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2019 년 교육 연맹 취업 계획

2019 년 Qingshui Township Education Union 의지도 이념은 : 중국 공산당 제 16 대 전국 대회, 14 차 중국 공산당 대회 및 "3 대 표목"에 대한 중요한 생각을 바탕으로 교육구 교육청, 교육구 교육청 및 교육구 당의 당의지도하에있다. 과학 및 교육을 통해 국가를 젊어지게하는 전략과 마을 전체의 교육 개혁에 초점을 맞추면서 "중심을 중심으로 전반적인 상황을 다루고, 유지 보수 강조,보다 실용적인 일을하고, 마음을 해방하고, 개척하고 혁신"한다는 기본 아이디어를 통해 열 여섯 번째 CPC 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 연구하고 구현합니다. 이 센터를 개발하고 학군 내 교육 및 교 육 개혁에 적극적으로 참여하고 지원하며 교수 및 교직원의 합법적 인 권익을 보호하고 학교의 민주적 건설, 교직원 건설 및 노동 조합 자체의 건설을 촉진하고 실질적인 일을하고 좋은 일을하고 교직원에게 어려운 문제를 해결하도록 노력합니다. 동원을 극대화하고 교수진과 교직원의 열정과 창의력을 최대한 발휘하고 우리 마을의 교육 산업의 급속한 발전에 기여하십시오.
위의 아이디어의 지침에 따라 XX 타운 쉽 교육 연합 은 다음과 같은 측면에 중점을 둡니다.
첫째, 교수진과 교직원의 사상 교육을 강화하고 학교에서 영성 문명 건설을 촉진한다.
1. 다른시기의 상황과 과제를 결합하고, 정치 학습 시스템을 준수하며, 교수진과 직원을위한 정치 및 사상 교육을 실시하십시오. 오는 3 월 초에 마을 교육 조합 의 주요 과제로 정치 연구를하면서 교수진과 교직원은 매주 "3 대 표목", 중국 공산당 제 16 대 국회, 제 16 대 중앙위원회 총회 및 중국 공산당 전국 총회의 정신을 연구 할 것입니다. 적극적으로 원격 교육 학습 및 훈련에 참여하고, 교수진과 직원의 열정을 동원하고, 전문성과 책임 의식을 향상시키고, 교수진과 직원이 개혁에 적극적으로 참여하고 개혁에 참여하며 교육 및 교수법의 질에 대한 소유 정신을 제공하도록 자극합니다. 학군의 학교 조직과 적극적으로 협조하고 집중력과 자율 학습의 조합을 채택하고, 심포지움, 세미나를 개최하며, 당원을위한 심층적 인 교육 활동을 수행하도록 교사를 조직하고, 교수진 및 직원의 정치 연구를 강화합니다. 양심적 인 연구, 제 16 대 중국 공산당 대회 및 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신의 선전과 실행을 통해 교수진의 사고력을 고취시키고 인식을 높이며 개념을 끊임없이 변화시키고 시대와 함께 발전 시키며 개척하고 혁신하며 노조 활동에 새로운 상황을 조성하기 위해 노력할 것입니다.
2. 노동 조합 의 제 14 차 전국 대회의 정신을 진지하게 연구하고 알리고 구현하십시오. 대다수의 노동 조합 간부들은 정치 이론 및 다양한 새로운 지식에 대한 연구를 양심적으로 강화하고, 지속적으로 업무 능력과 비즈니스 수준을 향상시키고, 업무의 주도권과 열정을 향상시켜야합니다. 특히 노동 조합법 과 새롭게 개정 된 "중국 노동 조합 헌장"과 "교육 노동 조합을 위한 쉬운 교육 과정"을 연구하고 노동 조합 의 방향과 기능을 명확히하고 인식을 높이고 당과 정부와의 관계를 올바르게 처리하며 당과 교직 사이의 다리를 완전히 발휘해야합니다. 또한 당 조직의 교수진과 교직원을 하나로 모으고 교사와 교직원이 사람들의 책임을 배양하는 것에 대한 인식을 강화하고 교원 및 직원의 주인으로서의 역할을 강조함으로써 학교 관리 및 교육을위한 헌신, 전문성, 헌신, 기업가 정신을 확립합니다. 교습 질의 향상은 좋은 내부 환경을 조성합니다.
둘째, 유지 보수 기능을 강조하고 학교에서의 민주주의 건설을 촉진하십시오.
1. 대표 교사 회의의 주된 임무는 품질을 향상시키고 권한을 수행하기 위해 열심히 노력하는 것입니다. 첫째, 우리는 교사 의회의 제도화와 표준화 과정을 가속화해야한다. "중국 중소기업 총회의 절차"를 실행하고, 절차를 표준화하고, 교사 의회의 질을 향상시킨다. 우리는 적어도 일 년에 한 번 교사 의회의 업무를 양심적으로 파악해야 회의 전에보고하고 회의 후에 제출해야하며 "소주 교육 학교 보고서"를 신중하게 작성하여 교육청에 제출하여 승인 을 받아야합니다. 노동 조합 은 교사를 주체로하는 근로자 대표기구 체제를 수립 · 개선하고 민주적 인 경영 및 민주적 감독을 강화하기위한 요구에 따라 적극적으로 업무를 수행하고 민주적 인 학교 건설을 강화하고 교수 대표 제도를 지속적으로 개선해야한다. 중요한 일이 열심히 수행되고, 교사 대표 제도의 표준화, 권력의 구체화, 민주주의의 양식화, 활동의 다양 화가 점진적으로 촉진된다. 두 번째는 교사 의회 건설의 성공적인 경험을 요약하고 구현하는 것인데 실제 작업의 필요에 따라 교사 의회의 내용을 지속적으로 풍부하게하고 교사 의회의 권한을 구현하는 것이 필요합니다. 세 번째는 교사회 대의원 교육을 강화하고 교사회 대의원의 질을 향상시키는 데있다. 네 번째는 교원 대표 회의의 제안서를 수집하고 대조하는 일에서 좋은 일을하는 것이므로 기사에 답글이 달려 있고 교수진과 교직원의 열정을 보호하기 위해 그 부분을 되풀이합니다.
2. 개방성과 효과 성을 보장하기 위해 학교 업무를 알리는 데 좋은 일을하십시오. 진지하게 "학교 업무 개방과 민주적 감독"제도와 "슈 저우 교육청 학교학과 개방적이고 민주적 인 감독 시행 규칙"의 이행에 관한 의견을 이행하고, 학교 업무의 공개 절차와 내용을 더욱 표준화하고 감독을 강화한다. 강도는 학교 업무를 더욱 효과적이고 표적이되고 정통적으로 만듭니다. 학교 업무 공개에서 우리는 민주적이고 공정하며 개방적이어야합니다. 첫째, 우리는 교수진 및 직원의 지위를 보장하고, 교수진의 교수 회의에 단 한번 응하고, 학교 업무 보고서, 재정 보고서를 검토하고, 관련 규칙 및 규정을 개정하고, 주요 학교의 의사 결정 및 개혁 프로그램에 대해 논의해야합니다. 두 번째는 학교에 "1 상자 2 열 4 회의"시스템을 시행 할 것을 촉구하는 것입니다. 행정 업무의 홍보와 학교 네트워크의 개방을 점진적으로 추진하고, 홍보를 위해 학교 네트워크를 최대한 활용하고, 학교 행정 공공 조직 조직이 첫 번째 책임자, 교장이 첫 번째 집행자, 노동 조합 이 첫 번째 감독자이며 교수진이 첫 번째 평가자의 책임입니다. 세 번째는 이름없는 얼굴을 피하는 것입니다. 네 번째는 공개의 관련성과 효율성을 보장하는 것입니다. 다섯 번째는 학교 사정을 확실히하기 위해 "네 마음과 한 마음"이라는 목표를 달성하는 것입니다.
셋째, 교사의 도덕성 구축에 중점을 두어 교수진과 교직원의 강화
1. 사상 교육 토론을 계속 진행하십시오. 진지하게 "중국 공산당 중앙위원회와 미성년자의 이데올로기적이고 도덕적 인 건설을 강화하고 개선하는 것에 관한 여러 의견"을 공부하고, 교육법, 교사법, 의무 교육법, 중국 교육 개혁 및 발전 개요를 연구하도록 선생을 진지하게 구성한다. 교사의 직업 윤리 개선에 초점을 둔 법률 및 규정은 정치 교육, 도덕적 정서, 법적 인식, 교육 개념, 전문성, 행동 규범, 정신 건강 및 직원 및 직원의 정치적 질을 향상시키는 기타 7 가지 측면에 중점을 둡니다. 전문 윤리 및 전문성 "법, 헌신, 학생의 사랑, 엄격한 연구, 단결과 협력, 학부모의 존중, 성실성 및 교육, 교사를위한 행동"에 따라 행동하는 것은 진정한 행동으로 구현됩니다. "내가 학생이라면 어떤 선생님이 가장 좋아합니까?", "학생 부모라면 어떤 자녀가 가장 안심할 수 있습니까?", "교장은 무엇입니까? 나는이 종류의 교사들에 만족합니까? "토론의 다른 측면은 교육의 개념을 더욱 새롭게하고 교사의 도덕적 기준을 수행함에있어 교사의 책임감과 의식을 강화시킨다.
2. 학교의 실제 상황을 고수하고 교수진과 직원의 전문적인 질과 수준을 향상시키기 위해 노력하십시오. 교사는 우수성을 달성하기 위해 교실 수업을 실시하고, 교육 및 관찰을 조직하며, 교육 활동 및 세미나를 실시하고, 교사의 전문적인 능력과 작업 수준을 지속적으로 향상시키고, 교사의 능력을 향상시키고, 새로운 커리큘럼 표준을 정확하게 파악하고 새로운 교육 자료, 고급 교육 아이디어 및 고급 교육 컨셉을 마스터 한 많은 학계 리더, 백본 교사 및 젊은 교수 전문가가 마을의 뛰어난 교육 발전을위한 토대를 마련하면서 지속적으로 마을의 뛰어난 교사를 선발했습니다. 탄탄한 토대. 교수진과 교직원은 교수와 직원의 직업 윤리와 교육 수준을 향상시키기 위해 "교수, 교육, 교육 및 교육"활동을 수행합니다. 모든 노동 조합 팀은 "신인 신참", "최고 계급", "고급 계급", "표준 도달 및 우수한 계급 선택"활동에 중점을 두어야하며 교수진의 이념적, 도덕적 품질 및 교육 및 교습 수준의 향상을 촉진하고 충직 한 다수의 정당

교육, 학생들을 사랑하고, 교사가되며, 사람들을 가르치고 교육합니다.
3. 학교 행정과 협조하고 교사의 도덕성 프로젝트 구현을 적극적으로 조직한다. 먼저, "마음으로 손을 맞잡고 직접 손으로"돕는 활동을 수행하고, 학생들을 돌보고, 모든 당원과 교사 간의 짝짓기 활동을 돕습니다. 각 당원은 최소한 마음을 돕고 배우고 배우기 위해 학생과 함께 도움의 손길을 만들어야합니다. 인생의 어려움을 해결하는 데 도움이됩니다. 두 번째는 교사의 도덕 교육 활동의 주요 내용으로 "3 가지 진보", "3 가지 평가", "5 가지 조사"및 "3 가지 혁신과 분쟁"활동을 수행하는 것입니다. 세 번째는 "시대를 부르고 시대의 모델을 만드는 것"에 관한 기조 연설을 조직하는 것입니다. 노동 조합 은 노동 계급 을 강화하고 서비스의 질과 수준을 향상 시키며 대중 산업 스타일을 진지하게 수행하고 교사의 도덕성과 스타일을 창조하며 교육 산업의 문명 수준과 교사의 도덕 수준을 지속적으로 향상시켜야한다.
넷째, 노동 조합 자체의 건설을 강력하게 강화할 수있는 기회로서 "당원 선진화"교육을 받아 들인다.
1. 당원 구성으로 노동 조합 건설을 장려한다. 노동 조합 의 주요 그룹과 간부 건설을 강화하고 당원과 교사가 정당 구성원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동에 적극적으로 참여하도록 조직하고 동기를 부여하고 노동 조합 교육을위한 목표 관리 및 평가 시스템을 수립하고 개선한다. 우리는 당사자와 함께 당을 건설하고, 당사자를 세우고, 노동 조합 자체의 구성을 종합적으로 개선하는 일을하는 원칙을 고수 할 것입니다. 다양한 업무 시스템을 개선하고 개선하고, 지속적으로 업무 내용을 풍부하게하고, 작업 방법과 방법을 개선하고, 작업 메커니즘을 혁신하고, 제도화 및 업무 표준화 수준을 향상시키는 데 노력해야합니다. 우리는 법치를 준수하고 법률 및 노동 조합 규정에 따라 독립적으로 독립적으로 업무를 수행하고 학교와 정부와의 접촉 및 의사 소통을 적극적으로 강화하며 노동 조합 조직의 영향력을 지속적으로 개선하고 노동 조합 에서 좋은 직장을 유지하기위한 유리한 환경과 조건을 만들어야합니다.
2. 계속해서 교직원 가정의 건설을 강화하십시오. 새로운 상황에서 근로자 주택 건설 활동의 심화에 대한 노동 조합 총연맹 의 의견에 따라 풀뿌리 노조 단체와 교사의 집 건설 활동이 더욱 강화 될 것입니다. 어려움을 극복하기 위해 우리는 기금을 모으고 교수진과 교직원에게 의지하며 열정과 창의력을 최대한 발휘하고 학교 행정을 강력하게 지원하고 "가족을 세우고"적극적으로 활동을 수행하며 진정한 노조를 건설해야합니다. 교직원이 의존하는 교수진의 집. 우리는 재무 관리 분야에서 우수한 업무를 수행하고 법에 따라 노동 조합 기금을 준수하며 제한된 기금을 사용하여 교수진과 교직원 대다수에게 실질적인 도움을주고, 좋은 일을하고, 어려운 문제를 해결하기 위해 최선을 다해야합니다.
3. 풍부하고 다양한 직원 문화와 스포츠의 발전을 고수하십시오. 모든 노동 조합 팀은 농구, 육상, 체스 및 카드, 문학 공연, 회화 및 서예와 같은 대중 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 조직하고 훌륭한 교사 양성 캠프 및 오래된 교사의 회복 활동을 계속하기 위해 가짜 축제를 사용해야 교직원이 긴장한 상황에서 일할 수 있습니다. 보완하고, 보완하고, 육체적 정신적 건강과 업무 효율성을 증진시키고, 학교 캠퍼스 문화, 영적 문명 건설 및 교사 건설을 효과적으로 촉진하기위한 풍부한 문화 생활 및 스포츠 활동이 있습니다.
4. 교수진을 위해 실용적이고 좋은 일을하고 교수진 및 직원의 합법적 인 권익을 보호하도록 노력하십시오. 우리는 어려운 스태프 시스템을 돕고 연결하고 "일 대 일, 일대일"사랑 지원 활동을 광범위하게 수행하기 위해 정당과 정부 지도자들과 정부 간부들을 양심적으로 이행 할 것입니다. 첫째, 교수진 및 직원의 목소리에 귀 기울이고, 교수진 및 직원의 제안 및 요구 사항을 이해하고, 교수진 및 직원의 문제를 해결하기 위해 열심히 노력하십시오. 두 번째는 "온기를 보냅니다"활동을 수행해야한다고 주장하는 것입니다. 자신의 실제 상황에 따라 자신의 조건에 따라 설날, 봄 축제, 중추절, 3 월 8 일 여성의 날, 교사의 날 및 기타 예선 행사를 통해 워밍업 활동을 펼치라고 주장합니다. 세 번째는 은퇴 한 교사들의 삶에주의를 기울이는 것입니다. 오래된 선생님의 어려움과 목소리를주의 깊게 듣고 삶의 어려움과 문제를 해결하고 걱정을 덜어주기 위해 열심히 노력하십시오.
5. 여성 교수진 및 직원 개발에 도움이되는 다양한 활동을 조직하고 여성 교사 및 직원의 학습, 업무 및 생활에 중점을두고 "품질 강화, 혁신 및 장점 구축, 자영업, 도움, 가족 문명에 대한 배려"의 요구 사항을 더욱 향상시킵니다. 여성 교수 및 직원의 전반적인 질은 교육 및 교수 업무에서 자신의 역할을 수행하고 교육 개혁 및 도시 개발을 가속화하도록 장려하고 지원합니다.
6. 노동 조합 기금의 수집, 관리 및 사용에 대한 조사와 감독을 강화하고, 노동 조합 수수료를 합리적이고 효과적으로 사용하며, 제한된 기금이 노조에 더 잘 봉사하고, 활동을 수행하며 교수진과 직원에게 봉사하도록한다. 그리고 학교의 실제 상황과 일치하는 경제 단체를 조직함으로써 노동 조합 활동을보다 잘 수행하고 더 많이 수행하기 위해 노동 조합 의 수입을 늘리십시오.
간단히 말해 Qingshui Town Education Union은 교육구 행정국의 지원을 받아 교육구 관리국, 교육구 교육위원회 및 교육구 교육구의 지원을 받아 교무원들과 교직원들에게 봉사하고, 앞서 나가고, 혁신하고,시기 적절하게 봉사하기로 결정했습니다 교수진과 직원을 진급시키고, 동원하고 조직하며, 부담을 지우고, 마을의 교육 발전과 마을의 경제 및 사회 사업 진흥에 새로운 공헌을하십시오.

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