향 기업 노무 계약

파티 A :

파티 B :

서명 날짜 : 년, 월, 일

베이징시 노동국의 고용주와 중화 인민 공화국 노동법은 자발적으로이 계약에 서명하고이 계약의 조건을 준수하기로 동의했습니다.

제 1 조이 계약은 임기의 노동 계약입니다.

이 계약의 효력 발생 일은 시험 기간의 날짜입니다. 이 계약은 해지됩니다.

제 2 조 B 국은 후일 업무를 보류한다.

제 3 조 B 조에 의해 완료된 작업의 수는 품질 기준을 충족시켜야한다.

제 4 조 A 국은 B 국의 근무 시간을 주정부와 베이징시의 규정에 따라 조정해야하며 B 국에 의해 시행되는 근무 시간제가 작업 시스템이어야한다.

제 5 조는 국가 노동 보호 규정에 부합하는 노동 조건 및 노동 보호 조항을 당사자에게 제공하고, 생산 프로세스를 수립하고 개선하며, 운영 절차, 작업 규격 및 표준을 공식화한다. 파티 A는 정치적 사고, 직업 윤리, 비즈니스 기술, 노동 안전 및 보건 및 관련 교육 및 훈련을 담당합니다.

제 6 조 B 국은 노동 규율, A 국의 규칙과 규정 및 운영 절차를 준수해야한다. 파티 B는 노동 규율, A의 규칙 및 규정 및 운영 절차에 위배되며 A 계약은 계약이 해지 될 때까지 해당 유닛의 규칙 및 규정에 따라 처리 할 수 ​​있습니다.

제 7 조 당사자 A의 임금 분배는 일에 따른 분배 원칙을 준수하고 동등한 업무에 대한 동등한 보수를 이행하며 베이징의 최저 임금 규정을 준수해야한다. B 급은 임금제도, 급여 지불 시간 및 임금 지불이 수행되며 수습 기간 급여는 위안입니다.

제 8 조 당사자 B의 보험 급여가 이행되어야한다.

제 9 조 계약의 근간이되는 객관적인 상황이 크게 바뀌고 계약을 수행 할 수없는 경우 양 계약자의 합의에 따라 계약 내용이 변경 될 수 있습니다.

제 10 조이 협정은 A 국과 B 국 간의 상호 합의에 의하여 해산 될 수있다.

제 11 조 B 국은 B 국이 중화 인민 공화국 노동법 및이 계약의 첨부 파일에 규정 된 노동 계약 해지 조건을 준수하는 경우 본 계약을 해지 할 수있다.

코끼리 법

제 12 조 당사국이 중화 인민 공화국 노동법, 베이징 노동 규약 이행 세부 규칙 및 기타 관련 규정을 준수하는 경우, 당사국은 노동 계약 조건을 종료하거나 종료하지 않으며 당사국은이 계약을 해지하거나 종료하지 아니한다.

제 13 조 B.이 계약이 종료 된 경우, A 국은 30 일 전에 상황의 형태로 통지되어야한다. B 국이 A 국에 경제적 손실을 초래했고 다른 문제로 인해 처리되지 않았거나 검토 중이라면 B 국은 본 조항의 첫 번째 단락에 따라 노동 계약을 해지해서는 안됩니다.

제 14 조 다음과 같은 경우에 B 국은 언제든지 A 국에이 계약을 해지 할 수있다.

1. 시험 기간 동안;

2. 당사국은 폭력, 위협, 투옥 또는 개인의 자유에 대한 불법적 인 제한에 의하여 노동을 강제한다.

3. 당사자는 노동 보수를 지급하거나 본 계약 조항에 따라 근로 조건을 제공 할 수 없습니다.

제 15 조 B 국은 베이징시 노동국이 노동부의 "노동 계약 위반 및 경제적 폐지에 대한 경제적 보상 조치"를 전달하기 위해 베이징시 노동국의 규정에 따라 경제적 보상을받을 권리가있다.

제 16 조 체약 당사자가 노동법과 관련한 노동 계약 조항을 위반하고 치열한 손실을 초래 한 경우 베이징시 노동국의 "노동법 위반 노동 계약 보상책"에 따라 처형된다. .

제 17 조 당사자가 합의한 기타 내용 :

제 18 조 당사자가이 계약의 이행으로 인하여 발생한 노동 분쟁의 경우 중재를 위해 노동 분쟁 조정위원회에 중재를 신청할 수 있으며 중재가 실패하면 중재를 요청한 당사자는 노동 분쟁 발생 일로부터 60 일 이내에 지방 또는 군과 노동 쟁의를 제기해야한다. 중재위원회는 중재를 신청하며 중재를 위해 노동 분쟁 중재위원회에 직접 신청할 수도 있습니다.

제 19 조이 계약의 첨부 파일은 다음과 같습니다.

제 20 조 본 계약이 적용되지 않는 사항이나 국가 나 북경시에서 공포 한 관련 규정이 일치하지 않는 경우에는 관련 규정을 이행해야한다.

제 21 조이 계약은 각 당사자 당 하나씩 두 부본으로 작성된다.

파티 A와 파티 B

법률 대리인 또는 대리인

서명 날짜 : 년, 월, 일

보증 권한

평가원

평가 일자 : 년, 월, 일