 교수진과 교직원 봉사에 열성적이어야하며, 항상 교직원의 고통을 돌보고 걱정을 덜어 주며 교수진과 교직원의 진정한 친구이자 보호자가되어야합니다.
2. 교원의 회복 활동과 여성 교사의 신체 검사 작업을 조직하십시오. 1 년 내내 교수진의 혜택은 이전 년도보다 적지 않습니다.
3. 은퇴 한 교사들을 조심스럽게 정치와 생활에서 돌보고, 참가자들에게 제 시간에 알리고, 다른 형태로 축하하거나 애도의 뜻을 표하며, 은퇴 한 교사들에게 더 실용적이고 좋은 일을하기 위해 최선을 다한다.
4. 올해 학교 건설의 실제 상황에 따라 교사는 육체 및 정신 건강에 유익한 문화 및 스포츠 활동을 수행하고 교사의 삶을 적극적으로 가르치도록 조직하십시오.
다섯째, 노동 조합 자체의 건설을 강화하고 노동 조합 의 전반적인 업무 수준을 향상시킨다.
1. 노동 계급 간부들을 정기적으로 조직하여 연구하고 비즈니스 수준을 개선하며 새로운 상황에서 노동 조합 활동에 적응하십시오.
2. 노동 조합 위원회를 정기적으로 개최하여 업무를 조정하고 업무 효율을 향상시킵니다.
3. 노동 조합 위원회 위원은 교수 및 직원과 친구가되고, 의견과 제안을 적시에 이해하고 노조 의 활동을 촉진하기 위해 교수 및 연구의 최전선에 깊이 들어가야합니다.
4. 제때에 높은 수준의 노동 조합 에 회비를 납부하고 노조 의 활동을보고하는 데 훌륭한 일을하십시오.



단양 윤륜 중학교 연합
2004 년 2 월

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