노동 요약 > 노동 조합 요약

지방 의회의 2019 년 노동 조합 요약


XX에서는 당 지부와 지방 노동 조합의 지도력하에 과학 발전의 개념에 입각 한 우리 연구소의 노동 조합이 마음을 끊임없이 해방 시켰고 그 이론을 실천과 연결하여 "노동 조합의 일을하고 사람들의 보살핌을받는 사람들"이되었다. 손을 잡기 위해 학습자, 서비스 중심의 혁신적인 노동 조합을 이동 통신 사업자로 창안하여 다양한 업무를 성공적으로 완료했습니다.
1. 열린 공공 관리에 적극적으로 참여하고 국민의 친밀한 사람들을 참여시킨다. 연구소의 "Public Affairs System"내용에 따르면, 노동 조합은 집안의 주인 정신에 더 박차를 가하고, 당국과 협력하여 사람들에게 가장 큰 관심사 인 문제를 공개적으로 공개한다. , 전년도의 재정 수입 및 지출, 주택 자금 관리, 정부가 배분 한 특별 자금 사용, 통신 요금 사용, 프로젝트 관리가 수집 한 자금, 직원 복리 후생, 사회 보험, 공식 리셉션 경비, 인사 임명 및 해고, 소유권 검토 및 고용, 연간 평가 결과, 차량 사용, 유지 보수 비용 등
"사람들이 보살핌을받을 때." 사람들의 삶을 돌보고 사람들과 연락을 유지하십시오. "병든 재해와 꼭해야 할 세 가지"시스템이 제자리에 설치되었습니다. 병원에 입원하거나 병에 걸린 간부들에 대해서는 노조 지도자들이 개인적으로 방문하여 조문을 보냈으며 직원과 가족 구성원에게는 신입 회원이, 노조 회원에게는 축복과 조문이 전달되었습니다. 특히 퇴직 한 베테랑 동지들, 장기 병 때문에 취침 한 은퇴 한 베테랑 동지들은 노동 조합이 조직 한 활동에 참여할 수 없으며, 노조 위원장 xx의 동수들은 팀을 직접 방문하여 상황을 이해하고 그 상황에 대해 물었다. 올해 중화 인민 공화국 창립 60 주년을 맞이하여 노조는 관련 축하 행사를 개최하고 퇴역 군인들을 초청하여 참전 용사들과 국정을 나누었습니다. 적극적으로 직원 복지 향상, 국민을위한 좋은 일을하고, 실용적인 일을. 여름 더위와 더운 날씨에 노조는 상쾌한 음료와 보조금을 직원들에게 배포합니다. "3 월 8 일"여성의 날에 노동 조합은 여성 노동자들의 단결과 우정을 강화하기위한 활동과 교류를 수행하기 위해 연구소의 레즈비언을 조직했습니다.
둘째, 인력 건설과 자기 건설을 중요시 함 두 문명의 건설이라는 측면에서 노조는 노동자의 사상 정치적 건설을 중요시하며 영 문명은 좋은 결과를 낳았다. 과학 발전 개념, 반부패 및 징계 교육 및 기타 정치 활동에 대한 심층적 인 연구를 수행하고 당 지소와 협력하며 모든 직원과 간부를 조직하고 토론하고 토론하며 보고서를 듣고 비디오를 보는 등 노동력의 이데올로기적이고 정치적인 질을 향상시키고, 옳고 그름과 애국심 교육의 능력을 구별하십시오. 모든 직원은 법을 준수하고 당 중앙위원회와 일치합니다. 우리는 파티 당국이 일하는 스타일과 청정한 정부의 규정을 감독하고 이행하는데 훌륭한 일을하도록 도울 것입니다.
인력의 전반적인 질을 높이고, 직원의 비즈니스 역량을 향상시키기 위해 지속적인 교육 및 훈련에 참여하도록 장려하고 지원하며, 노동 조합이 "중국 건강 교육", "중국 사진"과 같은 관련 비즈니스 서적 및 신문에 직원을 가입시키는 등의 노력 신문과 잡지. 노조가 지정한 다른 작업을 완료하십시오. 보건부 바로 아래 수영 대회, 화재 지식 대회, 자발적인 헌혈, 신 중국 창립 60 주년 기념 행사 등 정부 기관이 주선 한 활동에 적극적으로 참여하여 직원의 여가 시간을 지속적으로 풍부하게합니다.
자체 건설이라는 측면에서 볼 때 노동 조합 시스템은 건전하고 책임은 분명하고 투명하며 공개되어 있으며 노동 조합원들로 구성된 팀원들이 사람들을 위해 열정적으로 봉사함으로써 팀원들의 문제를 적시에 해결합니다.
셋째, 노동 조합의 감독 역할을하고, 근로자의 권리와 이익을 보호하고, 종업원 복지, 간부 선정, 전문 직무 경쟁 및 노조 회의가 열리기 전의 주요 의사 결정을 통해 의사 결정을 내리고 의사 결정 회의에 참여할 노동 조합원을 선출 할 수있다. 사람들의 의견을 널리 듣습니다. 노동 조합의 감독 역할 또한 대중에게 공개 된 작업에서 더 잘 수행됩니다.
즉, 연구소의 노동 조합은 근로자의 권리와 이익을 최대한 보호하고, 권력을 최대한 활용하고, 개방적이고 공정하며 조화로운 근무 환경을 조성하는데 더 큰 공헌을하는 것입니다.

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