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포괄적 인 사무 책임

파트 1 : 포괄적 인 사무 책임

1. 당 및 정부 지도자들에게 지시와 결정을 내리고 당 및 정부 업무 보고서와 각종 기록 보관소의 초안을 작성하도록 지시한다.

2. 상급 조직이 지정한 임무를 완수하는 책임이있다.

3. 정당 및 정부 기관 및 병원 사무실에서 발급 한 모든 종류의 공식 문서를 작성, 조정, 제출 및 발급합니다.

넷째, 다양한 회의를 준비하고 준비하여 지도자들에게 보고서와 말하기 자료를 제공하십시오.

V. 병원의 여러 부서의 집행 부서에 대한 당사국 회의 및 정부 회의의 결정을 검토하고 병원 지도력의 문제와 업무를 수행한다.

6. 과학적 의사 결정을 이끌 기위한 기초를 제공하고 시스템 정보 및 정보 교환에 대한 훌륭한 업무를 수행하기위한 다양한 부서의 심층적 인 조사 및 연구.

7. 리더십의 외부 업무에서 모든 문제를 처리 할 책임이있다.

8. 텍스트, 편지 및 브리핑의 발송, 수신, 인쇄, 기밀 유지, 관리 및 사무 자동화를 담당합니다.

9. 전체 병원의 인사 관리, 노동 관리 및 사상 정치 활동을 책임진다.

X. 전체 병원의 재산 및 행정 관리를 담당합니다.

XI. 전체 병원의 안전 관리, 법에 대한 홍보 및 교육, 근무 중 공휴일 배치에 대한 책임.

12. 당사자와 정부 지도자가 지명 한 기타 문제와 업무 처리.


2 부 : 일반적인 사무 직무

1. 병원의 모든 부서의 책임, 규칙 및 규정의 보완 및 개선을 책임지고 종합적으로 인력 구성을 촉진합니다.

2. 관리 작업의 필요에 따라 적시에 보완하고 노동 규율의 내용을 개선하고 모든 직원이 엄격하게 구현하고 보상과 처벌 작업을 촉구합니다.

3. 상위 수준의 관련 부서, 계열사 및 부서 간의 관계를 조정하고 균형을 맞추고 양로원의 운영을위한 견고한 사회 및 조직 기반을 마련하십시오.

4. 텍스트, 전기, 기록 보관소, 면허 및 인장 및 차량 관리 분야에서 훌륭한 업무를 수행 할 관련 인력을 조직하십시오.

5. 조사 및 연구를 수행하고, 전체 병원의 운영을 분석하고, 총무 장의 결정을위한 종합적인 분석 및 통계 작업을 수행하십시오.

6. 업무의 필요에 따라 수시로 직원 교육을 조직하고 전문 기술, 적응력을 개선하고 서비스 개념 및 개인적 자질을 강화하십시오.

7. 직원의 맥박과 역 동성을 이해하고 습득하며 직원의 이데올로기 적 및 정치적 업무에 대해 잘 수행하십시오.

8. 도난 방지, 화재 예방 및 종합 관리와 같은 보안 작업을 수행 할 관련 인력을 조직하십시오.

9. 관련 인력을 구성하여 노동과 일에 대해 좋은 직장을 구하십시오.

10 비서에 의해 할당 된 다른 작업을 완료하는 품질과 수량에 따라.


제 3 부 : 일반 사무 직무

1. 각종 공지 사항, 공지 사항, 연말 목표 업무, 연말 업무 요약 및 공휴일 일정 등 다양한 공식 문서 초안 작성 책임자.

2. 상위 기관의 파일을 전송, 수신, 등록, 하위 조직화, 촉구, 순환, 삭제, 보관 및 보관하는 것과 같은 파일 처리를 수행합니다.

3. 계획이나 지시에 따라 전문 기술, 시사 정치 및 법적 상식과 같은 교육을 수행하도록 직원을 조직합니다.

4. 각종 면허의 취급, 양육권, 연례 검사 및 봉인 관리를 책임진다.

5. 사무실에서 다양한 업무 처리 작업을 능동적으로 처리합니다.

6. 시간과 품질면에서 병원의 지도력과 책임자가 지정한 다른 임무를 완수하십시오.


파트 4 : 일반 사무직의 책임

1.이 사무국의 작업 계획, 요약 및 모든 종류의 포괄적 인 자료를 정리하여 단어가 정확하고 구조가 합리적이며 포괄적 인 텍스트 자료 작성이 잘못되고 10 원의 보조금이 한 번 공제되므로 파일 자료가 작업 검사에서 분명히 중요합니다. 누락이 공제 된 경우 부대원의 명예가 영향을 받고 150 원의 보조금이 한 번 공제됩니다.

2. 오피스 서류, 신문 및 정기 간행물, 편지 및 방문 접수, 오판, 미스 및 압류 방지, 업로드 지연, 부정확, 업무 또는 회의 지연, 1 회당 150 원 보조금 공제 수신, 수신, 전송, 등록 및 관리 ;

3. 서류 및 서류의 수거, 분류, 반환 및 관리를 수행한다.

4. 외부 선전의 강도를 높이고 정보를 수집 및보고하며 연례 보고서 44 편을 발간한다. 연말에 과제가 완료되지 않으면 일회성 보조금 200 원을 공제한다.

5. 공식 인장의 관리가 엄격하고 신중하며 정확해야하며 공인 인감 관리에 실수가 있고 부작용이 발생하면 200 원의 보조금이 한 번 공제되고 연말은 평가되지 않아야한다.

6. 네트워크 플랫폼 유지 및 관리, 적시에 전자 정부 공개 정보의 업데이트, 효율 향상 및 OA 시스템으로 문서 전송. 네트워크 시스템은 적어도 일주일에 한 번 업데이트되고 유지되며 보조금은 매번 20 원씩 공제됩니다.

7. 통합 사무소의 내부 업무에 능숙하고 물류 서비스를 지원하며, 공공 재산의 구매 관리 및 물류 서비스가 이루어지지 않으면 20 원의 보조금이 한 번 공제됩니다.

8. 지도력이 지정한 다른 임무를 완수한다.


5 부 : 일반적인 사무 직무

1. 적극적으로 내부 경영 시스템을 구현하고 직원 성과 시스템의 역 동성을시기 적절하게 요약 및 피드백하며 과학적 개정안을 제안합니다.

2. 외부 조정 및 연락을 강화하고 사려 깊고 세심한주의를 기울이십시오.

3. 모든 것을 되풀이하고 조각이 떨어지도록 지도력 지침과 회의 결정에 대한 감독과 경고를 진지하게 다루십시오.

4. 서신 및 방문의 처리 및 감독을 숙지하십시오.

5. 정보 조사 업무를 강화하고, 정보 브리핑 및 연구 정보 특별 보고서의 편집 및보고 작업을 잘 수행하고, 매년 24 회 이상 정보 브리핑을 발행하고 발표하며, 연구 정보 특별 보고서는 6 개 이상의 문제를보고하고 연말 연말 공제를 종료합니다. 200 위안의 보조금 수당은 평가 될 수 없다.

6. 모든 종류의 포괄적 인 자료의 작업 계획, 요약 및 수집, 대조 및 작성에 대한 책임은 텍스트가 정확하고 간결하며 구조가 합리적이고 표준화되어 있으며 포괄적 인 텍스트 자료 작성이 잘못되어 10 원에 대한 보조금이 한 번 공제됩니다. 기록 보관소 물자에있는 명백한 물자 생략의 경우에, 단위의 명예는 영향을 미치고, 150 원의 보조금은 한 번 공제된다;

7. 공무원의 일상 업무를 조심스럽게 다루고 제 시간에 업로드 및 공개하고 공문서의 운영 절차를 표준화하십시오.시기 적절하지 않은 업로드, 업무 또는 회의 지연으로 일회성 150 원의 보조금이 부여됩니다.

8.이 협의회의 포괄적 시스템 구축 작업을 책임진다.

9. 물류 서비스, 회의 리셉션, 차량 및 공공 재산 관리, 모든 업무의 정상적인 작동을 보장하기위한 사무용품 구매에 좋은 업무 수행, 공공 재산의 구매 관리 및 물류 서비스가 제공되지 않는 경우 20 원에 대한 보조금이 한 번 공제됩니다.

10. 직원 출석과 비즈니스 여행 등록에 훌륭한 일을하십시오.

11. 지도력이 지정한 다른 임무를 완수한다.

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