노동 요약 > 노동 조합 요약

2019 년 노조 연말 개요

첫째, 거리 건설 작업을 잘 정리하십시오.
1. 어려움을 극복하고 노동 조합을 결성하고 지역 노동 조합이 설립 한 50 개의 노동 조합을 과도하게 완성하고 실제로 58 개의 직무를 완수하도록기구의 관할하에있는 기업을 안내하는 방법을 찾는다.
2. 심층적 인 연구, 혁신적인 관리 방식, 노동 조합의 현지화 관리, Dagang Community Federation of Trade Union 및 기타 9 개의 지역 노동 조합 노동위원회 구성 및 새로운 네트워크 관리 모델 구현.
3. 풀뿌리 노조 선거를 인도하도록 돕는다. XX에서는 10 개의 풀뿌리 노조가 성공적으로 재선되었다.
4. 풀뿌리 노조의 기본 상황을 조사하고 등록하는 일에 유익한 일을하십시오.
5. 제 6 차 노동 조합 총연합회 대표를 추천하는 데 좋은 일을하십시오.
6. 제 1 총 노동 조합 (General Union Union)의 두 번째 회의 준비를 잘 수행한다.
둘째, 적극적으로 우수성을 창출하기위한 다양한 활동을 수행합니다.
1. 거리 총회는 지구와 지방 자치 단체가 "Zhejiang Demonstration Street Trade Union"으로 추천합니다.
2. 조화로운 기업 설립을 위해 12 개 기업이 선언에 참여했다.
3. 노동 조합 활력의 "6 + 1"활동을 수행하고, 10 개의 지구 수준 모델 노조, 21 개 지구 수준의 선진 노조 및 32 개의 자격있는 노동 조합을 선택하십시오.
4. 두 가지가 지구 수준에서 발전한 것으로 평가 된 "3 대"노동 경쟁 활동을 적극적으로 조직하고, 13 명이 지구 노동자의 개척자라는 직책을 수여했습니다.
5 명, 15 명의 동지가 지구 수준에서 뛰어난 노조 간부로 평가되었으며, 15 명의 다른 동지가 지구 수준에서 우수한 직원으로 평가되었으며, 7 명의 동역자가 지구 우수 노동 조합의 친구들이라는 칭호를 받았다.
셋째, 직원 권리 보호에서 좋은 일을하고, 사업 종사자에게 좋은 일을하십시오.
1. 애도의 어려움을 겪은 35 명의 직원, 심각한 중병 환자 3 명, 모델 근로자 5 명, 총 4 만 위안 이상의 애도 방문.
2. 노동 계약법을 시행하고 직원들로부터 편지와 방문을 잘하고 직원들로부터 69 건의 불만과 58 건의 중재를 받았다.
3. 기업이 단체 계약 및 임금 협약에 서명 할 수 있도록 지원하며 서명 비율은 90 % 이상입니다.
4. 가난한 사람들을 돕고 서로 돕는 데 좋은 일을해라 .3,650 명의 직원이 의료 지원 활동 보장에 참여했고, 지구가 배정한 임무를 초과했다.
5. 양심적으로 "닝보시 노동 조합 노동 보안법 감독 규정"을 시행하고 직원들에게 안간 컵 안전 경진 대회를 실시한다.
6. 시원한 활동을 수행하고 회사의 고온 근로자와 위생 관련 노동자들에게 2 만 위안 이상의 금액을 지불하고 조의를 표한다.
7. "중추절 선물"운동이 시작되었고, 60 명의 풀뿌리 노동 조합 간부들이 조문을 받았다.
넷째, 노동 조합의 결속력을 높이기위한 다양한 활동을 조직하고 수행한다.
1. 봄 축제 갈라, "청 Wuyi"일련의 활동, 중추절, "올림픽에 오신 것을 환영합니다, 문명, 그리고 새로운 바람"등 다양한 문화 활동을 조직하십시오.
2. 기업 종업원들이 "Zhonghui Ring"볼링 대회에 참가할 수 있도록 조직하십시오.
3. Beilun의 쓰촨성 지진 피해 지역의 이주 노동자에 대한 조사 및 지원 업무를 잘 수행하고 사천 성 지진 재해 지역에 대한 기부 활동을 조직하도록한다. 모든 수준의 노동 조합이 조직 한 기부금은 270 만 위안 이상이다. 회비는 642,285,000 위안입니다.
V. 풀뿌리 노동 조합 간부들의 전반적인 질을 향상시키기 위해 다양한 훈련을 조직한다.
1. 풀뿌리 노조 간부들을 조직하여 도시, 지구 및 정 지구가 주최하는 다양한 교육 과정에 참여하십시오. 지도자와 전문가에게 강의, 전문 교육 및 다양한 형태의 훈련을 요청하여 "노동 조합법"과 "기업 노조"를 조직하십시오. 노동 계약법 (Labor Contract Law)과 같은 관련 지식, 약 300 명의 참가자.
2. 여성 근로자 권리 보호에 관한 지식 경연 대회 개최.
3. 조화로운 기업 설립을위한 교육 과정을 조직하십시오.
6. 노동 조합 기금 모금과 연례 보고서의 통계 작업에서 좋은 직장을 구하십시오.
460 년 된 노동 조합 연맹의 주요 요점 1. XX 회의의 정신을 연구 및 구현하고, 자체의 질을 향상 시키며, 기업의 발전과 사회적 조화의 증진에 기여한다.
둘째, 지구위원회와 지방 관청이 설치 한 풀뿌리 노조 설립 작업이 성공적으로 완료되었습니다.
셋째, 서비스,지도, 길거리 노조의 중간 조직 구성을 돕고, 중급 기관의 다양한 시스템과 작업 절차를 표준화하며, 중급 기관의 활력을 향상시킨다.
넷째, 기업 노동 조합의 "6 + 1"활동을 심층적으로 개발하고, 풀뿌리 기업에서 노동 조합 조직을 더욱 표준화한다.
V. "노동 계약법 시행 규칙"을 진지하게 수립하고 연구하며 "노동 계약법"을 계속 이행하고 근로자와 직원의 합법적 인 권익을 효과적으로 보호한다.
여섯째, 노동 경쟁, 합리화 제안 및 기타 활동을 통해 어려움을 조율 엔터 프라이즈 효율성, 직원 소득, 상호 이익 "윈 - 윈", 사회적 안정성을 달성하기 위해 진입 점으로 조화로운 기업 활동을 수행합니다.
7. 직원들이 기업의 응집력을 더욱 강화할 수 있도록 다양한 문화 및 문화 활동을 조직하고 수행하십시오.

추천 기사

인기있는 기사