2019 전국 소규모 노동 조합 작업 계획

첫째, 인도 이데올로기

당의 제 4 회 및 제 5 차 본회의 정신을 심층적으로 연구 및 구현하고 과학 발전 개념을 종합적으로 구현한다. 제 14 차 총회의 3 개 집행위원회 회의 요구 사항에 따라 모든 선생님들은 "xx 5"계획의 실현에 기여하기 위해 동원되었습니다. 사람들 중심의 업무 개념을 준수하고 교직원의 전반적인 질을 높이고 서비스 의식을 강화하며 민주적 인 정치 건설을 적극적으로 촉진하고 교수진 및 직원을 위해 조화로운 학습 및 업무 분위기 조성에 중점을 둡니다. 우리는 노동 조합 의 기능을 충분히 수행하고 교수진과 직원들의 열정을 동원하며 효과적으로 노동 조합 조직 을 강화하고 학교 노동 조합 의 전반적인 수준을 개선하기 위해 노력할 것입니다.

둘째, 회원 학습 조직을 강화하고 교사 그룹을 만들고 고급으로 노력합니다.

1. 교사의 도덕성에 대한 연구를 강화하고, 학교 당부와 행정부가 고귀한 도덕과 헌신을 지닌 교사 팀을 구성하기 위해 계속 노력하도록 돕는다. 교사의 강의와 교사의 도덕적 훈련을 통해 교사는 항상 헌신과 사랑에 관심을 기울이고 교사의 실현은 세 대표의 실현의 구체화 된 구체 예입니다. "선생님의 도덕성과 탁월성"의 주요 내용으로 선생님의 도덕에 대한 심층적 인 교육을 계속하십시오.

2. 학교의 다양한 규칙과 규정을 면밀히 검토하여 학교의 교수진과 교직원이 과학적 작업 전략을 수립하고 과학 교육 개념을 수립하며 학생 교육 개념, 재능 개념 및 품질 개념을 수립합니다.

3. 젊은 교사의 성장을위한 긴 기반을 마련하십시오. 노조 활동의 특징과 장점을 바탕 으로 우리는 일과 학업 및 생활의 모든 측면에서 관심과 지원을 제공 할 것이며, 문제를 해결하고 성장을 촉진하기위한 개발 및 상호 학습의 기회를 창출하도록 도울 것입니다.

셋째, 노동 조합 의 적극적인 역할에 역점을두고 학교 내에서의 민주주의 발전을 지속적으로 촉진시킨다.

1. 학교 선생님 대회의 시스템을 지속적으로 개선하고, 교사 대회의 구성을 강화하며, 교사 대회의 역할을 충분히 발휘하고, 대회 구성을 구체적이고 표준화되고 양식화되도록하십시오. 품질 감각을 높이고 표현의 질을 향상시키기 위해 우리는 교사 의회의 내용을 더욱 확대하고 교사 의회의 관련 시스템을 표준화하며 교사 의회의 건설을 구체적이고 표준화되고 양식화되도록 할 것입니다. 학교의 민주적 관리와 민주적 감독을 장려한다.

2. 다양한 조치를 개선하고 학교 업무의 홍보를 지속적으로 심화시킨다. 학교 업무는 교사와 학생, 사람들과 사회의 초점, 뜨거운 이슈, 학교의 주요 개발 문제 및 교수진의 중요한 관심과 관련된 문제를 공립학교로 파악하기 위해 학교의 중심 업무와 밀접하게 관련되어야합니다 중요한 내용은 정책을 공개하고 프로세스를 공개하며 결과를 공개하기 위해 노력합니다. 학교 업무의 표준화와 제도화를 끊임없이 장려하고 학교 업무 개방에있어 교사회의 역할을 계속한다. 학교 운영 공개 계획 및 연례 학교 공시 작업 보고서의 심의 제도를 수립 · 개선하고 학교 업무 공시 업무를 심화한다.

넷째, 노동 조합의 의무 를 이행하고 직원의 합법적 인 권익을 보호하기위한 노력을 지속적으로 증가시킨다.

1. 교원 및 직원의 정당한 권리와 이익을 유지하는 것은 노동 조합 의 기본 의무이며 노동 조합 의 최우선 순위입니다. 올해는 거시적 참여 및 감독 메커니즘을 수립하고 개선하고, 교수진과 근로자 의 중요한 이익 및 노동 조합 과의 관계에 관한 정책 수립에 적극적으로 참여하고, 교수진 및 직원의 요구 사항과 노동 조합 의 의견을 완전히 반영 할 필요가있다. 개혁을 명확하게 지원하고 교수진과 근로자의 합법적 인 권리와 이익, 경제적 권리, 노동권 및 생명권을보다 잘 보호하고 교수진과 직원의 권리와 이익을 보호하는 교수진의 주도적 인 역할을 충분히 발휘하고 교수진과 직원을 동원 할 필요가있다. 열정과 창의력.

2. 교수진과 직원의 신체적, 정신적 건강에 관심을 기울이고 문명적이고 건강한 생활 방식을지지하십시오. 교원 및 직원을위한 다양한 형태의 문맹 퇴치 활동을 적극적으로 수행하고 국가의 건강을위한 좋은 분위기를 조성하십시오. 노조가 주최하는 활동에 적극적으로 참여하고, 상반기와 하반기에 두 번째 스포츠 활동과 "황금 가을 오락"활동을 학교의 기본 노동 조합 의 실제 상황에 따라 수행하고, 활동을 통해 지속적으로 좋은 인간 환경을 개선합니다. 교수진과 직원의 건강한 발달을 촉진시키기위한 교수 및 직원의 신체적 및 정신적 압력. "감정적 인 가르침과 사회 봉사"의 활동을 광범위하게 수행하고, 따뜻함과 사랑을 깊이 실천하며, 교수진과 교직원의 실질적인 활동을 제공하고, 교원과 직원의 개혁에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 당과 정부를 도우며, 교수진과 교직원을위한 실용적이고 실질적인 일을합니다. .

5. 노동 조합 간부들은 실용적이고 혁신적이어야하며 노동 조합 간부들의 노동 수준을 끊임없이 향상시켜야한다.

1. 연구 및 훈련을 강화하고 노동 조합 간부의 기본 품질을 향상 시키며 노동 조합 간부가 학교의 다양한 개혁에 참여하고 규칙을 수립하고 더 나은 역할을 수행 할 수있게합니다. 노동 조합 간부들은 노동 조합 에 관한 노동 조합법 과 신문 및 잡지에 대해 더 많이 알아야합니다. 새로운 상황에서 노동 조합 에서 좋은 일을하는 데 필요한 기술을 습득하고 자신의 품질과 업무 수준을 향상시키려는 노력이 필요합니다. 올해에는 4 명 이상의 노조 간부 회의가 연구 및 토론을 강화하기 위해 준비 될 것입니다.

2. "교사의 집"활동을 계속하십시오. 가족을 세우는 과정에서 노동 조합 간부들은 적극적으로 일하는 방식을 개선하고 지속적으로 개선되고 더 나은 역할을해야합니다.

3. 여성 노동자위원회의 업무를 개선하고 교육 개혁과 발전에 여성 교사와 직원의 역할을 충분히 발휘한다.

특정 월간 작업 일정 :

12 월 XX 일 : 업무 회계 공식화

1 월 XX 일 : 빈곤 한 교수진 및 직원의 상황에 대해 배우고 파일을 마련하십시오.

2 월 : 가난한 교수진과 직원들의 위안

3 월 : "3 월 8 일"행사를 축하하십시오.

4 월 : "The Campus in My Heart"에 대한 토론을하십시오.

5 월 : 다양한 조합 활동.

6 월 : 내 마음 속에 캠퍼스 평가 활동.

7 월 -8 월 : 교수 및 직원 검사를 조직합니다.

9 월 : 스승의 날은 활동을 위해 노력합니다.

10 월 : "왜 나는 선생님을 사랑하니?"에 대한 토론을 진행합니다.

11 월 : 노동 조합 팀을 단위로 사용하여 "왜 선생님의 직업을 좋아 하는가"라는 에세이 평가 및 다양한 노동 조합 그룹의 활동을 수행합니다.

12 월 : 노조 는 교수진과 직원이 설문 조사를 받았다고 결론을 내렸다.