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고등 교육 활동 분석 및 평가 작업 요약


당사자 집단의 통합 배치에 따라, 당사 지부의 선진 교육 활동이 x의 끝에서 분석 및 평가 단계로 이전되기 시작했습니다. 현재 의견 모집, 당 분석, 민주적 평가가 성공적으로 완료되어 현저한 성과를 거두었습니다.
첫째, 학습과 동원의 첫 단계를 기초로 한 이데올로기 적 이해를 향상시키고, 이데올로기 적 이해를 높이기위한 열쇠를 확고히하고, 당원들로 하여금 "당의 헌법"을 철저히 연구하도록 조직하고, 후진타오 동지의 새로운 시대의 당원의 선진 성을 유지하는 특별 보고서 회의에서 연설, 비판과 자기 비판을 수행하는 당의 3 대 리더십 코어의 중요한 설명, 분석 및 평가 단계에서 총무실의 주요 동지들의 연설은 회의를 동원하여 사고력을 높이고 인식을 높이며 진보적 인 성격에 참여하도록 당원들을 동원했다. 교육 활동의 주도권과 열정.
2. 전진 민주주의와 광범위한 의견 모집 다양한 서적, 전화 번호, 개인 방문 등 다양한 의견을 여러 도시, 부서, 사무실에 배포하여 당원과 당의 의견을 광범위하게 모색하고 진지하게 검토했다. 조심성있는 요약 빗질. 총 26 개의 의견이 수집되었으며 그 중 17 개 회원은 파티 종목에 대한 의견을, 9 개 의견에는 기본적으로 감독 업무의 모든 측면을 다룹니다.
셋째, 의사 소통 아이디어는 일반적으로 토크 활동을 수행 실제 상황에 따르면, 리더십 팀의 구성원 사이에서, 리더십 팀의 구성원과 작업을 담당하는 당원 사이에, 파티 멤버와 파티 멤버는 총 35 명, 좋은 정직을 성취하기 위해 일반적인 이야기가 있습니다 서로를 보면서 아이디어 전달, 단합 강화, 문제 파악, 합의 형성의 목적이 달성되었습니다.
넷째, 기준을 명확히하고, 정당 측의 분석 보고서를 신중하게 작성하고, 당원들이 당의 헌법에 규정 된대로 당원의 의무를 지키도록 조직하고, 공산당원들이 새로운 시대에 공산당원의 진보 된 성격을 유지하고, "네 가지 종류의 의식"을 강화하고 "두 가지 정 피민, 니유 유루, 왕 양화의 선행에 따라 공산당 위원과 사무소의 진보 된 본질을 유지하기위한 구체적인 요구 사항과 관련하여 당 분석 보고서는 신중하게 작성되었다. 지사장과 부국장은 당원의 당원 분석 보고서를 한순간에 검토했으며 각 당원은 당의 당 분석 보고서를 여러 차례 수정했다.
V. 진지하고 진지한 특별 조직 생활 회의의 당부는 특별 조직 회의를 소집하기 위해 1 일 반 동안 사용된다. 회의 전에주의 깊게 준비하십시오. 문제를 준비하고, 당원의 주요 문제에 대한 목표로 삼은 분석과 피드백을 실시하고, 당원들이 비판에 대한 증거를 제공하도록 돕고, 심리적으로 준비하도록하십시오. 회의에서 진지한. 각 당원은 이상과 신념, 목적 개념, 조직 규율, 이데올로기 스타일과 업무 스타일, 세계관에서의 자기 해부, 삶과 가치에 대한 전망에서 존재하는 문제를 신중하게 발견하고 장래에 정류의 방향을 제시합니다. 리더십 팀 멤버들은 민주주의를 장려하고 비판과 자기 비판을 주도적으로 이끌었고 다른 파티원도 공개적으로 자신을 고백하기 위해 마음을 열었고 다른 사람들을 비판하고 적극적이고 건강한 이데올로기 적 대결을 수행 할만큼 용감했습니다. 동지들의 비판과 관련하여 모든 사람들은 "죄의 죄, 가수의 죄", "변화가없고 아무런 비난도 없다"는 태도를 겸손하게 듣고 심각하게 반영함으로써 주제 조직의 삶은 항상 심각 할 것이라고 태도를 고수하고있다. 진지함, 민주주의 및 조화의 분위기. 당원들은이 특별한 조직 생활이 결코 잊혀지지 않을 잊을 수없는 정당 교육이 될 것이라고 생각했습니다.
여섯째, 객관적이고 공정한 진실을 모색하고 객관적이고 공정한 진실을 추구하고 객관적이고 공정하게 진실을 추구하는 당원의 일관된 성과와 당원의 개별적인 의견을 토대로 종합 분석을 수행하기위한 지회위원회를 소집했다. 당원들은 의견을 발표하고 서면으로 의견을 발표하고, 결과를 확인하고, 문제를 지적하고, 정류의 방향을 제시했습니다.
일곱째, 토론과 개혁을하면서 당원들이 선진 성을 유지하기위한 요구 사항과 직무 수행 의무를 결합하고 능동적으로 업무를 수행하며 전위와 모범적 인 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 적극적으로 노력한다. 이전의 학습 및 개혁 기간을 기초로하여 발견 된 문제점들을 즉각적으로 바로 잡았고, 7 가지 주요 과제에 대해 25 가지 시정 조치가 수립되었으며, 분석 및 평가 단계에서의 감독 작업 또한 좋은 결과를 달성했습니다. 하얼빈의 귀환 방문을 통해 투자 환경을 개선하고, 정류 및 개선 단계로 이전하기위한 좋은 기반을 마련한 것은 좋은 결과입니다.
다음 단계에서는 당사자 집단 배치에 따라 사전 계획을 세우고 처음 두 단계의 결과를 신중하게 준비하고 통합하며 정정 및 개선 단계에서 양심적으로 모든 작업을 수행하고 처음부터 끝까지 첨단 자연 교육 활동의 임무를 완료합니다.

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