진로 교육의 개요

중앙 정부의 배치와 요구 사항에 따라, 당의 선진적 인 성격을 유지하기위한 교육 활동은 2 월 24 일에 시작되어 정당 및 정부 기관과 농촌을 제외한 도시의 풀뿌리 단위의 모든 당원들에게 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 교육 활동을 수행했습니다. . 교육 활동에는 127 개의 풀뿌리 당위원회, 85 개의 일반 당원, 1,300 개의 당소원 및 25,971 명의 당원이 포함되어 있었고, 그 중 1,761 명이 정리 해고 및 실업자 였고, 2,565 명이 폐업하고 파산했으며, 5,519 명이 퇴직했다. 우리는 파산 한 기업, 어려움을 겪고있는 기업, 정리 해고 근로자 및 은퇴 한 근로자의 고급 교육 활동 개발에 중점을 둘 것입니다. "공산당의 선진화 된 성격을 유지하기 위해 공산당 당원들의 교육 활동을위한 전반적인 계획"의 준비에 따르면, 6 월 말까지 "보증 우선"의 일은 근본적으로 끝났다.
중앙 및 지방 당위원회와 주정부 감독 부서의 신중한지도하에 정당 구성원의 선진 성을 유지하기위한 도시의 노력 이후, 우리는 심층적 인 연구와 계획 수립, 준비,시기 적절하게 추진해 왔습니다. 탄탄한 연구와 대담한 탐구, 그리고 진지한 연구는 도시의 선진 교육 활동을 원활하게 발전시키고 건강을 발전 시키며 주목할만한 결과를 얻었으며 기본적으로 "당원 개선, 국민 봉사 및 다양한 업무 추진"이라는 제안을 충족 시켰습니다. 목표 요구 사항. 그것은 지방위원회 감독 팀에 의해 충분히 확인되었습니다.
첫째, 주요 결과
1. 새로운 상황에서 당원 교육의 관리를 강화하는 새로운 방법을 모색하고 당원들이 개선되었습니다. 대다수의 당원은 연구를 통해 정당 정신의 개념을 향상 시켰고 학습 의식을 개선하고 "3 대 대표"를 실습했습니다. 선진 자연 교육을 통해 대다수의 당원은 사고와 스타일에 새로운 개선을 가져 왔으며 사람들이 실제적인 일을 할 수있는 좋은 일을 많이했습니다. 불완전한 통계에 따르면, "Baoxian"작업이 시작된 이래, 시당 의원은 25,600 가지 이상의 좋은 일을했고 420 명이 넘는 사람들이 해결되었습니다. 시에는 무료 실용 기술 훈련을 통해 기술을 습득 한 325 명의 당원이 있습니다. 린이 카운티의 해직 및 실직 근로자 83 명은 전기 기계 유지 보수, 컴퓨터 운영, 마케팅 등 실용적인 기술에 적극적으로 참여했습니다. 현재 71 명이 재취업 한 실직자입니다. Wufang Group은 "나는 당의 영광스러운 노동 경쟁이다"라는 활동에 51 명의 당원을두고 있으며 "경쟁 전문가", "경쟁 모델"또는 "경쟁 챔피언"이라는 타이틀을 획득했습니다.
2. 도시의 풀뿌리 수준의 당의 조직 기반이 통합되었으며 풀뿌리 조직의 건설이 강화되었습니다. 선진 자연 교육 활동에서시는 52 개의 신당 조직을 추가했으며 45 개 정당 조직이 철회되었으며 풀뿌리 당 조직의 76 명과 172 명의 구성원이 조정, 일시 중지 *, 이전 등을 통해 조정 또는 재임명되었습니다. 1,804 명의 "교수형"파티원들의 조직 관계를 피하십시오. 도시의 풀뿌리 당 조직의 응집력이 크게 향상되었습니다.시의 73 명은 당 조직에 대한 신청서를 작년 같은 기간의 두 배로 제출했습니다. xx 카운티의 인쇄 공장은 수년간 폐쇄되었으며, 당 조직은 마비 상태에 있으며, 공장은 무인이며, 아무도 조직되어 있지 않습니다. 활동 준비 단계에서 카운티 경제 무역위원회 당위원회는 원래 당 지소의 조정을 조직하고 당 지사 지도원을 재임했습니다. 지회는 다양한 출처에서 자금을 모으고 적극적으로 생산을 재개함으로써 직원의 절반 이상이 재취업했습니다. 풀뿌리 당 조직의 많은 책임있는 동지들은 많은 당원들이 그들의 어머니와 심장병을 없애기위한 당 조직을 찾도록 이끌어 낸 진보 된 자연 교육 활동이었으며 당 조직과 당원들은 희망을 함께 보았다고 말했다.
3. 사람들이 반영하는 덥고 어려운 문제를 해결하고 당과 대중 사이의 관계를 개선했습니다. 선진 자연 교육 활동의 개발은 대다수의 당원들의 목적 의식을 한층 강화시켰다. 사람들의 집단과 xx 카운티의 Xuxian Market Party Branch의 각 당원은 고급 특성을 상인을위한 진정한 서비스에 통합 시켰고 상인들의 문제를 해결하기위한 주도권을 잡았습니다. 지회 사무국 장은 어려운 상인에게 자신의 프런트 하우스를 임대하고 적극적으로 임대료를 인하했고, 시립 연료 회사의 당원은 해고당한 8 명의 노동자를 흡수하기 위해 주도권을 쥐고 자신의 회사에서 석탄 및 액화 가스 사업에 종사하며, 그리고 그 (것)들에게 달릴 기술을 가르치십시오. 폭이 좁은 사업 범위와 비수기의 저소득을 기반으로 회사는 종업원의 월 소득을 200 위안 이상으로 늘린 새로운 유채 기름 사업을 시작했습니다. Municipal Materials Company는 철강, 고철 및 환경 친화적 인 석탄의 시장 건설 진행을 가속화하여 전체 시스템에서 더 어려운 당원의 실제 상황을 파악하고 39 명의 일자리를 창출하고 21 명의 해고 당원을 재 취업 시키며 7 명의 해고 당원을 은둔 비둘기 회사에 참여하도록 조직했습니다. 채용. 시정 공급 협력 촉진 재생 자원 유한 회사는 사업 상황이 매우 어려우므로 적극적으로 사업을 확대하고, 다양한 출처에서 자금을 모으고, 노동부에 근로자 연금 보험에 131,000 위안을 지불합니다. 진보 된 자연 교육 활동에서 개혁을 통해 학습, 개혁 및 보완하면서 진지하게 의견을 구하고 대중이 강하게 반영한 주요 문제를 해결함으로써 대중에게 업무의 ​​효율성과 유지 보수, 유지 보수로 인한 만족스러운 변화를 대중에게 알리십시오 당의 이미지는 당과 대중 사이의 관계를 밀접하게 연결시켰다. 많은 사람들이이 행사가 매우시의 적절하다고 말하며 활동에 참여하는 것은 다릅니다.
4. 파티 건물과 경제 건설의 조합을 발견하고, 모든 작업이 추진되었습니다. 선진 자연 교육 활동에서 모든 계층의 당 조직은 교육 활동에서 당원들이 쏟아내는 정치적 열정과 열정을 인도하고 개발 촉진 및 촉진을 유도하는 데 중점을 두어 교육 활동을 다른 업무와 밀접하게 통합 할 것을 주장했습니다 모든 직업. 금년 상반기 전국 경제는 안정적이고 건전한 성장 추세를 보였으며 그 중 산업 종합 편익 지수가 1 위를 차지했으며 지방 재정 수입 증가와 실제 외자 이용 증가가 2 위를 차지했다. 최근 몇 년 동안 최고 수준. 특히 SARS와의 싸움에서 모든 수준의 당 조직은 과학적 계획과 전반적인 계획을 고수하여 고급 교육, 비정형 폐렴 예방 및 치료, 사회 개발을 상호 추진하고 유기적으로 결합 할 수 있습니다. 생산의 첫 번째 단계에서는 당원과 간부 대다수가 책임을지고 있으며, 당 조직의 최후의 보루와 공산당원의 모범이되는 역할로 도시의 경제적 목표 실현을 보장하는 역할을 훌륭하게 수행했습니다. 우리시의 ICBC 시스템은 Baoshou의 활동의 좋은 기회를 포착하고 교육 활동과 사업 운영을 결합하는 방법을 적극적으로 탐구하며 "Party Cadre Demonstration Post"라는 이름의 모든 당원 지에 등재되며 공산당의 사업을 설립하여 팀을 공격하고 " 파티원들이 주도하여 모두가 "노동 경쟁"에 기여함으로써 사업 개발을 효과적으로 추진했습니다.
둘째, 기본 경험은 지도력을 강화하고 지속적으로 자연 교육 활동에 대한 인식을 제고해야한다고 강조합니다. 주정부위원회는이 도시의 바오 저우 작업을 중요하게 생각하고 주요 그룹을 구성했으며, 지방 당위원회 위원장은 그 자리에서의 지위, 책임, 조치, 지침 및 연구를 인식하는 것이 필요하다고 반복해서 강조했다. 그리고 종종 문제를 해결하는데 도움이되도록 도시로 가서 일을 점검하고 안내하기 위해 3 차례 진행을 감독하십시오. 지방 당위원회의 부총리는 Baoshou의 작업에 대해 매우 우려하고 명확한 요구 사항을 만들었다. 지방 의원위원회 위원장과기구의 장관이 직접 동원 회의를 조직하여 동원 보고서를 작성하고, 각 단계에서 도시로 가서 작업 진행 상황을 확인하고 신속하게 지침을 제공했다. 주정부 최초 지방 및 지방 감독 팀의 동역자들은 종종 우리와 함께 완전한 지침과 구체적인 지침을 연구하고 제공합니다. 지방 당위원회의주의와 관심은 일을 잘 지키려는 자신감과 의지를 강화 시켰습니다.
시정위원회는 중앙 및 지방위원회의 요구 사항에 따라 Baozheng의 활동에 많은 에너지를 투입했습니다. 선진 교육에 관한 국가 심포지엄 이후, 시당위원회는 즉시 상임위원회 회의를 소집하고 장관 인 구 궈앙 (Mr. Guoqiang)의 중요한 연설을 진지하게 전달했다. 상임위원회 위원들은 선진 자연 교육의 발전이 새로운 시대의 정당 건설을위한 기본 프로젝트 인 "Three Representatives"의 중요한 사고를 포괄적으로 구현하고 모든면에서 잘 구성된 사회를 건설한다는 목표 달성을위한 중요한 보장이라는 중요한 조치라고 합의했다. 건설과 도시의 발전 속도가 드문 기회를 제공합니다. 시당위원회는 모든 수준의 모든 당 조직과 모든 수준의 주요 간부들에게 정치적 인식, 전반적인 인식, 기회 인식 및 책임감을 강화시키고, 노력이 효과적이고 특유하며 중심적인 역할을하도록 최대한 노력하고 책임을 다할 것을 요구합니다. 지방 당위원회와시 민이 만족스러운 대답을했다. 시당위원회는 지자체위원회의 비서관, 상임위원회 위원장의 부장 및 32 개 지자체 책임자로 구성된 선도 그룹을 구성했습니다. 리더십 접점 시스템을 구축하고 카운티 수준 이상의 당원 및 주요 간부에 대해 332 개의 연락 창구를 개설하십시오. 주정부,시 및 군 차원에서 감독 팀이 파견되었으며 총 1,905 명의 간부가 감리 업무에 참여했다. 지도력 팀 합동 회담, 단계별 작업보고 회담 및 회의의 지도자 회의를 개설하고 향상 시켰습니다. 시당위원회는 상임위원회의 특별 연구 및 배치를 8 회 실시했으며, 활동의 건강하고 원활한 발전을 보장하기 위해 여러 단계 및 모든 측면에서 중요한 문제를 해결하기위한 12 가지 지침 파일을 발행했습니다.
진보 된 교육 활동의 건강을위한 준비를하고 튼튼한 토대를 마련하십시오. 첫 번째는 깊이있는 연구를 수행하고 기본 사항을 찾는 것입니다. 바오 저우 작업이 완전히 시작되기 전에 우리는 일주일 동안 5 명의 연구 그룹을 조직하여 당원의 현상 유지에 대한 심층적 인 연구, 문제 분석, 대책 연구 및 도시의 실제 상황에 부합하는 작업 계획을 수립했습니다. 우리는 사상 정치 활동을 계속해야하며 당원과 직원들의 정서를 합리화하고 비상 사태를 예방하기위한 계획을 신중하게 수립해야하며 생산 중단 및 파산 기업의 선진 교육 활동이 꾸준히 꾸준히 발전되도록해야합니다. 시 경제 무역위원회의 시스템 기업의 실제 상황을 고려하여 동원 계층을 단계별로 촉진시키기 위해 "3 점 방식"을 채택하는 것이 제안된다. 당 조직은 건전하고 조직 활동은 상대적으로 정상이며 생산 및 운영 조건은 양호하고 준비가 좋은 기업과 기관, 첫 번째 조치, 건강 증진, 당 조직은 완벽하지 않으며 조직 활동은 정상적이지 않으며 건전한 조직에서 생산 및 운영 조건이 열악합니다 이를 바탕으로 우리는 준비를 강화하고 적극적으로 홍보했으며 당 조직은 활동을 수행 할 수 없었고 활동을 수행 할 수없는 기업은 문제를 파악하고 직원의 사고를 안정화하며 직원의 감정을 합리화 할 수 있었으며 꾸준히 홍보하고 효과적으로 보증했습니다 60 개가 넘는 경제 무역 시스템이 중단되었으며, 어려운 기업의 첨단 자연 교육 활동은 건전하고 정돈 된 방식으로 진행되었습니다. 두 번째는 조직을 개선하고 관계를 합리화하는 것입니다. 조사 결과에 따르면 당 조직과 단체와의 관계가 심각하게 활동을 제한하고 당 조직 설립 조건을 아직 세우지 못한 당 조직이 적시에 설립되었으며 취약하고 취약한 고급 교육 활동을 조직 할 수없는 풀뿌리 당 조직이 신속히 수정되었다. 관계가 불합리한 당사자는 "근시, 편리 성, 관리 및 관리"원칙에 따라 관계를 조직하고 원활한 진행을위한 진보를 수행해야한다. 성교육 활동은 조직의 기초를 마련했습니다. 셋째, 당원의 이데올로기 적 문제를 실제적인 어려움과 결합시키는 것이다. Baoshou의 일의 초기 단계에서, "당 건설 활동은 매년, 구식이다", "어떤 문제도 해결할 수 없다", "정보", "문제 점검은 전적 뛰어 오르는 것"이라고한다. "막연한 이해와 나쁜 감정이있는 곳에서 대다수의 당원들이"3 대 대표자 "의 중요한 사고를 심각하게 연구하고"왜 선진 교육을해야하며 선진 교육에 참여하는 태도는 무엇인가 "와 같은 문제에 대해 광범위하고 깊이있는 토론을한다. 먼저 일을 보존하는 태도, 모든 당원들이 모든 일원을 진지하게 구성하여 진보 된 교육에 대한 고공 치 장관의 중요한 연설 정신을 연구하고 일을 보전하는 데 훌륭한 직업을 갖도록하는 의식과 노력을 강화하도록 요구하는 모든 단위의 핵심 간부 조직 가정 방문 및 일반 협의 활동은 정당 구성원과 정치적 책임감을 강화하고 선진 자연 교육에 적극적으로 참여하기 위해 대다수의 당원들을 인도했습니다. 동시에 정리 해고 실업자 기업가 정신 서비스 센터를 설립하여 해고 된 실직자 1,741 명을 훈련시키고 562 명을 재 정착시키고 관련 부서를 조정하고 599 명의 가난한 당원에 대한 최저 생계 보장을 규정에 따라 시행했다. 모든 계층의 당 조직은 총 2316 쌍의 도우미를 결성하고 부자가되는 길을 찾기 위해 420 명의 특별 고난 회원을 이끌어 낸 "일대일"페어링 지원 활동을 수행했습니다. 대부분의 당원은 선진 자연 교육 활동에 참여함으로써 자신감을 높이고 희망을 얻음으로써 많은 혜택을 얻었습니다.
홍보를 강화하고 선진 교육 활동을위한 강력한 분위기를 조성하십시오. 첫 번째는 회의의 동원입니다. 시 당위원회는 한 단계의 요약과 한 번의 동원을 주장했다. 3 월 27 일에 시정위원회는 선진 자연 교육 활동 동원 회의를 개최하여 지방 의회의 관련 지도자들이 회의에 참석하여 중요한 연설을했다. 실제 상황에 따라 전반적인 상황에 초점을 맞추고 요구 사항에 따라 구현할 필요가 있음이 분명하게 명시되어 있습니다. 시 당위원회의 비서는 동원 보고서를 작성했다. 5 월 9 일과 7 월 23 일 시당위원회는 당 정신 분석, 민주적 평가를 전재시키기위한 동원 회의를 개최하고 정류 및 통합을 파악하고 지방 당위원회의 차관이 중요한 연설을 위임 받았다. 총무는 이적의 동원에 관한 보고서를 작성했다. 각 동원 회의가 끝나면 모든 카운티와 지구 및시 당국의 당위원회는 신속히 동원 회의를 동원하고시 당국의 주요 당 간부들은 각 단계에서 동원하여 실제 행동으로 예방 조치를 취했다. 두 번째는 칠판 신문, 슬로건, 기둥 및 기타 홍보 방법을 사용하는 것입니다. 도시의 모든 부대는 일반적으로 선진 자연 교육 활동의 기본 내용의 레이아웃과 전형적인 경우의 활동 및 레이아웃의 흐름도를 작성하고 "두 개의 공원"을 열었습니다. 즉 당원의 고급 자연 교육 활동 학습 분야 및 경험 교환 정원 당원의 첨단 자연 교육 활동 현장 방문 및 당원 진보 보고서 발간 등 두 가지 과정이 진행되어 주요 간부가 당 수업을 주도하고 전문가들로 하여금 특별 보고서를 작성하도록 초청했다. 시의 모든 공공 복지 광고는 선진 교육 활동의 내용을 증가 시켰고, 일부 부처는 문화 활동을위한 선진 문화 활동도 마련했습니다. 세 번째는 뉴스 매체를 통해 홍보하는 것입니다. 지자체의 모든 뉴스 매체는 특별한 주제와 기둥을 열었으며 정보, 의견, 인터뷰, 이론 기사 및 선행 증서와 같은 3,200 가지 이상의 기사를 출간했습니다. 지방 신문 위의 뉴스 매체에는 200 점이 넘는 원고가 출판되었습니다. 시정부 보험은 150 건이 넘는 이슈에 대한 브리핑을 처음 발행했으며 중앙 보험 청 (Central Insurance Office)에서 8 건의 문제에 대해 처음으로 채택되었습니다. 네 번째는 홍보 활동을 수행하는 것입니다. "7 월 1 일"을 기회로하여 당의 선진 성을 유지하기위한 지식 경연 대회를 개최하였으며, 24,600 명 이상의 당원이이 활동에 참여했습니다. 세미나, 심포지엄 및 서예 전시회는 당원의 진보 된 본질을 유지하여 선진 자연 교육의 발전을위한 강력한 분위기를 조성했습니다. 시립 고속도로 국은 첨단 자연 교육 활동에서 혁신적인 형태에 관심을 기울이고 고급 교육 활동의 효율성을 높이기 위해 풍부하고 유연한 주제 활동을 통해 분위기를 조성합니다. 파티원은 파티 엠블럼과 상장 활동을하고, 파티원은 노동 봉사를 자원하고, 최전선으로 가서 직원들이 건설의 첫 번째 맛을 경험할 수 있도록 열의를 표합니다. "Yangge는 파티에 헌신했다"문학과 예술 활동, 혁명적 인 순교자 활동, 반부패 및 교육 캠페인을 배우기위한 혁신적인 교육 기지에 참여하십시오. 선진 자연 교육 활동을 수행함에있어, Luohe Vocational and Technical College는 당원의 문화적 수준과 포괄적 인 질을 고려하여 분위기 조성, 두 가지 개선 사항 달성, 운영 표준화 노력, 시범 효과 달성, 대학의 특성 반영, 지방 당위원회의 확인 및 격려
셋째, 문제를 해결하고 답에 대한 질문에 답하고, 중앙 정부가 제기 한 여섯 가지 이슈와 세 가지 핵심 사항에 초점을 맞추고 연구와 탐구를 효과적으로 강화하는 선제 적 연구 결과에 따라 연구 결과가 나옵니다. 주요 프로젝트를 위해 시당위원회는 Baoxian 활동 과정을 지속적으로 조사하고 연구하는 3 개의 연구 그룹을 구성하고 다양한 문제를 해결하기위한 효과적인 방법을 찾으려고 노력합니다. 주요 연구 주제를 각 단계로 나누어 진 14 개의 하위 질문으로 세분화하고시 및 군 수준의 당원 및 주요 간부와 다양한 수준의 간부를 요구하며 42 개 특별 수사관은 훌륭한 직업을 가져야합니다. 조사하고 연구하고 지자체위원회의 작업을위한 직원을위한 기초를 제공합니다. 이 연구 그룹은 기업과 공동체에 반복적으로 침투하여 103 개 세미나를 각기 다른 수준에서 개최했으며, 모든 수준에서 2,800 명 이상의 당원과 간부를 대상으로 3,000 개 이상의 설문지를 배포하여 예비 연구 결과를 구성했습니다.
도시의 당원들의 현저한 문제점에 관한 연구. 이 설문 조사에 따르면 현재의 풀뿌리 당원들의 현저한 문제점은 정치적 신념이 충분히 확고하지 않고 조직적 개념이 약하며 당 정신이 약화되고 목적 의식이 약화된다는 것입니다. 분석을 통해 우리는 위의 문제의 주된 이유는 풀뿌리 당 조직의 정치적 핵심 역할이 효과적으로 수행되지 않았고 조직이 개조되지 않았으며 당원 자체가 연구를 완화하고 요구 사항을 낮추며 사고에 적응하지 못하고 당사자의 조직 체계와 활동 혁신의 부족, 경영 교육은 적합하지 않으며, 당원의 민주적 평가는 형태로 이루어지며 일은 적합하지 않습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 먼저 당원의 선진 성을 유지하는 기회를 당원의 현저한 문제를 해결할 수있는 기회로 삼고, 두 번째는 당원 구성에 관한 규칙 및 규정을 개선하고 당원의 선진 성을 지속적으로 유지하는 것입니다. 작업 메커니즘은 열심히 노력하고 있으며, 셋째는 파티원의 개척 프로젝트를 구현하고 파티원의 진보 된 성격을 유지하기위한 활동의 ​​캐리어를 제공하는 것입니다.
진보 된 교육 활동을 통해 당과 대중의 관계를 개선하고 다양한 업무를 촉진하는 방법에 관한 연구. 정당과 대중 사이의 관계를 개선하고 다양한 업무를 촉진하는 것이 선진 자연 교육 활동의 근본적인 목적이다. 우리 도시의 Baoshou 업무의 현실과 함께, 우리는 다음 세 가지 측면에서 시작해야한다고 생각합니다. 첫째, 인식을 높이고 내부 동기 부여를 강화하십시오. 풀뿌리 당 조직과 당원 대다수는 연구와 훈련을 통해 당과 대중 사이의 관계를 개선하고 중요성을 인식하고 내면의 동기 부여를 강화하고 당원과 대중 사이의 관계를 의식적으로 개선합니다. 두 번째는 바인딩을 향상시키기위한 민주적 인 평가입니다. 우리는 사람들을 섬기고 당원과 대중 사이의 관계를 개선하며 당원 분류 기준을 통합하고 당원 제도의 민주적 평가에 충실하며 탁월한 당원을 추천하고 자격이없는 당원을 처분하고 당원에 대한 제한을 강화할 것입니다. 세 번째는 정류를 구현하고 응집력을 향상시키는 것입니다. 시정 조치를 취함으로써 우리는 사람들이 관심을 갖고있는 뜨거운 이슈와 어려운 이슈들을 해결하고 당과 대중 사이의 관계를 더욱 강화하며 당의 응집력을 향상시킬 것입니다.
각기 다른 산업 및 단체의 당원의 특성에 대한 고급 교육 활동을 수행하는 방법에 관해서는 선진 성을 유지하기위한 구체적인 요구 사항을 연구하는 것이 제안된다. 시의 파산 및 파산 노동자 정당의 해고와 해고 및 실업 노동자 정당, 은퇴 한 노동자 당원이 도시의 풀뿌리 당원 총수의 38 %, 폐쇄 된 파산 기업의 파산의 10 % 또는 은퇴 한 노동자 당원의 15 % 조직 관계 해소가 필요하다. 정리 해고 실업자의 12 %는 생존하기 힘들다. 위와 같은 문제가 해결되지 않는다면,이 특별 그룹 구성원들 사이에서 선진 교육 활동을 수행하는 것은 매우 어려울 것이다. 이를 위해 우리는 한 달 반을 보내고 목표에 맞게 조사하고 해결하며 "네 가지 조합"을 제안했습니다. 첫째, 이데올로기 문제를 해결하고 실질적인 문제를 해결하는 방법. 해고 된 실직자 노동당 회원 기업가 정신 서비스 센터의 설립을 통해 조직은 "일대일"페어링 지원 활동을 조직하고 "세 가지 보장 라인"을 열심히 수행했으며, 당원들의 실질적인 어려움을 해결하고 선진 자연 교육 활동 참여에 대한 열정을 동원했습니다. 두 번째는 엄격한 요구 사항과 열정을 결합하는 것입니다. 객관적인 이유로 인하여 제 시간에 정회원이 아닌 정당 구성원의 개인적 요소와 조직의 불건전 한 요소를 고려하여 정식 교육을 실시하고 정치에서 그들을 돌보며 사상 의식을 향상 시키며 의식적으로 참여하도록 돕는 당원 파티 팀과 연락하십시오. 세 번째는 정치 이론 학습과 실용적인 기술 교육을 결합하는 것입니다. 정리 해고 및 실직 근로자의 당원은 기술 훈련을 통해 자신의 기질을 개선하고 취업 채널을 확대하며 시장 경제에 적응할 수있는 능력을 향상시킬 수 있습니다. 네 번째는 당원들의 선진적 인 교육 활동과 풀뿌리 조직의 강화를 결합하는 것입니다. 풀뿌리 조직을 개선하고 당원과 조직 간의 관계를 합리화하는 등의 조치를 통해시 풀뿌리 단위의 모든 당원은 선진 교육 활동에 참여할 수 있습니다.
각기 다른 산업과 그룹에 속한 당원들의 특성을 어떻게 목표로 삼아 선진적 인 특성을 유지하기위한 구체적인 요구 사항을 제시 할 것인가에 관해서 우리는 도시 풀뿌리 단위의 당원을 공공 기업의 당원, 비공개 소유의 당원, 공공 기관의 당원, 거리 공동체의 당원, 해고 및 실직 근로자로 나눕니다. 은퇴 한 근로자와 여섯 가지 범주의 구성원은 각각 다른 종류의 당원의 실제 상황과 결합하여 서로 다른 요구 사항을 제시하며 실업자 근로자의 다음 구성원은이 단계에서 당사자 및 주정부 정책 지원을 이해해야하며 종종 조직에보고하며 체중을 잃지 않습니다 원심 분리없이 게시물을 떠난다면 기업가 정신이 강해야하며 당과 정부, 자영업에 대해 적극적으로 걱정해야하며 사업 시작에 앞장 선다. 은퇴 한 근로자와 당원은 국가 문제에 관심을 기울이고 개혁을지지하며 개발 및 안정성의 전반적인 상황을 보호하고 자신의 장점을 최대한 발휘하며 지역 공공 복지 활동에 적극적으로 참여하고 적극적으로 돌보며 다음 세대의 성장을 교육하고 노년기로 탁월한 업적을 달성해야합니다. .
자격이없는 당원을 정확하게 식별하고 처분하는 방법에 관한 연구. 우리는 자격이없는 당원을 식별하고 처분 할 때 자격을 갖추지 않은 당원의 구체적인 성과를 먼저 분명히해야한다고 생각합니다. 여러 유형의 당원의 실제 상황과 함께, 자격이없는 당원에 대한 구체적인 기준은 분류되고 자격을 갖추지 못한 당원의 성과는 개선됩니다. 둘째로, 우리는 자격이없는 당원 확인 프로그램을 표준화해야합니다. 교육을 기반으로 한 사실에 입각 한 진리 추구, 민주적 개방의 원칙, 자격을 갖추지 못한 당원에 대한 인증 절차를 과학적으로 정한 기준에 따라 각 프로그램은 구체적인 요구 사항을 제시합니다. 셋째, 자격이없는 당원의 처분에 대한 정책 경계를 분명히해야한다. 엄격한 행정 원칙과 교육에 기초한 교육의 원칙에 따라 기한 내에 정정되고 당을 종료하고 당내에서 상속 된 자격을 상실한 정당원의 자격이 명확히 규정되며 자격이없는 당원을 처분 할 때 반드시 파악해야 할 정책 경계가 명확해진다. 넷째, 자격이없는 당원의 처분 절차를 표준화해야한다. 자격이없는 당원의 처분은 정책 지향적이며, 이유가 충분하고 취급이 적절하며 절차가 완료되어야한다는 것이 분명해야합니다. 실제로 우리는 지회 연구가 의견을 수렴하고, 의원의 협의회가 논의되고 통과되었으며, 승인을 받기 위해 상위 조직에보고하고, 처분 의견을 공개하고, 처분 결과를 알리고, 교육 변화가 당원에 의해 처리되었습니다.
고급 교육 활동을 통해 풀뿌리 당 조직을 구축하는 방법에 대한 연구. 작업에서 첫 번째는 "구축, 병합, 철회, 연결, 이전"방식을 채택하고 조직을 개선하며 관계를 정리하고 "조직이없고 조직도 조직도 없다"는 문제를 효과적으로 해결하는 것입니다. 두 번째는 목표로 삼은 당 조직의 현저한 문제를 해결하는 것입니다. 광범위한 견해 청취를 통해 시정 조치를 공식화하고, 단호하게 교정하고 교정하고, 당 조직에 존재하는 현저한 문제를 확인하고, 효과적으로 해결합니다. 세 번째는 가난한 당원의 실용적인 문제를 해결하고 당원과 대중에 대한 뜨거운 관심사를 효과적으로 해결하고 당 조직의 응집력을 강화하는 것입니다. 네 번째는 시스템을 개선하고 결합의 좋은 일을하고 끊임없이 끊임없는 작업 메커니즘을 확립함으로써 당의 풀뿌리 조직 구성 표준을 향상시키는 활동에 있습니다.

리더십을 강화하는 방법에 관해서, 현장을 거치지 않고 견고한 방식으로 선진 교육 활동을 수행 할 수 있도록 선진 자연 교육 활동이 견고한 방식으로 수행되고 경기를 지키지 않도록 우리는 "5 단계"를 달성해야합니다. 즉, 그 자리를 생각하고 인식해야합니다. 근년에 우리는 "세 가지 스트레스"교육 활동을 수행했으며 "세 가지"는 중요한 이데올로기 적 및 교육적 활동을 수행했습니다. 선진적 자연 교육 활동을 위해 일부 풀뿌리 당 조직은 활동 초기에 전쟁에 지친 감정과 마비를 가지고 있습니다. 난이도는보고 기다리는 것을 기다리고 있습니다. 이것은 일부 단위의 고급 교육 활동이 엄격하고 품질이 높지 않은 주된 이유입니다. 우리는 인식을 높이고 생각을 처음부터 그리고 활동 전반에 걸쳐 통합하는 작업을 계속해야합니다. 둘째로, 우리는 체계를 제자리에 조직해야합니다. 강력한 리더 그룹을 구성하고 능률적이고 선도적 인 그룹 본부를 구성하며 비즈니스의 중추를 작성하여 특히 고급 교육 활동의 조직과 조정을 담당하는 일련의 포인트를 형성해야합니다. 셋째, 리더십 책임이 필요합니다. 업무 책임 시스템을 수립하고, 모든 책임자로서 모든 레벨과 부서의 최고 지도자를 데리고 활동을 수행하고, 간부의 평가와 처벌과 함께 수행 한 활동을 연계하십시오. 넷째, 감독과지도가 있어야한다. 당원과 주요 간부, 검사 및 수용 시스템, 감독 및 통보 시스템을위한 접촉 시스템을 구축 할 필요가있다. 다섯째, 일반인이 있어야합니다. "4 가지 홍보 활동"은 선진 교육 활동의 방법 단계가 개방되어 있고, 당원의 민주적 평가 결과가 공개되어 있고, 정류 약속이 열려 있고, 자격이없는 당원을 처분 한 결과가 공개되어 있음을 의미합니다. 문을 열어 사람들의 의견을 겸손하게 받아들이고 활동의 효과를 보장합니다.
넷째, 포괄적으로 퍼져 나가야 할 이슈들에 대해 관심을 가져야 할 당원들의 특별 그룹이 선진 교육을 수행하기 위해서는 예비 단계를 준비해야한다. Baoxian 교육의 상황에서, 어려운 기업, 실업자 및 해고 된 근로자의 기업과 구성원을 폐쇄시키는 문제와 그들이 산재 해 있고 고도의 이동성을 갖고 있다는 사실, "당원은 당원을 찾을 수없고 당원은 조직을 찾을 수 없다"는 문제가 더 두드러진다. 선진 형 자연 교육 활동을 시작하기 전에 풀뿌리 조직을 개선하고 당원 간 관계를 합리화하고 문제가 많은 기업을 폐쇄해야하며 목표 계획대로 업무 계획을 수립하고 예기치 못한 다양한 문제를 적절히 처리하며 많은 준비를해야합니다. 해야 할 일.
어려움에 처한 당원들은 이데올로기 적 문제의 해결책을 실제적 어려움의 해결과 결합해야한다. 파산 한 기업, 어려운 기업, 정리 해고 실업자 및 은퇴 한 근로자의 폐쇄는 풀뿌리 당 조직의 특수한 집단으로, 취약한 그룹이기도합니다. 이 부분에서 선진 교육을 실시하기 위해서는 엄격한 요구뿐만 아니라 사랑에 대한 배려, 교육을 엄격하게 표준화하고 강화해야하며 실질적인 문제를 해결하고 당 조직의 보살핌과 따뜻함을 반영하는 조치를 취해야합니다.
"정당 분석 및 민주적 평가"단계가 적절하게 연장되어야한다. 정당의 정신 분석을 훌륭히 수행하려면 광범위하고 깊이있는 자문이 필요하며 당원의 민주적 평가에는 엄격한 기준, 표준화 된 절차 및 견고한 발전이 필요합니다. 이 기간은 좀 더 길어서 청취 된 의견의 질을 보장하고 당원들이 자신들의 문제에 대해 완전히 이해하고 반영 할 수 있도록 도움을 주며 당원과 대중에게 당원들에 대한 교육과 지원을 강화하는 데 도움이된다.
감독 팀의 책임을 더욱 강화하십시오. 조종 그룹의 역할은 "상황을 수집하고 이해하고, 연구 문제를 반영하고,지도 업무에 참여"하는 것입니다. 우리의 실천을 통해 선진 자연 교육 활동은 무겁고 어렵습니다. 감독이 효과적이지 않으면 게임을 쉽게 진행할 수 있습니다. 완전히 공개 된 후에 감독 팀은 원래의 세 가지 임무를 토대로 수표를 감독하고 검토 할 책임이있다.

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