중학교 1 학기 교습 요약

교습 은 학교 교육의 초점과 핵심이며, 이는 학교에서의 교육과 교수 의 질 및 학교의 명성과 직접 관련이 있습니다. 교육 및 교육 수준을 향상시키는 방법은 무엇입니까? 대다수의 교사들의 열정을 동원하는 방법? 새로운 커리큘럼 개혁을 구현하는 방법? ... 이러한 문제를 해결할 때만 우리는 교습을 할 수 있습니다. 새로운 형태의 교육에 적응하고 새로운 문제를 해결하며 새로운 아이디어를 모색하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 요약 된 내용은 다음과 같습니다.

첫째, 교직원 구성 강화

교사가 직업 교육, 커리큘럼 표준, 새로운 커리큘럼 교육, 컴퓨터 교육에 참여하고 비즈니스 표준을 개선하며 우수한 교사 그룹을 구성 할 수 있도록하십시오.

둘째, 교수법을 촉진하기위한 교수 와 연구

각 교육 및 연구 그룹은 2 주에 한 번씩 매주 가르치고 연구 활동을하며, 교사는 강의실 교육 기록을 보도록 구성하고 모든 교사는 다양한 형태의 교육 및 연구 활동에 참여하도록 장려하고 지원합니다. 합비 지방 교육국이 주최 한 세미나와 시험에 7, 8, 9 학년 수학 교사가 참여했으며, 허페이 외국어 교육 연례 회의에는 2 명의 외국어 교사가 참석했으며, 일부 교사는 합비 교육국 교육 연구부 소장의 말을 들었다. 리 웨이 웬 (Li Weiwen)과 그의 동지들은 학교 기반의 교육 및 연구 경험을 소개했으며, 그는 "자율 학습 강좌"를 수립하고 모든 교사들에게 알리는 Mr. Bingzhang의 특별 보고서를 들었다. 동시에 의사 소통을 위해 외출하는 교사는 데이터 요금 및 교통비를 상환 할뿐만 아니라 적절한 생활 수당을 제공하여 모든 교사가 커리큘럼 개혁에 대한 인식을 바꾸도록 유도하여 코스 개선 프로세스에 적극적으로 참여할 수 있도록합니다.

이번 호에서는 각 선생님이 두 개 이상의 공개 강좌를 갖고 강연 후 적시에 의견을 나눌 것입니다 수업 과정에서 모든 참여 강사는 사실을 확인하고 성공을 확인할 수있을뿐만 아니라 단점, 교환 및 공통점을 지적합니다. 진행, 좋은 결과를 받았습니다.

이번 호에서는 각 교사가 "독립적이고, 협조적이며 혁신적인"두 가지 질문과 설명을 제출했으며, 카운티 지국에서 6 명의 교사를 6 가지 주제로 선정했습니다.

이러한 활동을 통해 우리 학교의 교사 대부분은 새로운 교과 과정 기준을 의식적으로 논의하고, 새로운 교재를 배우며, 새로운 교수법을 탐구하고, 새로운 교과 과정 개혁을 실습하고, 공통된 관행이되도록 교수 및 연구 활동을 수행하고, 교육 표준의 개선을 효과적으로 촉진 할 수 있습니다.

셋째, 일상 관리를 파악하십시오.

일상적인 관리를 강화하고, 과학적 관리 및 평가 시스템을 수립하며, 교육 및 교수 행동을 효과적으로 표준화하고, 교사의 열정을 동원합니다.

1. 학교 상황에 따라 개정되고 시행 된 규칙 및 규정

학교 시작과 동시에 교수진과 직원의 의견을 충분히 수렴하여 민주주의 중심주의 원칙을 바탕으로 "중원 중학교 교사 시험 심사 규정"을 개정하고 "안동 군중 중앙 학교 처벌 심사 대책 및 보상"을 실시하였습니다. "안동의 중부 학교의 수업 관리 규칙"과 같은 규칙 및 규정은 교육 활동의 지침 및 원칙으로 사용되며 시행을 조직해야합니다.

2, 교육 및 지도 촉진

학기 초, 중, 하 기 정기 시험을 실시하여 검사 결과를 신속하게 홍보하고 피드백을 주었으며 교사의 업무 평가서에 어려운 자료로 기록되었습니다.

3. 성공적으로 학교의 첫 번째 가르침을 열었습니다.

4. 주간 기상 모금 활동, 주간 주제 강습회, "간식 거절", "마약 거절"홍보 등의 활동을 캠퍼스에서 실시하면 학생들의 사상 및 도덕 교육이 강화됩니다.

5, 수업 안내 점심 시간 시스템의 구현, 교양 과목 교사의 아침 독서 수업 상담, 과외 이해 집단 활동 교사지도 및 학생들의 좋은 학습과 생활 습관을 육성하는 다른 방법.

6. 두 가지 활동과 하나의 활동을 실시하고, 학교의 제 6 차 가을 스포츠 회의를 개최하고, 모든 학생들이 학교의 신체적 정신적 활동을 강화하기 위해 신체 검사를 실시했다.

7. 학생 상태 관리를 표준화하고 통제 조치를 수립하며 "두 가지 기본 사항", 연례 보고서, 정보베이스 등을 잘 수행하십시오.

8. 선생님의 파일을 조직하고 보관하는 일에 좋은 일을하십시오. 선생님의 최종 평가를 잘 수행하면서 프로세스 평가에 유의하십시오.

넷째, Chuang'an을 설립하고, 학생들의 안전 교육과 법률 교육을 강화하고, 캠퍼스 내 영성 문명 건설을 강화하고, 문명 수업 평가에 좋은 일을 할 수있는 기회를 얻으십시오.

5. 교사 평가, 평가, 취업 평가 등의 훌륭한 일을 규칙의 평가와 평가, 각 교수진과 직원의 공정하고 합리적인 평가, 첫 번째 선생님 교사 배치, 진정으로 보상과 게으름을 구현하면상은 괜찮을 수 있습니다. 올해의 원칙은 우리 학교의 뛰어난 학생 5 명 중 4 명이 1 류 선생님입니다. 제목 평가 데이터를 엄격하게 검사 및 확인하고 사기 행위를 제거합니다.

여섯째, 제 3 단계 전환 조사에 좋은 일을하고 차기 대책을 개발하여 다음 학기에 시행 할 것입니다.

7 가지, 기존 문제

1. 우리 학교에서 시험 제도를 시행하기 때문에 교사 조정 현상이 더욱 심각합니다.

2. 학생들을위한 안전 교육으로는 충분하지 않으며, 일부 학생들은 나쁜 행동으로 인해 발생할 수있는 위험을 충분히 이해하지 못합니다.

3, 열정이 덜 심각한에 대한 준비, 높은되지 않습니다 교사의 작은 숫자, 거기에 비정상적인 현상이 있습니다.

4.이 학교의 가을 트랙 및 필드 미팅을위한 준비 작업은 상대적으로 꽉 찼으며 단 하나의 선전으로는 충분하지 않으며 수업 안내 및 학생들의 이해에 문제가있어 스포츠 모임에서 발생해서는 안되는 결과가 발생합니다.

간단히 말해서, 학기 중 우리 학교의 교육 및 교수 활동은 질서 정연하게 계획되고 실행되어 경영을 강화하고, 교육을 촉진하며, 주변 사람들로부터 칭찬을 얻습니다. 그러나 고위 당국의 기대와 국민의 기대 간에는 여전히 일정한 차이가 있지만, 학교 지도자들의 정확한 지도력과 교수진 및 직원의 공동 노력에 따라 우리 학교의 교육 및 교수 기준은 새로운 수준에 도달하게 될 것입니다.