2019 년 노동 조합 요약
건설 노조 연맹의지도 이데올로기에 따르면, 건설청 건설국은 국 당위원회의 중앙위원회에 초점을 맞추 었는데, 그 자체의 특성에 따라 다음과 같은 작업이 이루어졌다.
첫째, "두 개의 투쟁과 하나의 나무"주제 교육 활동을 수행하고 인력의 질을 지속적으로 개선한다. 풀뿌리 노동 조합은 광범위한 대중을 조직하여 xx 정신을 철저히 연구 및 구현하고, 중국 특성과 함께 사회주의의 공통된 이상을 수립하고 애국심, 팀 정신 및 사회주의 정신을 촉진한다. . 전체 시스템에서, "두 개의 대회와 한 개의 나무"주제 교육 활동은 두 가지 요점을 강조하고 세 가지 장점을 강조하는 메인 라인을 통해 실행됩니다. 물 공급 회사의 마케팅 지식 교육 수업 및 파이프 라인 설치 공중 작업 훈련 수업, 개발 사무실 철거 실무자 유도 교육 수업, 마을 마을 계획 및 건설 관리 간부 훈련 수업의 건설, 도시에 참여하기위한 여성 직원의 조직 등 다양한 교육 과정을 수행합니다. 직원의 지식 수준을 향상시키기 위해 "여성 노동자의 생식 건강 지식 강좌"를 조직했습니다.
진창시의 "문명화 된 노동자"와 "10 대 문명화 된 노동자 모델"의 창 저우 우이 노동 메달 수상자와 개인을 적극적으로시에 소개하십시오. 국회와 함께, 당위원회는 당위원회가 시스템의 10 대 청소년 및 선발 작업을 잘 수행하도록 도울 것입니다. 당원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동에서 우리는 학습 형 팀 창작 활동을 지속적으로 홍보하고 직원들에게 "덩앙 Jianjun에서 배우고, 지식 기반 노동자가 되어라", "Xuemei 선생님에게서 배우고, 훌륭한 직원이 되라"고 요구했습니다.
노동 조합 조직의 결속력을 더욱 높이고 건설청 시스템의 정신 문명을 강화하고 직원의 영적 문화 생활을 풍요롭게하며 체스, 로프, 청소년 협회, 당구, 줄다리기, 카라 등으로 구성된 "신년 맞이해"시리즈의 문화 및 스포츠 활동을 조직합니다. Ok 여섯 개인 이벤트. 사무국 노동 조합이 주최 한 신년 문화 및 스포츠 활동에 300 명이 넘는 직원이 적극적으로 참여했습니다.
5 월 기간 동안, 100 명의 회원 합창단이시의 "5 월 1 일 노래"경연 대회에 참가하도록 조직되어 금메달을.습니다. "골든 시티 내셔널 휘트니스 위크 (Golden City National Fitness Week)와 첫 번째 군대 ~ 이동"전국 에어로빅 전시회 활동에 참여할 수있는 인력을 조직하십시오.
노동국, 황유진, "기업 안전 문화 구축, 사회의 조화로운 발전 - 기업 안전 문화 건설에있어서 노동 조합의 역할에 관한" 농도.
둘째, 노동 조합 결성을 강화하고 노조 활동의 기반을 확충하며 "조직하고 효과적으로 권리를 보호"하는 작업 원칙을 이행한다. 우리는 강소성 건설 노동 조합을 주정부 총무의 "풀뿌리 노동 조합 건설 강화에 대한 의견"에 신속히 전달한다. 풀뿌리 노동 조합에게 모든 조직은 아카이브의 요구 사항에 따라 노동 조합 설립에 훌륭한 역할을해야합니다. Shengheng 건설 노동 서비스 유한 공사, Changjiang 건설 노동 서비스 유한 회사, Guohua 건설 노동 서비스 유한 회사 등 5 개의 노동 조합을 구성하여 회원률과 회원 비율을 지속적으로 개선하고 점차 노동 조합원을 구성했습니다. 개발은 인력의 성장과 일치합니다.
6 월에 건설국은 건물 품질 및 안전 검사 팀과 함께 여러 건설 팀의 건설 팀에서 노동 조합 형성에 관한 조사를 실시하고 이주 노동자의 진입에 대해 알게되었으며 건설 현장 근로자의 안전 및 노동 보호 작업에 대한 특별 검사를 실시했습니다. 침해 혐의로 인한 위반 계약의 수정은 기한 내에 정정되었고 권리 보호의 힘은 출처에서 증가되었습니다.
셋째, 핵심 사항을 강조하고 구현에주의를 기울이고 직원의 합법적 인 권익을 열심히 보호하십시오.
우리는 빈곤과 어려움에 처한 파병 노동자를 돕는 특혜 정책에 관한시 정부 통지를 양심적으로 이행하고 빈곤층을 돕기위한 장기적인 메커니즘을 구현할 것입니다. 어려움을 겪고있는 가정, 편부모 가정, 질병 및 고통으로 고통받는 가족, 당의 열정은 도움이 필요한 사람들의 마음으로 보내집니다. ~ 3 세 특별 고등 근로자 수거를 신청하고 질병으로 고통받는 가정의 경우 3 가구에 자선 지원을 신청하고 9,000 위안의 보조금을 신청하며 봄 축제 기간에는 24 가구의 특수 고난 근로자에게 조의를 표하며 종속 집단은 36 가구에 조의를 표한다. 위안 돈 XX0 위안. 도시를 대신하여, 총지배인 및 조문 모델 Xu Xiaoma에 조의, 그에게 1,000 위안 애도를 보냈고, 상주 Lamor 조위 300 위안을 넘겨.
종업원의 육체적 정신적 건강을 염려하고 육체 검사를 위해 직원을 조직 한 시마 타오 (Sima Tao) 엔지니어는 항상 신체가 매우 건강하다고 생각했다.이 검사에서 왼쪽 신장에 종양이 발견되어 즉시 의사가 진단을 받고 난징 수술을 받아야한다고 제안했다. 왼쪽 신장 전체, 남경 전문가들은 당신이 그 상태를 모른다면, 당신이 수술의 후반부로 이동한다면 그 결과는 상상할 수 없다고 말했다. 일년 중 남경에 입원 한 2 명의 간부와 근로자를 만나 황금 XX 위안에 동정을 보냈습니다.
건설의 중추를 지키고 가족의 질을 향상 시키는데 도움을주었습니다 .3 월 8 일, Mo Zhen 잡지의 Song Jiangying과 부 편집장 Ma Jianqiang은 "똑똑한 여자"와 "아이들을 사랑하는 법"에 관한 두 가지 생생한 교훈을주었습니다. 91 개 주요 어린이 학교의 교사들은 학교에서의 학습 상황을 이해하기 위해 교환되었으며, 대학 입학 시험과 대학 입학 시험을 마치고 고교 진학에 대한 실질적인 어려움을 해결하고 실제적인 고민을 해결했습니다.
넷째, 노동 조합 간부들의 조직을 강화하고 노동 조합의 노동 수준을 향상시킨다 .1 월부터 6 월까지 모든 노동 조합 간부들은 다양한 수준의 당 조직이 다양한 교육 활동을 진지하게 조직하고 적극적으로 참여할 수 있도록 돕는다. Jinggangshan Revolutionary Old District에서 풀뿌리 지부와 노동 조합 간부들을 방문하고 공부하며 당의 우수한 전통 교육을 받아들이고 직원 봉사에 대한 인식을 향상 시키십시오.
2 년마다 열리는 지방 건설 노조 표창 회의에서 우리의 건설국 조합은 "강소성 건설 시스템 선진 공업 노조"로 평가되었고, 도시 주택 관리 부서 노동 조합은 "지방 건설 시스템 선진 노동 조합 선진국"으로 평가되었으며 Zhu Cuiping은 " "지방 건설 시스템의 탁월한 노조원"인 유 지민은 "지방 건설 시스템의 훌륭한 건설 조합의 친구"로 지명되었고, xx 건설 주식회사의 노동 조합은 "지방 건설 시스템의 민주적 관리의 선진 집단"을 수여 받았다.
조직의 간부와 노동자들은 다양한 자선 활동에 적극적으로 참여했으며, 올해 전체 시스템이 약 4 백만 위안을 기부했으며, 신입생은 15 명의 빈민 학생과 26 명의 특별한 어려움을 겪었습니다. 건설국은 도시 자선 사업의 선진 집단으로 평가 받았다.
노동 조합법 선전을 확대하고 근로자가 권리 보호에 대한 지식을 더 많이 습득 할 수 있도록하기 위해 "진탄 건설 네트워크"와 노동법 및 노동 조합법과 같은 관련 법률 및 규정에 노동 조합 활동 열을 열었습니다. 노동 조합 활동에 대한 모든 정보가 인터넷으로 전송되어 전 세계의 건설 노동자가 시간 내에 파악하고 이해할 수 있습니다.
우리는시의 일반적인 협정에 따라 계속해서 당위원회의 일에 중점을두고 다양한 업무를 완수하고 관련 정부 부처를 지원하여 진탄시의 "근로자"및 "철근 근로자"운영 경쟁의 첫 번째 전문 기술을 조직 할 것입니다. 우수한 건설 노동자를 건설하기 위해서는 좋은 일을해야하며, 건설국 테이블 팀의 훈련을 조직하고 좋은 결과를 얻기 위해 강소 성 건설 부서의 네 번째 테이블 테니스 대회에 참가하기 위해 노력해야합니다.
첫째, "두 개의 투쟁과 하나의 나무"주제 교육 활동을 수행하고 인력의 질을 지속적으로 개선한다. 풀뿌리 노동 조합은 광범위한 대중을 조직하여 xx 정신을 철저히 연구 및 구현하고, 중국 특성과 함께 사회주의의 공통된 이상을 수립하고 애국심, 팀 정신 및 사회주의 정신을 촉진한다. . 전체 시스템에서, "두 개의 대회와 한 개의 나무"주제 교육 활동은 두 가지 요점을 강조하고 세 가지 장점을 강조하는 메인 라인을 통해 실행됩니다. 물 공급 회사의 마케팅 지식 교육 수업 및 파이프 라인 설치 공중 작업 훈련 수업, 개발 사무실 철거 실무자 유도 교육 수업, 마을 마을 계획 및 건설 관리 간부 훈련 수업의 건설, 도시에 참여하기위한 여성 직원의 조직 등 다양한 교육 과정을 수행합니다. 직원의 지식 수준을 향상시키기 위해 "여성 노동자의 생식 건강 지식 강좌"를 조직했습니다.
진창시의 "문명화 된 노동자"와 "10 대 문명화 된 노동자 모델"의 창 저우 우이 노동 메달 수상자와 개인을 적극적으로시에 소개하십시오. 국회와 함께, 당위원회는 당위원회가 시스템의 10 대 청소년 및 선발 작업을 잘 수행하도록 도울 것입니다. 당원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동에서 우리는 학습 형 팀 창작 활동을 지속적으로 홍보하고 직원들에게 "덩앙 Jianjun에서 배우고, 지식 기반 노동자가 되어라", "Xuemei 선생님에게서 배우고, 훌륭한 직원이 되라"고 요구했습니다.
노동 조합 조직의 결속력을 더욱 높이고 건설청 시스템의 정신 문명을 강화하고 직원의 영적 문화 생활을 풍요롭게하며 체스, 로프, 청소년 협회, 당구, 줄다리기, 카라 등으로 구성된 "신년 맞이해"시리즈의 문화 및 스포츠 활동을 조직합니다. Ok 여섯 개인 이벤트. 사무국 노동 조합이 주최 한 신년 문화 및 스포츠 활동에 300 명이 넘는 직원이 적극적으로 참여했습니다.
5 월 기간 동안, 100 명의 회원 합창단이시의 "5 월 1 일 노래"경연 대회에 참가하도록 조직되어 금메달을.습니다. "골든 시티 내셔널 휘트니스 위크 (Golden City National Fitness Week)와 첫 번째 군대 ~ 이동"전국 에어로빅 전시회 활동에 참여할 수있는 인력을 조직하십시오.
노동국, 황유진, "기업 안전 문화 구축, 사회의 조화로운 발전 - 기업 안전 문화 건설에있어서 노동 조합의 역할에 관한" 농도.
둘째, 노동 조합 결성을 강화하고 노조 활동의 기반을 확충하며 "조직하고 효과적으로 권리를 보호"하는 작업 원칙을 이행한다. 우리는 강소성 건설 노동 조합을 주정부 총무의 "풀뿌리 노동 조합 건설 강화에 대한 의견"에 신속히 전달한다. 풀뿌리 노동 조합에게 모든 조직은 아카이브의 요구 사항에 따라 노동 조합 설립에 훌륭한 역할을해야합니다. Shengheng 건설 노동 서비스 유한 공사, Changjiang 건설 노동 서비스 유한 회사, Guohua 건설 노동 서비스 유한 회사 등 5 개의 노동 조합을 구성하여 회원률과 회원 비율을 지속적으로 개선하고 점차 노동 조합원을 구성했습니다. 개발은 인력의 성장과 일치합니다.
6 월에 건설국은 건물 품질 및 안전 검사 팀과 함께 여러 건설 팀의 건설 팀에서 노동 조합 형성에 관한 조사를 실시하고 이주 노동자의 진입에 대해 알게되었으며 건설 현장 근로자의 안전 및 노동 보호 작업에 대한 특별 검사를 실시했습니다. 침해 혐의로 인한 위반 계약의 수정은 기한 내에 정정되었고 권리 보호의 힘은 출처에서 증가되었습니다.
셋째, 핵심 사항을 강조하고 구현에주의를 기울이고 직원의 합법적 인 권익을 열심히 보호하십시오.
우리는 빈곤과 어려움에 처한 파병 노동자를 돕는 특혜 정책에 관한시 정부 통지를 양심적으로 이행하고 빈곤층을 돕기위한 장기적인 메커니즘을 구현할 것입니다. 어려움을 겪고있는 가정, 편부모 가정, 질병 및 고통으로 고통받는 가족, 당의 열정은 도움이 필요한 사람들의 마음으로 보내집니다. ~ 3 세 특별 고등 근로자 수거를 신청하고 질병으로 고통받는 가정의 경우 3 가구에 자선 지원을 신청하고 9,000 위안의 보조금을 신청하며 봄 축제 기간에는 24 가구의 특수 고난 근로자에게 조의를 표하며 종속 집단은 36 가구에 조의를 표한다. 위안 돈 XX0 위안. 도시를 대신하여, 총지배인 및 조문 모델 Xu Xiaoma에 조의, 그에게 1,000 위안 애도를 보냈고, 상주 Lamor 조위 300 위안을 넘겨.
종업원의 육체적 정신적 건강을 염려하고 육체 검사를 위해 직원을 조직 한 시마 타오 (Sima Tao) 엔지니어는 항상 신체가 매우 건강하다고 생각했다.이 검사에서 왼쪽 신장에 종양이 발견되어 즉시 의사가 진단을 받고 난징 수술을 받아야한다고 제안했다. 왼쪽 신장 전체, 남경 전문가들은 당신이 그 상태를 모른다면, 당신이 수술의 후반부로 이동한다면 그 결과는 상상할 수 없다고 말했다. 일년 중 남경에 입원 한 2 명의 간부와 근로자를 만나 황금 XX 위안에 동정을 보냈습니다.
건설의 중추를 지키고 가족의 질을 향상 시키는데 도움을주었습니다 .3 월 8 일, Mo Zhen 잡지의 Song Jiangying과 부 편집장 Ma Jianqiang은 "똑똑한 여자"와 "아이들을 사랑하는 법"에 관한 두 가지 생생한 교훈을주었습니다. 91 개 주요 어린이 학교의 교사들은 학교에서의 학습 상황을 이해하기 위해 교환되었으며, 대학 입학 시험과 대학 입학 시험을 마치고 고교 진학에 대한 실질적인 어려움을 해결하고 실제적인 고민을 해결했습니다.
넷째, 노동 조합 간부들의 조직을 강화하고 노동 조합의 노동 수준을 향상시킨다 .1 월부터 6 월까지 모든 노동 조합 간부들은 다양한 수준의 당 조직이 다양한 교육 활동을 진지하게 조직하고 적극적으로 참여할 수 있도록 돕는다. Jinggangshan Revolutionary Old District에서 풀뿌리 지부와 노동 조합 간부들을 방문하고 공부하며 당의 우수한 전통 교육을 받아들이고 직원 봉사에 대한 인식을 향상 시키십시오.
2 년마다 열리는 지방 건설 노조 표창 회의에서 우리의 건설국 조합은 "강소성 건설 시스템 선진 공업 노조"로 평가되었고, 도시 주택 관리 부서 노동 조합은 "지방 건설 시스템 선진 노동 조합 선진국"으로 평가되었으며 Zhu Cuiping은 " "지방 건설 시스템의 탁월한 노조원"인 유 지민은 "지방 건설 시스템의 훌륭한 건설 조합의 친구"로 지명되었고, xx 건설 주식회사의 노동 조합은 "지방 건설 시스템의 민주적 관리의 선진 집단"을 수여 받았다.
조직의 간부와 노동자들은 다양한 자선 활동에 적극적으로 참여했으며, 올해 전체 시스템이 약 4 백만 위안을 기부했으며, 신입생은 15 명의 빈민 학생과 26 명의 특별한 어려움을 겪었습니다. 건설국은 도시 자선 사업의 선진 집단으로 평가 받았다.
노동 조합법 선전을 확대하고 근로자가 권리 보호에 대한 지식을 더 많이 습득 할 수 있도록하기 위해 "진탄 건설 네트워크"와 노동법 및 노동 조합법과 같은 관련 법률 및 규정에 노동 조합 활동 열을 열었습니다. 노동 조합 활동에 대한 모든 정보가 인터넷으로 전송되어 전 세계의 건설 노동자가 시간 내에 파악하고 이해할 수 있습니다.
우리는시의 일반적인 협정에 따라 계속해서 당위원회의 일에 중점을두고 다양한 업무를 완수하고 관련 정부 부처를 지원하여 진탄시의 "근로자"및 "철근 근로자"운영 경쟁의 첫 번째 전문 기술을 조직 할 것입니다. 우수한 건설 노동자를 건설하기 위해서는 좋은 일을해야하며, 건설국 테이블 팀의 훈련을 조직하고 좋은 결과를 얻기 위해 강소 성 건설 부서의 네 번째 테이블 테니스 대회에 참가하기 위해 노력해야합니다.
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