2019 년 공도국 노조 사무국 연말 사업 요약
금년 초부터 모든 수준의 지도자와 노동 조합의 올바른지도와 지부의 당부의 지원하에 XX 고속도로 지사 노동 조합은 사회주의 노동 경쟁 활동을 사업자로 수행하고 연말에 계획된 작업 계획을 긴밀히 이행해야한다고 주장했다. 다양한 형태의 근로 방식 개발은 노동 조합 활동의 질서있는 수행을 효과적으로 촉진시켰다.
1. 직원의 적극적인 참여를 이끌어 내고 주인의 역할을 충분히 발휘한다 2009 년 2 월 24 일에 열린 XX 고속도로 지부의 제 4 차 직원 대표 회의에서 장 하이 (Zhang Hai) 동지의 개혁 심화 작업 보고서 XX에서는 가장 많은 주제가 있으며 XX에서는 성과를 거두었으며 업적은 과거를 나타낼 수 있다고 말했습니다. 올해의 임무는 직원들이 업무 목표를 달성하고 진행 방향을 파악할 수있게하는 것입니다. 또한 대표단은 도로 관리, 도로 건설, 도로 유지 보수, 문명 창출, 정당 스타일 및 청정 정부, 카운티 당위원회와 카운티 정부의 임무에 XX 지점의 실제 상황을 결합했습니다. 대화를 기다리고 있습니다. 직원 대표가 자신의 임무를 명확하게 정의한 후에 그들은 모두 복귀 한 후 노동자들의 의회 정신을 모든 직원들에게 전달하고 개혁에 적응하며 열심히 일해야하며 지부와 노동자 회의의 희망을 결코 허락하지 말아야한다고 말했다. 따라서 노조의 사업은 다음과 같은 업무에도 중점을 두었다.
1. 도로 작업의 전반적인 목표와 노동 조합위원회의 작업 계획을 결합하고, 노동자 회의의 기능적 역할을 충분히 발휘하고, 직원의 삶에 세심한주의를 기울이고, 직원의 합법적 인 권익을 보호하고, 개혁의 원활한 이행을 위해 끊임없는 노력을 기울이십시오.
2. 직원의 감독을 받아들이려면 관료의 공표에 좋은 일을하고 다양한 방법을 사용하여 관심사와 알 권리에 대해 공개적으로 발표하고 공개적으로 알리고 직원들의지지를 얻도록 햇빛 운영을 구현하십시오.
3. 현업 특성과 결합하여 지회 노조는 관련 부서가 적극적으로 직원의 정치 및 이념적 업무를 신중하게 파악하고 직원의 신체적 및 정신적 건강에 도움이되는 2 가지 수수료 전수 교육, "파트 타임로드 임원 연수 수업"및 문화 및 스포츠 활동을 조직했습니다. 일선 근로자가 자율 학습 도로 유지 관리 기술, 기계 운전 유지 관리 기술을 준수하도록 적극 지원합니다.
4. 지사와 상급 노조가 지정한 임무를 진지하게 완수하십시오.
5. 정부의 업무 효율성과 관료 경영, 문명 창조, 사회 보장 종합 관리, 출산 계획에서 우리는 상호 협력과 꽃을 피웠다. 지위의 선전 역할을 충분히 발휘하고 모든 수준의 신문, 잡지 및 기타 언론 매체에 기사를 게시하고 여러 단계의 도로 작업 및 문명 창작 결과를 반영하여 "Qiyuan 고속도로 정보"기간을 작성하십시오.
둘째, 노동 경쟁을 주선으로 삼아 연초에 지사가 정한 업무 목표에 따라 모든 업무의 전진 적 발전을 종합적으로 촉진하고 노동 조합이 이끄는 고속도로 작업의 실제 작업을 양조하고 모든 부서와 협력하며 전 세계적인 문명 창조와 협력합니다. 사회주의 노동 경쟁 활동, 그리고 "직업을위한 나의 일, 공학을위한 나의 일"과 다른 노동 경쟁의 내용에 따라 각 직업마다 "노동 경쟁 붕괴"가 확립되었다.
도로 정비의 특성을 고려하여 다양한 정비 방법을 도입하여 도로 정비의 특성을 살린 정비 노선을 정비하고 유류 도로 정비를위한 신기술을 조심스럽게 홍보 및 적용하여 도로의 부드럽고 초록색의 아름다움을 보장합니다. .
지방 도로 203 라인의 남쪽 부분의 재건 및 지방 도로 305 도로의 도로 표면의 확대에 참가한 지방 도로 305 라인과 동지의 제 6 섹션의 재건에 참여하십시오. 좋은 전쟁의 정신의 개발, 다양한 어려움을 극복, 초과 근무, 건설 싸움 첫 번째 라인은 "Revitalization × × Rise"활동에 실용적인 활동으로 투입되었습니다.
Luzheng 여단의 동지들은 대대가 비행 대대에서 사건을 맡았음에도 도로 관리, 외부의 이미지, 외부의 이미지, 그리고 강한 질을 관리하기 위해 도로 검사를 고집하고 길을 비운 채로 도로에서 밤낮으로 일하는 것을 주장했다. 첫 번째 줄을 관리하십시오.
사무실, 인민 교육부, 보안 부서 및 업무 지원 부서의 동역자들은 업무를 잘 수행하고 있으며, 국 관리는 업무를 안심시키지 않아 케이크에서 지부 문명의 창안을 더욱 돋보이게합니다.
재무 부서는 지점의 다양한 비용을 담당하며 물류 관리에 적합합니다.
이 예들은 우리가 문명 창조와 노동 경쟁을 유기적으로 결합 시켰으며 효과적으로 다양한 업무의 발전을 촉진 시켰음을 보여준다. 실제 작업에서 우리는 확립 된 작업 계획에 따라 작업을 수행해야한다고 주장 했으므로 노동 조합의 작업은 철저하고 세심한 것이 었습니다.
셋째, 노동 조합의 기능을 열심히 수행하고 노동 조합의 탄탄한 노동을 보장한다.
1. 적극적으로 사회 활동에 참여하도록 직원을 조직한다.시 간 노동 조합 연맹 제 8 호 파일 및 "노동 조합 5 개 도시 실시 실시 통지서"에 따라 모든 간부 및 근로자의 법 집행에 대한 인식을 종합적으로 향상시키기 위해 우리는 XX 1 월 8 일에 106 명의 간부와 지사 직원이 테스트를 거쳐 노동 조합 총연맹에보고되었으며 평균 테스트 점수는 85.5 점입니다.
2. 풀뿌리 차원에서 사회주의 노동 경쟁과 문명 창조의 업적을 조사하고 시험하기 위해 1 월 6 일에 지부의 지도자들과 부서장들과 분대장이 XX 고속도로 검사를 조직했다. 각 반의 교실 운영에 대한 심층적이고 지속적인 발전을 도모하기 위해 반은 형제의 좋은 경험과 좋은 관리 방법을 배웁니다.
3. 카운티 당위원회와 카운티 정부의 요청에 적극적으로 응하기 위해 1 월 7 일에 지사 노동 조합이 직원을 선발하고 겨울철 빈곤층에게 사랑을 나누는 활동을 펼칠 예정이며 지사와 203 곳에서 총 7,000 위안 이상을 기부 할 예정이다. 지방 민사 담당 부서에 가난한 사람들에게 도로 노동자의 사랑을 표현했습니다.
4.시 지국의 배치에 따라, 지점은 XX 도시의 "10 대 노조원", Yuefang Road의 계급 리더 인 양준, "XX 년의 10 대"로 평가 된 북부 도로의 부흥을 신중하게 완료했다. "대공"203 번 유료 방송국 통행료 징수인 장윤시는 XX 도시에서 "탑 10 요금 징수 원"으로 선정되었습니다.
5. 봄 축제를 맞아 당소와 지회 노동 조합은 각각 1 월 21 일 관련 부서 직원을 조직하고 베테랑 간부와 열심히 일하는 직원을 방문하고 은퇴 한 후 봄 축제 때 당과 노동 조합을 편성했다. 따뜻함이 그들을주었습니다.
6. 지회 노조는 풀뿌리 차원에서 조사 활동을 수행했으며 풀뿌리 직원이 반영한 목소리와 제안을 지회 지점에 적시에보고했습니다. 사무국은 2 월 6 일 두 번째 직원 대표 회의 제 3 차 회의에 제안 된 제안에 대한 특별 토론을 가졌으며이 제안은 도로 관리, 유지 보수, 건설 기계 갱신 및 직원 복리 후생에 대한 시정부에 제출되었다. 동시에이 지방의 40 개 베스트 셀렉션에 참가한 추천인 명단을 조사한 결과, 위안 웬 치앙 (Juan Wenqiang)의 상위 10 명의 도로 정치인이 선정했으며 탑 텐 10 명의 등록자가 선정되었습니다. 상위 10 명의 기술자가 추천인을 선택했습니다 : Shao Lei.
7. 노동 조합법 (노동 조합법)과 노동자 의회의 판결에 따르면 2 월 24 일 XX 일에 "제 4 차 직원 대표 회의 및 고속도로 작업 요약 및 표창 회의"가 개최되었다. 다양한 부서 및 정부 직원 30 명의 직원이 모여 신년 도로 개발 계획을 논의했습니다. 직원 대표 회의의 의제에 따라 참석자들은 Zhang Hai Zhang Hai 장의 업무 보고서를주의 깊게 경청하고 "XX 고속도로 산업의 과학 발전을 확실하게 추진하는 상황의 통일 사상에 대한 이해"와 청정 정부, 노동 조합 업무 계획 및 재정 집행의 당 스타일을 신중하게 경청했다. 작업 보고서를 기다리십시오. 이번 회의에서 XX 연례 고급 집단 및 선진 근로자를 대상으로 14 개 학급,학과 및 Zhouzhi (이중 두개골 학급) 등 68 명이 표창되었다.
8. 직원 교육을 강화하기 위해 노조는 사업 훈련 및 기타 업무에 적극적으로 참여하고 참여했으며, 3 월 2 일에는 다양한 클래스, 유지 보수 회사 및 정부 운전자가 참석하는 "안전 생산 및 기계 운전 인력 교육 강습반"을 조직했습니다. 교육.
9. 3 월 16 일, XX, Chaohu시에서 개최 된 지방 고속도로 시스템 영성 문명 건설 회의에서 Zhangzhou 고속도로 국 XX Division의 대리인 인 Qingling 동지가 지방 고속도로 시스템 인 "40 지아 (Jia) "는"10 대 심사관 "명예 제목을 선정했다. 이를 위해 그녀와 많은 수의 수집가들이 우리 카운티의 도로 통행료 징수 업무를 완료했습니다. 지난 20 년 동안이 나라는 도로 건설에 4 억 5 천만 위안을 투자했으며,이 그룹에서는 고통받는 동지의 노력과 땀이 압축되었습니다. 지방 고속도로 시스템의 "Top Ten Recruiters"라는 영광스런 칭호는 지난 20 년 동안의 높은 수준의 당 조직과 직원들에 대한 찬사이며 20 년 동안 도로에서 동행 한 동지의 추수이기도합니다.
10. 과학 발전 개념에 대한 심층적 인 연구와 실습을 위해 4 월 15 일 출장 지부는 "멩룰 무역 16 호"라는 제목의 문서를 발행하고 "스크래치 스타일, 나무 심상, 나는 도로에 영광을 불어 넣어"상을 조직하고 개최했다. 에세이 및 협회 활동. 이 활동에서 지회 노조는 실제 상황에서 벗어나 도로 작업의 특성을 깊이 통합했으며 "스타일, 나무 심상을 파악하고 도로에 빛을 더하는"이라는 주제로 간부와 근로자에게 에세이와 협회를 적극적으로 장려했다. 개발 개념의 또 다른 요소. 이 활동은 도로 개발에 대한 사람들의 학습과 실천을 반영한 15 편의 수필 작품과 18 건의 작품을 수집했습니다. Qiu Quanyi의 작품 "과거의 이야기를하기 위해 오래된 스탭의 이야기 듣기", Zhang Lin의 작품 "과학 발전은 도로에 색을 더하는 첫 번째 작품"왕 Xianjun, Zhu Xu, Niu Mengqin의 작품은 2 등상, 왕 멩, 장 Chunyan, 진 Guilin, Han Wenxiu 및 Guo Yubin이 3 위를 차지했으며 Qiu Quanyi, Duan Hongbo, Wang Xianjun 및 Yang Jingjing이 우수상을 수상했습니다.
11. 4 월 8 일에 XX 고속도로 지사는 카운티 당의 당 학교에서 강사를 고용하였으며, "개발에 대한 과학적 이해와 이해를 종합적으로 이해하고 양심적으로 실시"라는 주제로 지부 직원과 "2 인 요금"양성 교육 인력에 집중 강의를했다. 더 나은 결과.
12. 5 월 9 일 겐지시 지국은 XX, 307 및 307 유료 방송국의 64 명의 "2 인 요금"요원에게 이송 훈련의 폐쇄 루프 테스트를 요청했다.
13. "5 월 1 일 국제 노동의 날"을 맞이하기 위해 XX 고속도로 지점 노조는 4 월 4 일 4 층 4 층 회의실에서 "5 월 1 일"재미있는 스포츠 대회를 성공적으로 개최했습니다. 거의 40 명의 남녀 선수가 대회에 참가했습니다. 강렬한 결정을 내린 직후, 당직자 부문의 노동 조합 인 까 오정 (Cao Zheng)과 쉔 이안 팡 (Shen Yanfang)의 마지막 지점이 당구 보행 경쟁을위한 남녀 팀 라켓의 금메달을 차지했다. 이 프로젝트의 남녀 그룹 중 "은"그룹은 사무실의 Zhang Xu와 Shao Jun, People 교육부의 Zhang Chunyan, Gui Yan과 Zhengji Branch의 Liu Qingying에 의해 제거되었습니다.
14. 풀뿌리 수준의 상황에 대해 더 깊이 이해하기 위해서, 지부 노동 조합은 관련 부서와 6 월 16 일 다양한 교실과 건설 현장을 방문하고 직원 생활, 안전 생산, 계급 관리, 직원 사고 등에 관심을 갖습니다. 연구를 수행하십시오. 전반적인 상황에서 볼 때 모든 부서와 수업은 위에서 언급 한 문제를보다 잘 파악하고 직원들이 집중 한 문제를 요약하여 여러 부서에보고했습니다.
15. 지회당과 노조는 지회 전체 52 명의 당원들의 깊은 애정을 나타내는 파티원들을 조직했는데, 30 일에는 XXXX 카운티 왕지 타운의 왕지 및 주원 초등학교에 가서 왼쪽으로 방문했다. 아이들은 schoolbags 및 기타 학용품을 보내고 남겨진 어린이를위한 길 사람들의 사랑을 전합니다.
16. 지속적인 고온 날씨와 함께 XX 고속도로 지점의 지도자와 노조는 전선 근로자를 고려했으며 2009 년 7 월 3 일 열사병 방지 및 냉각 제품을 각 학급과 건설 현장에 가져 가서 유지 보수 및 건설 동지들은 설탕과 수건과 같은 여름 열 및 냉기 공급원에게 일선 노동자들을 보냈습니다.
17.시 공도국 노동 조합 통보에 따라 과학 발전 개념의 고시가 진행되고 있으며 구체적인 관리를위한 제안 된 활동의 합리적인 통고를 7 월 17 일에 제공하기 위해 여러 부서, 유료 방송국 및 기타 부서를 준비했다. 교육부 출신 인 장춘연과 노동 조합 인 Qiu Quanyi는 2 개의 기사를 받았다. 왕 멩, 첸 징글, 장유구오 등 203 개의 유료 방송국이 9 월 15 일 시정부에보고되었다.
18. 실제 상황에서 직원들의 삶에 관심 10 월 10 일부터 중화 인민 공화국 건국 60 주년과 중추절이 시작된 이후 지사는 일선 근로자들이 자신의 직책에 집착해야한다고 생각하여 동료들에게 술과 적포도주를 직원들에게 나누어주는 동원을 마련했습니다. 즐거운 휴가 보내십시오.
19. 10 월 10 일, XX 일에 지회 노조, 지부 및 기타 부서의 지부 지도자들은 각각 학급 연구, 수업 관리, 문명 창조를 감독했다. 검사를하는 동안 각 반마다 더럽고 지저분한 기숙사 현상이 있었고 발견 된 문제는 즉각적으로 시정되었다.
20. 도시의 고속도로 시스템에 대한 시각적 표식의 표준화 및 표준화 건설 수준을 더욱 향상시키고 고속도로 시각 표지판의 표준화 속도를 가속화하기 위해 지방 고속도로 국의 "축 고속도로 비주얼 라벨링 규정"과 "안후이 성 고속도로 비주얼 아이덴티티 구현 가이드" 그리고이 프로그램의 실제 발전과 결합 된 구시로 연합 시국 사무소 제 190 호의 통지와 신중하게 설계 및 렌더링을 준비하고 지방 관리국의 검토를 통과시켰다. 10 월 30 일, XX 일에 풀뿌리 단위의 외부 표지판의 생산과 건설이 완전히 활성화되었습니다. 이번에 제작되고 건설 된 7 개의 풀뿌리 수업은 주 고속도로 국이 규정 한 기준, 재료, 규격, 치수, 색상 및 기타 기준에 따라 생산되고 설치되었으며, "안휘 고속도로"와 도로 표지로 구성된 기준점이 설치되었습니다. 가이드 카드, 도로 명판, "도로를 유지하고 매끄러운 흐름을 보장하는"플래 카드와 같은 간판. 도로의 주벽과 도로의 주요 건물 중 일부는 균일 한 스타일과 색상에 따라 도장됩니다. 현재 공사가 진행 중입니다.
21, 올해 3 분기시 노동 조합의 시위 연맹에 따르면 "시원한 보내고 전체 위험을 보존"특별 경쟁 활동을 수행하고시 고속도로 국 노동 조합 도로 번호 201 파일주의 정신, 2 분기 및 3 분기 지점 각각에 따라 특별 대회가 개최되어 "위험을 줄이기 위해 열기를 식히고 전체를 식히십시오". 이 활동의 개발을 통해 다양한 업무의 원활한 진행이 적극적으로 수행되어 예상되는 업무가 완료되었습니다. 활동은 9 월 23 일에 요약되어 시의회에보고되었습니다.
22. 지사의 노동 조합은 안전 제품 관리에 적극적으로 참여했으며, 9 월 24 일에는 작업 및 안전 부서를 Mengzi Road 및 203 라인 남쪽으로 각각 안내하여 안전 생산 검사를 실시했습니다. 안전 위험 요소는 지회 지도부에 적시에보고되었으며 관련 부서는 정류 작업을 수행해야했습니다.
23. 노동 조합 간부 연합 및시 노동 조합 연맹의 요청에 적극적으로 동참하여 노동 조합 간부들의 "3 회 방문 및 3 회 보장 증진"이행 계획을 수행하고 지도력 조직을 구성하며 업무 책임을 수행하기위한 부국을 구성하고 실행했다. 지부 지부 연구가 동지애가 그룹의 지도자라고 결정한 후, Qiu Quanyi는 Zhu Xu Zhang Lin, Li Chaoxuan, He Qingshan, Chen Lixia, Yuan Wenqiang, Liu Zhihui 등의 부회장으로 임명되었습니다. 이해, 리더십, 책임 및 장소에서 일을 달성하기 위해, "이중 방문, 3 가지 보장을 촉진"조치를 취하여 연계를 달성하고 포괄적 인 발전을 보장합니다.
24. 지방 고속도로 청사의 배치에 따라 "Smile Service, Warm Traffic"동원 회의가 9 월 16 일 XX 일에 열렸고 장 하이 웨이가 팀장 Yangjun, Zhou Zhi, Cao Zheng, Luo Huiwu는 부회장이며 부서장은 회원들의 활동 리더십 그룹이며 활동 계획이 수립되고 1 단계 활동이 요약됩니다. "스마일 서비스, 따뜻한 교통"활동을 깊이있게 추진하기 위해 XX 고속도로 분과는 11 월 5 일 XX 일 "지점에서 스마일 서비스, 따뜻한 교통"에 관한 교육 과정을 지사, 도로 관리 및 슈퍼 스테이션에서 일할 동지애가 훈련에 참가했습니다.
넷째, 노동 조합의 재무 관리와 근로자를위한 재정 조합 기금의 관리와 사용의 대부분은 항상 열심히 일하고, 근로자의 삶을 돌보기 위해 제한된 기금을 사용한다. 대규모 지출을 달성하기 위해 집단 연구를 수행하고 노동 조합 총재 재정부의 승인을 받았습니다. 올해 노조 기금에 대한 기금이 모아졌고시 노동 조합의 자금이 뒤졌으며 카운티 전체 노조의 자금이 뒤졌으며 노조 기금이 회수됐다.
올해 이후의 작업을 요약하면 노조의 활동은 우수한 지도자의 보살핌과 지원에 의존하고 있으며, 두 번째는 노동 조합의 자체 구축을 강화하는 것임을 분명히 알게되었습니다. 새로운 노동은 탐구하기 위해 끊임없이 노력할 필요가 있으며, 새로운 노동 조합 활동을 통해 우리는 광범위한 대중 대중이 공헌하고 일류를 창출하고 효율성을 높이는 것보다 도로 산업에 기여하도록 선진 수준의 학습을 이끌어야합니다.
1. 직원의 적극적인 참여를 이끌어 내고 주인의 역할을 충분히 발휘한다 2009 년 2 월 24 일에 열린 XX 고속도로 지부의 제 4 차 직원 대표 회의에서 장 하이 (Zhang Hai) 동지의 개혁 심화 작업 보고서 XX에서는 가장 많은 주제가 있으며 XX에서는 성과를 거두었으며 업적은 과거를 나타낼 수 있다고 말했습니다. 올해의 임무는 직원들이 업무 목표를 달성하고 진행 방향을 파악할 수있게하는 것입니다. 또한 대표단은 도로 관리, 도로 건설, 도로 유지 보수, 문명 창출, 정당 스타일 및 청정 정부, 카운티 당위원회와 카운티 정부의 임무에 XX 지점의 실제 상황을 결합했습니다. 대화를 기다리고 있습니다. 직원 대표가 자신의 임무를 명확하게 정의한 후에 그들은 모두 복귀 한 후 노동자들의 의회 정신을 모든 직원들에게 전달하고 개혁에 적응하며 열심히 일해야하며 지부와 노동자 회의의 희망을 결코 허락하지 말아야한다고 말했다. 따라서 노조의 사업은 다음과 같은 업무에도 중점을 두었다.
1. 도로 작업의 전반적인 목표와 노동 조합위원회의 작업 계획을 결합하고, 노동자 회의의 기능적 역할을 충분히 발휘하고, 직원의 삶에 세심한주의를 기울이고, 직원의 합법적 인 권익을 보호하고, 개혁의 원활한 이행을 위해 끊임없는 노력을 기울이십시오.
2. 직원의 감독을 받아들이려면 관료의 공표에 좋은 일을하고 다양한 방법을 사용하여 관심사와 알 권리에 대해 공개적으로 발표하고 공개적으로 알리고 직원들의지지를 얻도록 햇빛 운영을 구현하십시오.
3. 현업 특성과 결합하여 지회 노조는 관련 부서가 적극적으로 직원의 정치 및 이념적 업무를 신중하게 파악하고 직원의 신체적 및 정신적 건강에 도움이되는 2 가지 수수료 전수 교육, "파트 타임로드 임원 연수 수업"및 문화 및 스포츠 활동을 조직했습니다. 일선 근로자가 자율 학습 도로 유지 관리 기술, 기계 운전 유지 관리 기술을 준수하도록 적극 지원합니다.
4. 지사와 상급 노조가 지정한 임무를 진지하게 완수하십시오.
5. 정부의 업무 효율성과 관료 경영, 문명 창조, 사회 보장 종합 관리, 출산 계획에서 우리는 상호 협력과 꽃을 피웠다. 지위의 선전 역할을 충분히 발휘하고 모든 수준의 신문, 잡지 및 기타 언론 매체에 기사를 게시하고 여러 단계의 도로 작업 및 문명 창작 결과를 반영하여 "Qiyuan 고속도로 정보"기간을 작성하십시오.
둘째, 노동 경쟁을 주선으로 삼아 연초에 지사가 정한 업무 목표에 따라 모든 업무의 전진 적 발전을 종합적으로 촉진하고 노동 조합이 이끄는 고속도로 작업의 실제 작업을 양조하고 모든 부서와 협력하며 전 세계적인 문명 창조와 협력합니다. 사회주의 노동 경쟁 활동, 그리고 "직업을위한 나의 일, 공학을위한 나의 일"과 다른 노동 경쟁의 내용에 따라 각 직업마다 "노동 경쟁 붕괴"가 확립되었다.
도로 정비의 특성을 고려하여 다양한 정비 방법을 도입하여 도로 정비의 특성을 살린 정비 노선을 정비하고 유류 도로 정비를위한 신기술을 조심스럽게 홍보 및 적용하여 도로의 부드럽고 초록색의 아름다움을 보장합니다. .
지방 도로 203 라인의 남쪽 부분의 재건 및 지방 도로 305 도로의 도로 표면의 확대에 참가한 지방 도로 305 라인과 동지의 제 6 섹션의 재건에 참여하십시오. 좋은 전쟁의 정신의 개발, 다양한 어려움을 극복, 초과 근무, 건설 싸움 첫 번째 라인은 "Revitalization × × Rise"활동에 실용적인 활동으로 투입되었습니다.
Luzheng 여단의 동지들은 대대가 비행 대대에서 사건을 맡았음에도 도로 관리, 외부의 이미지, 외부의 이미지, 그리고 강한 질을 관리하기 위해 도로 검사를 고집하고 길을 비운 채로 도로에서 밤낮으로 일하는 것을 주장했다. 첫 번째 줄을 관리하십시오.
사무실, 인민 교육부, 보안 부서 및 업무 지원 부서의 동역자들은 업무를 잘 수행하고 있으며, 국 관리는 업무를 안심시키지 않아 케이크에서 지부 문명의 창안을 더욱 돋보이게합니다.
재무 부서는 지점의 다양한 비용을 담당하며 물류 관리에 적합합니다.
이 예들은 우리가 문명 창조와 노동 경쟁을 유기적으로 결합 시켰으며 효과적으로 다양한 업무의 발전을 촉진 시켰음을 보여준다. 실제 작업에서 우리는 확립 된 작업 계획에 따라 작업을 수행해야한다고 주장 했으므로 노동 조합의 작업은 철저하고 세심한 것이 었습니다.
셋째, 노동 조합의 기능을 열심히 수행하고 노동 조합의 탄탄한 노동을 보장한다.
1. 적극적으로 사회 활동에 참여하도록 직원을 조직한다.시 간 노동 조합 연맹 제 8 호 파일 및 "노동 조합 5 개 도시 실시 실시 통지서"에 따라 모든 간부 및 근로자의 법 집행에 대한 인식을 종합적으로 향상시키기 위해 우리는 XX 1 월 8 일에 106 명의 간부와 지사 직원이 테스트를 거쳐 노동 조합 총연맹에보고되었으며 평균 테스트 점수는 85.5 점입니다.
2. 풀뿌리 차원에서 사회주의 노동 경쟁과 문명 창조의 업적을 조사하고 시험하기 위해 1 월 6 일에 지부의 지도자들과 부서장들과 분대장이 XX 고속도로 검사를 조직했다. 각 반의 교실 운영에 대한 심층적이고 지속적인 발전을 도모하기 위해 반은 형제의 좋은 경험과 좋은 관리 방법을 배웁니다.
3. 카운티 당위원회와 카운티 정부의 요청에 적극적으로 응하기 위해 1 월 7 일에 지사 노동 조합이 직원을 선발하고 겨울철 빈곤층에게 사랑을 나누는 활동을 펼칠 예정이며 지사와 203 곳에서 총 7,000 위안 이상을 기부 할 예정이다. 지방 민사 담당 부서에 가난한 사람들에게 도로 노동자의 사랑을 표현했습니다.
4.시 지국의 배치에 따라, 지점은 XX 도시의 "10 대 노조원", Yuefang Road의 계급 리더 인 양준, "XX 년의 10 대"로 평가 된 북부 도로의 부흥을 신중하게 완료했다. "대공"203 번 유료 방송국 통행료 징수인 장윤시는 XX 도시에서 "탑 10 요금 징수 원"으로 선정되었습니다.
5. 봄 축제를 맞아 당소와 지회 노동 조합은 각각 1 월 21 일 관련 부서 직원을 조직하고 베테랑 간부와 열심히 일하는 직원을 방문하고 은퇴 한 후 봄 축제 때 당과 노동 조합을 편성했다. 따뜻함이 그들을주었습니다.
6. 지회 노조는 풀뿌리 차원에서 조사 활동을 수행했으며 풀뿌리 직원이 반영한 목소리와 제안을 지회 지점에 적시에보고했습니다. 사무국은 2 월 6 일 두 번째 직원 대표 회의 제 3 차 회의에 제안 된 제안에 대한 특별 토론을 가졌으며이 제안은 도로 관리, 유지 보수, 건설 기계 갱신 및 직원 복리 후생에 대한 시정부에 제출되었다. 동시에이 지방의 40 개 베스트 셀렉션에 참가한 추천인 명단을 조사한 결과, 위안 웬 치앙 (Juan Wenqiang)의 상위 10 명의 도로 정치인이 선정했으며 탑 텐 10 명의 등록자가 선정되었습니다. 상위 10 명의 기술자가 추천인을 선택했습니다 : Shao Lei.
7. 노동 조합법 (노동 조합법)과 노동자 의회의 판결에 따르면 2 월 24 일 XX 일에 "제 4 차 직원 대표 회의 및 고속도로 작업 요약 및 표창 회의"가 개최되었다. 다양한 부서 및 정부 직원 30 명의 직원이 모여 신년 도로 개발 계획을 논의했습니다. 직원 대표 회의의 의제에 따라 참석자들은 Zhang Hai Zhang Hai 장의 업무 보고서를주의 깊게 경청하고 "XX 고속도로 산업의 과학 발전을 확실하게 추진하는 상황의 통일 사상에 대한 이해"와 청정 정부, 노동 조합 업무 계획 및 재정 집행의 당 스타일을 신중하게 경청했다. 작업 보고서를 기다리십시오. 이번 회의에서 XX 연례 고급 집단 및 선진 근로자를 대상으로 14 개 학급,학과 및 Zhouzhi (이중 두개골 학급) 등 68 명이 표창되었다.
8. 직원 교육을 강화하기 위해 노조는 사업 훈련 및 기타 업무에 적극적으로 참여하고 참여했으며, 3 월 2 일에는 다양한 클래스, 유지 보수 회사 및 정부 운전자가 참석하는 "안전 생산 및 기계 운전 인력 교육 강습반"을 조직했습니다. 교육.
9. 3 월 16 일, XX, Chaohu시에서 개최 된 지방 고속도로 시스템 영성 문명 건설 회의에서 Zhangzhou 고속도로 국 XX Division의 대리인 인 Qingling 동지가 지방 고속도로 시스템 인 "40 지아 (Jia) "는"10 대 심사관 "명예 제목을 선정했다. 이를 위해 그녀와 많은 수의 수집가들이 우리 카운티의 도로 통행료 징수 업무를 완료했습니다. 지난 20 년 동안이 나라는 도로 건설에 4 억 5 천만 위안을 투자했으며,이 그룹에서는 고통받는 동지의 노력과 땀이 압축되었습니다. 지방 고속도로 시스템의 "Top Ten Recruiters"라는 영광스런 칭호는 지난 20 년 동안의 높은 수준의 당 조직과 직원들에 대한 찬사이며 20 년 동안 도로에서 동행 한 동지의 추수이기도합니다.
10. 과학 발전 개념에 대한 심층적 인 연구와 실습을 위해 4 월 15 일 출장 지부는 "멩룰 무역 16 호"라는 제목의 문서를 발행하고 "스크래치 스타일, 나무 심상, 나는 도로에 영광을 불어 넣어"상을 조직하고 개최했다. 에세이 및 협회 활동. 이 활동에서 지회 노조는 실제 상황에서 벗어나 도로 작업의 특성을 깊이 통합했으며 "스타일, 나무 심상을 파악하고 도로에 빛을 더하는"이라는 주제로 간부와 근로자에게 에세이와 협회를 적극적으로 장려했다. 개발 개념의 또 다른 요소. 이 활동은 도로 개발에 대한 사람들의 학습과 실천을 반영한 15 편의 수필 작품과 18 건의 작품을 수집했습니다. Qiu Quanyi의 작품 "과거의 이야기를하기 위해 오래된 스탭의 이야기 듣기", Zhang Lin의 작품 "과학 발전은 도로에 색을 더하는 첫 번째 작품"왕 Xianjun, Zhu Xu, Niu Mengqin의 작품은 2 등상, 왕 멩, 장 Chunyan, 진 Guilin, Han Wenxiu 및 Guo Yubin이 3 위를 차지했으며 Qiu Quanyi, Duan Hongbo, Wang Xianjun 및 Yang Jingjing이 우수상을 수상했습니다.
11. 4 월 8 일에 XX 고속도로 지사는 카운티 당의 당 학교에서 강사를 고용하였으며, "개발에 대한 과학적 이해와 이해를 종합적으로 이해하고 양심적으로 실시"라는 주제로 지부 직원과 "2 인 요금"양성 교육 인력에 집중 강의를했다. 더 나은 결과.
12. 5 월 9 일 겐지시 지국은 XX, 307 및 307 유료 방송국의 64 명의 "2 인 요금"요원에게 이송 훈련의 폐쇄 루프 테스트를 요청했다.
13. "5 월 1 일 국제 노동의 날"을 맞이하기 위해 XX 고속도로 지점 노조는 4 월 4 일 4 층 4 층 회의실에서 "5 월 1 일"재미있는 스포츠 대회를 성공적으로 개최했습니다. 거의 40 명의 남녀 선수가 대회에 참가했습니다. 강렬한 결정을 내린 직후, 당직자 부문의 노동 조합 인 까 오정 (Cao Zheng)과 쉔 이안 팡 (Shen Yanfang)의 마지막 지점이 당구 보행 경쟁을위한 남녀 팀 라켓의 금메달을 차지했다. 이 프로젝트의 남녀 그룹 중 "은"그룹은 사무실의 Zhang Xu와 Shao Jun, People 교육부의 Zhang Chunyan, Gui Yan과 Zhengji Branch의 Liu Qingying에 의해 제거되었습니다.
14. 풀뿌리 수준의 상황에 대해 더 깊이 이해하기 위해서, 지부 노동 조합은 관련 부서와 6 월 16 일 다양한 교실과 건설 현장을 방문하고 직원 생활, 안전 생산, 계급 관리, 직원 사고 등에 관심을 갖습니다. 연구를 수행하십시오. 전반적인 상황에서 볼 때 모든 부서와 수업은 위에서 언급 한 문제를보다 잘 파악하고 직원들이 집중 한 문제를 요약하여 여러 부서에보고했습니다.
15. 지회당과 노조는 지회 전체 52 명의 당원들의 깊은 애정을 나타내는 파티원들을 조직했는데, 30 일에는 XXXX 카운티 왕지 타운의 왕지 및 주원 초등학교에 가서 왼쪽으로 방문했다. 아이들은 schoolbags 및 기타 학용품을 보내고 남겨진 어린이를위한 길 사람들의 사랑을 전합니다.
16. 지속적인 고온 날씨와 함께 XX 고속도로 지점의 지도자와 노조는 전선 근로자를 고려했으며 2009 년 7 월 3 일 열사병 방지 및 냉각 제품을 각 학급과 건설 현장에 가져 가서 유지 보수 및 건설 동지들은 설탕과 수건과 같은 여름 열 및 냉기 공급원에게 일선 노동자들을 보냈습니다.
17.시 공도국 노동 조합 통보에 따라 과학 발전 개념의 고시가 진행되고 있으며 구체적인 관리를위한 제안 된 활동의 합리적인 통고를 7 월 17 일에 제공하기 위해 여러 부서, 유료 방송국 및 기타 부서를 준비했다. 교육부 출신 인 장춘연과 노동 조합 인 Qiu Quanyi는 2 개의 기사를 받았다. 왕 멩, 첸 징글, 장유구오 등 203 개의 유료 방송국이 9 월 15 일 시정부에보고되었다.
18. 실제 상황에서 직원들의 삶에 관심 10 월 10 일부터 중화 인민 공화국 건국 60 주년과 중추절이 시작된 이후 지사는 일선 근로자들이 자신의 직책에 집착해야한다고 생각하여 동료들에게 술과 적포도주를 직원들에게 나누어주는 동원을 마련했습니다. 즐거운 휴가 보내십시오.
19. 10 월 10 일, XX 일에 지회 노조, 지부 및 기타 부서의 지부 지도자들은 각각 학급 연구, 수업 관리, 문명 창조를 감독했다. 검사를하는 동안 각 반마다 더럽고 지저분한 기숙사 현상이 있었고 발견 된 문제는 즉각적으로 시정되었다.
20. 도시의 고속도로 시스템에 대한 시각적 표식의 표준화 및 표준화 건설 수준을 더욱 향상시키고 고속도로 시각 표지판의 표준화 속도를 가속화하기 위해 지방 고속도로 국의 "축 고속도로 비주얼 라벨링 규정"과 "안후이 성 고속도로 비주얼 아이덴티티 구현 가이드" 그리고이 프로그램의 실제 발전과 결합 된 구시로 연합 시국 사무소 제 190 호의 통지와 신중하게 설계 및 렌더링을 준비하고 지방 관리국의 검토를 통과시켰다. 10 월 30 일, XX 일에 풀뿌리 단위의 외부 표지판의 생산과 건설이 완전히 활성화되었습니다. 이번에 제작되고 건설 된 7 개의 풀뿌리 수업은 주 고속도로 국이 규정 한 기준, 재료, 규격, 치수, 색상 및 기타 기준에 따라 생산되고 설치되었으며, "안휘 고속도로"와 도로 표지로 구성된 기준점이 설치되었습니다. 가이드 카드, 도로 명판, "도로를 유지하고 매끄러운 흐름을 보장하는"플래 카드와 같은 간판. 도로의 주벽과 도로의 주요 건물 중 일부는 균일 한 스타일과 색상에 따라 도장됩니다. 현재 공사가 진행 중입니다.
21, 올해 3 분기시 노동 조합의 시위 연맹에 따르면 "시원한 보내고 전체 위험을 보존"특별 경쟁 활동을 수행하고시 고속도로 국 노동 조합 도로 번호 201 파일주의 정신, 2 분기 및 3 분기 지점 각각에 따라 특별 대회가 개최되어 "위험을 줄이기 위해 열기를 식히고 전체를 식히십시오". 이 활동의 개발을 통해 다양한 업무의 원활한 진행이 적극적으로 수행되어 예상되는 업무가 완료되었습니다. 활동은 9 월 23 일에 요약되어 시의회에보고되었습니다.
22. 지사의 노동 조합은 안전 제품 관리에 적극적으로 참여했으며, 9 월 24 일에는 작업 및 안전 부서를 Mengzi Road 및 203 라인 남쪽으로 각각 안내하여 안전 생산 검사를 실시했습니다. 안전 위험 요소는 지회 지도부에 적시에보고되었으며 관련 부서는 정류 작업을 수행해야했습니다.
23. 노동 조합 간부 연합 및시 노동 조합 연맹의 요청에 적극적으로 동참하여 노동 조합 간부들의 "3 회 방문 및 3 회 보장 증진"이행 계획을 수행하고 지도력 조직을 구성하며 업무 책임을 수행하기위한 부국을 구성하고 실행했다. 지부 지부 연구가 동지애가 그룹의 지도자라고 결정한 후, Qiu Quanyi는 Zhu Xu Zhang Lin, Li Chaoxuan, He Qingshan, Chen Lixia, Yuan Wenqiang, Liu Zhihui 등의 부회장으로 임명되었습니다. 이해, 리더십, 책임 및 장소에서 일을 달성하기 위해, "이중 방문, 3 가지 보장을 촉진"조치를 취하여 연계를 달성하고 포괄적 인 발전을 보장합니다.
24. 지방 고속도로 청사의 배치에 따라 "Smile Service, Warm Traffic"동원 회의가 9 월 16 일 XX 일에 열렸고 장 하이 웨이가 팀장 Yangjun, Zhou Zhi, Cao Zheng, Luo Huiwu는 부회장이며 부서장은 회원들의 활동 리더십 그룹이며 활동 계획이 수립되고 1 단계 활동이 요약됩니다. "스마일 서비스, 따뜻한 교통"활동을 깊이있게 추진하기 위해 XX 고속도로 분과는 11 월 5 일 XX 일 "지점에서 스마일 서비스, 따뜻한 교통"에 관한 교육 과정을 지사, 도로 관리 및 슈퍼 스테이션에서 일할 동지애가 훈련에 참가했습니다.
넷째, 노동 조합의 재무 관리와 근로자를위한 재정 조합 기금의 관리와 사용의 대부분은 항상 열심히 일하고, 근로자의 삶을 돌보기 위해 제한된 기금을 사용한다. 대규모 지출을 달성하기 위해 집단 연구를 수행하고 노동 조합 총재 재정부의 승인을 받았습니다. 올해 노조 기금에 대한 기금이 모아졌고시 노동 조합의 자금이 뒤졌으며 카운티 전체 노조의 자금이 뒤졌으며 노조 기금이 회수됐다.
올해 이후의 작업을 요약하면 노조의 활동은 우수한 지도자의 보살핌과 지원에 의존하고 있으며, 두 번째는 노동 조합의 자체 구축을 강화하는 것임을 분명히 알게되었습니다. 새로운 노동은 탐구하기 위해 끊임없이 노력할 필요가 있으며, 새로운 노동 조합 활동을 통해 우리는 광범위한 대중 대중이 공헌하고 일류를 창출하고 효율성을 높이는 것보다 도로 산업에 기여하도록 선진 수준의 학습을 이끌어야합니다.
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