파티 지점 업무 시스템

첫째, 당 분과위원회의 업무 체계

파티 지부위원회는 파티 지부의 일상 업무를 이끌고 처리하는 일을 담당합니다. 주요 임무는 상위 수준의 당 조직의 지시와 결정 및 지회 회의의 결의를 이행하고, 당 구성에서 규정 한 당의 풀뿌리 조직의 8 가지 기본 임무를 수행하고, 지회의 실제 상황에 비추어 다양한 임무를 수행하는 것이다.

당 지회위원회는 지부 회와 지부의 모든 당원을 책임지고, 비판과 감독을 받아들이고 연 1 회 이상 당원들에게보고합니다.

당 중앙위원회는 민주적 중앙 집권 원칙을 성실히 이행해야하며, 주요 당 사자는 의회 또는 지회위원회가 중점적으로 논의하고 결정해야하며 정책 및 정책 관련 문제는 상위위원회에서 즉시 요청해야한다. 6 개월마다 반기 별 민주주의 생활 회의가 열립니다.

일하는 과정에서 당 지부위원회는 당의 대중적 노선을 양심적으로 이행하고, 사람들을 고집하고, 사람들에게 가서, 사실로부터 진리를 찾고, 현실에 기반한 원칙을 다뤄야합니다.

당 지회위원회는 "세 번의 세션과 한 번의 공과"및 기타 당의 건축 작업 시스템을주의 깊게 준수해야합니다. 정기적으로 당원 회의와 선한 당의 반을 조직하고 감리하며, 당원들이 "우선적으로 경쟁하기"활동을 ​​수행하도록 조직하고, 다른 형태의 활동을 수행하기 위해 당 중앙 작업에 협조한다.

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둘째, 당원 회의 시스템

Party Branch의 Party Branch는 지점의 최고 권위자로서 지점의 모든 당원이 참석하며 다음과 같은 주요 사항에 대해 논의합니다.

당의 노선에 따르면, 지침, 정책, 그리고보다 높은 수준의 결의안과 지시가 지역 단위의 실제 상황과 결합되어, 실행을위한 계획과 조치를 공식화한다.

지부위원회의 작업 보고서를 듣고 검토하고 전달하십시오.

지방 정부의 경제 건설과 정신 문명 건설 설계 및 시행 계획을 공식화하십시오.

훈련에 관해 토론하고, 당원 운동가를 훈련 시키며, 새로운 당원을 개발하고, 당원이 긍정적 인 방향으로 나아갈 수 있도록 준비시키고, 탁월한 당원을 추천하고, 자격이없는 당원을 처분하고, 징계 당원을 처분합니다.

지회위원회를 선출하고 상급 당의회 대표에게 참석하십시오.

당원 분과위원회가 제출 한 기타 주요 쟁점들을 토의하고 결정하십시오.

3, 3 세션, 1 레슨 시스템

당 지회는 정당한 시간에 정당한 교실을 얻기 위해 당원 회의, 지부위원회 및 당원회를 일정대로 소집해야합니다. 특별한 이유가 없으며 지체도 없습니다.

Party Branch의 Party Branch는 한 달에 한 번 열립니다. 당 중앙위원회와 당위원회의 중요한 지시 사항의 정신을 상급 수준에 전달하고, 지부의 주요 쟁점을 토의하고 결정한다.

파티 지부위원회 회의는 한 달에 한 번 열립니다. 필요한 경우 언제든지 열릴 수 있습니다. 비판과 자기 비판을 수행하고, 아이디어를 전달하고, 단합을 강화하기 위해 6 개월마다 민주주의 생활 회의가 열립니다.

당 그룹 회의는 대개 한 달에 한 번 열립니다. 필요한 경우 언제든지 열릴 수 있습니다. 당원들은 분기별로 자신의 생각, 연구 및 일을 당 조직에보고하고 의식적으로 당 조직의 감독을 받아 들여야한다.

파티 지회는 분기마다 마지막 파티 강습회를 주선하거나 당원들의 전 화 교육 사진을 본다. 당원들은 마르크스 - 레닌주의에 관한 정기적 인 기본 이론, 당의 기본 노선, 당의 기본 지식 교육을받습니다.

넷째, 당원 체제의 발전

파티 지부는 당원 개발에 대한 훌륭한 일을하기 위해 "당 정당"과 "중국 공산당"이 정당의 일을위한 규칙을 개발하기 위해 양심적으로 따라야한다. 공산주의 계몽의 선진 요소를 정당하고 중요한 임무로 당으로 가져갈 필요가있다.

파티 지부는 정당에 가입해야하는 활동가를 양성하고 훈련시키는 일에 양심적으로 노력해야하며, 한두 명의 공식 당원을 연수회에 임명하고, 당 수업을 청취하고, 당내 관련 활동에 참여하고, 특정 사회 사업을 할당하고, 참여하도록 보내야합니다. 교육. 2 년간의 훈련과 교육 후에, 당 그룹의 말을 듣고, 당내외의 사람들의 접촉과 의견을 기르기 위해, 지회위원회의 논의와 승인을 거쳐 개발 목표로 등재 될 수 있습니다. 정치적 검토 없이는 당으로 발전하는 것이 불가능합니다. 상위 수준의 당 조직의 훈련에 참여하지 않은 사람들과 당위원회의 구성원은 당으로 발전 할 수 없었다.

당 지소는 상급 당위원회에서 승인 한 수습 용 당원을 즉시 지부 및 당원회에 포함시키고, 교육 및 검사를 계속할 수있는 특수 인력을 지정해야합니다. 지회는 4 분의 1 회 논의 될 것이며 그 문제는 시간 내에 그 사람과 논의 될 것입니다.

당 지소를 개발하는 당원은 당원 개발 원칙을 준수해야합니다 : 표준을 준수하고, 품질을 보장하고, 구조를 개선하고,주의 깊게 개발해야합니다. 우리는 당의 자발적 참여 원칙을 준수하고, 성숙한 사람을 성숙시키고, 발전시키고, 갑자기 발전하는 것을 금지하고, 폐쇄주의에 반대해야합니다.

V. 파티 수집 시스템

파티원은 매월 파티비를 내야합니다. 일반적으로 다른 사람들은 양도 할 수 없습니다. 정당한 사유가없는 경우, 6 개월간 연회비를 내지 않는 사람들은 스스로 해산됩니다.

연금 지급 표준 : 고정 된 급여 소득이있는 경우 급여 비율에 따라 지급됩니다.

월급이 400 위안 미만인 경우 0.5 %, 월급이 400 위안 ~ 600 위안 인 경우 1 %, 월급 600 위안 ~ 800 위안, 월급 800 위안 ~ 1,500 위안 이상인 경우 2 %, 월급이 1500 인 경우 지불금의 3 % 이상. 고정 된 급여 소득이없는 경우 월간 회비는 0.20 위안 이상 지급됩니다.

파티 비용은 당 지소의 구성원이나 지정된 파티 지회의 다른 구성원이 수집합니다. 납부금을 수령 할 때에는 정해진 기일 내에 당좌 수료 증명서를 작성하여 신속히 계좌에 기록하고 정시에 해제해야합니다. 지점은 매 분기마다 당위원회에 당 비용을 지불합니다. 연말에 지점은 징수, 제출 된 당행 수수료 및 관련 바우처를 게시하고 보관해야합니다.

어느 누구도 아무 이유없이 당사자 수수료의 지급을 연기 할 수 있으며 차입, 도용 또는 당사자 비용의 부패를 허용해서는 안됩니다. 위반자는 심각하게 다루어 져야합니다.

6. 당원들의 청렴성과 접촉 체계

공산주의자는 부지런하고 정직한 행정 원칙을 고수해야합니다. 우리는 국민을위한 모든 사람들의 노선을 지켜야하며, 모두 사람들에게, 사람들에게, 사람들에게 의존해야합니다. 당 지소의 결정은 국민의 이익을 위해 이루어져야합니다.

공산주의자는 사람들과 연결하는 모델이어야합니다. 주요 업무는 당의 노선, 원칙 및 정책을 홍보하고 간부와 사람들의 이데올로기 적 및 정치적 업무에 대한 훌륭한 업무 수행, 다양한 업무의 완료 보장, 부자가되고 부자가되고 법을 준수하며 간부를 적절하게 인도하도록 올바르게지도하고 돕는 것. "도시 도덕 건설 구현 개요"를 연구하고 구현하십시오.

파티원은 의식적으로 성실성과 자기 규율을 지켜야하며, 사치스러운 낭비, 뇌물, 카드가없는 행위 및 국민의 이익을 침해하는 행위를하지 않고 모든 일을하기 위해 근면과 근면의 정신을 전수해야합니다.

당원은 도박에 참여할 수 없으며 매춘에 참여할 수 없으며 마약 밀매 및 마약 밀매와 같은 불법 및 범죄 활동에 참여할 수 없습니다.

당 지부는 정기적으로 검열되어야하며 당원은 정기적으로 당 그룹에 제출해야합니다.

부지런하고 정직한 행정에 관한 보고서를 작성하고 대중에게 연락합니다.

7. 당원의 민주적 평가

당 지부는 당원들이 매년 Zhongfa [1988] No. 13 조항의 규정에 따라 민주적 인 검토를 수행하도록 조직해야한다.

민주당의 당원들을 평가하는 일은 당위원회의지도하에 신중하게 조직되어야하며 "표준 준수, 교육 기반, 다르게 대우하고 포괄적으로 관리"하는 원칙을 채택해야한다. 들판을 통과하지 않도록주의하십시오.

당원의 업무에 대한 민주적 평가는 일반적으로 학습 및 교육, 자기 평가, 민주적 평가, 조직 검사, 인정 및 폐기로 나뉘어진다. [Zhongfa [1988]의 13 번 파일에 나열된 다섯 가지 측면에 따르면.

평가에서 뛰어난 파티원과 자격이없는 파티원 모두 평가되었습니다. 훌륭한 당원을 추천해야하며 자격이없는 당원은 기한 내에 정정하고 해고하고 기각해야하며 정당 규율을 위반 한 당원은 그릇된 본성과 잘못된 태도에 따라 징계 조치를 받아야합니다.

8 명, 퇴임하는 당원 관리 시스템

각 당사자는 당사자의 지부에 편입되어야하며, 당사자의 조직 생활에 참여하고, 당사자 안팎의 사람들의 감독을 받아들이며, 당사자의 조직 생활에 참여하지 않고 당사자의 안팎에있는 사람들의 감독을 받아들이지 않는 특별한 당사자를 허용하지 않아야합니다. 당원들이 정당한 이유가 없다면 6 개월 연속으로 당원의 조직 생활에 참여하지 않을 것입니다.

당원은 지회에 1 개월 이상 나가야하며, 지회 회원은 반드시 당위원회에보고하여 승인을 받아야합니다.

반년도 안 남았던 당원은 일반적으로 일시적인 조직 관계를 옮기거나 당원이 지역의 당 조직 생활에 참여하기 위해 당원으로부터 증거서를 발급해야하며 반년 이상 퇴장하는 경우 일반적으로 조직 관계를 전근시켜 당 조직의 삶에 참여해야합니다. 3 명 이상의 파티원이 장기간에 걸쳐 집단적으로 출장을가는 경우 임시 파티 지점 또는 임시 파티 그룹을 구성하여 정기적으로 생활을 조직해야합니다.

당원이 조직 관계에서 벗어나지 않으면 그 사람은 조직 생활에 참여하기 위해 지회로 돌아 가야합니다. 어떤 이유로 든 반납 할 수 없다면 적어도 분기별로 서면으로 생각, 연구 및 작업을 지부에보고하십시오.