은퇴 간부 분당 건설 현황 조사 보고서

*** 은퇴 당원 분지 건설 연구 보고서

시당 조직 부서 :

홍콩 [2004] 제 77 호에서 발행 한 "은퇴 한 간부 건설 조사 및 연구에 관한 고시"의 정신에 따라 당위원회는 11 월 9 일에 은퇴 한 간부 지점을 세우기 위해 특별 인력을 조직했다. 퇴직 간부 교육에 대한 포괄적 인 설문 조사가 진행되었으며 난창 (南昌) ** 은퇴 간부 지점 및 *** 관리 사무소 은퇴 간부 집단의 작업에 초점을 맞춘 설문 조사 및 세미나 형태로 실시되었다. 조사를 통해 기본적으로 상황을 파악하고 문제를 확인했습니다. 보고서는 다음과 같습니다.

I. 은퇴 한 당 간부 건설의 기본 상황

현재, 남창 호텔 (Nanchang Hotel)과 탕왕지 관리국 (Tengwangge Management Office)은 은퇴 한 정당과 퇴직 한 정당이 있습니다. 그 중 남창 호텔은 은퇴 한 2 명의 베테랑 간부를 보유하고 있으며 지앙 샤오동 (Jiang Xiaodong) 호텔 팀장이 지사장을 맡고 지점의 고정 된 활동 장소는 호텔 사무실 건물 3 층 회의실에 있습니다. 전반적인 경제적 이익이 매우 어려운 경우, 호텔은 구체적으로 기금을 할당하고 매년 퇴직 한 퇴역 군인을위한 "강남 광역시"와 "남창의 이브닝 뉴스"를 퇴직시키고, 은광 당국의 은퇴 당 그룹은 은퇴 한 세 명의 간부와 관리 부서의 노조 Yuan Yunru 회장이 팀의 리더이며, 관리 사무소는 Tengwang Pavilion의 "Old Age Home"을 그룹의 고정 장소로 ​​설정하고 은퇴 한 퇴역 군인을위한 "Old Friends"잡지에 매년 구독합니다.

둘째, 모든 단계의 은퇴 한 직업 부서는 은퇴 한 간부들의 당직 조직 강화를 중요시합니다

*** 당위원회와 은퇴 한 노동부는 새로운 시대의 은퇴 간부 지부 건설을 강화하고 은퇴 한 근로자 분점 건설을 중요한 의제에두고 실질적인 조치를 취하고 퇴직 간부의 당직 조직을 강화하는 데 초점을 맞추는 것이 중요하다는 것을 충분히 이해한다. 은퇴 한 당 간부 건설을 강화하기위한 일련의 제도가 발급되고 당 분과의 업무가 정기적으로 청취되고 연구되었으며 은퇴 한 당원과 간부의 이데올로기 적 지위가 분석되고 분지의 건설이 평가되어 그 경험이 요약되었다.

셋째, 조직과 건설을 지속하고, 은퇴 한 간부와 당직을위한 견고한 기초를 마련하십시오.

*** 당국 당위원회는 은퇴 한 당원 관리를 강화하고 당원 활동을 적극적으로 수행한다는 원칙에 따라 당의 풀뿌리 조직을 합리적으로 수립하고 설립했다. 은퇴 간부 지점 및 정당 그룹을 수립하는 것이 필요한 경우, 은퇴 한 정회원이 어디에 배정되는지 그리고 정당이 어디에 있는지를 확인하기 위해 당 지부 및 그룹이 제정 될 것입니다. 은퇴 한 당 간부 설립은 상대적으로 표준화되어 있으며, 분과위원회의 통일 된 약정에 따라 지점 업무를 양심적으로 수행 할 수 있습니다. 은퇴 한 간부당 지부 총무의 선거에서 우리는 또한 강력한 조직력, 훌륭한 민주주의 스타일, 헌신, 용기, 건강, 명성, 공정성 및 훌륭한 모범을 보유하기 위해 노력했습니다. 동지들이 봉사합니다.

4. 시스템 구축을 고수하고 정규화 및 표준화 과정에 착수하도록 노력하십시오.

** 은퇴 한 당 간부 및 당 그룹은 은퇴 한 간부의 실제 상황에서 출발하여 효과적인 시스템을 수립했습니다.
1. 살아있는 체계를 조직하십시오. 정년 퇴직 간부 분과위원회, 당 그룹 회의 및 정당 회의가 정기적으로 열리 며 당 교실이 정기적으로 개최됩니다. 동시에 은퇴 한 간부의 실제 나이와 신체 상태에 따라 은퇴 한 간부의 당부의 새로운 형태의 활동이 조직 활동의 정상적인 발전을 보장하기 위해 지속적으로 연구된다. 남창 호텔에서 2 명의 은퇴 한 베테랑 간부 중 한 명은 80 세가되고 다른 한 명은 오랫동안 입원 중이며 신체 상태가 좋지 않습니다.이 상황에서 퇴역당한 지부 직원은 지점에서 수행 한 활동에도 불구하고 오래된 간부를 자주 방문합니다 오래된 간부는 참여할 수 없지만 실제 상황을 이전 간부에게보고해야합니다.
2. 학습 시스템. 은퇴 한 간부당은 정치 이론의 학습을 지회 업무의 중요한 과제로 삼고 최소한 한 달에 한 번씩 배운다. 학습을 조직 할 때, 방법은 다양하며 시간은 적절합니다.

3.보고 작업 시스템. 은창 호텔의 퇴직 간부 지점과 퇴역 관리실의 간부 간부 그룹은 정기적으로 상급 정당 조직에보고 할 수 있으며, 베테랑 간부는 정기적으로 당 그룹 지도자 또는 지회 위원에게 그들의 학습 및 생각을보고 할 수 있습니다.

V. 몇 가지 문제가 있습니다.

일부 은퇴 한 참전 용사는 연약하고 불편하여 때로는 당내 관련 회의에 참석할 수 없으며 은퇴 한 간부 지부는 혁신이 결여되고 작업 방법이 간단하며 서식이 게시되지 않습니다. 조사 결과 오래된 파티원이 퇴직 한 것으로 나타납니다. 나중에 마음에 상실감과 공허감을 느끼고 자신의 정치 연구를 완화하는 것은 쉽지만이 문제는 극소수의 당원에게만 반영되지만 심각한 성격을 띠고 있으며 매우 중요합니다. 어떤 오래된 당원들에 따르면, 조직 생활에 참여하고 연회비를 지불하는 것 외에, 당 조직과의 접촉은 그들이 일을했을 때보 다 적었고, 당업과 조직 전달에 대한 개인적 약속의 임무도 줄어들었다. 설문 조사에 따르면 기존 파티원 중 66.7 %는 어려움이있을 때 파티 조직을 찾지 않을 것으로 예상했으나 거의 모든 구도 간부들은 새로운 당원과 새 팀에게 보물을 전달할 수 없다고 생각했다.

6. 은퇴 한 당 간부의 미래 주요 임무

1. 모든 계층의 정당 조직의 노선, 원칙, 정책 ​​및 결의안을 선전하고 구현하며 은퇴 간부들을 조직하여 개혁, 개방 및 현대화의 전반적인 상황을 보호하고, 돌보고, 지원하는 선구자 역할을 수행합니다.

2. 은퇴 한 간부들을 조직하여 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상 및 덩 샤오핑의 중국 특성과 당의 노선, 원칙 및 정책으로 사회주의 건설 이론을 진지하게 연구한다. 이데올로기 적, 정치적 및 운영 적 측면에서 장쩌민 (Jiang Zemin) 동지를 중심으로 한 당 중앙위원회 일관성을 유지하십시오.

3. 사상 정치 활동을 강화하고 회담과 활동을 전개하며 은퇴 간부들로 하여금 당의 훌륭한 전통을 유지하고 이월하여 혁명적 인 저녁을 퇴색시키지 않고 유지하도록한다.
4. 은퇴 한 간부의 의견, 제안 및 요구 사항을 상급 당 조직과 관련 부서에 항상 이해하고 듣고 진실되게 반영하고 베테랑 간부의 정치적, 생활 방식을 계속 이행하십시오.
5. 특히 애국주의 교육, 혁명적 인 전통 교육, 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건물 및 차세대 교육을위한 지역에서 은퇴 한 간부의 잔열에 대해 충분한 관심을 기울이십시오. 오랜 동지들의 특성에 맞게 활동을 조직하고 후기에 그들의 삶을 풍부하게하십시오.

중국 공산당위원회

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