"우수한 졸업생이되기 위해 노력"보상 및 처벌 시스템

"뛰어난 졸업생이되기 위해 노력"보상 및 처벌 시스템 홍보

첫째, 테스트 결과 보상 표준

그것은 각 과목의 교사들에 의해 개발됩니다.

둘째, 계급 관리 보상 및 처벌 기준

1. 아침 독서상은 한 번에 2 개의 메달을 얻었으며, 징계 처벌은 줄거리에 따라 1-2 개의 메달이되었습니다.

2. 안구 운동 보너스는 1 메달 1 회, 징계 위반 1 회, 음모에 따라 1-3 메달.

3. 옵서버가 메달 2 개를 획득했으며, 첫 번째 메달은 음모에 따라 비판되었습니다.

4. 학급의 교사가 메달을 한 번 수여하고 음모에 따라 1-3 개의 메달을 하나 위반합니다.

5. 가치 날짜를 빠져 나오거나 가치 날짜를 잊어 버리려면 사건의 심각도에 따라 보건위원회는 1-3 개의 메달을 공제하는 데 동의합니다.

6. "3 가지 평가"는 1 점을 얻었고 각 학생은 2 점의 메달을 획득했으며 2 점, 각 학생은 5 점의 메달을 얻었으며 3 점은 각 학생이 8 점의 메달을 획득했습니다.

7. 학생들 사이에 싸움이나 난처함이있는 경우 음모에 따라 5-10 개의 메달이 차감됩니다.

8. 일주일에 두 번 이상 일자리가 제 시간에 배달되지 않으면 첫 번째 공제는 1 개, 두 번째 공제는 세 개, 세 번째 공제는 6 개 공제, 네 번째 공제는 모두 공제되며 메달은 0으로 반환됩니다.

셋째, 경쟁 상에 참여하십시오.

1. 클래스 상 : 3 개의 1 등상, 2 등상, 1 등상.

2. 학교 차원의 상 : 5 개의 1 등상, 3 개의 상, 2 개의 3 개의 상.

3. 도시 차원의 상 : 10 개의 상, 6 개의 상, 4 개의 3 개의 상.

더 평등 한 시간을 얻는 것에 대한 보상은 계급위원회에서 결정합니다.

넷째, 다른 명예 상을 받기 위해

1. 행동 상 : 우수 10, 양호 5, 최고 3.

2. 독서 축제, 수학 축제, 다양한 기술 대회 등은 준비되지 않았다. 반위원회의 토론 후에 그들은 황 교사에게 제출되어 승인을 받는다.

상기 시스템은 지난 5 월 13 일부터 시행되었다.

학생이 제안하고 Huang이 동의 한 후에 추가해야하는 보상 및 처벌 항목이 평가 내용에 추가됩니다.

6 개위원회

5 월 21 일 XX 일