본사 이사 직무 책임

1 부 : 기업 청장

1. 이사회의 결의, 결정 및 지시 사항을 전달하고 이사회의 감독 및 감독을 담당한다.

2. 이사회의 업무를 전적으로 책임진다.

3. 일상 업무를 처리 할 때 총책임자를 돕는다.

4. 부서와 회사 간의 업무 조정, 업무 감독 및 점검;

5. 총책임자를 도와 회사의 상황을 파악하고 정보를 제공하고 정기적으로 총책임자에게 조언을 제공합니다.

책임의 범위 내에서 프로그램 파일의 공식화 및 구현에 책임을지고 신속하게 변경을 제안한다.

7. 포괄적 인 아카이브, 작업 계획 및 기계 회사의 작업 요약 작성을 담당합니다.

8. 이사회와 같은 회의의 조직, 준비 및 계획, 시간, 장소, 회의 참석자 및 일정 결정, 고지 발행 책임

9. 필요하다면 이사회 회의록 등을 작성하고 회의록을 작성하여 발행한다.

10. 이사회가 제기 한 문제를 조사, 조정 및 처리하는 책임을진다.

11. 관련 규정에 따라 외국 손님의 접수 업무를 책임진다.

12. 중요한 공식 문서를 검토 할 책임이있다.

13. 포괄적 인 공문서의 전달, 전달, 알림 및 검사에 책임이있다.

14. 인적 자원 관리 관련 프로그램, 보고서 등을 검토 할 책임이있다.

15. 이사회 사무국 경비 관련 프로그램 검토

16. 전사의 물개, 총 관리인의 이름 등을 감독하는 책임이있다.

17. 직원 배치 및 직업 자격 기준에 따라 인원 배치를 적시에 실시 할 책임이있다.

18. 작업의 필요에 따라 임명, 해고, 고용, 승진 및 제안을 총지배인에게 전가하는 책임을진다.

19. 각 회사의 생산 계획에 따라 노동 조직과 역량을 결정하는 책임이있다.

20. 각 회사의 급여 분포를 검토 할 수 있도록 관련 직원을 조직해야합니다.

21. 직원 보상 및 처벌을 담당한다.

22. 급여 계획 검토에 대한 책임;

23. 회사 전체의 모든 유형의 직원에 대한 평가를 조직하는 책임이있다.

24. 직원 파일의 정기적 인 검토와 조직을 책임진다.

25.이 부서 직원의 성과를 평가하는 책임이있다.

26. 회사의 화재 예방 및 도난 방지 및 내부 보안 관리를 책임집니다.

27. 규정에 따라 공식 차량의 파견 및 관리를 책임지고 차량 외부 수리 점에 참여하고 관련 기본 정보를 제공한다.

28. 다른 부서들과의 조정을 책임진다.

29. 기계 회사의 총책임자가 지정한 다른 임무를 완수하는 책임이있다.


2 부 : 기업 청장

회사 사무실의 내부 및 외부 서신, 신청서, 고지서 등을 작성하는 책임이 있습니다.

모든 부서에 서비스를 제공하기 위해 차량, 녹화, 환경 위생, 회의 서비스, 리셉션, 사무 용품 등 회사의 일상 물류 작업을 책임집니다.

회사의 다양한 경영 규칙 및 규정의 수립, 개정 및 시행 감독을 지원합니다.

회사의 행정 사무 경비 예산을 책정하고 예산 내에서 시행되는 관리 사무 경비를 통제한다.

기업 문화 확립을 위해 회사와 협력하십시오.

리더쉽의 훌륭한 지휘자가되어 회사의 리더에게 적절한 정보와 건설적인 조언을 제공하십시오.

관련 부서가 회사의 업무를 적시에 완료하도록 감독하고 촉구하며, 지도자에게 감독을 적시에보고하십시오.

회사의 외부 연락처 및 홍보 활동을 책임집니다.

이 부서의 직원 평가 및 평가를 담당합니다.

지도력이 지정한 임무를 완수하십시오.


제 3 부 : 기업 청장

1. 회사의 행정 물류 서비스의 관리를 조정 : 물류 작업의 구현을 감독하고 개선을위한 제안을 넣어, 회사의 행정 업무의 업로드에 대한 책임을 회사의 인장 관리 책임, 통신, 교통, 환대, 사무 비용 검토 및 표준 관리; 부서와 리더 간의 조정을 담당하며 회사 본사에서 차량 스케줄링을 담당합니다.

2. 아카이브 및 문서 조정 및 관리 : 아카이브 및 문서 관리, 실행 감독 및 기밀 작업에 대한 다양한 규칙 및 규정을 공식화하고 개선하는 데 책임을집니다.

3. 회의의 조직과 회의의 결의에 대한 감독 : 회의 장소의 배치와 조정, 회의의 관련 활동을 책임지는 협의 및 회의의 결의를 책임지는 감독 문제.

4. 회사의 리셉션 운영 및 정부 관계 및 홍보의 수립 및 유지 보수 : 공공 방문객의 수령 책임, 회사와 관련된 홍보 활동의 수립 및 유지 관리 책임.

5. 상사가 지정한 다른 과제를 완료하십시오.


제 4 부 : 기업 청장

1. 총괄 관리자 직속 리더십 아래, 회사의 행정 업무가 정상적으로 이루어 지도록 회사가 규정 한 다양한 관리 시스템을 구현하십시오.

2. 다양한 부서의 업무 점검 및 감독, 타이피스트, 아키비스트 또는 사무원, 자동차 운전자, 청소 직원 및 요리사의 업무 태도, 서비스 태도 및 업무 진행을 직접 담당하는 것을 포함하여 다양한 부서의 직원 출석 및 업무 감독을 담당합니다.

3. 회사 직원의 교육 및 평가에 대한 훌륭한 업무 수행, 부서의 서비스 표준화, 직원의 품질 및 운영 기술 향상, 다양한 부서 간의 업무 조정 조정, 성과 평가 수행.

4. 회사의 출석제를 시행하고, 모든 직원이 필요에 따라 로그인하고 사인하도록 감독합니다.

5, 회사의 개발 요구에 따라 채용, 인력 및 신입 사원의 올바른 작업에 대한 책임, 노동 계약의 서명, 인사 파일 및 직원의 보상 및 처벌, 해고 작업을 담당. 회사의 재능 팀 구성에 총 관리자를 보조하십시오.

6. 모든 종류의 파일과 편지를 보내고 받고, 신문과 잡지의 개정과 배포에 능숙하며 다양한 부서, 회의록 등의 관련 정보를 수집하고 수집한다.

7. 회사의 각종 통지, 파일 및 규칙 및 규칙을 인쇄 및 발송하고, 다양한 사무 회의를 전달하고 소집하며, 회의록 작성, 업로드 및보고, 심층적 인 조사 및 조사, 문제 발견 및 적시에 지도자에게보고.

8. 회사의 전기, 물, 전화, 통신 및 기타 관리 업무에 훌륭한 업무를 수행하고 모든 수준의 물, 전기의 모든 정도, 관리 비용을 절약하기 위해 직원의 좋은 습관을 직원에게 교육합니다.

9. 총괄 관리자의 요구 사항에 따라 회사의 조직 구조 및 관리 시스템, 관련 관리, 비즈니스 규범 및 시스템을 작성하고 회사의 내부 관리를 제도화하고 표준화하십시오.

10. 부서의 다양한 업무 프로세스를 준비하고 부서의 관리 규칙 및 규정 및 보상 및 처벌 방법을 공식화하고 부서의 작업 계획을 수립합니다.

11. 회사의 기업 문화 구축을 촉진하고 기업 이미지 홍보 활동을 수행하며 회사 직원 교육 및 계획 업무에 적극적으로 참여하고 회사의 영업 비밀을 철저히 지키도록 총지배인을 지원합니다.

12. 회사의 조직 문화 구축을 촉진하고 기업 이미지 홍보 활동을 수행하며 회사 직원 교육 및 가족 계획에 적극적으로 참여하고 회사의 영업 비밀을 엄격히 지키도록 총지배인을 지원합니다.

13. 사무용품의 조달, 유통 및 관리를 담당합니다.

14. 회사 웹 사이트 플랫폼의 계획 및 건설 및 회사 이미지의 디자인 및 홍보를 담당합니다.

15. 회사 직원의 문화 및 레크리에이션 활동을 안내 및 준비하고 모든 직원의 팀워크 아이디어를 심화시킵니다.

16. 지도력이 지정한 다른 임무를 완수한다.