당원의 고급 교육 활동의 분석 및 평가 단계에서의 "되돌아보기"작업 요약

분석 및 평가 단계에서 다양한 업무의 효과를 보장하고 다음 단계의 작업을위한 좋은 토대를 마련하기 위해 당의 진흥 교육 활동의 주도 그룹의 "분석 단계 후기 단계 개선에 관한 고시"의 정신에 따라 국 당국 우리는이 프로젝트를 매우 중요하게 생각하고, 적극적으로 배치하고, "6 개의 룩앤필"을 열심히 수행했으며, 이전 단계의 개별 문제를 효과적으로 해결했으며 전체 링크를 고품질로 사용하여 전체 분석 및 평가 단계에서 작업의 효율성을 보장했습니다. "되돌아 보는"작업은 다음과 같이 요약됩니다.

1. 지도자들은 중요성을 강조하고 적극적으로 이행한다.

지구위원회의 선진 교육 활동을위한 선도 그룹의 "분석 후 작업 개선을위한 통지"를 발표 한 후, 국무 조정실은이를 중요하게 생각하고, 지국위원회의 회의를 소집하여 아카이브 정신을 배웠고, "검토"작업을 준비했다. 전개하기 위해서는 첫 번째 책임자로서 당 서기 총무를 결정하고 "검토"작업을 개인적으로 담당하며, 다른 주요 그룹 구성원은 적극적으로 협력하여 "검토"작업을 담당하는 특정 담당자를 결정합니다. 이 기준에 따라 지회 회의는 아카이브의 정신을 전하기 위해 열렸으며 높은 기준, 높은 품질, 엄격한 요구 사항 및 지침을 준수하여 고지에서 제안 된 "검토"작업의 6 가지 측면에 따라 심층적이고 세심한자가 진단이 수행되었습니다. 대다수의 당원은 항상 학습 및 개혁을 주장하고 분석 및 감정 단계에서 다양한 업무를 효과적으로 수행하여 정류 및 개선 사업을위한 견고한 토대를 마련했습니다.

둘째, 주요 연결 고리와 결합하여 진지하게 자기 검사를 수행합니다.

"통지"가 발령 된 후, 국무 조정실은 "뒤돌아보기"작업에서 해결해야 할 주요 문제들을 결합하고, 분석 단계에서 "검토"작업의 6 가지 측면에 따라 자체 시험 활동을 수행하고, 의도 된 목적을 달성했습니다. .

심층적 인 연구와 사고와 이해를 향상시킵니다. 분석과 평가에서, 지방 노동 사회 보장 국의 파티 분파는 연구와 훈련의 첫 번째 단계를 토대로 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 계속 연구하고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 가지고 평가 작업을 안내하고 분석했다. 당원과 간부는 세계관, 삶의 전망 및 가치관으로부터 자기 분석의 자기 통제를 향상시킴으로써 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고가 마음에 덧붙일 수 있도록 자신의 이해를 높이고 자신의 태도를 수정하고 위치를 정하고 의식적으로 투자하며 향상시킵니다. 한편으로는 긍정적 인 교육을 고수하고 분석과 평가를위한 견고한 기반을 마련해야합니다. 이 진보 된 자연 교육 활동의 기본 요구 사항은 "Three Representatives"의 중요한 사고에 대한 연구와 시행을 전반적으로 수행하는 것입니다. 이를 위해 지방 노동 사회 보장국의 당 지부는 지방 당위원회의 당원 진보 교육 그룹의 지도력에 따라 분석과 평가 단계에서 "3 대 표목"의 중요한 사고를 연구하고 "헌법"을 연구하고 후진타오로부터 배울 수 있도록 모든 당원들을 진지하게 구성했다. 비서실 장은 특별보고 회의에서 새 시대의 선진 성격 유지와 구이 저우 (Guizhou)에서의 검사 작업에서의 중요한 연설에 관해 연설했다. 당원의 선진성에 대한 이해를 깊게하고 각 당사자가 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 구현하도록 의식을 개선했다. . 집중 노동 동원의 첫 번째 단계와 비교할 때, 지방 노동 사회 보장국의 파티 지부는 분석 및 평가 단계에서 학습 및 교육을 향상시키기 위해보다 유연한 접근 방식과 풍부한 콘텐츠를 채택했습니다. 파티 레슨, 말하기, e- 러닝에 관해 이야기함으로써 우리는 학습을 증진하고 학습 증진에 대해 이야기하며 학습을 촉진하기 위해 글을 쓰고 연구 및 구현을 강화하고 당원들에게 선진 교육 활동을 잘하도록 안내 할 것입니다. 우리는 이론 학습의 추수를 실제 업무로 전환하여 직무를 완수하고 업무를 효율적으로 수행하기 위해 노력합니다. 반면에, 자기 교육을 지속하고 지속적으로 이데올로기 인식과 이해의 수준을 향상시킵니다. 분석과 평가에서 당원의 대다수는 당원의 선진 성의 구체적인 기준에 따라 공산당원 8 개 의무를 열심히 연구하고 최근 몇 년간 사상, 업무, 스타일 및 성실의 상황을 종합적으로 요약하고 자기 교육을 통한 교육 활동을 장려한다.

의견 모집과 관련하여 문제를 확인하십시오. 연구 및 동원 단계에서 의견 모집을 토대로, 지방 노동 사회 보장국의 파티 지부는 민주주의를 전 세계적으로 홍보하고 단체의 실제 작업과 결합하여 개별 회담을 실시하고 협의 상자를 만들고 의견 및 의견을 발표했습니다. 3 월 28 일부터 4 월 3 일까지 분석 및 평가 단계가 수행되었습니다. 이 협의 활동에서 국 관리국은 상급 사업부, 상급 당 조직, 국세청의 모든 간부 및 근로자, 지구의 관련 부서, 두 도시, 풀뿌리 노동 안전 서비스 기관 및 서비스 목표, 그리고 당내 및 외의 사람들 의견의 범위는 리더십 팀과 당원의 사고, 업무, 스타일 및 규율에 대한 광범위한 의견과 제안을 받았다. 지금까지 협의 요청서 양식 96 부를 발급했으며 의견 수집 요청 건수는 85 건으로 89 건에 달하며 의견 제시 요청은 지방 정부 서비스 센터에 요청했다. 청탁에 대한 의견이나 제안은 당 지사에서 신중하게 요약하고 정리하였으며, 리더십 팀, 리더십 팀원 및 기타 당원으로부터 13 건의 의견을 수렴했으며 그 중 리더쉽 팀의 의견과 제안은 5 건 지도력 팀원과 당원의 의견 및 제안 제 8 조. 지국 지휘 팀의 의견과 제안은 지국 특별 회의에 피드백을 주었고 지휘 팀의 조 롄샹 (Zhao Lianxiang) 동지는 지도 팀 구성원들의 의견을지지했으며 다른 지체 구성원의 의견은 조 지평 (Jhao Jianping) 동지의지지를 받았다.

회담의 진행 및 아이디어 교환에 관하여. 국의 당국은 새로운 시대의 새로운 상황, 당원의 진보 된 본성을 유지하는 방법, 노동 안전 보장의 발전을 촉진하는 방법, 당원의 교육 관리를 강화하는 방법, 부대의 내부 규칙 및 규정을 수립하고 개선하는 방법, 노동 안전 업무 및 기타 활동의 건전한 발전은 센터의 모든 직원들 사이에서 협의를 진행했습니다. 심장 - 대 - 심장 활동은 "일대일", "일대 다"및 "대면"의 형태를 취하고 "네 가지"를 준수합니다. 즉, 단원의 단결 팀 구성원이 서로 이야기하고, 단원 팀 구성원과 단원 회담을하고 당 단체를 단위로 사용하고, 당원과 당원 간의 협의, 당원과 대중 간의 당 방문과 회담을 실시한다. 마음에 대해 이야기 할 때, 모든 당원과 대중은 아이디어 전달 및 단결 촉진, 문제 발견, 비판과 자기 비판의 실행이라는 목적에서 출발합니다. 광범위한 대화와 의사 소통 아이디어를 통해 당원과 당 간부의 문제를 발견하고 솔직함, 상호 도움, 이해 증진, 합의 형성, "네 가지 힘"과 "다섯 가지 명백 함"을 강화했습니다. 그 효과.

당에 근거한 분석과 관련하여 노력의 방향을 분명히하십시오. 당 지회는 당원들로 하여금 "당 헌법", 새로운 시대의 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 기본 요건 및 당원의 진보 된 성격의 특정 요건에 비추어 적극적으로 개인 분석 자료를 작성하도록 조직합니다. 그것은 각 당원의 이상, 신념, 목적, 스타일, 규율 및 역할 기반 역할에 존재하는 문제에 초점을 맞추고 있으며, 세계관, 삶과 가치관에 대한 생각의 뿌리를 분석합니다. 당원들과 주요 간부들은 과학 발전 개념, 올바른 정치적 업적과 권력, 지위와 이해 관계의 측면을 분석하고 생각의 뿌리를 분석하고 생각의 영혼을 만졌다. 동시에 자오 롄샹 (Zhao Lianxiang) 지사장은 당원 분석 자료를 검토했으나 당원 분석 자료는 당원에게 충분하지 못했으며 문제는 정확하게 파악되지 않았고 각자 구성원이 일할 수 있도록 신중하게 수정했다. 의견의 실제 초안입니다. 특별 민주주의 회의와 조직 생활 회의가 끝난 후 각 당원은 당사자 의견에 대한 의견이나 제안에 따라 당원의 분석 자료를시기 적절하게 수정하고 개선함으로써 당사자의 분석 자료에 반영된 문제가 더 정확하고 분석의 근원이 더욱 확고 해졌습니다. 노력의 방향은보다 분명 해지고 다음 단계의 개선을위한 기반을 마련합니다.

민주주의 생활 회의의 상황과 주제 구성의 조직에 관하여. 당위원회의 당원 선출을위한 주도 그룹의 통합 된 합의에 따르면, 지방 노동 사회 보장국의 당 사부는 4 월 14 일 오후에있었습니다.

Zhao Lianxiang (당 지국 비서)은 모든 당원들이 참석 한 특별 민주주의 생활 회의와 조직 생활 회의를 주재했습니다. 군 위구 오 (Wang Weiguo) 지방 정부 간부 의원은 특별 조직 생활 회의와 민주주의 생활 회의에 참석했다. 특별한 민주주의 생활 모임에서, 진지한 연구와 이데올로기 적 이해의 향상을 토대로, 각 당원은 팀의 실제 작업과 개인의 이데올로기 작업을 결합하고 구술 검토와 서면 평가의 결합을 주장하는 심각하고 양심적이며 실용적인 태도를 고수한다. 이상과 신념, 과학 발전 개념과 올바른 정치적 성취, 진실 추구와 실용, 사람들과의 접촉, 정직과 자기 훈련에 대한 철저한 검토와 분석이 이루어졌으며 앞으로의 노력과 정류 조치의 방향이 제시되고 긍정적 인 결과가 도출되었습니다. 구체적으로 말하자면 다음과 같은 특징이 있습니다. 첫째, 책임의 이행에 리더십이 중요합니다. 당 중앙회의 민주적 인 삶의 만남과 조직 생활을 증진시키기 위해 지방 노동 사회 보장국 당과 정부의 주요 책임자들은 개인적으로 개인적으로 개인적으로 준비하고 집행하여 의견을 청취하고 주도적으로 회담을 이끌며 서면 정당의 정신을 주도했다. 자료를 분석하고, 비판과 자기 비판을 수행하는 데 앞장 선다. 그리고 당 지류 정류 조치를 직접 조직하고 검토한다. 동시에 검토 작업에서 각 단계의 작업 우선 순위 및 요구 사항에 따라주의 깊게 감독하고 조사하고 상황을 파악하며 합격 및 추월을 단호하게 방지해야합니다. 둘째, 초점은 전면에 있으며 준비는 견고합니다. 우리 당국의 분파는 분석과 평가 단계에 접어 들면서 다양한 주요 연결 고리의 구현에 세심한주의를 기울였으며 삶의 만남과 민주적 인 삶의 모임 조직을위한 기반을 마련했습니다. 세 번째는 완전히 시작되며, 마음은 그 위치를 인식합니다. 파티원의 사고와 작업 조건에 대한 본격적인 분석을 바탕으로 당 지국은 이데올로기 착수에 대해 훌륭한 일을했으며, 평가 내용과 파티원 동원에 대한 지회위원회와 지회위원회를 소집하고 당원들에게 그들의 태도를 교정하고 반대하도록 요청했다 현장을 거치고 사고에 대처하면서 실제 상황과 더불어 운영, 지침 및 고도의 목표가 설정된 구현 계획을 수립했습니다. 네 번째는 엄격한 절차와 표준 작업입니다. 심의 과정에서 내 지부는 "연대 비평 연대"와 "병을 치료하고 사람들을 구원하는"원칙에 따라 "연대순"평가, "대면"평가 방법, 당원 평가 및 당원과 주요 간부들을 검토하고 마침내 장군 당원들의 프로그램은 적극적인 평가 활동을 수행하고 좋은 결과를 달성하기 위해 비판과 자기 비판의 무기를 사용했다. 이에 따라 지회위원회 회의를 열어 당원의 평가와 반성을 종합적으로 분석하고 예비 의견을 제출 한 다음 당원회에 제출하여 토론하고 조직의 의견을 표명하고 의견을 결론 내리고 의견을 당원에게 피드백한다. . 지부를 평가 한 후 "당사자 감정 의견서"를 신중하게 작성했습니다. 다섯 번째는 진리를 추구하고 실용적이며 실제적인 결과를 추구하는 것입니다. 민주적 인 삶의 모임과 조직의 삶의 만남과 동시에, 당 지사는 전반적으로 정류를 수행했다. 각 당원은 개인 학습, 스타일, 성실성, 단합 및 기타 측면에서의 공백을주의 깊게 탐구하고 그 이유를 분석하고 시정 조치를 제안합니다. 당 지사는 대중이 제기 한 개혁과 관련된 이슈들에 대한 분석과 연구와 대중이 관심을 갖는 뜨거운 이슈와 어려운 이슈들과 정류 조치들을 공식화했다.

의견이 객관적이고 정확한지 여부 특별 민주주의 회의와 조직 생활 회의가 끝난 후 당 지국은 지부위원회 회의를 제 시간에 개최하고 민주적 평가에 제시된 의견과 제안에 따라 각 당원에 대해 의견을 표명하고 당원에게 서면으로 의견을 표명했다. 이를 토대로 당 지사는 거리 및 지역 노동 안전 서비스 기관의 직원들이 참석 한 근로자들의 총회를 조직하고 민주적 인 삶의 모임과 조직적인 삶의 모임을 소집하고 참가자들로부터 의견을 청 하였다. 민주적 인 평가를보다 현실적으로 만들어내는 것은 노동자와 직원들에 의해 인정되었습니다.

셋째, 기존의 결함 및 개선 된 조치

이 "검토"에 대한 자체 검토를 통해 우리 국의 분석 및 평가 단계에서 다양한 조치가 취해졌지만 시간 일정이 요구 사항을 충족시키고 문제가 세 심하게 깊어지고 주제의 삶이 심각하며 개혁의 효과가 명백하다는 것을 깊이 느낍니다. 예상되는 결과와 목표는 달성되었지만, 중앙, 지방, 지구위원회의 요구 사항과는 여전히 몇 가지 측면에서 차이가 있습니다. 첫째, 개별 구성원 및 교육 활동 참여 동지의 생각이 풀리고 열정이 약화되었습니다. 문제는 완전히 파악되지 않고 있으며, 문제는 비어 있으며 구체적이지 않습니다. 실무 수준에 머물러 실제 작업과 밀접하게 결합하지 않습니다 .3 번째는 소수의 당원과 간부이며, 관계는 작업을 처리하고 작업을 파악하기에 충분하지 않습니다.

이를 위해 우리는 네 가지 측면에서 구현을 구현하고 원하는 결과를 달성했습니다. 첫째, 생각과 발사의 좋은 일을 계속 모든 당원이 교육 활동에 참여할 수 있도록, 아이디어는 흩어져 있지 않다, 열정은 감소되지 않습니다, 표준은 떨어지지 않습니다 두 번째는 고급 학습을 보장하기 위해 노력을 파악, 생각, 사용에 초점을 이론적 학습 활동에 좋은 일을 계속하는 것입니다 활동 분석 및 평가의 높이와 깊이, 세 번째는 과학 발전 개념을 사용하여 현재의 노동 안보 발전에서 덥고 어려운 문제에 비추어 작업을 인도하고 민주적 평가의 타당성과 효과를 보장하는 것입니다. 좋은 일과 학문 사이 모순을 취급하고, 주말과 다른 휴식 기간을 최대한 활용하고, 분석 및 감정 단계에서 적극적으로 일하고, "anticlimactic"과 이전의 포기하려는 노력을 막아서 교육 활동의 좋은 추진력을 통합하십시오.