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2019 년 노조의 노동 조합 개요

작년 한 해 고위급 노동 조합의 보살핌과지도 아래 당사국위원회와 사무소의 올바른 지도력하에 "기능 수행과 직원 봉사"에 대한 전반적인 생각에 따라 우리는 양당의 xx를 철저히 연구하고 이행 할 것입니다 과학 발전 개념을 구현하고 조화로운 사회를 건설하기위한 요구 사항에 따라 정신은 주로 다음과 같은 작업을 수행했습니다.
첫째, 당의 지도력을 고수하고 다리의 역할을 충분히 발휘하십시오. 우리는 종종 근로자와 직원의 이데올로기 적 역 동성을 이해하고 문제를 적절하게 해결하고 근로자와 대중의 신뢰를 얻도록 근로자와 직원의 의견과 제안을 당 조직과 관련 부서에시기 적절하게보고합니다.
둘째, 연수 강화와 노동 조합 간부의 질 향상에 중점을 둡니다. 올해 초부터 거리는 노동 조합 간부들의 정치 이론 교육 및 비즈니스 훈련에 중대한 중요성을 두 었으며, 노동 조합 간부들을 적극적으로 조직하여 도시 및 지구 노동 조합이 주최하는 다양한 교육 과정에 참여하도록했으며, 3 월에는 산시 노동 조합 전국 노동 조합 총재를 여성 직원으로 초청했다. 에이즈, 여성 생리학, 정신 건강 및 합당한 식사의 예방 및 통제에 관한 레드 리본 강좌는 대다수의 간부들의 질을 향상 시켰습니다.
셋째, 사업자를 사업자로 삼아 노동 조합 조직의 활력과 결속력을 지속적으로 강화하십시오. 파티와 관공서, 공산주의 청년 연맹, 여성 연맹과 함께 당 실무위원회와 당국의 보살핌하에 그들은 6 월 1 일 "신년 당", 봄철 줄넘기, 점프 밧줄 경진 대회, 어린이 경호원의 날을 공동 주최했으며 "5.12 Wenchuan Do Believe "중화 인민 공화국 건국"등의 활동을 통해 눈물을 흘리면서 인력의 응집력을 향상시키고 간부와 직원 간의 관계를 개선하며 다양한 업무의 원활한 개발을 촉진하는 데 긍정적 인 역할을했습니다. 3 월에, 우리는 적극적으로 지구의 엘리트 학교 및 기타 부대를 지역 노동 조합 연맹이 조직 한 "열정적 인 5 월의 바람 쇼"스타일의 공연에 참여하도록 선정하고 탁월한 조직 상을 수상했습니다.
넷째, 노동 조합의 의무를 이행하고 직원들의 삶을 돌 봅니다. 노동 조합은 직원들의 신체적 정신적 건강에 관심을 기울이고 있으며 올해는 비 참여 회원들을 대상으로 건강 검진을 실시하고 입원 환자들에게 애도의 뜻을 전하며 보살핌을 보냈으며 지역 사회의 열심히 일하는 근로자 자녀들이 어려움을 극복 할 수 있도록 돕는 봉급을 받았다. 동시에, 노동 조합 조직에 가입하고자하는 거리 신병 모집 원은 조합원으로 채용됩니다.
5. 취약 집단을 돌보고 고용 지원을 제공하십시오. 지방 노동 조합 연맹이 "고용 지원 서비스 시행 강화"221 ​​"실업, 정리 해고 근로자가 자신의 고용 개념을 변경하고 고용 기술을 향상 시키도록 적극적으로 돕고 지역 사회의 실업자 및 해고 된 사람들을위한 무료 사후 기술 이전 훈련에서 좋은 일을한다. 30 명 이상을위한 무료 컴퓨터, 재산, 전기 기사, 보육 및 기타 인증서 교육. 또한 거리 노동 보안 기관에 연락하여 취업을 권장하고 일반 대중을 대상으로 고용 지원 활동을 제공했다.
여섯째, "노동자의 집"건설에 대한 심층적 인 발전. 우리는 Qidu 지역 사회에서 "노동자의 본거지"를 창안했으며, 혁신 메커니즘 활동 평가에서 지역 사회 노동 조합 혁신 상인 은상 수상자로 유우동 커뮤니티 연합이, 푸 저우 선진 노동자 회관을 통과했습니다. 검토.
지난 1 년 동안 길거리 노조는 "노동 조합법"과 상위 노조의 요구 사항에 따라 우수한 지도자, 관련 부서의 도움 및 직원 지원을 통해 몇 가지 작업을 수행했으며 특정 결과를 달성했지만 여전히 일정한 결함과 단점이 있습니다. 첫째로, 그 일은 여전히 ​​오래된 곳, 예전 방식입니다. 둘째, 노동 조합 활동에 활력 부족은 혁신적인 것이 아닙니다. 앞으로도 우리는 열심히 노력하고, 노동 조합법을 신중하게 이행하며, 회원들의 합법적 인 권익을 보호하고, 다음과 같은 작업을 적극적으로 수행 할 것입니다.
1. 유ド 공동체 직원들의 주택 건설을 기반으로 노동자 가정 활동에 대한 심층적 인 발전과 하나 또는 두 개의 공동체 "노동자 가정"창설.
2. 직원과 근로자의 희망과 요구에 따라 직원들이 다채롭고 건강한 문화 및 스포츠 활동을 수행하고 직원의 영적 및 문화적 요구를 충족하며 직원의 신체적 정신적 건강을 향상시켜 직원들이 건강하고 열정이 풍부하고 풍부 할 수 있도록 적시에 조직합니다. 엔티티는 다양한 작업을 완료합니다.
3. 사람들과 밀접하게 접촉하고, 근로자와 직원의 사고, 노동 및 생활에 관심을 기울이고, 근로자의 합리적인 요구 사항을 반영하고, 근로자가 실질적인 문제를 해결하도록 돕고, 근로자와 대중을 위해 노력한다.
4. 장애인 근로자 및 편부모 여성 근로자를 돕기 위해 "스프링 브리즈 (Spring Breeze) 활동", "쌍의 협상 지원 (Take Pairs Help)"및 "황금의 가을 보조 (Golden Autumn Aid)"와 같은 활동을 적극적으로 수행하십시오.
5. 비공개 기업의 노조 조직 구성을 계속 잘 수행하고 상위 노조가 지정한 임무를 완수하십시오.
장래에 우리는 당 XX 정신과 XX 회의 제 3 기 본회의 정신을 열심히 연구하고, 고등 당국의 요구에 따라 과학 발전 개념을 실행하고, 업무에서 직책을 찾고, 역할을 찾고, 의무를 수행하고, 거리의 일에 공헌 할 것입니다. 적극적인 노력.

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