부동산 사무소 직무 책임

1 부 : 부동산 국장

사무실 범위 내에서 모든 업무를 주도하고 연간 계획을 완수하는 책임이 있습니다.

외부 세계와 관련된 회사의 모든 문서를 작성하고 검토 할 책임이 있습니다.

회사 계획, 시스템 및 책임의 이행을 조직하고 검사하는 일을 담당합니다.

인적 자원 개발 계획, 할당량 준비, 통제 및 실행의 수립 및 검사를 담당합니다.

임용, 퇴거, 출석, 보상 및 처벌, 차별 휴가, 재배치, 은퇴, 급여, 보험 및 기타 인사 관련 사항.

직원 교육 및 훈련 프로그램의 공식화 및 구현.

근로자 안전, 복지, 보험, 퇴직 등의 수립 및 시행

법적 문제에 대한 조언 및 처리.

직원들은 회사 규정 및 관세 조사 및 취급 철회에 위배됩니다.

부국장의 지도력하에 임시 배치를 선도하는 일을 완수하기위한 작업이 수행 될 것입니다.

회사의 리셉션 운영을 담당합니다.

파트 2 : 부동산 담당 이사의 직무

1. 회사의 모든 엔지니어링 프로젝트에 대한 투자 계획 및 프로젝트 타당성 조사에서 총괄 관리자를 돕는 일을 담당합니다.

2. 계획 지표에 따라 해당 계획 및 대응 방안을 수립하고 계획 지표의 완성을 보장하면서 비용을 효과적으로 절감 할 책임이있다.

3. 회사의 모든 엔지니어링 프로젝트에 대한 투자 계획 및 프로젝트 타당성 조사에서 총괄 관리자를 보조합니다.

4. 회사의 각 부서의 업무 범위와 회사의 다양한 업무의 업무 절차 및 작업 표준을 작성하고 각 부서의 업무를 검사하고, 조정하고, 감독하는 책임을 맡고 있습니다.

5. 렌탈 및 판매 지표의 완성을 보장하기위한 렌탈 및 판매 계획 계획 초안 작성 및 계획 작업을 조직 및 구성합니다. 감독자 수준 이상의 인원 모집, 교육 및 평가를 조정하거나 관장하고, 감독 수준 이상의 임명, 해고 및 승격을 지명하고 승인을 위해 총 관리자에게보고하십시오.

6. 회사 직원, 행정 관리, 급여 준비 기준 및 재산 관리를 담당합니다.

7. 예산 준비 및 행정 비용 사용 검토;

8. 중요한 파일 및 자료의 기밀성이 유출되지 않도록하기 위해 회사 인감 및 정보 및 데이터 파일 관리 감독 업무를 담당합니다.

9. 직원의 이념 역학, 영성 문명, 도덕 교육 및 직업 윤리를 책임지고 직원의 품질 및 기타 기업 문화 건설 작업을 안정화시키고 향상시킵니다.

10. 회사의 리더가 지정한 작업을 완료하십시오.

파트 3 : 부동산 담당 이사의 직무

첫째, 사무실 업무 내용

회사 인사 관리

1. 회사 및 여러 부서의 설립 및 직원 배치를 공식화, 통제 및 조정하는 데있어 회사 지도자를 지원합니다.

2. 모든 부서와 협력하여 직원 모집을 처리하고 각 부서의 자격을 갖춘 직원을 제공합니다.

3. 직원의 평가, 수정, 약속, 제거 및 배치에있어 회사의 지도자 및 부서를 지원합니다.

4. 다양한 부서와 협력하여 직원들의 전반적인 품질과 업무 능력을 향상시킬 수 있도록 훈련시킵니다.

5. 직원 급여 관리 책임

6. 공식 근로자 노동 계약서의 서명에 대한 책임;

7. 직원의 개인 파일을 저장하는 책임이있다.

8. 자격있는 직원을위한 연금 보험 및 주요 질병 조정과 같은 관련 혜택을 담당합니다.

9. 비정규직 모집 및 업무 필요에 따른 임무 관리

10. 직원을위한 인사 절차와 인증서를 처리하는 책임이 있습니다.

회사 관리

1. 회사의 행정 관리 시스템을 구성하고, 회사의 다양한 시스템을 컴파일하고, 다양한 부서의 구현을 감독하고 검사합니다.

2. 직원의 노동 규율 준수 및 출석 관리를 관리하는 책임이있다.

3. 이사회가 승인 한 총 행정비에 따라 매월 회사의 행정 비용 예산을 책정하고 행정 비용을 엄격히 통제한다.

4. 회사 자산의 관리를 책임지고, 고정 자산, 저 가치 소비재 및 기타 품목의 사용에 대한 구매, 인수, 사용 등록 및 정기 검사 시스템을 수립합니다.

5. 회사 인감 및 소개 서를 관리하고 인감 및 서신 사용을 엄격히 집행합니다.

부동산 사무소 직무 책임

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