부동산 수석 기술자 직무

파트 1 : 부동산 수석 엔지니어 직무

1. 프로젝트 관리자의 건설 기술 관리 및 기술 관리를 담당합니다. 엔지니어링 설계 도면, 시공 기술 규격, 규칙, 규칙, 공정 표준 및 건설 조직 설계에 따라 프로젝트 관리 부서의 모든 기술 인력을 조직하여 구성합니다. 엔지니어링 부서와 현장 실험실의 업무를 직접 이끌어냅니다.

2. 기술 표준, 사양, 절차 및 프로세스 표준, 품질 검사 및 평가 표준을 배우고 구현하도록 촉구하는 엔지니어링 및 기술 인력을 구성합니다.

3. 기술 인력을 조직하여 설계 도면, 현장 조사, 파이프 내 전달 및 설계 파일 재검사 및 검토 검토 및 설계 권장 사항의 검토 및 개선 제안을 숙지하십시오. 구성 조직 설계, 품질 계획 및 지정된 주요 건설 조직 설계, 프로세스 설계 및 프로세스 시설 설계, 조직 및 구현의 구현의 구현을 구성합니다.

4. 프로젝트의 기술 전달을 조직하십시오.

5. 회사의 연간 및 분기 별 건설 계획 및 월별 작업 계획 요구 사항에 따라 프로젝트의 매월 운영 계획 준비를 안내하십시오.

6. 엔지니어링 기술 계획, 임시 엔지니어링 설계 및 임시 엔지니어링 프로젝트, 엔지니어링 부서 및 프로젝트 팀이 집계 한 수량 및 자금 계획을 검토하고 승인합니다. 건설 생산의 기술적 문제를 해결하십시오.

7. 건설 공정 제어 기술 작업의 구체적인 구현을 조직하십시오. 주로 : 하단, 측정, 각 링크가 제어되는지 확인하고 사운드 레코드를 만듭니다.

8. 엔지니어링 테스트 작업을 준수하고 현장 테스트 룸을 구성하여 엔지니어링 재료, 물 및 지반 공학, 콘크리트 및 모르타르의 테스트 및 검사 작업을 완료합니다. 측정 관리 및 전반적인 품질 관리를 구성하고 엔지니어링 우수 활동 개발을 촉구하십시오.

9. 일반적인 공학 품질 사고 조사 및 인명 사고 및 사망 사고 조사 참여를 조직하십시오.

10. 프로젝트 완료 검사에 참여하고, 프로젝트 완성 아카이브의 준비를 조직하고, 프로젝트 검사 및 수락 작업에 참여하십시오.

11. 과학 기술 진흥 활동을 조직하고 수행하며, 과학 연구 프로젝트의 실행을 구현하고, 효과적인 신기술, 새로운 프로세스, 신소재 및 새로운 장비를 요약하고 홍보한다. 엔지니어링 기술 요약 및 시공 방법 개발 작업 준비를 구성합니다.

12. 과학 기술 자료의 수집, 축적 및 조직을 조직한다.


파트 2 : 부동산 수석 기술자의 직무

1. 총괄 매니저가 지명하고 이사회가 임명합니다. 일반 관리자와 협력하십시오.

2. 업무 범위, 직무 책임, 회사의 각 기능 비즈니스 부문의 비즈니스 결과 검토 및 확인을 담당해야합니다.

3. 회사의 다양한 기능 비즈니스 섹션의 기술 지침, 비즈니스 교육 및 기능 관리를 담당합니다.

4. 엔지니어링 관련 차트 및 설계 파일의 내부 및 외부 감사 및 발행 책임

5. 건설 과정에서 주요 설계 및 건설 품질 문제를 처리하고 프로젝트 품질 수용 작업에 참여합니다.

6. 프로젝트와 관련된 다양한 계약 텍스트 조항의 합법성 및 운영 가능성을 검토하고 확인하십시오.

7. 프로젝트와 관련된 계약 결제 및 계약 결제의 합법성 및 정확성을 검토하고 확인합니다.


파트 3 : 부동산 수석 기술자의 직무

1. 엔지니어링 프로젝트의 기획, 조사, 설계 및 시공에서 주요 기술적 인 문제를 다루십시오.

2. 설문 조사, 설계, 건설 프로세스 및 품질 감독에서 어려운 문제를 해결하고 프로젝트 구현 프로세스에서 기술을 감독, 안내 및 확인하도록 엔지니어링 부서에 지시합니다.

3. 프로젝트의 설계 작업을 검토하고 프로젝트의 설계를 따라 건설 프로젝트가 기술적으로 진보되고 합리적인 지 확인하십시오.

4. 건설 프로젝트 설계 및 신기술 및 프로세스 검토.

5. 총무 사무국에 승인 프로젝트 설계 계획, 프로젝트 건설 도면, 프로젝트 변경 검토 결과 및 의견 및 총괄 관리자의 총괄 검토를 제출해야합니다.

6. 프로젝트 입찰, 건설 도면 검토 및 프로젝트 검사, 인수 등을 수행하고 최종 감사 및 결과를 총책 운영 사무국에 제출하고, 최종 보고서는 의장에게 제출하여 승인을받습니다.

7. 협력 부서 및 정부 부처와 협력하십시오.

8. 상급자가 지정한 다른 임무를 완료하십시오.


제 4 부 : 부동산 수석 기술자의 직무

프로젝트 품질, 안전 관리, 기술 지침 및 프로젝트 예산 참여를 책임지고 책임을집니다.

투자 프로젝트의 설계를 관장하고 디자인 단위의 모든 도면 및 설계 기술 변경 사항을 검토합니다.

건설 프로젝트 비용을 검토하고 통제하는 책임이 있습니다.

계약자 선정 및 모집 및 입찰 참여에 대한 책임.

계약자가 제안한 설계, 건설 기술 계획 및 건설 진행 계획을 조직하십시오.

계약자가 제안한 자재 및 장비 목록 및 사양 및 품질 검토에 참여할 책임이 있습니다.

도면 및 기술 규정에 엄격히 따라 건설 및 건설 단위를 감독 및 검사하고, 안전한 생산을하고 프로젝트의 품질을 보장 ​​할 책임이 있습니다.

품질 및 안전 사고 처리에 대한 책임.

다양한 프로젝트에서 사용되는 재료, 구성 요소 및 장비의 품질 검사 및 수용에 대한 책임과 엄격한 통제.

계약 파일 및 기술 파일의 컴파일을 감독합니다.

프로젝트 완료에 대한 예비 승인을 수행 할 설계 단위 및 계약자를 조직하고 관련 부서에 완료 수락 보고서를 제출해야합니다.

완성 된 엔지니어링 재료의 보관에 대한 책임

월별 작업 계획을 정기적으로 작성하고 월, 계절 및 연도에 대한 작업 요약을 작성하고 시간 내에 제출합니다.

엔지니어링 관리 센터의 총책임자 임시 작업을 적극적으로 완료하십시오.


제 5 장 : 부동산 수석 기술자의 직무

1. 회사의 규칙 및 규정 및 파일 규정, 업무 책임 및 기타 하위 관리 책임자와의 협조를 통해 직장 안전, 품질, 관리 문제, 회사의 생산, 건설 작업 및 지표를 단결하고 협상하며 해결할 수 있습니다.

2. 법과 정책, 총책임자의 지시, 공정성과 공정성을 고취하고, 모범을 보이며 주도하고, 관리하고, 회사의 이익을 주체로 삼고, 모든 관리를 감독자와 투자자에게 위임합니다.

3. 운영 표준 및 건설 계획, 다양한 규칙 및 규정을 작성하고 책임을 게시하고 다양한 학습 지식, 안전 상식, 품질 요구 사항, 직원의 기술 및 품질 안전 의식을 조직하고 직원의 윤리를 동원하며 주정부 회사가 지표 및 작업을 얼마나 신속하게 발행 할 것인가. .

4. 디자인 부서의 설계 및 관리에 대한 훌륭한 업무를 수행하고 종종 조경 및 정원, 디자이너의 생각과 아이디어, 혁신적인 디자인 컨셉, 디자인 속도의 우수한 프로젝트에 대한 디자이너의 검사를 구성하여 양식을 표준화하고 표준화하여 시장 개발에 맞춰야합니다. 법률, 계약 엔지니어링 설계 업무, 외부 수입 창출 활동, 디자이너의 성행위, 경제적 이익 및 사회적 이점.

5. 건설 과정, 문명화 된 건설 작업, 안전, 품질 및 진행에주의를 기울이는 동안 엔지니어링 부서의 안전 생산을 파악하십시오. 현장 관리, 현장 환경, 비용 절감, 작업 효율성, 고용, 건설 시스템의 건설. 파티 A와 좋은 관계를 유지하고 추가 프로젝트에 서명하고 프로젝트를 숨 깁니다. 프로젝트 기금은 회사의 운전 자본의 회전율, 다양한 건설 현장의 진행 일정, 벽 관리, 작업 및 자재 계획 및 지표를 가속화하여 계획대로 완료되었습니다.

6. 기술 부서의 도면, 릴리스 라인, 견적, 사전, 최종 결산, 시간 계획, 자재 계획, 프로젝트 일정, 건설 구조 및 건설 절차를 잘 관리하십시오. 계획은 요구 사항을 충족, 품질, 표준, 노동, 물질 계획을 충족, 건설은 기초, 기술 지표 및 아카이브의 관리, 지상 프로젝트의 건설 과정, 새로운 프로젝트의 측정 및 건설 구조 계획, 기술 변형 및 기술의 제안 혁신, 신제품 개발, 새로운 프로세스, 회사 생산 및 건설 작업.

7. 기술부의 조경 공학 스케줄링 및 관리를 파악하십시오. 전문 기술 지식을 습득하고 전문 기술 인력을 양성하고 전문 기술 인력의 흐름을 흡수 및 조직화하며 자격자의 전문 고용 시스템 및 관리 방법을 채택하고 전문 기술 인력을 동원하며 각 현장의 조경 공학을 고려합니다. 조경 프로젝트는지도, 구조, 참신함, 품질, 안전 및 조경목의 건설에 따라 건설됩니다. 개념 업데이트, 기술 업데이트, 비용 절감 및 일정 수립

8. 회사의 규정 및 지침, 작업 방법 및 아이디어, 설계, 건설, 생산 절차 및 관리는 종종 총괄 관리자에게보고하고 서면 자료를 사용하여 작업 및 권장 사항을 이사회에보고합니다.

9. 직원의 생애와 복지를 해결하고 직원을 해결하며, 종종 건축 경진 및 가능한 직원 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 회사와 직원의 전투 효과를 향상시킵니다. 팀 빌딩, 직원의 질, 단합과 단합, 협력, 연대, 기밀 유지, 책임, 명확성, 분명한 보상과 처벌, 헌신, 훌륭한 건설 작업.