신강 교육 대학 실험 전국 소형 제 2 회 블루 프로젝트
신강 교육 대학 실험 전국 소형 제 2 회 블루 프로젝트
첫째, 세기 오래된 계획의 지침 이데올로기, 교육 지향, 교육 계획, 교사 지향, 정치적으로 자격을 갖춘 잘 훈련 된, 고품질의 교사를 구축, 우리 학교 교육의 급속한 발전을 보장 할 수 있습니다. 학교 운영 규모의 확대에 따라 점점 더 많은 젊은 교사들이 학교 플랫폼에 발을 들여 놓았습니다. 많은 수의 젊은 교사들이 실험적인 교수진에 합류하여 학교 의 원래 교수진의 연령 구조와 지식 구조를 개선 시켰으며 100 년 된 엘리트 학교에 활력과 젊음의 활력을 불어 넣었으며 미래의 학교 발전을위한 견고한 기반을 마련했습니다. 기초. 오래된 교사는 학교 의 부를, 중년의 교사는 학교 의 중추이며 젊은 교사는 학교 의 미래입니다. 더 어린 교사들이 조기에 눈에 띄고 재능을 발휘할 수 있도록 우리 학교의 교수 팀 구성을 촉진하기 위해 첫 번째 Qinglan 프로젝트를 요약하여 "영혼 던지기, 교사 양성, 교사 강화"라는 주제가 시작되었습니다. "Second Blue Project"이벤트.
둘째로, 일의 초점
1. 젊은 교사들에게 국가적 사건에 관심을 기울이고, 혁명적 인 이론을 배우며, 확고하고 올바른 정치적 방향을 갖도록지도하십시오.
2. 젊은 교사들에게 학교의 영광스런 역사를 이해시키고, 우리 학교의 오래된 선생님들의 영광스러운 전통을 이해하고, 교육과 가르침에 대한 풍부한 경험을 이해하고, 교육을 사랑하고, 학교 를 사랑하고, 학생들을 사랑하고, 교육의 평생투쟁에 대한 높은 목표를 세우십시오.
3. 젊은 교사들에게 학교 규칙 및 규정을 배우고 규율에 순응하는 좋은 인식과 습관을 기르도록 안내하십시오.
4. 교육 가이드와 비즈니스 학습을 강화하기 위해 계속해서 젊은 교사를 안내하면서 3 권의 책에 초점을 맞추면서 이론과 실습을 결합하여 지속적으로 교육과 교수 능력을 향상시킬 수 있습니다.
5. 젊은 교사에게 학교 의 훌륭한 교육 경험을 배우고, 혁신적이고, 젊은 교사가 자신의 스타일을 보여줄 수있는 기반을 마련하고, 도덕성, 교사의 질과 교사의 기술을 향상시킬 수 있도록지도하십시오.
셋째, 초기 단계의 학교 준비
1. 2005 년 9 월 10 일 스승의 날은 열정적으로 열정적으로 열렸습니다.
2. 돕고 배우는 분위기를 조성하고, 재능을 보여주고, 트릭을 가르치며, 학습과 자기 재배에 집중할 수있는 주인의 능력을 극대화 할 수있는 기회를 제공하십시오. 강의, 관찰 수업, 실험 주제, 교수 논문 및 강의 계획을 사용하십시오. 이야기를 디자인하고 가르치는 것과 같은 일련의 활동은 상호 교육 활동의 발전을위한 기반을 제공합니다.
3, 문제, 열정과 보살핌을 해결하기 위해 학교 는 멘토와 견습생 모두가 일과 삶의 걱정을 덜어주기 위해 최선을 다해 청색 - 청색 프로젝트 구현을위한 길을 열었습니다.
4. 학교 는 매월 10 일에 학교 지도자가 의장을 맡는 청정 기술자를 정기적으로 개최합니다.
5. "블루 프로젝트"의 평가 기준에 따라 "블루 프로젝트"인센티브 조치가 수립됩니다. 훌륭한 교사 학교가 계속 고용되고 자격을 갖추지 못한 교사는 해산됩니다.
넷째, 새로운 교사를위한 작업 준비 :
1. 학교 는 실험 국가에 방금 들어온 교사들을 관찰하고, 같은 주제의 교사들이 편리하게 일한다는 원칙에 따라 교사들을 교사들에게 배정합니다. 새로운 교사는 강사의지도를 받고 "청사진 프로젝트"의 관리에 포함되어야한다는 개방적이어야합니다.
2. 수업을 신중하게 준비하십시오 : 교육 계획은 완전한 교육 목표, 교수법 설계, 칠판 디자인 및 방과 후 반영이 있어야합니다.
석사 과정과 자신의 공부를 통해 전체 단위 시험지가 만들어지며,이 볼륨 시험을 사용하고 나면 학년 그룹의 교사는 평가 내용 중 하나 인 시험지를 평가해야합니다.
3. 진지하게 참여하는 수업들 : 이번 학기는 학부모들의 공개 수업에 초점을 맞추고 있습니다. 수업을 마친 후, 수업의 각 교사는 업로드 공간에서 두 번째 파란색 청색 엔지니어링 탁월한 교수 계획 모음에 세부 강의 계획 및 방과 후 성찰을 저장해야합니다. 동시에 교실 시간을 교무실에 미리보고해야하며, 교무실에서 이미 양식을 작성했으며, 견습생이 수업에 출석 할 특정 시간이 학교 전체에 발표 될 것이며 더 많은 선생님이 수업에 참석하도록 초대 될 것입니다.
4, 겸손과 함께 다른 교사의 교실 가르침에서 배우고, 서로의 강점에서 배웁니다. 한 학기 당 15 세션 이상입니다. 선생님을위한 반은 듣기 위해 준비가되어 있어야하며 반을 듣고 교사에게 조언을 구하고 교과서에 기록하십시오. 기간 말에이 작업에 대한 구체적인 검사가 있습니다.
5, 심각하게 주제의 강의 계획을 공부하기 위해, 교재를 공부하기 위해, 처음에는 자신의 교육 연구 방향을 결정하는 마스터의지도를 따르십시오, 첫 학기 마스터의지도하에있을 수 있으며, 이것에 대한 예비 이해가 있습니다. 두 번째 학기에는 고유 한 고유성이 있기를 희망합니다.
6, 비즈니스 학습 능력을 강화하기 위해, 많은 책을 읽고 필요한 독서 노트를하거나 독서 후. 주변의 이야기를 부지런히 기록하고 자신의 강의 경험을 축적하십시오.
7. 필요에 따라 모든 수준의 교사 훈련 부서의 훈련에 참여해야합니다. 젊은 교사들이 여가 시간에 계속해서 과목을 채우도록 격려하십시오. 자율 학습 시험, 통신 학습을 수강하고 고등 교육을 받기 위해 노력하면 학교에 도움이됩니다.
8. 어린 교사는 "3 자 1 회"의 실천과 교사의 기본 기술을 고수해야하며, 선생님이되면 종합 평가를합니다. 테스트는 캠퍼스 네트워크에 테이블 형식으로 게시되었습니다.
9. 제 시간에 학교 에서 다양한 정치 연구 및 정당 회의에 적극적으로 참여하십시오. 좋은 회의 기록을 세우십시오. 동시에 학교 의 공공 복지 활동에 적극적으로 참여해야합니다.
강사 요구 사항
1. 교사는 젊은 교사 양성을 책임지는 학교 의 발전에 책임을 져야하며, 오래된 교사는 새로운 교사를 양성 할 책임이있다. 새로운 교사의 구체적인 요구 사항에 따라 학교 는 신중하고 종합적으로 일을 감독하십시오.
2. 시범과지도의 훌륭한 일을하십시오. 예를 들어, 학기 계획, 교과서 분석, 수업 준비, 수업, 수업 평가, 평가 및 수정 작업, 주제 경쟁 상담 등. 새로운 교사들과 수업 및 다양한 공개 수업에 대한 상담.
3. 청년 교사의 교육과 가르침에서 어려움과 요구 사항을 이해하고 해결하도록 최선을 다하십시오. 새로운 교사를지도하여 학습을 강화하고 교육 및 교수법에 대한 과학적 연구를 수행하십시오. 지정, 학습 자료 제공, 교수 및 연구 주제, 강의 사례 및 논문의 작성 및 개정 등.
4. 10 명이 넘는 새로운 수업을 들어보십시오. 공과를 듣고 나서 자유롭게 의견을 말하십시오.
5. 강사는 젊은 교사가 가능한 한 빨리 일과 공부를하면서 자라야 할뿐만 아니라 인생에서 젊은 교사에 대해 더 관심을 갖고 집단적 따뜻함을 느끼게해야합니다. 그것이 할 수있는 한 우리는 최선을 다해야하며, 잠시 동안 할 수 없다면, 우리는 설명을하고 그들의 이해와 이해를 위해 노력해야합니다.
다섯 번째, 학교 는 블루와 블루 프로젝트의 참여 교사들에게 약간의 희망을 보냈다 1. 도덕성과 도덕성을 겸비한 독일과 독일을 도왔다.
2, 아이디어는 진입 점 (entry point)과 같은 기본 기술을 가지고 실제부터 시작하여 높습니다.
3, 공통성에주의를 기울이고 개성을 존중하고 서로에게서 배우고 서로 도울 수 있습니다.
4, 진실하고 정직하게, 정직하게 배우십시오.
교사의 가르침을 돕는 과정은 목표, 계획 및 단계가있는 젊은 교사를 가르치고 자기 개선하는 과정입니다. "양쯔강의 파도가 파도를 밀어 넣고 푸른 색이 푸른 색보다 낫다." 학교 는 40 명의 교사와 견습생의 열심히 노력하여 우리 학교의 대다수의 젊은 교사가 가까운 미래에 유명한 교사가되어 무거운 짐을지고 혼자있는 자격을 갖춘 교사가 될 수 있다고 믿습니다.
"2nd Blue Project"의 성공을 기대합시다!
교육청 장용
2005 년 10 월 5 일
도제 이름 주인 제목 비고 Ji Xin Calling Satellite Language
장쩌민 Xinli Liu Chunqin 수학
당나라 Wentao 펭 Yali 수학
Zhang Lixia Hu Peiwen 영어
Ma Shuping 왕 Jinxia 영어
리 후이 장 신화 과학
란 Rulin Xu 웨이 과학
당나라 Xiaoxia 일 Yanhui 스포츠
Jingcheng Jian 컴퓨터
리 Yanchun 왕 하오 컴퓨터
Liu Meijia Chen Ping 영어
Liu Mei Chen Xiaoxin 영어
Li Wenhui 왕 Jinxia 영어
첫째, 세기 오래된 계획의 지침 이데올로기, 교육 지향, 교육 계획, 교사 지향, 정치적으로 자격을 갖춘 잘 훈련 된, 고품질의 교사를 구축, 우리 학교 교육의 급속한 발전을 보장 할 수 있습니다. 학교 운영 규모의 확대에 따라 점점 더 많은 젊은 교사들이 학교 플랫폼에 발을 들여 놓았습니다. 많은 수의 젊은 교사들이 실험적인 교수진에 합류하여 학교 의 원래 교수진의 연령 구조와 지식 구조를 개선 시켰으며 100 년 된 엘리트 학교에 활력과 젊음의 활력을 불어 넣었으며 미래의 학교 발전을위한 견고한 기반을 마련했습니다. 기초. 오래된 교사는 학교 의 부를, 중년의 교사는 학교 의 중추이며 젊은 교사는 학교 의 미래입니다. 더 어린 교사들이 조기에 눈에 띄고 재능을 발휘할 수 있도록 우리 학교의 교수 팀 구성을 촉진하기 위해 첫 번째 Qinglan 프로젝트를 요약하여 "영혼 던지기, 교사 양성, 교사 강화"라는 주제가 시작되었습니다. "Second Blue Project"이벤트.
둘째로, 일의 초점
1. 젊은 교사들에게 국가적 사건에 관심을 기울이고, 혁명적 인 이론을 배우며, 확고하고 올바른 정치적 방향을 갖도록지도하십시오.
2. 젊은 교사들에게 학교의 영광스런 역사를 이해시키고, 우리 학교의 오래된 선생님들의 영광스러운 전통을 이해하고, 교육과 가르침에 대한 풍부한 경험을 이해하고, 교육을 사랑하고, 학교 를 사랑하고, 학생들을 사랑하고, 교육의 평생투쟁에 대한 높은 목표를 세우십시오.
3. 젊은 교사들에게 학교 규칙 및 규정을 배우고 규율에 순응하는 좋은 인식과 습관을 기르도록 안내하십시오.
4. 교육 가이드와 비즈니스 학습을 강화하기 위해 계속해서 젊은 교사를 안내하면서 3 권의 책에 초점을 맞추면서 이론과 실습을 결합하여 지속적으로 교육과 교수 능력을 향상시킬 수 있습니다.
5. 젊은 교사에게 학교 의 훌륭한 교육 경험을 배우고, 혁신적이고, 젊은 교사가 자신의 스타일을 보여줄 수있는 기반을 마련하고, 도덕성, 교사의 질과 교사의 기술을 향상시킬 수 있도록지도하십시오.
셋째, 초기 단계의 학교 준비
1. 2005 년 9 월 10 일 스승의 날은 열정적으로 열정적으로 열렸습니다.
2. 돕고 배우는 분위기를 조성하고, 재능을 보여주고, 트릭을 가르치며, 학습과 자기 재배에 집중할 수있는 주인의 능력을 극대화 할 수있는 기회를 제공하십시오. 강의, 관찰 수업, 실험 주제, 교수 논문 및 강의 계획을 사용하십시오. 이야기를 디자인하고 가르치는 것과 같은 일련의 활동은 상호 교육 활동의 발전을위한 기반을 제공합니다.
3, 문제, 열정과 보살핌을 해결하기 위해 학교 는 멘토와 견습생 모두가 일과 삶의 걱정을 덜어주기 위해 최선을 다해 청색 - 청색 프로젝트 구현을위한 길을 열었습니다.
4. 학교 는 매월 10 일에 학교 지도자가 의장을 맡는 청정 기술자를 정기적으로 개최합니다.
5. "블루 프로젝트"의 평가 기준에 따라 "블루 프로젝트"인센티브 조치가 수립됩니다. 훌륭한 교사 학교가 계속 고용되고 자격을 갖추지 못한 교사는 해산됩니다.
넷째, 새로운 교사를위한 작업 준비 :
1. 학교 는 실험 국가에 방금 들어온 교사들을 관찰하고, 같은 주제의 교사들이 편리하게 일한다는 원칙에 따라 교사들을 교사들에게 배정합니다. 새로운 교사는 강사의지도를 받고 "청사진 프로젝트"의 관리에 포함되어야한다는 개방적이어야합니다.
2. 수업을 신중하게 준비하십시오 : 교육 계획은 완전한 교육 목표, 교수법 설계, 칠판 디자인 및 방과 후 반영이 있어야합니다.
석사 과정과 자신의 공부를 통해 전체 단위 시험지가 만들어지며,이 볼륨 시험을 사용하고 나면 학년 그룹의 교사는 평가 내용 중 하나 인 시험지를 평가해야합니다.
3. 진지하게 참여하는 수업들 : 이번 학기는 학부모들의 공개 수업에 초점을 맞추고 있습니다. 수업을 마친 후, 수업의 각 교사는 업로드 공간에서 두 번째 파란색 청색 엔지니어링 탁월한 교수 계획 모음에 세부 강의 계획 및 방과 후 성찰을 저장해야합니다. 동시에 교실 시간을 교무실에 미리보고해야하며, 교무실에서 이미 양식을 작성했으며, 견습생이 수업에 출석 할 특정 시간이 학교 전체에 발표 될 것이며 더 많은 선생님이 수업에 참석하도록 초대 될 것입니다.
4, 겸손과 함께 다른 교사의 교실 가르침에서 배우고, 서로의 강점에서 배웁니다. 한 학기 당 15 세션 이상입니다. 선생님을위한 반은 듣기 위해 준비가되어 있어야하며 반을 듣고 교사에게 조언을 구하고 교과서에 기록하십시오. 기간 말에이 작업에 대한 구체적인 검사가 있습니다.
5, 심각하게 주제의 강의 계획을 공부하기 위해, 교재를 공부하기 위해, 처음에는 자신의 교육 연구 방향을 결정하는 마스터의지도를 따르십시오, 첫 학기 마스터의지도하에있을 수 있으며, 이것에 대한 예비 이해가 있습니다. 두 번째 학기에는 고유 한 고유성이 있기를 희망합니다.
6, 비즈니스 학습 능력을 강화하기 위해, 많은 책을 읽고 필요한 독서 노트를하거나 독서 후. 주변의 이야기를 부지런히 기록하고 자신의 강의 경험을 축적하십시오.
7. 필요에 따라 모든 수준의 교사 훈련 부서의 훈련에 참여해야합니다. 젊은 교사들이 여가 시간에 계속해서 과목을 채우도록 격려하십시오. 자율 학습 시험, 통신 학습을 수강하고 고등 교육을 받기 위해 노력하면 학교에 도움이됩니다.
8. 어린 교사는 "3 자 1 회"의 실천과 교사의 기본 기술을 고수해야하며, 선생님이되면 종합 평가를합니다. 테스트는 캠퍼스 네트워크에 테이블 형식으로 게시되었습니다.
9. 제 시간에 학교 에서 다양한 정치 연구 및 정당 회의에 적극적으로 참여하십시오. 좋은 회의 기록을 세우십시오. 동시에 학교 의 공공 복지 활동에 적극적으로 참여해야합니다.
강사 요구 사항
1. 교사는 젊은 교사 양성을 책임지는 학교 의 발전에 책임을 져야하며, 오래된 교사는 새로운 교사를 양성 할 책임이있다. 새로운 교사의 구체적인 요구 사항에 따라 학교 는 신중하고 종합적으로 일을 감독하십시오.
2. 시범과지도의 훌륭한 일을하십시오. 예를 들어, 학기 계획, 교과서 분석, 수업 준비, 수업, 수업 평가, 평가 및 수정 작업, 주제 경쟁 상담 등. 새로운 교사들과 수업 및 다양한 공개 수업에 대한 상담.
3. 청년 교사의 교육과 가르침에서 어려움과 요구 사항을 이해하고 해결하도록 최선을 다하십시오. 새로운 교사를지도하여 학습을 강화하고 교육 및 교수법에 대한 과학적 연구를 수행하십시오. 지정, 학습 자료 제공, 교수 및 연구 주제, 강의 사례 및 논문의 작성 및 개정 등.
4. 10 명이 넘는 새로운 수업을 들어보십시오. 공과를 듣고 나서 자유롭게 의견을 말하십시오.
5. 강사는 젊은 교사가 가능한 한 빨리 일과 공부를하면서 자라야 할뿐만 아니라 인생에서 젊은 교사에 대해 더 관심을 갖고 집단적 따뜻함을 느끼게해야합니다. 그것이 할 수있는 한 우리는 최선을 다해야하며, 잠시 동안 할 수 없다면, 우리는 설명을하고 그들의 이해와 이해를 위해 노력해야합니다.
다섯 번째, 학교 는 블루와 블루 프로젝트의 참여 교사들에게 약간의 희망을 보냈다 1. 도덕성과 도덕성을 겸비한 독일과 독일을 도왔다.
2, 아이디어는 진입 점 (entry point)과 같은 기본 기술을 가지고 실제부터 시작하여 높습니다.
3, 공통성에주의를 기울이고 개성을 존중하고 서로에게서 배우고 서로 도울 수 있습니다.
4, 진실하고 정직하게, 정직하게 배우십시오.
교사의 가르침을 돕는 과정은 목표, 계획 및 단계가있는 젊은 교사를 가르치고 자기 개선하는 과정입니다. "양쯔강의 파도가 파도를 밀어 넣고 푸른 색이 푸른 색보다 낫다." 학교 는 40 명의 교사와 견습생의 열심히 노력하여 우리 학교의 대다수의 젊은 교사가 가까운 미래에 유명한 교사가되어 무거운 짐을지고 혼자있는 자격을 갖춘 교사가 될 수 있다고 믿습니다.
"2nd Blue Project"의 성공을 기대합시다!
교육청 장용
2005 년 10 월 5 일
도제 이름 주인 제목 비고 Ji Xin Calling Satellite Language
장쩌민 Xinli Liu Chunqin 수학
당나라 Wentao 펭 Yali 수학
Zhang Lixia Hu Peiwen 영어
Ma Shuping 왕 Jinxia 영어
리 후이 장 신화 과학
란 Rulin Xu 웨이 과학
당나라 Xiaoxia 일 Yanhui 스포츠
Jingcheng Jian 컴퓨터
리 Yanchun 왕 하오 컴퓨터
Liu Meijia Chen Ping 영어
Liu Mei Chen Xiaoxin 영어
Li Wenhui 왕 Jinxia 영어
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