교육국 당위원회의 작업 요약

XX 년은 상주시 교육의 "10 번째 5 개년 계획"을 완전히 이행하는 데 결정적인 해입니다. 지방 교육위원회의지도와 상주시위원회의 올바른 지도력에 따라 국 당위원회는 등소평 이론과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 지침으로 삼아 "연대, 성실성, 개척"팀을 창설 할 수있는 기회로 학습 시스템 구축을 장려했다. 당의 창립 81 주년을 기념하고 중국 공산당 전국 대회의 승리를 기념하여 당위원회의 업무 의견에 따라 풀뿌리 조직의 건설, 간부 건설, 이데올로기 적 스타일 구축, 깨끗하고 정직한 정부 건설을 강력하게 강화했습니다. 새로운 성적.

I. 제 16 차 전국 대회의 주제 활동을 신중하게 조직하십시오.

XX 년은 제 16 대 중국 공산당 전국 대회에서 행복한 해가되었습니다. 연초에시 교육국 당위원회는 일년 내내 당의 일을 전개하고 제 16 차 전국 총회를 새로운 스타일, 새로운 모습 및 새로운 성취로 소집 할 것을 요구했습니다. 국무원과 관서에서는 "진전을 위해 노력하고 제 16 대 국회를 맞이하고"제 16 차 전국 총회를 맞이하고이를 홍보하고 알리기 위해 정치 선생님을 대상으로 연수 수업을 진행했습니다. 주요 영성 훈련의 중추, "학교의 세 대표"선전 및보고 활동, 제 16 차 전국 대회의 홍보 및 여론 분위기를 기념하기위한 강력한 조직 구성. 제 16 대 중국 공산당 전국 총회 이후 우리는 제 16 차 전국 대회의 TV 보도를보기 위해 당원들과 간부들, 교사들과 학생들을 적시에 조직하고, 다양한 연구 포럼을 열었으며, 제 16 차 대회의 정신을 배우고, 알리고, 구현하기위한 도시 교육 시스템을 전반적으로 준비했다. 중국 공산당 제 16 대 전국 대회의 영성 학습 강습에서이 도시의 교육 제도는 16 대 당의회의 정신을 연구하고 실행하는 일이 가속화 된 것을 자극했다.

둘째, 학습 시스템 구축을 단단히 추진한다.

적극적으로 도시의 제 9 차 대회의 소집을 "학습 도시 건설 및 시민의 질 향상을 위해"적시에 "학습 시스템을 먼저 구축하고 학습 도시 건설에 선도적 인 역할을"한다는 목표를 제시하고 창작 활동을 시작했습니다. 주요 그룹은 "상주시 교육국 학습 시스템 구축을위한 작업 계획"을 수립하고 동원 회의를 개최했으며,시 교육청, 교육 행정 부서 및시 관할 관청은 교육 기관, 시스템 및 단위의 건설을위한 시행 의견을 표명했습니다. 특별 프로모션 웹 페이지 및 TV 기둥을 열고 "학습의 날"활동을 조직하고 새로운 "3 개의 연구"를 시작하고 교육 시스템에서 만다린 활동을 홍보하고 학습 시스템 구축을위한 고급 단위 평가를 실시하며 학습 시스템 구축 촉진 회의 개최 시민 학습 정보 서비스 센터는 적극적으로 사회에 교육 자원을 개방하고, 학습 공동체 건설을 위해 적극적으로 서비스를 제공하며, 학습 조직 및 활동의 건설에 적극적으로 참여했으며, 교육 시스템 구축을 장려하고 상주시의 학습 도시 건설을 주도했습니다. 위원회는 파일럿 부서로 확인되었습니다.

셋째, 연구 및 훈련을 강화하고 당원 및 간부의 전반적인 질을 향상시킨다.

지도력 그룹 센터 그룹 학습, 당원 교육 및 교수 정치적 학습 시스템을 준수하고 더 연구하기 위해 당원과 간부의 과반수를 조직하십시오 장쩌민 전 "1 7 월"연설, "3 가지 대표", "5 · 31"연설, 16 차 당의회의 정신 "신세기 공산당원 양성"과 "선생님의 도덕적 경작"을 연구하고 당원과 간부들을 모아 "7 월 1 일"연설을 철저히 연구하고 "3 대 표목"제 40 조를 실천하기 위해 노력하는 것과 함께 중국 공산당 제 6 기 본회의 제 6 기 본회의 기사, 12 개 상, 시상식 3 개, 뛰어난 수필 작성 6 개 유형의 특별 교육 과정에 참여할 222 명의 학교 수준 간부, 체계적이고 성공적으로 조직 된 교육 체계적인 여름 학교 수준 간부 훈련 수업, 시립 교육 행정 부서의 당 교육과 국영 관련 부서의 학교 수준 간부를 담당하는 거의 300 명이 시정부 위원 인 Li Quanlin과 경제 개발 및 교육 개발에 대한 Zhou Yayu 시정부 부시장을 들었다. 130 개 이상의 기사를 수집하고 기사를 토론하는 특별 보고서는 상주시 교육의 발전을 가속화하고 지속적으로 교육을 업데이트했습니다. 그리고 서비스 경제, 새로운 기본 교육 과정의 전체 구현을위한 이데올로기와 조직의 기반을 마련하고, 지속적으로 교육 혁신을 촉진 시민 사회의 사명과 긴급. "당과 정부의 주요 간부 선출 및 선출에 관한 규칙"발간 후, 당 교육청과시 교육국 교사 교 육 센터는 간부 임용의 표준화를 개선하기 위해 당 간부들을위한 연수 수업을시기 적절하게 조직했다. 중국의 젊은 교장을위한 훈련 과정을 신중하게 조직하고, 중학교의 교장을위한 훈련 과정을 개선하고, 당원과 간부의 정치적 품질, 경영 수준 및 사업 역량을 지속적으로 개선하십시오.

넷째, "좋은 팀"설립을 심화시키고 간부 건설을 적극적으로 강화한다.

지난 2 년 동안의 활동을 요약하여, 우리는 "선한 팀"창설을 심화시키고 풀뿌리 리더십을위한 기회를 창출하기 위해 선발 과정을 개선하고 선발 과정을 중요시하는 데 주력 할 것입니다. 포괄적 인 조사와 재평가를 거친 후 26 개 유닛이 "좋은 팀"으로 계속 유지되고 10 개 유닛이 "좋은 팀"으로 분류되어 82 %의 좋은 팀을 구성하게되었다. 팀. "

"Provincial 333 Project"및 "831 Project"교육 훈련 과정에주의를 기울여 앞서 가며 격려하고 교육 시스템의 선두 기러기와 선구자가되기 위해 노력하며 적극적으로 젊은 인재 자원 조사를 실시하여 "Youth Civilization" 손을 잡고 탁월한 청소년의 전형적 사례를 수립하고 젊은 교사의 건설을 적극적으로 강화하며 보조 교장과 예비 간부의 검사 및 훈련을 강화하고 "대화 보조자"포럼을 소집하며 훈련 및 선발 메커니즘에 중점을두고 젊은 간부의 건설을 강력하게 강화합니다 학교 차원의 간부들에게는 "Five Ones"활동이 심층적으로 실시 될 것이며, 학교 수준 간부 150여 논문이 평가되고 표창 될 것이며, 학교 지도자들의 연례 평가가 수행되고 여름 간부들은 팀 구조를 최적화하기 위해 조정될 것입니다. 풀뿌리 팀의 건설 강화.

간부 및 인사 제도 개혁을 심화시키고 간부 인사 제도 개혁에 대한 연구를 강화하고 풀뿌리 단위로 중위 간부 모집을 종합적으로 추진하며 직접 계열 조직의 중위 간부 약 300 명을 이미 지명하고 간부 검열 통지 시스템을 적극적으로 시행하여 12 개 단위로 공표합니다. 검사 팀의 목적, 내용, 방법, 단계, 요구 사항 및 구성원이 예고되어 모든 교수진과 직원이 검사 업무를 이해하고 능동적으로 참여할 수 있으며 간부 조사의 신비를 깨고 인터뷰 대상자의 제한을 알리고 정보 채널 및 정보 소스 조사를 확대하며 보호를 보장 할 수 있습니다. 교수진과 직원은 검사 업무의 효율성과 조사 결과의 신뢰성을 향상시키기 위해 간부 선발 및 팀 구성을 알리고 감독 할 권리가있다.

5. "중간 조항"을 시행하고 풀뿌리 당 조직의 건설을 진지하게 강화한다.

강소성 중소 기업 초당 단체의 업무에 관한 잠정 조항을 이행 할 주정부 교육위원회의 기회를 충족시키기 위해 풀뿌리 단위로 임시 조항 이행을지도 및 검사하고 도시 지역 기본 교육에 관한 당 건설 회의를 일정대로 개최한다. 이 심포지엄에서는 다양한 실무 경험을 바탕으로 한 당의회 실무 심포지엄을 개최하여 새로운 단위 조직을 구성하는 파티 건물의 성공적인 운영 경험과 업무 특성을 교환하고, 새로운 상황에서 파티 건물 건설을위한 새로운 방안을 모색하고 풀뿌리 당 조직의 표준화를 촉진했습니다. 제 14 당 운동가 훈련 강습회가 열렸고, 80 명 이상의 활동가가 훈련에 참여했다. 일년 내내, 국은 총 68 명의 당원들을 단결 시켰고 12 개 지부의 재선을 완료했다.

정당 구성원의 분류 목표 관리에 따라 새로운 정당 구성원의 민주적 평가 작업을 적극적으로 수행하고 모든 당원들이 분류 목표 관리 표준에 대한 자체 평가 및 자체 요약을 수행하도록 요구합니다. 모든 수준의 당 조직은 상호 평가 및 공적 평가를 실시하고 현직 당원의 "이중 관리"를 적극적으로 수행합니다. "선구자 역할로 당원의 역할을 촉진하는 파일럿 작업. "7 월 1 일"직전에 당의 당위원회는 7 개의 고급 풀뿌리 당 조직, 16 명의 뛰어난 당원, 94 명의 뛰어난 공산주의자를 칭찬했고, 일부 고급 조직과 개인을 대다수의 당원과 풀뿌리의 장편 극영화로 데려갔습니다. 조직 학습. 새로운 커리큘럼 개혁의 상황에서 중국 공산당 창립 81 주년 기념 심포지움에서 국회의원 중 일부는 "시대와 함께 발전하고, 자신의 직책을 세우고, 커리큘럼 개혁에서 새로운 장을 나눌"것을 제안했다. 대다수의 당원들에게 커리큘럼 개혁의 책임감과 긴급함을 높이고 새로운 도전에 응하기 위해 전화하십시오.

6. 캠퍼스 문화를 풍요롭게하고, 교육과 홍보를 강화하며, 학교 문명을 지속적으로 향상시킵니다.

풍부한 내용과 다양한 형태로 주제별 교육 활동을 조직하고 실시하며, 캠퍼스 문화 건설을 강화하고 학교 문명을 개선했습니다. 공자 Zheng Peimin과 선생님 Cha Wenhong의 선행을 조직하고 연구하며 "좋은 선생님"이라는 에세이 평가 활동을 조직하고 수행하며 "사람들을 사랑하고, 원인을 사랑하고, 학생들을 사랑합니다"교사의 고귀한 감정을 지속적으로 향상시키고 교사의 도덕성을 향상시킵니다. 수준, 학생들 사이에 "도덕적, 나 동료"지식 대회 및 에세이 작문 활동을 수행하고, "9 월 13 일 문명 시민 행동의 날"활동에 참여할 5 만 명의 학생들을 조직하고, "청소년 문명 온라인 투어"활동 및 "신세기, 나 "젊은 개척자들은 교육 활동 등을 체험하고,"전통 미덕 "독서의 구성을 조직하고, 도시의 첫 번째 합창 페스티벌에 참가하기 위해 합창단 3 명을 구성하고, 16 번"드래곤 사운드 플라잉 "노래 대회를 기념하기 위해 모든 생가에서 사람들을 조직하고 금메달 2 개,은 1 개 수상 경력, 수만 명의 학생들이 생존을 배우고, 봉사하고, 배우고, 배우고, 고귀한 감정을 키우고, 좋은 습관을 형성하고, 배우는 것을 배우도록 많은 젊은 학생을 인도하기 위해 "Crazy English", "Cults - 악의 본질", "Dragon City Great Change" 숭고한 이상을 수립하십시오.

"국가 문명화 도시 선진 도시"와 "주정부 문명 도시"창설을 위해 문명 단위의 노력을 증진하고 XX 년 문명 단위 모델, 시립 문명 단위 및 국별 문명 단위의 예비 평가를 알려줍니다. 평가, 도시의 실험 상태, 중학교, 도시, 도시, 제 25 중학교, Lanling 중학교, 초기 평가를 통해 Cuizhu 중학교는 도시 문명 단위 모델과 시립 문명 단위로 업그레이 드하기로 결심 문명 기관을 만드는 활동을 수행하는 교육국 기관, 정부 간부들의 이데올로기와 업무 스타일 구축을 촉진하고, XX 도시의 "Top Ten Good Things"선정에 적극적으로 나서며 "문명화 된 교통 프로젝트"시행에 관한 지방 문명위원회의 요구를 포기하고 학생들에게 문명화 된 교통 홍보 및 교육 활동을 실시했다. 문명 도시 창설 작업에서 시립 교육국 (Municipal Education Bureau)이 조직 상을 수상했습니다.

성공적으로 신화 통신사, 지방 교육 현대화 인터뷰 그룹, 중국 교육 TV 방송국, 중국 교육 뉴스 및 기타 미디어 언론의 교육을 인터뷰하고, "상주시 교육 웹 사이트 커뮤니케이션에서 좋은 직업을하는 것에 대한 여러 가지 의견"을 작성하여 홍보 웹 사이트의 독창성을 홍보 보고서에 전했다. "상주시 교육 뉴스"와 "상주시 교육 시간과 공간"및 기타 교육 선전 포지션의 역할이 강화되었으며,시와 지방 언론과의 접촉이 더욱 강화되어시의 교육 개혁과 발전을위한 좋은 여론 환경이 조성되었습니다.

7. 정당을 엄격히 관리하고 당의 노동 계급 건설과 청정 정부를 적극적으로 강화한다.

연례 징계 검사 및 감독 업무를 완전히 배치하기 위해 교육 징계 검사 및 감독 작업 회의가 개최되었습니다. 모든 풀뿌리 당 조직은 정당 스타일 및 청결한 정부 건설에 대한 책임을지고 나아가 파티 스타일의 구현 규칙 및 청정한 정부 건설 책임 시스템을 각자의 현실, 통일 된 배치, 통일 된 실행, 정당 스타일의 통일 된 검사 및 통일, 청정한 정부 건설 책임 및 행정 업무 요건에 따라 개선했습니다. 평가.

당원들과 간부들에 대한 파티 스타일의 연수 교육을 계속하고, 당원들과 간부들을 조직하여 "부패 지침"과 "징계 규정"을 연구하고, 장쩌민 총장과 제 7 차 징계 점검 본회의에서 동지안 싱 총장의 정신에서 배움으로써 정 피민 선진 증서를 주제로 한 혁신적인 활동은 당원 200 명 이상을 초청했으며 모든 풀뿌리 부대의 핵심 간부들은 "당 분야 및 규율 지식"에 대한 서면 심사에 지속적으로 참여하고 당원과 간부의 무결성과 자기 규율을 개선하고 부패와 저항을 저항하며 규칙과 규정의 확립을 계속 강화했습니다. 작업, 강화 및 교육 담당자의 시스템을 개선, 적극적으로 학교 업무의 개방을 촉진, 교육 요금의 감독 및 검사를 강화, "교육 요금 표준 학교"생성 활동을 수행, 교육 요금 홍보 시스템을 구현, 중국의 작은 요금을 제어; 도서 및 교과서에 대한 이력서 구매의 특수 작업을 정리하고, 인프라 건설의 모든 과정에 대한 정부의 깨끗한 감독을 계속하고, 건설 계약서 서명 및 청렴 책임 성명서에 서명하고, 능률 모니터링에 대한 파일럿 작업을 적극적으로 수행하고, 과정 전반에 걸쳐 교육 장비 및 대량 재료 조달에 참여합니다. 입찰 관리 감독 검사, 등록, 예방 및 소스에 손상을 제어하기위한 노력을 문제를 태클의 직업 평가 작업.

동시에 노조와 공산주의 청년 연맹 조직의 지도력을 강화하고, 연합 전선 작업, 베테랑 간부 작업, 차세대 보살핌 및 서신 접수 업무를 더욱 강화하여 XX의 정당 건축 작업의 새로운 상황을위한 좋은 토대를 마련했습니다. 불완전한 통계에 따르면, UNICEF 중국 아동 활동 조직 상, 전국 여성 노동자 진흥 단체, 장쑤성 호프 프로젝트 기부 상, 강소성 당 청년 연수 단체 강소성 고급 풀뿌리 당 학교는 "5 월 4 일 레드 플래그 유스 리그위원회"조직 상 및 강소성 교육 시스템 서한을 수립하고 선임 집단 및 기타 우등을 방문합니다.