Nantong Higher Normal School 노동 조합의 2013 학년도 첫 학기 작업 계획
난충 고등 사범 학교 노동 조합의 2006 년 1 학기 학업 계획
첫째, 인도 이데올로기
시립 교육 연합 ( School of Education)과 학교 당위원회 (School Party Committee)의 주도하에 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고가 지침이됩니다. 도시 교육 조합 이 모델 활동 평가 기준을 달성 한 규칙에 따라 학교 11 차 5 개년 계획의 목표와 과제에 따라 노동 조합 자체의 건설이 지속적으로 강화되고 노동 조합 의 4 가지 기능이 완전히 이행 될 것입니다. 교수진과 교직원을 결집시켜 교육 및 종합 복리 향상에 주력하고 교수진과 교직원의 질을 향상시키고 선구자 적이며 혁신적이되도록 노력하며 2006 년 말에 모델 교사의 집을 지어 남통 사범 대학의 경력 개발에 새로운 공헌을합니다.
둘째, 주요 작업
1. 조직 건설에 좋은 일을하고 노동 조합 의 역할을하십시오.
노동 조합 조직의 역할을 당과 국민 사이의 다리이자 연결 고리로 삼고 "교수와 직원이 전적으로 학교를 운영하는 것에 달려있다"는 이데올로기를 구현하기 위해서는 노동 조합 의 자체 구축을 더욱 강화하고 개선 할 필요가있다.
1 연구를 파악합니다. 노동 조합 위원회의 모든 동지들은 정치 이론 연구와 노동 조합 사업 학습에 대한 의식을 더욱 높이고 과학 발전 개념과 조화로운 사회 건설의 본질을 깊이 이해하고 새로운 시대와 관련 법규 및 규제에서 노동 조합 활동의 새로운 이론을 종합적으로 연구해야합니다. 대부분의 노동 조합 간부들이 시간제이며, 연구의 시간과 질을 보장하기 위해 우리는 조심스럽게 준비하고, 핵심 사항을 숙고하고, 토론을하고, 문제를 해결할 수 있도록 각 노동 조합 회의 이전에 연구 계획을 잘 진행할 것입니다. 노동 조합 간부들의 이데올로기 적 질과 전문적 질을 향상시키고 사역과 책임감을 증진시키기 위해서.
2 훌륭하고 강력한 조직을해라. 상반기에 표준 설정 활동을 종합적으로 수행함에 따라 우리는 표준화를 통해 품질을 향상시킴으로써 학교 노동 조합 의 내부 조직에 대한 훌륭한 업무를 계속 수행 할 것입니다. 지회 노조 에 대한 학교 노동 조합 의 지도력을 강화하여 위에서 아래로 통일 된 작업 배치가 이루어 지도록하며 혁신적이고 혁신적인 작업 상황이 존재하며 두 지사 간의 정보 교환 이 완료됩니다. 동시에, 특정 업무의 세부 사항에 따라 운영을 용이하게하기 위해 시스템 구축을 강화하고, 노조 비용을 관리 및 사용하며, 두 학교의 교수진 및 직원의 따뜻한 업무를 기반으로 한 균일 보조금 기준을 수립해야합니다.
2. 팀의 품질을 파악하고 학교 운영 품질을 향상시킵니다.
고품질의 교수진과 직원을 양성하는 것은 학교 조합의 최우선 과제입니다. 교수진과 교직원의 이데올로기 적 질과 전문성을 종합적으로 향상시킴으로써 학교의 모든 교수진과 교직원이 Jinggang Aiye의 노동자가되어 학교 업무의 질을 보장 할 수 있습니다.
1 교사 교육을 홍보하십시오. 학교 생활에서 모든 교수진과 교직원은 사람들을 교육하고 있으며 윤리적으로 업무 규범과 행동 규범을 더 증진하고 관리, 교육, 교육 및 서비스를 구현하기 위해 노력해야합니다. 학교의 학교와 정부와 협조하여 교사의 도덕 교육 활동을 계속하며, 지난 학기의 연구와 토론을 토대로 올해의 학기에는 노동 조합 그룹과의 교사 연설을 개최하고 학교 선생님의 슬로건과 교사의 도덕 규정을 작성합니다. . Aisheng에서 고급 개인을 선택하고 모든 사람들이 학생들의 발전에 관심이있는 교육 분위기를 조성하기 위해 항공사로서 168 활동을 계속 사용하십시오.
2 젊은 교사를 양성한다. 교육 활동의 질은 학교의 삶의 질입니다. 노동 조합 은 학무 사무실과 과학 연구 사무소에 적극적으로 협조해야하며 청색 프로젝트를 사업 활동 구성, 강의 의견 및 특별 토론을위한 출발점으로 삼아야합니다. 한편으로, 주요 교사들의 열정을 전적으로 동원하여 젊은 교사의 전문적인 성장을 도우며 돕습니다. 반면에 초보 교사는 준비, 수업, 교정 및 개인지도에 진지한 자세를 가져야하며 태도는 양심적이며 적절한 조치가 취해지고 작업은 세심하고 창의적입니다. 교사의 교습 수준을 전형적으로 종합적으로 향상시키기 위해 학교의 청색 - 청색 프로젝트의 고급 교사 및 견습생을 평가할 계획입니다.
3. 민주적 인 관리와 직업 개발에 좋은 일을하십시오.
노동 조합 조직은 교수진과 직원의 정당한 권리와 이익, 정치적 권리, 경제적 이익 및 영적 및 문화적 이익을 보호하는 데 계속해서 훌륭한 일을해야합니다.
1 법적 권리 보호를 준수하십시오. 학교 노동 조합 은 노동 조합법 , 교육법 및 교사법을주의 깊게 홍보하고 시행해야합니다. 법에 따라 행정부와 법에 따라 교육의 원칙을 취함으로써 학교 법률 고문의 역할을 충분히 발휘하십시오. 학교 내외부의 다양한 모순을 다루면서 우리는 법에 따라 교사와 교직원의 합법적 인 권익을 보호한다는 의식을 강화할 것입니다.
2 2 개의 세션을 구성합니다. 교육 대표자 회의는 노동 조합 조직이 학교의 민주적 감독과 민주적 관리에있어 교수진과 직원의 역할을 수행하는 중요한 척도입니다. 의회 제 2 차 회의 준비 작업을 조직하기 위해서는 학교 당 및 정부와 적극적으로 협력해야합니다. 학교의 관련 행정 부서가 교사 총회의 첫 번째 세션의 제안을 이행하고 대표자가 제출 한 의견 및 제안에 응답 할 것을 촉구하십시오. 교수진과 교직원을 적극적으로 조직하여 학교 발전을위한 제안 및 제안을하고 교사 의회의 의무를 완수하십시오. 동시에 두 학교는 노조 와 모든 노조원 회의를 구별하고 교직원 간부들의 목소리를 듣고 연중 내내 노조 의 활동을 요약하고 새로운 작업 아이디어를 제안해야합니다.
4. 서비스 건설에 좋은 일을하고 조화로운 캠퍼스를 건설하십시오.
학교 노동 조합 조직은 조화로운 캠퍼스를 건설하고 직원들의 열정을 동원하고 실용적이고 따뜻한 일을하기 위해 최선을 다하고 교수진과 교직원을위한 따뜻하고 편안한 외부 환경을 조성하여 최상의 신체적 정신적 상태로 삶에 헌신 할 수 있어야합니다. 그리고 일에서 일하고, 사람들의 연합 에서 좋은 역할 을하고 사람들을 단합시킵니다.
1 사람들의 삶에 관심. 우리는 노동 조합 의 장의 역할을 계속해서 발휘하고, 노동 조합을 교수진과 교직원 생활의 첫 번째 내부자이자 첫 번째 도우미로 만들고, 학교의 관련 부서와 적극적으로 협력하고, 가족 동네 분쟁 조정, 환자 방문, 임신부 방문 및 애도의 좋은 일을해야합니다. 은퇴 한 베테랑 동지와 다른 일상 업무는 동시에 의사 소통의 다양한 형태를 통해 교수진과 직원의 정신 건강에주의를 기울여 상담을 잘 수행해야합니다.
2 문화 및 스포츠 활동을 실시하십시오. 학교 센터의 활동에 적극적으로 협조하고 주요 축제 일을 최대한 활용하며 다양한 문화 및 스포츠 활동을 신중하게 조직해야합니다. 학교의 기존 시설을 활용하여 스포츠 교습 및 연구 부문 노조원의 전문성을 십분 발휘하고 다양한 운동을 수행하며 국민 건강 증진을 도모합니다. 두 캠퍼스의 교수진과 직원 간의 관계를 강화하기 위해 캠퍼스 간 스포츠 친화 경기가 개최되었습니다. 신구약 사퇴와 함께 새 캠퍼스는 신년 문화 및 스포츠 활동에 전폭적으로 참여하고 신체와 정신을 더 잘 즐기고 교수진과 교직원을 단합시키고 교육시키기위한 운송 업체 및 채널로 활동합니다.
셋째, 구체적인 준비
하반기 월간 작업 일정
달
주요 작업
9 월
작업 계획의 후반부를 공식화하십시오.
파란색 파란색 프로젝트 시작 작업
교사의 날 행사 경축
도시 교육 연합 당구 경쟁
당 교육위원회와 협조하여 교사 교육 실시
10 월
교사 연설
피정소와 협력하여 노인 존경의 사업을 수행하십시오.
두 학교 스포츠 대회
파란색 파란색 프로젝트 구현
11 월
소 캠퍼스 노동 조합 회원 회의 준비
학교 교사 준비 작업
교사의 도덕 교육 활동
12 월
지회 교육구 노동 조합 총회 개최
학교 교사 대표 회의 개최
청색 엔지니어링
퇴직 및 환영 활동
1 월
노조원 평가 직원 홈
따뜻한 일을 보내는 새해
도시 교육 연합 ( City Education Union) 은 모델 승인 기준을 충족합니다.
연간 작업 요약
첫째, 인도 이데올로기
시립 교육 연합 ( School of Education)과 학교 당위원회 (School Party Committee)의 주도하에 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고가 지침이됩니다. 도시 교육 조합 이 모델 활동 평가 기준을 달성 한 규칙에 따라 학교 11 차 5 개년 계획의 목표와 과제에 따라 노동 조합 자체의 건설이 지속적으로 강화되고 노동 조합 의 4 가지 기능이 완전히 이행 될 것입니다. 교수진과 교직원을 결집시켜 교육 및 종합 복리 향상에 주력하고 교수진과 교직원의 질을 향상시키고 선구자 적이며 혁신적이되도록 노력하며 2006 년 말에 모델 교사의 집을 지어 남통 사범 대학의 경력 개발에 새로운 공헌을합니다.
둘째, 주요 작업
1. 조직 건설에 좋은 일을하고 노동 조합 의 역할을하십시오.
노동 조합 조직의 역할을 당과 국민 사이의 다리이자 연결 고리로 삼고 "교수와 직원이 전적으로 학교를 운영하는 것에 달려있다"는 이데올로기를 구현하기 위해서는 노동 조합 의 자체 구축을 더욱 강화하고 개선 할 필요가있다.
1 연구를 파악합니다. 노동 조합 위원회의 모든 동지들은 정치 이론 연구와 노동 조합 사업 학습에 대한 의식을 더욱 높이고 과학 발전 개념과 조화로운 사회 건설의 본질을 깊이 이해하고 새로운 시대와 관련 법규 및 규제에서 노동 조합 활동의 새로운 이론을 종합적으로 연구해야합니다. 대부분의 노동 조합 간부들이 시간제이며, 연구의 시간과 질을 보장하기 위해 우리는 조심스럽게 준비하고, 핵심 사항을 숙고하고, 토론을하고, 문제를 해결할 수 있도록 각 노동 조합 회의 이전에 연구 계획을 잘 진행할 것입니다. 노동 조합 간부들의 이데올로기 적 질과 전문적 질을 향상시키고 사역과 책임감을 증진시키기 위해서.
2 훌륭하고 강력한 조직을해라. 상반기에 표준 설정 활동을 종합적으로 수행함에 따라 우리는 표준화를 통해 품질을 향상시킴으로써 학교 노동 조합 의 내부 조직에 대한 훌륭한 업무를 계속 수행 할 것입니다. 지회 노조 에 대한 학교 노동 조합 의 지도력을 강화하여 위에서 아래로 통일 된 작업 배치가 이루어 지도록하며 혁신적이고 혁신적인 작업 상황이 존재하며 두 지사 간의 정보 교환 이 완료됩니다. 동시에, 특정 업무의 세부 사항에 따라 운영을 용이하게하기 위해 시스템 구축을 강화하고, 노조 비용을 관리 및 사용하며, 두 학교의 교수진 및 직원의 따뜻한 업무를 기반으로 한 균일 보조금 기준을 수립해야합니다.
2. 팀의 품질을 파악하고 학교 운영 품질을 향상시킵니다.
고품질의 교수진과 직원을 양성하는 것은 학교 조합의 최우선 과제입니다. 교수진과 교직원의 이데올로기 적 질과 전문성을 종합적으로 향상시킴으로써 학교의 모든 교수진과 교직원이 Jinggang Aiye의 노동자가되어 학교 업무의 질을 보장 할 수 있습니다.
1 교사 교육을 홍보하십시오. 학교 생활에서 모든 교수진과 교직원은 사람들을 교육하고 있으며 윤리적으로 업무 규범과 행동 규범을 더 증진하고 관리, 교육, 교육 및 서비스를 구현하기 위해 노력해야합니다. 학교의 학교와 정부와 협조하여 교사의 도덕 교육 활동을 계속하며, 지난 학기의 연구와 토론을 토대로 올해의 학기에는 노동 조합 그룹과의 교사 연설을 개최하고 학교 선생님의 슬로건과 교사의 도덕 규정을 작성합니다. . Aisheng에서 고급 개인을 선택하고 모든 사람들이 학생들의 발전에 관심이있는 교육 분위기를 조성하기 위해 항공사로서 168 활동을 계속 사용하십시오.
2 젊은 교사를 양성한다. 교육 활동의 질은 학교의 삶의 질입니다. 노동 조합 은 학무 사무실과 과학 연구 사무소에 적극적으로 협조해야하며 청색 프로젝트를 사업 활동 구성, 강의 의견 및 특별 토론을위한 출발점으로 삼아야합니다. 한편으로, 주요 교사들의 열정을 전적으로 동원하여 젊은 교사의 전문적인 성장을 도우며 돕습니다. 반면에 초보 교사는 준비, 수업, 교정 및 개인지도에 진지한 자세를 가져야하며 태도는 양심적이며 적절한 조치가 취해지고 작업은 세심하고 창의적입니다. 교사의 교습 수준을 전형적으로 종합적으로 향상시키기 위해 학교의 청색 - 청색 프로젝트의 고급 교사 및 견습생을 평가할 계획입니다.
3. 민주적 인 관리와 직업 개발에 좋은 일을하십시오.
노동 조합 조직은 교수진과 직원의 정당한 권리와 이익, 정치적 권리, 경제적 이익 및 영적 및 문화적 이익을 보호하는 데 계속해서 훌륭한 일을해야합니다.
1 법적 권리 보호를 준수하십시오. 학교 노동 조합 은 노동 조합법 , 교육법 및 교사법을주의 깊게 홍보하고 시행해야합니다. 법에 따라 행정부와 법에 따라 교육의 원칙을 취함으로써 학교 법률 고문의 역할을 충분히 발휘하십시오. 학교 내외부의 다양한 모순을 다루면서 우리는 법에 따라 교사와 교직원의 합법적 인 권익을 보호한다는 의식을 강화할 것입니다.
2 2 개의 세션을 구성합니다. 교육 대표자 회의는 노동 조합 조직이 학교의 민주적 감독과 민주적 관리에있어 교수진과 직원의 역할을 수행하는 중요한 척도입니다. 의회 제 2 차 회의 준비 작업을 조직하기 위해서는 학교 당 및 정부와 적극적으로 협력해야합니다. 학교의 관련 행정 부서가 교사 총회의 첫 번째 세션의 제안을 이행하고 대표자가 제출 한 의견 및 제안에 응답 할 것을 촉구하십시오. 교수진과 교직원을 적극적으로 조직하여 학교 발전을위한 제안 및 제안을하고 교사 의회의 의무를 완수하십시오. 동시에 두 학교는 노조 와 모든 노조원 회의를 구별하고 교직원 간부들의 목소리를 듣고 연중 내내 노조 의 활동을 요약하고 새로운 작업 아이디어를 제안해야합니다.
4. 서비스 건설에 좋은 일을하고 조화로운 캠퍼스를 건설하십시오.
학교 노동 조합 조직은 조화로운 캠퍼스를 건설하고 직원들의 열정을 동원하고 실용적이고 따뜻한 일을하기 위해 최선을 다하고 교수진과 교직원을위한 따뜻하고 편안한 외부 환경을 조성하여 최상의 신체적 정신적 상태로 삶에 헌신 할 수 있어야합니다. 그리고 일에서 일하고, 사람들의 연합 에서 좋은 역할 을하고 사람들을 단합시킵니다.
1 사람들의 삶에 관심. 우리는 노동 조합 의 장의 역할을 계속해서 발휘하고, 노동 조합을 교수진과 교직원 생활의 첫 번째 내부자이자 첫 번째 도우미로 만들고, 학교의 관련 부서와 적극적으로 협력하고, 가족 동네 분쟁 조정, 환자 방문, 임신부 방문 및 애도의 좋은 일을해야합니다. 은퇴 한 베테랑 동지와 다른 일상 업무는 동시에 의사 소통의 다양한 형태를 통해 교수진과 직원의 정신 건강에주의를 기울여 상담을 잘 수행해야합니다.
2 문화 및 스포츠 활동을 실시하십시오. 학교 센터의 활동에 적극적으로 협조하고 주요 축제 일을 최대한 활용하며 다양한 문화 및 스포츠 활동을 신중하게 조직해야합니다. 학교의 기존 시설을 활용하여 스포츠 교습 및 연구 부문 노조원의 전문성을 십분 발휘하고 다양한 운동을 수행하며 국민 건강 증진을 도모합니다. 두 캠퍼스의 교수진과 직원 간의 관계를 강화하기 위해 캠퍼스 간 스포츠 친화 경기가 개최되었습니다. 신구약 사퇴와 함께 새 캠퍼스는 신년 문화 및 스포츠 활동에 전폭적으로 참여하고 신체와 정신을 더 잘 즐기고 교수진과 교직원을 단합시키고 교육시키기위한 운송 업체 및 채널로 활동합니다.
셋째, 구체적인 준비
하반기 월간 작업 일정
달
주요 작업
9 월
작업 계획의 후반부를 공식화하십시오.
파란색 파란색 프로젝트 시작 작업
교사의 날 행사 경축
도시 교육 연합 당구 경쟁
당 교육위원회와 협조하여 교사 교육 실시
10 월
교사 연설
피정소와 협력하여 노인 존경의 사업을 수행하십시오.
두 학교 스포츠 대회
파란색 파란색 프로젝트 구현
11 월
소 캠퍼스 노동 조합 회원 회의 준비
학교 교사 준비 작업
교사의 도덕 교육 활동
12 월
지회 교육구 노동 조합 총회 개최
학교 교사 대표 회의 개최
청색 엔지니어링
퇴직 및 환영 활동
1 월
노조원 평가 직원 홈
따뜻한 일을 보내는 새해
도시 교육 연합 ( City Education Union) 은 모델 승인 기준을 충족합니다.
연간 작업 요약
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