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2019 학생 간부 훈련 프로그램

신세기의 새로운 단계에서 오늘날 세계 경쟁의 본질은 과학과 기술과 같은 포괄적 인 국가 경쟁력의 경쟁으로 점차 옮겨 가고 있습니다. 끊임없이 개혁 개방과 사회주의 시장 경제의 지속적인 발전에 따라 중국의 재능에 대한 요구 또한 강해지고 있습니다. 고등 교육 기관의 기본 임무는 도덕적, 지적, 육체적 개발을 통해 이상적이고 도덕적이며 문화적이며 훈련 된 사회 주의적 사업자들과 후계자들을 훈련시키는 것입니다. 이러한 목표를 달성하려면 훌륭한 간부 팀을 구성하고 학생 간부 역할에 충 분한 역량을 기울여야합니다.
시대의 발달에는 많은 양질의 재능이 필요합니다. 그 중 종합적이고 복합적인 재능이 사회 수요의 뜨거운 자리가되었습니다. 학생들의 혁신 감각, 웅대 ​​한 시각과 수행 욕구를 함양하고, 학생들이 문제를 표현하고 독립적으로 대응할 수있는 능력을 발휘하고, 점차 리더십 책임을지는 학생들의 주도권과 의식을 형성하기 위해, 우리 학교의 청소년 연맹위원회는 간부 훈련을 붙잡을 학생 작업과 그룹 빌딩의 중요한 업무를 장려하십시오.
올해의 학생 간부 훈련은 유능한 학생 간부가되는 법, 학습을 통해 학생 간부의 의무와 요구 사항을 명확히하는 방법, 작업 방법의 지침을 강화하는 방법, 학생 간부의 작업 능력을 향상시키는 방법에 초점을 맞 춥니 다. 동시에 그룹 작업에 대한 이론적 연구의 일환으로 대다수의 학생 간부는 외부 이미지에주의를 기울이고 일일 예절을 표준화하고 학생 간부의 이미지를 확립하며 학생 간부 시스템 간 의사 소통 및 교환을 강화하고 학생 간부의 내부 관리를 강화하며, 자기 건설을 향상시키고 그룹 간부들의 "자기 관리, 자기 교육, 셀프 서비스"의 역할을하십시오. 그러므로 학생 간부의 업무 목적과 이념을 정정하고 학습, 생활과 일과의 관계를 다루는 방법과 학생 간부와 급우 간의 관계를 다루는 방법에 대한 학생 간부를 안내하십시오.
교육 목표는 모든 학생 노조의 모든 학생 간부 및 2011 년과 2011 년의 모든 학생 간부입니다.
주요 교육 내용은 다음과 같습니다.
마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고, 뛰어난 간부 육성, 과학 확립을위한 간부 인도에 관한 "8 개의 영예와 8 개의 수치심"과 "과학 발전 개념"의 중요성과 필요성 삶에 대한 전망, 세계관, 가치관은 문제를 분석하고 문제를 해결하는 능력을 향상시키고 학생들 간부의 사상 및 도덕적 재배를 강화합니다.
둘째, "선택된 작품 xx"를 열심히 연구하고, 대다수의 간부들의 책임 감각을 연마하여 과학 이론을 배우고, 사회주의 개념의 명예와 불명예를 실천하는 선구자 역할을 수행하며, 중국 특성의 사회주의 경로에 대한 신념을 더욱 강화할 수 있습니다. 간부 대다수가 문제를 분석하고 해결하고, 조정과 지도력을 조직하고, 포괄적 인 자질을 키울 수있는 역량을 향상시킬 필요가 있습니다. 간부의 광범위한 대중이 자신의 지평을 넓히고 교환을 증진하며 서로 배우고 함께 진전 할 수 있어야합니다.
3. 학생 간부가 가장 기본적인 리더십과 관리 경험을 가질 수있게하는 선도적 인 과학과 리더십 아트, 각 학년과 부서와의 관계를 올바르게 처리하고, 연구, 직장과 삶의 관계를 올바르게 처리하고, 협동, 사심없는 헌신은 학생들과 간부들의 집단적 지혜에있는 간부의 간부의 선도적 인 역할을 수행합니다.
4. 간부의 뛰어난 핵심 간부의 경험과 경험을 결합하고 조직 조정, 작문, 구술 및 독립적 인 업무 능력을 강화하고 간부를 설명하는 중요성과 실용성을 보여줌. 학생회의 응집력을 높이기 위해 소유해야 할 고유 한 자질과 외부 이미지;
V. 대학생들의 시대와 특성 개발 대학생들의 국제 및 국내 각기 다른 요구 조건을 통해 학생들은 시대의 요구 사항을 이해하고 학생들의 현재 상황과 그들이 직면 한 문제에 답하고 현재의 전문 이론 지식을 배우도록 학생들을지도 할 수 있습니다. 교육의 모든 측면, 자질, 책임 및 명예의 중요성을 인식합니다.
6. 국내외 현황 분석과 대학의 민감한 문제 분석을 통해 간부들이 명확한 사고 방식으로 문제를 분석하고 학생들의 불안정한 요인을 파악하며 간부가 응급 상황을 어떻게 처리해야하는지 알려주고,
7. 학생 간 간회를 교환하고, 내부적으로 이론적 연구를 수행하고, 이론적 연구를 요약하고 사고 보고서를 제출한다.
교육 과정 :
먼저, 주인이 말한다.
장소 규율을 발표하십시오.
학생 간부 훈련의 중요성을 강조하십시오.
강사를 소개하십시오.
둘째, 교육 과정이 공식적으로 시작되었습니다.
셋째, 진행자는 교육 내용을 요약 한 다음 각자에게이 교육, 개인 요약에 대한 생각 보고서를 작성하도록 요청합니다.
4. 훈련이 공식적으로 끝났음을 발표했다.
징계 요구 사항 :
1. 회의 중에 휴대 전화와 같은 통신 방법이 음소거됩니다.
2. 훈련 시작 10 분 전, 수업은 학급, 전문 및학과에 서명 될 것입니다.
3. 사전에 사무소 또는 분대장에게 서면 자료를 제출하고 승인시이를 이행해야한다.
4. 훈련 도중에 조용히 지키기 위해 속삭이지 마십시오.

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