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선진 자연 교육 활동의 "분석 및 평가"단계의 작업 요약


우리 당국의 선진 자연 교육 활동을 3 월 29 일에 "분석 평가"단계로 이전 한 결과, 지방 자치위원회와 시정부의 선진 자연 교육 활동의 선도적 인 그룹의 요구 사항에 따라 지자체위원회 감독 팀의 적시 감독과 효과적인지도하에 엄격한 "여섯 가지 관습"을 고수하고 "일곱 원칙"을 고수하고 "여덟 가지 고리"에 세심한주의를 기울임으로써이 단계에서 성공적으로 다양한 임무를 완수하고, 의도 된 목적을 달성하며, 단계적으로 명확한 결과를 달성했습니다. 특정 작업에서 우리는 주로 다음을 체포했습니다.
첫째, 엄격한 작업 절차, 열심히 공부와 동원을 수행하고 사상적 관심의 수준을 높이기 위해 8 개의 링크를 열심히 파악하십시오. 3 월 29 일 SIPO는 당원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동의 분석 및 평가 단계를위한 동원 회의를 개최하여 "당원의 선진 성을 유지하기위한 중국 공산당 교육 당국의 분석 및 평가 단계 이행 계획"을 읽었습니다. 선진 자연 교육 활동의 "분석 및 평가"단계가 완전히 전개되고 심도 깊은 시위가 시작되었고,시 당위원회 운영 단체 동역자들이 참석하여 중요한 연설을하고 구체적인 요구 사항을 제시 한 후 파티는 헌법을 연구하기 위해 열렬히 조직했습니다. 마오 쩌둥 동경, "중국 공산당의 세 가지 스타일", 후진타오 동지의 "새로운 시대의 당원 진보에 관한 특별 보고서 연설"및 구이 저우에서의 검찰 말 연설. 아이디어의 동원과 학습 동원을 통해 모두가 분석과 평가 단계는 선진 자연 교육 활동의 핵심 단계이며, 과제는 무겁고 요구 사항이 높으며 정치와 정책은 강하고 연결은 올라 있으며 관계는 전체이며 당원은 사회에 관심을 기울이고이 단계에서 작업이 완료됩니다. 당원의 당 정신, 당원의 진보 된 본질을 유지하며 선진 성의 가르침 보장 캠페인은 분석 평가 단계의 원활한 진행을위한 이념적 기반을 마련하는 것이 필수적이다 효과적입니다.
반복적으로 양조하는 것은 당원의 고급 기준과 자격이없는 자의 주요 성과를 결정합니다. 중앙 및 지방 당위원회와 당위원회의 요구에 따라 당원의 실제 상황과 당원의 현재 상황을 접촉하고, 마음을 해방시키고, 기업가를 위탁하며, 도시 발전을 가속화하고, 도약 발전의 실제 발전을 밀접하게 통합하는 요구 조건을 밀접하게 결합시킨다. "드럼 건조와 결정적인 전투 XX"의 전개와 밀접하게 결합하여 당원의 고급 표준에 대한 대규모 토론과 부서 수준의 주요 간부, 부서 간부, 일반 당원, 사임 및 퇴직 간부가 필요했습니다. "공산당원을위한 선진 표준과 비정규 당원의 중요한 성과"는 토론과 채택을 위해 당원회에 제출 된 후 공개 토론과 지방세 웹 사이트 형태로 공식화되고 출판되었다.
민주주의를 장려하고 의견을 청하십시오. 지방 세무 부서와 당원 및 간부들의 문제점과 결점을 파악하고 효과적으로 해결하고 정류를 강화하기 위해 국은 분석 및 평가 단계 이후 협의 편지, 조사 방문, 심포지엄, 개인 회담, 온라인 수집 및 설치를 발표했습니다. 건의함, 신고 전화, 이메일 등의 형태로 대중을 초청하여 상위 기관, 군민 정부, 시정촌 관련 부서, 납세자 대표, 제도 내부 직원, 소셜 서클 및 지방 세무 국 등의 의견과 제안을 널리 모색하고 있습니다. 총 1524 건의 의견 및 의견 요청이 시스템과 시스템 외부에 발행되었으며 1,310 개의 사본이 회수되었으며 회수율은 86 %입니다. 폭 넓은 의견과 제안은 고등 교육 활동을위한 정류 및 개선 조치 개발을위한 견고한 기반을 마련했습니다.
진실을 고집하고, 진실을 말하고, 마음에 대해 말하고, 심오한 활동을하십시오. 당 간부들과 당 간부들과 정 지구의 수장들과 당원 간부와 각 당원, 그리고 평범한 당원들 모두가 이야기했습니다. 각 당원의 회담 수는이 지사의 총 당원 수의 3 분의 1 이상이며 특정 수의 사람들과 이야기했습니다. 회담에서 당의 일원은 모범을 보이기 위해 모범을 보였고 은퇴 한 당원, 중견 백본, 평범한 사람들, 군 당원과 간부들과 의견을 교환하고 의견을 교환하고 의견과 제안을 구했다. 전체 시스템에는 총 42 회의 심포지움이 있었고, 650 회의 개인 면담이 개최되어 여러 방면에서 985 건의 의견과 제안을 수집했습니다. 광범위한 협상, 상호 협의, 문제 및 결함 발견을 통해 모두가 아이디어를 전달하고 단합을 강화하고 좋은 삶의 기반을 마련했습니다.

그것은 견고한 기초를 놓았습니다.
둘째, 실제 상황에 기초하여 협상하면서 점검과 개혁을 요구하십시오.
민주적 평가 단계가 시작된 후, 사람들이 발견 한 현저한 문제와 국민이 반영한 현저한 문제에 대한 응답으로 당원들은 자신에 대한 이유와 부적절 함을 발견하고,이를 깊이 반영하고, 교훈을 요약하고, 실제로 수정했습니다. 모든 당 사부는 개선 된 조치와 책임을 수행했습니다. Li 씨는이 작업을 수행 할 때는 즉시 작업을 수행 할 수 있으며 통합 된 작업을 수행하기 위해서는 장기적인 노력이 필요하다고 말했습니다. 시정부 사무국의 고급 교육 활동 선도 그룹은 전 세계 디자인 / 글로벌 의견과 제안을 하나씩 해결하기 위해 이전 기간에 요청한 의견과 제안에 대해 신중하게 조사하고 의견을 제시 한 후 요약 한 후 작업별로 5 가지 측면으로 나누어 설명합니다. 책임은 관련 부서로 그것을 분해하고, 책임자와 처벌 책임자를 명확히하고, 상황에 대한 대응 정류 조치와 시간 제한을 책정하여 사람들이 교육 활동에 의해 초래 된 새로운 변화를 실제로 느낄 수 있도록했습니다. 동시에 아이디어와 업무 관행을 철저히 인식하고 교육 활동과 현재 작업을 고수하고 두 가지를 추진하고 실용적인 문제를 해결하고 작업 개발을 촉진하며 새로운 상황을 만들고 교육을 실제 업무 수행 결과로 테스트합니다. 활동은 동지들을 돕고, 결점을 보완하고, 단합을 강화하고, 안정을 증진한다는 목표를 성취했습니다.
셋째, 장기 계획을 수립하고 장기 계획을 세운다.
선진 자연 교육 활동에서 우리는 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 장기 메커니즘을 적극적으로 탐구합니다. 실제 상황을 기반으로, 간부 교육 및 훈련 계획의 연구 및 개발, 적극적으로 전문 교육, 직업 훈련, ​​사전 직업 훈련, ​​업데이트 된 지식 교육 및 학업 교육을 수행합니다. 우리는 45 세 미만의 모든 간부와 1 년 동안 학부 과정을 이수하 지 않은 근로자는 학부 과정 교육에 참여하고 3 년 내에 전체 시스템의 80 % 이상을 학부모가 맡도록 노력할 것입니다. 동시에 토론을 거듭 한 후, 포스트 레벨 경영 시스템, 경쟁 고용 시스템 및 주요 기여 보상 시스템의 주요 내용을 담은 간부 및 인사 시스템의 개혁이 공식화되었습니다. 개별적인 포괄적 인 기술을 기반으로하는 사후 관리를 기반으로 한 사후 관리의 실행을 통해 각 간부 및 직원의 도덕적, 에너지, 부지런함, 성과 및 통합 성을 종합적으로 평가하고 평가하기위한 과학적이고 합리적인 평가 시스템이 수립됩니다. 수준에 따라 관련 수입을 배정하고 간부 선발 및 사용의 기초 중 하나 인 간부 사용으로 간부와 근로자의 열정과 주도력을 학습하고 일하기 위해 경쟁을 촉진하여 개방적이고 평등하며 경쟁을 창출한다. 최적의 고용 환경과 메커니즘은 탁월한 인재를 발굴하고 "훌륭한 일을하고 같은 일을하는"문제를 효과적으로 해결하고, 주요 공헌 보상 제도를 수립하고, 이에 상응하는 관리 조치를 수립하며, 작업을 창안하고, 창안하고, 혁신을 일으킬 것입니다. 중요한 결과가 달성되고, 고위 당국에 의해 확인되고 승진 된 부대 나 인사에게 고급, 격려, 개혁과 혁신을 촉진하고, 기업가가 사업을 시작하도록 장려하며, 발전을 유지하기위한 제도적 보장을 제공하는 좋은 분위기를 조성하기 위해 적절하고 물질적 및 영적 보상이 주어집니다.
넷째, 교육 활동의 고급 성격은 단계적 결과를 달성하기 위해 고체 개발에서 학습 활동 의이 기간 후, 국의 고급 자연 교육 활동은 상당한 단계적 결과를 달성했습니다, 도시 국 비교, 잡기, 도움, 슈퍼 분위기를 비교 당 조직의 전투 효과, 결속력, 구심력이 더욱 강화되고 당원의 이데올로기 적, 업무 적 스타일, 업무 및 규율이 크게 개선되고 의식이 크게 개선되었으며 전반적인 상황 인식과 책임 의식이 크게 향상되었으며 모든 수준에서 리더십을 발휘하게되었습니다. 높게 칭찬 받았다. 4 월 10 일 ** 대표단은 당국에 가서 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 교육 활동의 발전을 감독하고 조사했다. ** 국토의 첨단 자연 교육 활동에 대해 높은 평가를 받았으며, 국의 선진 자연 교육에 대한 교육이 명확하고, 지도자들이 그 기관을 중요시하고, 조직이 적절하다고 믿었으며, 중앙 정부의 요구 사항 및 선진 성의 교육 활동에 충실하고 깊고 실용적입니다. 다음 단계는 구체적인 요구 사항을 개발하는 것입니다. 현재 시정부위원회의 고등 교육 활동 모니터링 팀은 전환기의 3 단계 이전에 첫 두 단계의 경험 교환 회의를 개최하기로 결정했으며 회의는 여전히 대표자로서의 경험을 제공 할 것입니다.
우리 교육국의 선진 교육 활동이 일정한 성과를 달성했지만, 우리가해온 일과 지방 자치위원회위원회의 요구 사항 사이에는 여전히 큰 격차가 존재합니다. 개선되고 실행되어야 할 많은 일들이 여전히 있습니다. 예를 들어, 개별 당원과 간부에 대한 이해가 충분하지 않고, 연구가 때때로 충분히 깊지 않고, 일과 학문 사이의 모순이 충분하지 않고, 일부 작업이 갑작스러운 방식으로 처리됩니다.
다음 단계에서 우리는 이데올로기 적 이해를 향상시키고 조직의 리더십을 강화하며 작업 방법을 강화하고 일의 주도권을 더욱 튼튼히해야합니다. 연구를 진지하게 파악하면서 결정된 실행 계획의 요구 사항에 따라 실제 과세 대상 지방 과세를해야합니다. 사전에 우리는 개선 단계에서 다양한 작업 단계를 개선 할 계획이며시 당위원회의 요구 사항에 따라 지속적으로 학습 및 교육 활동을 추진하기 위해 노력합니다. 동시에 감독 팀의지도와 도움을 구하십시오. 교육 활동이 포괄적이고 가시적 인 결과를 얻도록 보장하기 위해 작업,보고 및보고를 강화하고 시의회 감독 팀의 보살핌,지도 및 도움을 위해 노력하십시오.

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