기관의 유치원 업무 요약

황화 (Huanghua) 지역 바로 밑에있는 유치원 3 학기의 네 번째 학회 의회가 오늘 성공적으로 개최되었습니다. 학술회의의 중요한 아이디어에 따라 유치원 당과 행정부의지도 아래 교육부 교육 당국의 정신을 철저히 이행하고 제 3 기 캠퍼스 제 3 기 회의 이후의 작업을 신중하게 요약하고 미래를 결정했다. 한 학년 동안 우리 학교의 목표와 주요 임무는 전체 공원 직원을 결집시키고 사람들이 만족하는 유아 교육을 운영합니다.

하나, 1 학년 직장 검토.

2019 년에 고등 노동 조합 지도력하에 우리 정원 조합 은 덩 샤오핑 이론과 "Three Representatives"에 대한 중요한 생각과 유익한 과학 기술 발전 개념에 대한 심층적 인 연구와 실습을 계속하여 유치원의 중심 업무와 업무를 밀접하게 지키고 다양한 노동 조합을 열렬히 수행했습니다. 교수진 및 직원의 동원 및 조직 기능은 유치원의 민주적 관리에 적극적으로 참여하고, 조화로운 캠퍼스를 공동으로 만들고, 사람들이 만족하는 유아 교육을 운영하고, 다양한 업무와 업무를 잘 완료했습니다.

이론적 연구를 끊임없이 강화하고 교수진과 교직원의 이데올로기와 도덕적 질을 향상시킵니다.

교원 및 직원 간의 심층적 인 홍보 및 교육 활동, 교수진 및 교직원의 사상 및 도덕적 품질 향상, 교육 개혁 및 개발에 교수진 및 직원의 역할을하는 것은 노동 조합 의 중요한 임무입니다. 우리 학교 노동 조합 은 유치원 중심에서 일하고 교육 관리 년, 교사와 교사의 스피치 콘테스트를 적극적으로 수행하고 사랑과 따뜻함을 제공하며 과학 발전 개념을 깊이 연구하고 실습합니다. "유치원 발전을 위해 무엇을해야합니까?" 큰 토론과 같은 교육 활동은 교수진과 교직원이 활동에 대한 교육을 받고 정치 및 이념적 자질을 향상시킬 수있게합니다. 또한 교원 및 직원에 대한 이론적 연구에주의를 기울이고 정기적으로 모든 교수진과 교직원에 대한 정치 연구를 월 단위로 조직하고 당의 정책과 선을 교육 및 교수법 실무와 결합 시키며 교수 및 직원의 정치 이론 수준과 도덕적 재배를 지속적으로 개선하고 교사가 연구에 참여하도록 허용합니다. 삶과 직업에 대한 올바른 전망. 교사의 도덕 교육에서 우리는 법의 지배와 법의 지배를 고수하고 교사의 학습과 교육과 관련된 법률 지식을 체계화합니다. 법학 연구를 토대로 노동 조합 은 다양한 규칙과 규정의 행정 개정과 개선을 도왔으며 교사들이 자신의 행동을 억제하고 도덕적 경작을 향상시킬 수 있도록 보장했습니다.

2. 매력적이고 매혹적인 교수진의 형태로 교수진과 교직원을위한 정치 및 이데올로기 교육 활동을 수행하고 지속적으로 활동 형태로 혁신한다. 모든 교수진을 현장 견학을 위해 구성하고, 관련 비디오 클립을보고, 생생한 사례로 감정적 인 공명을 불러 일으키고, 헌신과 헌신의 열정을 자극하고, 모든 사람의 이데올로기 의식을 고양시키고, 교사 포럼과 상호 대화를 통해 교수진과 직원을 정확하게 파악하십시오. 이데올로기 역학은 교수와 직원의 이데올로기와 정서적 인 상태를 적시에 이해하고 분석하며 정리의 좋은 일을하며 교육 산업의 특성과 결합하여 유치원에서 새로운 문명을 옹호하고 선생님의 좋은 이미지를 만들고 교사의 도덕적 경작을 향상시킵니다.

우리는 민주적 인 관리 및 감독 기능을 수행하고 유치원의 민주적 건설을 촉진 할 것입니다.

1. "정원 업무 개방"에 관한 고위급 노동 조합 의 의견과 정신을 완전히 구현하고, 정원 업무의 개방성을 전적으로 홍보하고, "홍보와 정의, 공정한 나무 심상"을 진정으로 달성하십시오. 교수진과 직원 회의, 홍보 창구, 게시판, 학부모 면담 등을 통해 교수진과 직원은 유치원 비용, 재정 수입 및 지출, 유치원 개발 결정, 교수 상 및 처벌 및 전문 타이틀 평가에 완전히 노출 될 것이며 제안 상자는 모든 사람의 동의를 얻기 위해 설정 될 것입니다. 감독, 공원의 투명성 향상, 교수 및 직원의 학교 운영에 대한 인식 강화, 학교의 민주적 건축 강화 및 깨끗한 정부 구축.

2. 교수진 및 직원 회의 시스템을 준수하여 교수 및 직원의 민주적 참여, 민주적 관리 및 유치원 의사 결정의 민주적 감독을 보장합니다. 교직원과 교직원이 유치원 발전에 관심을 기울이고, 유치원 발달과 개인 발달 사이의 관계를 올바르게 관리하고, 소유 의식을 갖도록하며, 유치원 개발이 전제이고 개인 발전의 기초라고 교사와 직원이 느낄 수있게하십시오. 유치원 개발은 개인 권리의 유지에 가장 적합합니다. 우리는 매월 교수회를 개최하며, 모든 교수진은 유치원 발전에 대한 많은 건설적인 의견을 주인의 태도와 함께 제기하고 유치원 발전을위한 제안을했으며 진정으로 민주적 관리와 민주적 감독권을 행사했습니다.

법에 따라 교수 및 직원의 합법적 인 권익을 보호하고 교수진 및 직원에게 실용적이고 좋은 일을하십시오.

교수진과 직원들과 긴밀히 접촉하고 교수진과 직원들에게 전폭적으로 봉사하며 교수진과 직원들의 소원과 목소리를 반영하고 교수진과 직원들에게 도움을 주며 교수진과 직원들이 실생활에서 어려움과 문제를 해결하도록 돕고 노동 조합 의 중요한 기능이며 또한 교수진과 직원들의 열의를 동원합니다. 중요한 방법.

1. 교수진과 교직원을 가르치기 위해 "첫 번째 내부자", "첫 번째 기자"및 "첫 번째 도우미"가되어 교수진과 교직원 문제를 해결하십시오. 예를 들어 교직원이 입원하면 바쁜 일정에서 학교 교직원이 방문 할 시간을 가지며 특히 심한 아픈 은퇴 한 당원 인 Li Shanying에게는 영적 안락함을 전합니다. 교수진과 교직원은 직원들은 애도의 뜻을 표하며 유치원 보살핌을 모든 교수진과 교직원의 마음에 보냈습니다. 교수님 생일 때마다 노조 는 생일 카드와 증서를 준비 할 것입니다. 연말 연시에는 노동 조합 이 각 교원에게 인사 카드를 보내고, 몇 가지 따뜻한 축복, 그래서 전체 정원 선생님 바쁜에서 집단 따뜻함을 느낄 수 있습니다. 진지한 관심으로 인해 교수진과 교직원들이 유치원 운영에 기여함으로써 유치원의 관리와 건설에 적극적으로 참여하여 걱정을 덜어주었습니다.

2. 교수진 및 직원의 신체 검사 업무를 적극적으로 수행하고, 학교 전체의 교수진 및 직원을 대상으로 여성 건강 보험 및 주요 의료 보험을 적극적으로 처리하고, 모든 교수진 및 직원의 신체 검사를 구성하고, 교수진 및 직원의 건강을 보장하기 위해 여성 교사의 인구 조사를 조직합니다.

교수 및 직원의 문화 생활을 풍요롭게하기 위해 다양한 문화 및 스포츠 활동을 실시하십시오.

노동 조합은 교직원의 문화적 질과 삶의 질을 향상시키기 위해 여성의 날 기념, 노동절의 날 축하, 어린이 날의 날, 정영 페스티벌 (Chung Yeung Festival)을 방문하는 등 문화적이고 스포츠적인 문화 활동을 실시했다. 오래된 교사와 같은 일련의 활동은 학교 전체의 교수진과 교직원간에 조화되고 조화로운 대인 관계, 건강하고 최신의 심리 상태, 헌신적이고 진보적 인 분위기로 인해 교수진의 열정과 삶에 대한 낙관적이고 자신감있는 태도를 자극합니다. 통합 분위기에서 교수진과 직원 들간의 상호 도움과 보살핌의 정신이 증진되었으며 집단적 응집력이 향상되었습니다.

둘째, 다음 학년도에 대한 권장 사항을 작성하십시오.

노동 조합 자체의 건설을 강화하고 노동 조합 의 전반적인 수준을 향상시킨다.

Deng Xiaoping 이론 및 "Three Representresents"의 지침 이데올로기와 과학 발전 개념에 대한 심층적 인 연구와 실습을 준수하면서 노동 조합 위원들의 이데올로기 적 구성과 작업 스타일을 강화하고 노동 조합 구성원의 전반적인 질을 향상시킬 것입니다. 노동 조합 회원을 조직하여 노동 조합법 과 같은 법률과 규정을 연구하고 노동 조합원 의 정치적 질과 노동 수준을 향상시킵니다. 노동 조합 간부들은 긴밀한 협조가 이루어지며, 중요한 일은 함께 논의 될 수 있습니다. 일반적으로 의사 소통을 통해 유치원에서 좋은 직업을 구할 수 있습니다. 노동 조합 간부들은 교수진과 직원들과 긴밀한 연락을 취할 수 있으며, 교수진과 직원들의 목소리를 듣고 교수진과 직원들을 반영 할 수 있습니다. 의견. 그리고 시스템 구축을 강화하고, 민주적 인 재무 관리를 잘 수행하며, 고위급 노동 조합 의 요구 사항을 준수하고, 노동 조합 기금을 수집, 관리 및 사용합니다.

국가 정책을 따르고 가족 계획을 잘 수행하십시오.

노동 조합 회의 및 휴일을 사용하여 전체 학교의 교수진 및 직원을위한 계획에 대한 국가 정책을 홍보하고 교수진 및 직원 계획 및 가임 통계 작업을 수행하십시오. 노동 조합 은 또한 빈 가정을 청소하고 경찰서와 공동체에 가정 등록을 이전하도록 조정할 인원을 조직 할 것입니다.

교수진과 교직원을 건강하게 유지하기위한 다양한 활동을 계속하십시오.

교수진과 교직원은 열심히 일하며 다양한 문화 및 스포츠 활동이 자신의 삶을 규제하고 좋은 상태로 유지할 수 있습니다. 현재 노동 조합 은 노동자 가정의 건설을 강화하고 근로자의 가정을 개선하며 활동을 조직하고 교수 및 스포츠 경기를 운영하며 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하고 건강 대화를 강화하며 교수진의 사고와 삶을보다 나은 방향으로 이끌어야한다.

간단히 말해서, 노동 조합 은 당의 지도력하에 인기있는 단체이며, 당과 국민에 전적으로 의존함으로써 우리는 훌륭한 일을 할 수 있습니다. 이번 학기에 노동 조합 과 당 지사의지도 아래 모든 대의원은 "도시 수준의 교육 및 교육 모델 시범 지"및 "지구 수준의 10 대 여성 문명 데모 지"를 성공적으로 창안했으며, 도시 수준의 학교 기반 교육 모델 학교, "지역 선진 당원 수준", "지구 수준의 문명 단위". 앞으로의 작업에서 우리 공원의 노조 는 지속적으로 진전하고, 핵심 사항을 강조하고, 특성을 구체화하고, 전반적인 상황에 봉사하고, 새로운 아이디어, 새로운 측정법 및 시대에 발 맞추기위한 정신으로 노동 조합 에서 좋은 일을 계속하기 위해 열심히 노력할 것입니다.