2019 년 2 학기 교습 계획

시간이 지나고 새 학기가 시작되었습니다. 새 학기에 새로운 수준으로 작업을하기 위해,이 작업 계획은 특별히 공식화되었습니다.

I. 반 지도자 팀 구성 강화

1. 반 교사의 실무 경험 교환 모임 개최

팀원들이 서로 배우고 서로 배울 수 있도록 더 높은 수준의 요구 사항에 따라 우리 학교는 학교 수업 두 번째 주에 수업 교사 경험 교류 모임을 개최하기로 결정했습니다. 먼저 교사가 교재를 작성하고 상급반의 교사는 경험을 소개 한 다음 질문합니다. , 공동 연구 및 해결, 그리고 마지막으로 수업 교사는 실용적인 클래스 평가 방법을 개발할 수 있습니다.

2. "수업 평가 방법"과 "학생 상 및 형벌 규정"을 중심으로 수업 관리를 계속하십시오.

1 수업 평가는 종종 끝나지 않으며, 수업은 평가에 따라 매월 칭찬됩니다.

매월 건강과 우수한 수업, "월간 건강 고급 클래스"의 명예 제목을 수여;

연례 평가 학년의 첫 번째 수업은 "월 문명 수업"의 명예 칭호를받습니다.

2 문명화 된 게시물의 감독을 준수하고 향상시킵니다.

모든 수업은 조기, 정오 및 수업 중 실습에 대한 학생들의 인식을 확실히하기 위해 엄격히 요구됩니다.

3 다양한 검사가 엄격하게 시행됩니다.

주간 위생 검열을 1 회 이상 준수해야합니다.

최소한 일주일에 한 번 유니폼을 확인하도록하십시오.

주간 회의, 가정 방문, 학생 간부 회의록을 준수하십시오.

둘째, 오디오 - 비주얼 작품은 깨어나 가르침 에서 더 큰 봉사를 위해 노력해야합니다.

1. 정보 기술 훈련을 강화하고 교사의 정보 응용 수준을 향상시킵니다.

일주일에 두 번 동일한 내용 교육을 받아야하고 정기적 인 평가는 평가 결과가 교사의 개별 평가에 포함됩니다.

교육 내용은 주로 코스웨어 및 네트워크 교육 및 연구의 사용, 다운로드, 간단한 제작을 기반으로합니다.

2. Yuanjiao 자원의 이용률을 높이십시오.

교사는 훈련과 함께 멀티미디어 수단을 통해 원거리 교육 자료를 사용해야하며 동시에 교사에 대한 개별 평가도 실시해야합니다.

3. 캠퍼스 리소스 라이브러리를 풍부하게하십시오.

이번 학기에 우리는 학교 자원 라이브러리를 풍부하게하기 위해 통합 구매, 온라인 다운로드 및자가 제작 교사의 조합을 계속 채택 할 것입니다.

나는 학교위원회의 올바른 지도력과 모든 교사들의 공동 노력으로 이번 학기에 더 큰 성과를 달성 할 것이라고 확신합니다!