National 2012 Teaching Work Plan

여름 방학은 끝났고 캠퍼스로 돌아온 학생들은 내 마음 속에서 매우 기분이 좋습니다. 너무 오랫동안 캠퍼스를 떠난 후에도 저는 학교를 그리워해야한다고 생각합니다. 학생들의 학부모가 학교에 아이들을 보내서 공부하면, 우리는 잘 공부하고 모든 학생들을 교육해야합니다!

우리의 노력은 갈 길이 멀다. 새 학기에는 진실하고 실용적인 태도를 취하고, 자신감을 강화하며, 정신을 고양시키고, 함께 모여 기회를 포착하고, 가르침의 개념을 새롭게하기 위해 두 번째 중국 정신을 계속 이어 나가야한다. 학교 특성을 창출하고, 운영중인 학교의 질을 높이고, 2 등 브랜드를 만들고, 학교의 건설 및 개발 목표에 따라 부지런히 노력하십시오. 모든 교수진과 직원이 "나의 영광을 장려하고, 학교는 굴욕감을 느끼며", 통일되고 혁신적이며, 시대와 명예와 불명예로 전진하고 새로운 목표를 성취하기 위해 열심히 노력하십시오. 빈 하이의 두 번째 나라에서 2019 년 하반기를위한 교육 계획은 현재 :

첫째, 가르침 의 인도 이념 :

학교의 교육 계획의 요구 사항에 따라, 양심적으로 새로운 교과 과정 기준을 연구하고, 교육 개혁 상황의 개발 요구 사항에 적응하고, 새로운 교과 과정 표준의 교수법 모델 및 교수 방법을 탐구하고, 근본적으로 교습 개념을 변경하고, 적극적으로 교습 및 연구 개혁을 촉진하고, 교실을 최적화합니다 교수법 은 "교사 중심의 학생 중심"의 역할을 강조하며 학생들의 연구 중심 학습 정신을 기르고 학생의 능력 향상에 관심을 기울이고 우대 프로그램을 포괄적으로 구현하며 효과적으로 교수의 질을 향상시킵니다.

둘째, 사상 정치 활동을 강화하고 고용 메커니즘을 개선하십시오.

1. 민주적 인 관리를지지하고, 팀 정신을 고양시키고, 학교 회의 시스템을 개선하고, 중요한 결정을 내리고, 민주적으로 협상하고, 학교 행정 및 정부 업무를 준수하십시오. 교수 및 직원이 학교의 의사 결정 및 관리에 참여하고, 학교 발전을위한 제안을 제공하며, 학교 운영의 민주화를 실현하도록 권장합니다.

2. 선생님의 도덕성과 스타일 구축, 문명 산업의 창출, 선생님의 시계 이미지에 중점을 두어 선생님의 도덕성을 출발점으로하여 선생님의 도덕에 대한 교육 활동을 깊이있게 수행하고 새로운 도덕 스타일을 창조해 나가십시오. 어려움을 겪는 학생을 차별하는 현상, 학생의 체벌, 유료 개인 교습 및 교사의 이미지에 반하는 학생에게 학습 자료를 판매하여 법, 부패하기 쉬운 교육 및 문명화 된 교육에 따라 가르치는 현상에 충실하십시오.

3. 전문성, 책임감 및 주도권을 가진 중급 간부 팀을 구성하는 데 중점을 둘 필요가 있습니다. 중간 수준 이상의 간부는 자신의 의무를 기반으로 부지런히 연구하고 열심히 생각하고 부지런히 일하고 끊임없이 업무 방식을 개선하고 작업 방식을 개선하며 실제 결과를 얻기 위해 각각의 업무 목표에 중점을 두어야합니다. 개방성과 민주화의 원칙에 따라 중위 예비 예비 간부를 지속적으로 조사하고 훈련시킨다.

셋째, 교육 계획의 후반부 :

새 학년도에 학교는 개발구 공공 유틸리티 국의 업무 영역의 요구 사항에 초점을 맞추고 학교의 현실을 결합하여 "품질, 브랜드 별 특성, 혁신에 의한 활력 및 효율성"을 확립합니다 개발 "은 일의 방향입니다. 교사의 도덕성 구축을 강화하고, 교육 관리를 강화하며, 품질 인식, 서비스 인식 및 효율성 인식을 높이고, 기회를 포착하고, 다양한 교육 활동을 종합적으로 수행하고, 학교 업무에 새로운 돌파구와 새로운 발전을 이루기 위해 노력합니다.

특정 작업 :

1. 두 가지 일을 확실하게 실행하고, 세 가지 연구에서 좋은 일을하기 위해 열심히 노력하고, 다양한 주제의 대회를 종합적으로 파악하기위한 네 가지 조치를 적극적으로 취하십시오.

2. 중추 교사 역할을하십시오. 주요 선생님들이 교과 과정 개혁에 적극적으로 참여하고 과학 탐구의 새로운 개념으로 교실 수업 을 촉진하며 능동적으로 규율 경쟁을 조직하고 수행하며 긍정적 인 태도와 효과적인 조치로 특수 학생을 양성하고 과학 연구를 강화하며 학생과 교사의 공동 발전을 촉진하며 경영, 과학적 관리의 품질에, 적극적으로 교육 방법을 향상시키기 위해, 교실 수업 의 효율성을 향상시키고, 장점을 재생하고 자원 공유를 달성.

3. 계속해서 교실 수업 개혁을 실시하고, 교실 수업 연구를 강화하며, 교실 수업 효율성을 향상시키고, 교수 검색 및 평가를 강화하고, 평가 시스템을 지속적으로 개선한다. 특히 학생들의 포괄적 인 품질 평가는 학교의 실제 상황과 결합하여 고위 당국의 규정에 따라 평가 내용을 풍부하게하고, 평가 방법을 개선하고, 평가의 효과를 높이고, 학생들의 종합 개발 및 적극적인 개발을 촉진해야합니다.

4. 약한 학문의 검사와 건설을 가르치는 일에 좋은 일을하십시오. 학생 설문지에있는 정보에 대한 피드백을 잘하고 문제를 해결하십시오. 상대적으로 취약한 분야의 경우 약점의 원인을 찾아 내고, 목표 지향적 인 방법으로 개선 제안을 제안하고, 해당 그룹의 전반적인 교육 수준을 향상시킵니다.

5. 네트워크 교육과 연구에 좋은 일을해라. 올해 학교가 재건 될 것이고 가르치고 연구 할 곳이 없을 것이다. 학교는 네트워크 자원의 장점을 최대한 활용하고, 블로그 교수 및 연구의 대체 기능을 최대한 활용하고, 네트워크 자원 공유를 실현하는 집단 레슨 그룹의 역할을 충분히 발휘해야한다. .

6. 계속 교육 "이중 질문", "주요 문제"및 학교 관리 및 지도력 혁신 활동에 대한 연구를 강화하고, 도시의 다양한 교육 평가에서 새로운 돌파구를 달성하십시오.

7. 예술 교원을 붙잡는다.

8. 학생들의 건강 지식 교육 및 안전 교육을 파악하고 민방위에 관한 지식 교육을 실시하며 국방 지식을 대중화시킨다.

9. 교사를위한 풀 타임 고용 및 경쟁 시스템을 지속적으로 구현하고, 핵심 교사의 관리를 개선하고, 인센티브 메커니즘을 구현하고, 모범적 인 역할을 자극하고, 고등학교 입학 시험에서 우수한 결과를 얻은 교사에게 보상하고, 열정을 동원합니다.

주요 목표 :

1. 유명한 선생님 프로젝트를 수행하고 교직원의 구성을 강화하며 두 번째 팀의 지속 가능한 발전을 보장합니다.

2. 학교의 양적 계획과 학교 규칙 및 규정을 수정하여 과학적, 규범 적 및 운용성을 향상시킵니다.

3. 정기적 인 학습 관리, 특히 그룹 준비에 초점을 맞추고, 교육 의 질을 향상 시키며, 각 강의 계획의 경기 및 시험 점수가 보장되도록하고, 고등학교 입학 시험의 결과는 내년에 크게 향상 될 것입니다.

4. 교육과 과학 연구를 단단히 수행한다. 설립 된 연구 프로젝트는 단계별 결과, 논문 또는 결론을 내리고 지방 및 시립 차원 국가 프로젝트의 새로운 라운드를 선언해야한다.

5. 연구와 연구를 강화하고 진리와 진리 추구를 추구하며 학습 지향적 인 캠퍼스를 건설하고 교사의 전문성을 향상 시키며 교사가 단결하고 근면하며 조화로운 환경을 조성하도록 노력하십시오.

6. 우수한 학년 그룹 및 주제 교수 및 연구 그룹의 활동을 적극적으로 수행하고 중등 교육 발전의 기반을 공고히하십시오.

7. 학교 커리큘럼 개혁을 단호하게 추진하고 커리큘럼 개혁의 새로운 방식을 지속적으로 탐구하며 동시에 학교 커리큘럼 시스템과 학생 평가 시스템을 구축하십시오.

8 개발 영역 3 국가 안보 두 대회에서 성과를 가르치다 .

특정 요구 사항 및 조치 :

교육 은 학교의 모든 업무의 중심이며, 교육 의 질은 학교의 질과 사회적 평판과 직접적으로 관련이 있습니다. 따라서 우리는 교육 개혁의 강도를 더욱 높이고 학교 운영에 대한 전반적인 아이디어를 중심으로 과학적이고 합리적인 교과 과정 계획을 수립하고 교실 수업 개혁을 심화하며 교수 평가 및 평가 시스템을 개선하고 교수 관리 메커니즘을 혁신하며 교육 품질을 전반적으로 향상시킬 것입니다. 학교의 학기 중에, 학교는 다음과 같은 조치를 취합니다 :

1. 부서의 관리를 강화하고 경영진의 이익을 얻습니다. 학교의 일은 결국학과에 정착 될 것이고, 학부의 감독은 함께 일해야하며 엄격하게 스스로를 규율해야합니다학과 성과 및 개별 교육 성과는 개발 구역 중간에 있어야합니다 학교가 마련한 작업은 시간과 품질면에서 완료되어야합니다. 기다리지 마라. 능동적으로 가르치고, 연구하고 개혁하고, 일하고, 과학적 관리와, 훌륭한 관리를 완수하기 위해 선생님을 인도하고 인도합니다.

2. 학생 신분 관리를 강화하고 학생 신분 관리 시스템을 엄격히 이행하십시오. 학생의 학생 상태 파일을 표준화하고, 모든 레벨과 수업은 학생들을 교육하고, 엄격한 조치를 취하며, 훌륭한 사고력을 발휘해야합니다. 학교는 학생의 통합 비율을 수업 평가에 포함 시켰고, 탈락보고 시스템을 수립했으며 관련 정보는 과정 부서에 적시에보고되었습니다. 학생들은 반드시 출입해야하며학과는 3 일 이내에 코스 부서에보고해야합니다. 학교를 그만 둔 사람들은 반복적으로 동원하여 어려움을 해결하고 연구를 완수하도록 노력해야합니다. 중도 탈락이 발생하면 서면으로 된 문서를 작성하고 상황을 진술하고 학교로 넘겨 주어야하며 보고서를 제출할 필요가 없습니다. 학생 분실 부서, 수업 진행자, 수업 교사에게는 10 점이 주어집니다.

3. 교사의 실질적인 문제에 대한 연구 및 토론에 초점을 맞춘 교수 및 연구 활동 관리를 강화하고 학교 기반의 교수 및 연구를 통해 교사의 전문적 수준을 종합적으로 향상시킵니다. 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다. 1 저우 저우에서 활동하고 주제, 내용 및 기록을 유지하고 교사의 개별 보상 및 처벌 및 교육 및 연구 그룹 평가에 포함시킵니다. 2 동일한 학년 그룹을위한 수업 준비 및 준비 과정을 준수하십시오. 3 45 세 미만의 교사는 학기당 2 개 이상의 공개 수업을 받아서는 안되며, 학기말에는 교사의 강의 기록과 공개 수업 계획서가 교과과에 제출됩니다. 비즈니스 파일 관리. 4이 학기는 고급 교육 및 연구 그룹의 선택을 수행합니다. 오래된 교사, 젊은 교사 및 새로 졸업 한 교사는 시험 과정, 보고서 수업 및 시험 과정을 각각 수강하고 시험에 따라 점수를 매기고 개별적인 수량화로 계산해야합니다.

4. 졸업반의 업무를 강화하고 학업 성취도를 향상시킵니다. 졸업 성적은 합리적인 속도로 새로운 수업의 진행 속도를 높이고, 계획을 검토하고, 교육을 강화하고, 테스트를 강화합니다. 학교 간 교류를 강화하고, 고등학교 입학 시험 정보를 광범위하게 수집하고, 고등학교 입학 시험의 방향을 연구하고, 학생들의 실제 상황 에 맞추어 교실 수업을 조정하고, 영어학과의 개인지도 업무에 중점을두고 대응책을 마련합니다. 나는 개인 교습, 졸업, 물리 및 화학 실험, 그리고 정보 기술 작전에서 좋은 직업을 할 수있는 기술을 가지고 있습니다. 올해 고등학교 입학 시험 결과가 크게 향상 될 수 있도록 노력하십시오.

5. "월별 테스트"시스템 및 결과 분석을 계속 준수하고 중간 및 최종 학기 품질 분석 회의를 신속하게 소집하고, 교육 및지도의 지침을 향상 시키며 교육 품질을 향상시킵니다.

6, Peiyou, 차이 작업을 만들어 정말 열심히해야합니다. 모든 교사는 자신의 생각, 정서적 투입, 시간 구현, 유연한 상담, 시험에 대한주의, 피드백 및 지속적인 개선 방법에주의를 기울여야합니다. Peiyou는 일반 교실에서 계층화 된 교수법 이외에 일하고, 학년 그룹은 효과를 보장하기 위해 사람들에게 책임이있는 조정 된 방식으로 배열되어야합니다. 보충 작업은 개별 상담, 분류 평가 및시기 적절한 인센티브에주의를 기울여야합니다. Puiyou Buji 업무 과정 부서는 계획된 방식으로 품질 평가를 실시해야하며시기 적절하게 통지하고시의 적절하게 개선해야합니다. 모든 선생님은 일찍 시작하고, 주도권을 얻기 위해 싸우고, 학생들이 수학, 물리학, 화학, 영어 및 생물학 대회 준비 작업에 참여하도록 조직하고이 학년도에 새로운 돌파구를 마련하기 위해 노력합니다.

7. 예술 위생 업무에주의를 기울이고 강화하십시오. 예술 교사는 구체적인 체육 수업을 책임지고, 체육 수업을 수강하고, 운동 수업을 구성하고, 매일 운동을 잘하도록 강요하며, 학생들의 스포츠 준수율과 우수한 속도를 지속적으로 개선하고, 학교 트랙과 필드 팀 및 다양한 유형을 강화해야합니다. 팀의 관리 및 훈련은 경쟁 수준을 지속적으로 향상시키고 올해 중학교 학생들의 육상 경기 및 라디오 연습에서 학교에 더 많은 영예를 얻도록 노력할 것입니다. 학생들의 건강 지식 교육을 강화하고 학생들의 건강 습관을 향상시킬 필요가 있습니다.

넷째, 제 2 차 중국의 지속 가능한 발전을 보장하기 위해 교직원의 건설을 강화한다.

고품질의 교육 팀을 설립하는 것이 양질의 교육을 단호하게 장려하는 핵심이며, 현재의 교육 개혁과 발전에 적응하고 교육과 교수 의 질을 종합적으로 향상시킬 필요가 있습니다. 그러므로 우리는 유명한 교사의 건설을 강력하게 강화하고, 유명한 학교를 건설하는 전략을 실행하고, 교사의 전반적인 질을 향상시키고, 핵심 교사 그룹을 훈련시키고, 우수한 교사 팀을 세워야합니다.

1. 학교 내 인사 시스템의 개혁을 심화시킨다. 양방향 임명이 이루어졌으며 모든 교사는 위기감과 책임감을 확립해야합니다. 본교는 올해 개발구 기업 국에서 도입 한 새로운 구조 급여 시스템과 결합 된 "업무, 품질 및 보상 및 공정성에 의한 지불"원칙에 입각하여 구조 임금 시스템을 개선하고 빈 하이 2 중학교의 뛰어난 백본을 도입했습니다. Teacher Selection Method는 선순위 교사에게 임금을 지급하여 뛰어난 백본 교사가 경제적 이익을 얻도록하여 교사의 열정을 전적으로 동원하여 사람들을 가르치고 교육합니다.

2. "유명한 선생님"프로젝트를 구현하고 모든 선생님을 분류 및 배치하고 교육을 안내하기위한 노력을 강화하고 점차 표준에 도달합니다. 우리는 학교에서 선생님과 선생님을 출퇴근하여 선발하고, 개발구와 유방시의 주요 선생님과 학계 지도자를 선발하기 위해 준비 할 것입니다. 우리는 젊은 교사 양성에 적극적으로 노력해야하며, 새로운 "쌍"활동의 실행 및 효율성을 평가하는 데 훌륭한 일을해야합니다. 모든 젊은 교사들은 자신에게 엄격해야하며, 겸손으로 배우고, 가능한 한 빨리 교육과 가르침 의 수준을 적극적으로 연구하고 향상시켜야합니다. 모든 교사는 우리 학교의 교육 및 연구 부문과 개발 영역에서 "선생님, 학계 지도자, 중추 교사"의 선택 방법을 결합하여 문제를 확인하고 따라 잡아야하며 유명한 선생님의 중추가 되려고 노력해야합니다.

3. 교사 교육 시스템을 점차적으로 개선하고, 교사가 다양한 형태의 비즈니스 훈련에 참여하고, 교사의 컴퓨터 응용 프로그램, 코스웨어 제작을 향상 시키며, 새로운 커리큘럼 개혁에 적응하도록 권장합니다. 45 세 미만의 교사를위한 코스웨어 제작 및 컴퓨터 응용 능력 훈련 및 통관 시험은 교사의 전문적 수준을 지속적으로 향상시키고 향상시키기 위해 수행됩니다.

2019 년은 두 번째 중국 발전의 역사에서 비범 한 해로, 우리 대학교의 발전을위한 시작 연도입니다. 지난 6 개월 동안 우리나라 공산당 제 17 대 전국 대회의 '3 대변령'에 대한 중요한 사고와 안내를 통해 당 학파는 당지도위원회와 개발구 관리위원회의 정확한 배치를 철저히 준수하고 과학 발전 개념을 준수하여 안전을 지켰다. 조화로운 캠퍼스를 목표로 2019 년 공공 유틸리티 국 (Public Utilities Bureau)의 주요 요점을 구현하고 개혁을 강화하며 제도 혁신을 강조하고 모든 학교 업무의 건전하고 신속한 발전을 촉진하기 위해 노력할 것입니다.

2019 년 상반기에 우리의 학업 성취도와 학교 건축은 아주 좋은 발전과 발전을 이루었으므로 이번 학기의 마지막 학기 수준을 유지하고 학생들의 업적과 아이디어 및 학교 건설을 종합적으로 발전시켜야합니다!