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교육국 업무 요약

XX에서는 상주시 교육의 "제 10 차 5 개년 계획"을 완전히 이행하는 것이 결정적인 해입니다. 지난 1 년 동안 교육부의지도와 시당위원회와 시정부의 지도력하에 학습 지향 시스템을 구축하고 팀 빌딩 강화에 중점을 두어 기초 교육 커리큘럼 개혁을 획기적으로 촉진하고 획기적인 양질의 교육을 촉진하기 위해 노력했습니다. 정보화는 교육의 근대화를 촉진하고 법에 따라 교육을 적극적으로 추진하고 교육 및 업무 스타일 구축을 효과적으로 강화하며 XX의 업무 목표를 완전히 완수하고 "10th Five-Year"교육 개혁 및 계획 수립을위한 좋은 토대를 마련함으로써 교육의 현대화를 촉진하고 교육의 질을 향상시킨다. 재단.
XX에서는 주로 다음과 같은 작업을 수행했습니다.
첫째, 지역의 전반적인 발전에 주목하고 지속적으로 교육 현대화의 구현 수준을 향상시킨다. 교육의 근대화를 전반적인 업무와 업무의 중요한 부분으로 계속 추진하고, 확고한 발전을 지속한다. 도시의 모든 도시는 교육의 기본 근대화에 대한 평가와 수용을 통과했으며, 이로 인해 건설 초점은 학교와 마을 수준에서시 및 구의 지역 수준으로 옮겨졌고 지역 교육 현대화의 촉진이 강화되었습니다. "교육 현대화 추진을위한 상주시시 계획"은시 교육의 현대화를 촉진하기 위해 책정되었습니다.
"창 저우시 교육 정보화 5 개년 계획"을 완결하여 일년 내내 73 개의 캠퍼스 네트워크가 추가되었고 월 25 만 명 이상의 히트를 기록한 창 저우 교육 네트워크의 개정이 완료되었으며 교육국, 교수 및 연구과 등은 기본적으로 종이없는 사무실 상주시 광역시 교육 네트워크가 시범을 완료하고 시공을 시작했으며 시계탑 인 Xinbei, Tianning District 교육 정보 센터와 학교가 가상 호스팅을 완료했습니다. 온라인 교육 및 교육 리소스 라이브러리는 250g, 250,000 파일, 500 명의 용량으로 가속화되었습니다. 교육 자원부, 국가의 "네트워크 기반 환경에 참여하기 위해 조직 된 세 번째 직업 학교 멀티미디어 코스웨어 선택, 도시의 정보 기술 및 교과 과정 통합 설계 평가, 연구 교육 결과 평가 및 교사 현대 교육 기술 논문 평가 활동을 수행하는 정보 기술의 사용을 개최 다음 학문과 가르침은 1 등상 1 등상, 6 등상 1 등상, 상주 교육 정보화 촉진 회의 및 교육 기술 회의, 첨단 부대 및 첨단 교육 기술 장비 및 관리 등을 개최했다. 개인들은 칭찬을 받았으며,이 도시의 약 10,000 명의 중국 교사들은 현대 교육 기술 훈련 평가의 두 번째 라운드 인 도시 시골 마을과 지방의 중, 고등학교에 정보 기술 코스가 있으며, 직업 학교는 정보 기술을 필수 코스에 포함 시켰습니다.
창 학교의 건설을 강화하고 현대 학교와 모델 학교의 건설을 더욱 강화하십시오. 지방 시범 유치원은 8 개, 시범 시험은 13 개, 시범 모델은 10 개, 성급 성급 고등 학교는 4 개가 추가됐다. 처음으로 34 개 시립 모델 학교가 선정됐으며 네 번째 모델이이 지방에 추천됐다. 17 개 학교.
주요 프로젝트의 건설을 계속 홍보하십시오. 창춘 외국어 학교 외국 유학생 전문 학교 건물, 정강 국공 교육청, 직업 교육 센터 정보 교육 센터, 아동 궁전 프로젝트 제 2 단계가 일정대로 완료되면서 북경 교외의 상주시 중학교 신생 중학교 중학교 1 학기가 성공적으로 완공되어 정상 학교가 시작되었다. 중학교 중학교 분리 프로그램이 확정되었으며, 또한 우진 신원 고등학교 1 단계 사업, 신구역 영국 소규모 2 단계 사업, 샹양 직업 교육 센터 1 단계 사업, 진탄 진샤 중학교 건설 사업 등이 꾸준히 진행되어 일정대로 완료되었습니다.
국제 교류와 교육 협력이 지속적으로 강화되었습니다. 일년 내내 교육 관리 간부, 검사 및 교육을 위해 해외로 나가는 선생님, 69 명, 해외 교육 그룹 21 회, 방문 80 회를 실시했으며, 여름에는 해외 여름 캠프와 겨울 캠프에 500 명이 넘는 중학생들이 참가하여 창 저우 1 중학교를 조직했습니다. 3 개 대학은 남양 양저우시 (South Yangzhou City), 잉글랜드에 섹스 카운티 (Essex County), 잉글랜드에 섹스 카운티 (Assex County), 잉글랜드에 섹스 카운티, 잉글랜드에 섹스 카운티와 교사 및 학생과 친선 교류를 가졌으며 외국계 4 개 학교, 84 명의 외국인 교사, 4 개의 중외 협력 프로젝트 개발, 적절하게 외국인 학생 30 명 이상을 배치했다.
둘째, 모든 유형의 교육을 조정하고 조정하며 지속적으로 교육의 발전 수준을 향상시키고 "두 가지 기초"의 전략적 위치를 강화합니다. 예비 학교 교육을 적극적으로 발전시키기위한 효과적인 조치를 취하고, 유치원 3 년생의 입학률은 97.25 %에 달했고, 고품질 의무 교육에 대한 높은 기준, 전국 및 전국의 등록률, 통합 비율은 100 %, 99 % 이상에 도달했으며, 고등 교육의 대중화를 가속화했다. 교육의 단계에서, 도시의 신선한 졸업생에서 고등 학교로 졸업 한 학생들의 비율은 95.37 %에 이릅니다. XX에서, 도시의 대학 입학 시험은 위대한 결과를 달성했다 : 지방 Changzhong 장 이순신은 685 점수와 지방에서 첫 번째 순위, 도시의 대학 입학 시험 비율, 도시 학부 온라인 속도, 평균 점수 및 기타 지표 이 성은 가장 우수한 학교 중 하나이며, 우리시는 상위 5 위를 차지하고 있으며,이 대학과 단기 대학의 총 입학률은 85.85 %로 작년보다 5.65 % 증가했으며, 고등 교육의 총 등록율은 40.03 %.
직업 교육은 더욱 발전했다. 직업 학교 입학 촉진, 합리적인 전환 유도, 장쑤성과 안강 북부의 학생 등록 ​​지속, 주요 직업 학교 등록 확대, 학점 제도와 유연한 학업 제도의 구현, 교과 과정의 계층화 된 교육 확대. 직업 학교의 중등 학교 근로자의 표준 비율은 99.1 %에 도달했고 취업률은 96.39 %에 이르렀습니다. 전문대생 1662 명을 대상으로 각 대학의 입시 시험에 응시하였으며, 1599 명, 학부 과정, 12 학점 총점, 평균 점수, 600 점 이상 비율, 총 입학률, 학부 입학률 등을 기재 하였다. 이 지방이 첫 번째입니다.
고등 교육은 돌파구를 마련했습니다. 창 저우 대학 도시 건설 프로젝트의 첫 번째 단계가 완전히 시작되었으며 상주시 경공업 전문 기술 대학, 상주시 전기 기계 기술 전문 학교, 창 저우 공학 전문 기술 대학이 도시의 고등 직업 전문 대학을 5 개로, 직업 전문 학교 및 단과 대학 및 대학에서 5 년 지속적으로 높은 직업 교육을 바탕으로 Liu Guofan 직업 교육 센터, Wujin Vocational High School, Xilin Vocational High School 및 기타 지방 부서는 평양 특별시, 칭화대 학교 및 기타 유명한 대학들 요점은 도시에 정착되었으며, 상주 직업 기술 학교는 강소 직업 기술 학교로 이름을 바꾸었고, 강소 석유 화학 기술 연구소는 강소 공과 대학교로 개명되었습니다.
평생 교육 체제가 점차 확립되었습니다. 학교 운영에있어서 사회적 힘 관리 강화에 관한 몇 가지 규정을 마련하고, 91 개 사회 발전 기관의 학교 운영 및 교육 수준을 평가하고, 218 개의 사회 봉사 기관에 대한 연례 감사를 실시하며 연중 전국 성인 인구는 15,000 명에 이릅니다. 대학 입시는 전년도에 비해 14.64 % 증가했으며, 지방의 고등 교육 자체 시험에 중국의 소규모 유치원 교사가 13,000 명이 참가했으며, 시민들이 배울 수있는 메뉴 기반 서비스를 제공하는 상주시 시민 학습 정보 서비스 센터가 완공되어 운영되었다. 시립 "5112"교육 농축 프로젝트 시연 기지, 451,000 건의 성인 교육 완료. 북경어 교육 시험을 종합적으로 실시하여 국어 교육에서 공무원 2,500 명, 교사 2,300 명, 국어 시험 공무원 2,400 명, 교사 2,100 명을 대상으로 전국 제 5 ​​보급 홍보 주간을 조직하고 TV 영화 "용시 야윤" "이 지방 최고의 장편 영화의 첫 번째 장소.
셋째, 양질의 교육 실시 수준을 종합적으로 개선한다.
1. 행정 진흥을 강화하고 커리큘럼 개혁을 종합적으로 실시한다.
XX의 가을부터 도시의 의무 교육 단계의 시작 학년과 초기학과가 커리큘럼 개혁 실험에 참가했습니다. 올해 초에 우리는 도시의 기본 교육 커리큘럼 개혁 동원 회의를 소집하고 XX 커리큘럼 개혁 실험 교사의 첫 번째 배치를 승인하고 "기본 교육 신규 커리큘럼 교사 훈련 업무 의견"을 수립하고 관련 분야의 새로운 교과 및 새로운 교과서 연구를 적극적으로 조직했습니다. 교육 훈련. 거의 100 개 국가 수준의 커리큘럼 개혁 전문가를 초빙하여 교육 과정을 개설하고 커리큘럼 개혁 실험 교사는 국어, 국가 수학, 국가 과학, 국가 소규모 종합 실습 활동, 중국 언어, 중국 수학, 중국 소형 스포츠 및 기타 분야에서 15,000 개의 교육을받습니다. 3,500 명 이상의 인력 및 일반 교육 훈련, 여름 학교 수준의 간부 훈련 수업 개최, 학교 교과 과정 개혁 ​​지식의 모든 구성원 교육, "새로운 커리큘럼 작성"평가 작성, 11 개의 새로운 커리큘럼 연구 그룹 구성, 포인트 6 개 그룹은시에서 새로운 교과 과정의 실행에 대한 연구를 수행했으며, "상주시 교과 과정 개혁 ​​역학"을 정기적으로 발표하고 교과 과정 개혁 ​​홍보를 강화하며 교과 과정 개혁 ​​교환을 강화했습니다.
2. 교육 및 과학 연구를 강화하고, 전국의 학교에서 "과학 연구 및 교육"및 "과학 연구 및 개발"에 대한 인식을 촉진시키기위한 프로젝트를 수행합니다. 467 개의 국가, 지방 및 시립 교육 및 연구 주제를 결정하여 325 개의 청소년 교사 연구 프로젝트가 수립되고 32 개의 지방 시청각 주제가 완성되었다. 교육 시스템의 경우 24 개의 시간제 교수 및 연구원이 채용되고 확장되었다. 교육 및 연구 팀, 상주시 교육 및 과학 연구 기지의 첫 번째 배치로 Changzhong 지방에 35 개 학교를 설립하고 "Suxi Changzhen Yangwu City 고등학교 언어 세미나"및 XX 올해 고등학교 다양한 과목 검토 교육 세미나를 고등학교 "3 + x 대상 설정의 개혁에 관한 연구는 형제 자치제와 도시의 국가 시험 센터와 교수 및 연구 부서의 관심과 찬사를 받았다. 도시의 고교 수련회 및 전국 중학교 수련회를 개최하고 "초. 중등 학교 학생의 과부하를 줄이기위한 여러 의견"과 "과정 실행 평가 프로그램"을 실시하고 "부담 경감"검사를 실시하고 교육 관리, 교과 과정 관리 및 일반 관리.
3. 특색있는 교육 강화 및 종합 개발 촉진 중국 소형 특성 교장 포럼 개최 성공, 제 17 회 "명동 컵"육상 경기, 에어로빅 대회, 각종 볼 게임, "센츄리 인상"상주시 교육 시스템 예술 작품전 개최 전시, 캠퍼스 풀 아트 쇼, 창 저우 첫 청소년 과학 기술 페스티벌, 상주시 중소 영어 스피킹 콘테스트 등을 수상했으며 지방 경쟁에서 1 등 2 등상 6 등상 1 등상을 수상했습니다. 적극적으로 주정부 "골든 키"과학 기술 지식 경연 대회와 "미래 과학자"과학 기술 지식 경연 대회에 참가하기 위해 중학교 그룹의 첫 번째 상을 수상하고 전국 소 그룹의 3 등상, 도시의 18 중등 및 직업 학교에서 345 학생을 조직 두 번째 직업 학교 학생들의 "Five Skills Competition"은 지방의 22 번째 주판 기술 대회에 참가하여 그룹의 2 등상을 수상함으로써 효과적으로 양질의 교육 실시를 촉진했으며, 제 15 차 전국 대회의 청소년 대회에 참가했습니다 결과는 스포츠와 교육의 결합이 초기 성공을 달성했다는 것을 충분히 증명합니다.
4. 긍정적 인 지도력을 강화하고, 개념을 효과적으로 바꾸며, 모든 등록 시험에서 능동적이고 꾸준히 훌륭한 직업을 가지며 효과적으로 개념을 바꾸고 커리큘럼 개혁을위한 환경 보호를 제공하십시오. 도시 지역의 소규모 교육 지역지도를 준비하고 법에 따라 학교 입학을 표준화하십시오. 옹호 활동에 좋은 일을하고, 기분 전환을 안내하십시오. "문앞에있는 학교는 매우 흥미 롭다", "합리적으로 학교를 선택하십시오", "대학 입학 시험은 단단한 다리가 아니며"대체적으로 "학교 열 선택"을 완화하는 세 가지 기사를 작성했습니다. 주요 고등급 입학 허가를 받기 전에 중등 직업 상담 시장 모집이 열렸으므로 고득점을 기대하는 대부분의 후보자는 입학 지시를 분명히하고 합법적으로 직업 학교를 선택해야합니다. 우리는 작년에 두 개의 주요 고등학교 재판을 토대로 주정부 고등학교 공개 프로그램의 30 %를 전국 중위에게 배정하고시의 11 개 주요 고등학교로 확대했습니다.
5. 사람들 중심의 정신 을 고수하고 도덕 교육 의 효과를 향상시킨다.
XX 년은 국이 결정한 " 도덕 교육 연구의 해"입니다. 이를 위해 우리는 적극적으로 도덕 교육 의 주도권, 타당성 및 효과 성을 지속적으로 향상시키기위한 효과적인 조치를 취합니다. 심층 연구, 도시의 중국의 작은 도덕 교육 작업 회의 소집, "청소년 문명 온라인"캠페인, "6 · 26"마약 방지 에세이 대회 시작, 고향 졸업생들에게 "고향 사람들에게 사랑 보내기", 자발적인 헌혈 활동, 여름 우수 학생 간부 개최 여름 캠프, 대학생들의 이데올로기 및 정치적 지위와 제 9 대 대학 사상 정치 연례 학술회의 논문 연구, 대학에서 제 2 회 등소평 이론 수업을 조직하고 "해피 제 16 대 전국 대회"어린이 이야기회 경쟁을 개최한다. "상주시 중소기업 교사 워크 북"을 개정하고 "중고등 학교 직업 수업 교사의 업무 강화에 관한 의견"을 수립하고 전문 학교의 도덕적 교육에 관한 우수한 논문을 선정하고 선정한다. 끊임없는 노력을 통해 중국의 작은 도덕 교육 체제가 초기 모습을 나타내고 도덕 교육 종사자의 질이 지속적으로 향상되고 도덕적 교육 사업자가 점점 더 부유하게되었으며 많은 도덕 교육 기지가 건설되고 적극적 역할을 해왔다. 도덕 교육 의 내용과 형태가 지속적으로 확대되고 도덕 교육 이 발전했다. 전형적으로 나타난다.
6. 다자간 지원을 위해 노력하고, 취약 집단을 돌보고, "3 대 대표"의 요구 사항을 수행하고, 다양한 효과적인 조치를 취하고, 다자간 지원을 위해 노력하며, 취약 집단을 돌보라. 연중 내내시 지원 및 장학 사업단은 빈번히 공부하는 가난한 학생들에게 총 2,500,000 장의 장학금을 기부하고, 기부 활동, 학교 및 지역 사회에서 청각 장애인 학교에 약 20 만 위안을 기부하고, "사랑의 기금" 자원 봉사자 페어링 활동을 수행하는 "학생 법률 자활 센터"설립, "프놈펜 프로젝트"실시, 약한 학교의 교사에게 월 50 인 기준을 제공하고 교사가 약한 학교에서 가르치도록 권장합니다. 현재 가난한 사무실에서 온 사랑의 네트워크, 불우한 집단에 관심을 기울이는 학교의 모든 수준에 걸맞은 삶의 모습이 형성되고 있으며 빈곤 완화에 대한 인식이 강화되어 사회 전체의 공감대가 형성되고 있습니다.
넷째, 양질의 간부와 교사를 만드는 혁신적인 메커니즘
1. 학습 시스템 구축을 촉진한다. "학습 시스템"창작 그룹을 구성하고, 동원 회의 및 추진 회의를 개최하며, 행정 진흥을 강화하고, 분위기를 조성하기 위해 노력한다. 각 학교의 학습 시스템, 독서 시스템 및 교육 시스템을 개선하고 간부와 교사 및 학생의 학습 행태를 표준화하고 시스템을 제도화하고 과학적이며 표준화하며 단위 및 개인이 명확하게 목표를 정의하고 학습 및 소프트웨어를 평가할 수 있도록 표준을 작성합니다. 하드웨어 변경, 학습 과목 파악, 고급 추천, 시험 및 기타 방법 구성, 학습은 단위 및 개인의 내부 동기로 바뀔 수 있고, 원거리 교육을 적극적으로 수행하며, 양성 훈련을 적극적으로 수행하고, 외국어, 컴퓨터 학습 및 사회에 교육 자원을 개방합니다. "학습 공동체"건설을 장려하고 컴퓨터 온라인 운영 교육, 시민 도덕 교육을 실시하고 수요일에 간부들을위한 영어 교육을 조직합니다. 교육 시스템은 학습 단위 창출, 가족 학습 및 개인 학습의 물결을 낳았습니다. .
2. 교사의 직업 윤리 건설을 강화하고, "교육은 사랑으로 가득 차게하십시오"라는 주제 교육을 더욱 강화하고, "양질의 훈련에 초점을 둔 교사 훈련, 교사의 도덕 교육에 초점을 둔 교사 교육"의 지침 이데올로기를 고수하고 교사의 도덕 교육과 시민 정신을 종합적으로 개발합니다. '구현 실천 개요'교육과 '교사 윤리 강령 보강 실천 의견'을 집계하여 "방문의 특징"에 대한 우수한 논문을 집계하여 발간하고, 청소년 선생님 프로필 이미지 경연 대회를 개최하기 위해 에세이 대회 "좋은 선생님을 생각"을 시작했습니다. 제 18 회 스승의 날을 기념하고 "사회를 존중하고 교사를 존중하고 사회를 갚는"활동을 수행하고 교사의 좋은 감정을 지속적으로 심화하여 "사람들을 사랑하고, 원인을 사랑하고, 학생들을 사랑합니다."그리고 선생님의 이데올로기 적, 정치적 품질 및 직업 윤리를 적극적으로 향상시킵니다. 수준.
3. 간부 대의 건설을 강화하고 "단결, 성실, 개발"과 "좋은 팀"의 활동을 계속 수행한다. "좋은 팀"의 계급에는 10 개 단위가 포함되어 36 개 팀에 도달하고, 간부 교육과 연수를 강화하고, 6 다양한 교육 과정, 300 명 이상의 학교 급 간부가 교육을 받았으며, 주정부의 "333 프로젝트"교육에 중점을 두어 학습, 교환, 업무 개선, 학교 차원 예비 간부의 검사 및 교육 강화, 풀뿌리 활성화 학교의 중급 간부는 게시물을 위해 경쟁했고 직접 소유 단위의 약 300 명의 중급 간부가 경쟁적인 위치를 통과했으며 검사 작업의 투명성과 조사 결과의 신뢰성을 향상시키고 계속해서 "5 대 1"활동을 강화하고 학교 급 간부를 계속 심화하기위한 간부 검사 및 사전 통보 시스템이 구현되었습니다 150 개가 넘는 교수 및 연구 논문을 평가하고 칭찬했습니다.
4. 교사의 건설을 강화하고 도시의 중국 소규모 교사의 지속적인 교육을 강화하기 위해 "상주의 중국 초등 교사의 지속적인 교육에 대한 구현 의견"을 책정하고, 여름 중국어 교사 100 명을 초등 영어 교사 영어 수업에 조직하고, 영어 교사의 구술 능력을 향상시키고 가르친다. 수준. 연말까지 교사의 자격 요건은 89.71 %, 중간 74.37 %, 전국 95.58 %, 전국 98.86 %, 유치원 94.81 %, 우수한 교사 100 명 이상이 교육 마스터에 등록되어 상주 학자 지도자와 중추 교사의 관리를 완성했다. "측정"은 "상주시 100 특별 교사 재능있는 인재 양성에 관한 의견"을 제정하여 중국 학계 리더, 백본 교사, 실업계 학교에서 두 번째 유형 인 백본 "이중 유형"선생님의 선발을 조직하고 해당 지방에 13 개의 특별 스쿨을 추천합니다. 선생님 후보자의 100 %가 승인되었으며 교사 자격이 완전히 구현되었으며 도시의 약 2 만 명의 현직 교사가 교사 자격을 통과했으며 5 개 카테고리에서 약 3,000 명의 교사 평가를 완료하고 XX 신규 신병 모집 기간 및 재판을 시작했습니다. 첫 번째 전문 학교 및 상주의 직업 교육 교사, 도시 음악 및 미술 교사 기본 기술 경쟁 및 특수 교육 청소년 교사 교육 능력 경쟁의 5 대 주요 전문 기술 대회 인 창 저우에서 최초의 중국 소형 및 유치원 교사 댄스 경연 대회를 개최했습니다. 이 도시의 중국 소규모 교사들은 전국 4 개 부문에서 1 등상, 1 등상, 13 등상, 10 등상, 다양한 평가 대회에서 3 등상, 기본 경시 대회 및 과목 교습 등을 수상했습니다. 2 개의 상을 수여하고 28 개의 품질 코스를 제작하여 중국 북서부로 보냈습니다.
V. 직업 스타일을 바꾸고 효과적으로 교육 행정의 효율성을 향상시킨다.
1. 법에 따라 실질적으로 교육의 조정을 촉진한다. 주정부는 청소년 법 시스템 홍보 및 교육 경험에 관한 회의를 자주 개최하고 있으며, 교사는 "4/5"일반 법률 및 모든 수준의 교육 행정 부서 및 학교를 2 만 5 천 부로 편성했다. 법 집행 계획 및 학습 계획을 수립하고 교수 및 직원을 대상으로 인기 법률 시험 및 학생 수필 경연 대회를 조직하고 "4/5"법 대중화를 종합적으로 시작하며 학교가 규정을 제정하고 개선하도록 촉구하는 "Fourth Five-Year"법 집행 선도 그룹이 설립되었습니다. 직접 계열 학교는 학교 헌장의 제정을 완료하고 "법률에 의한 통치"업무의 평가를 수행했으며 61 개 학교는 "상주시 학교 운영을위한 선진 단위"로 평가되었으며 교사 총회 시스템을 더욱 개선하고 교육부와 전국 교육부를 양심적으로 시행했습니다 노동 조합은 "학교 업무의 포괄적 인 홍보에 대한 의견"을 발표하고 "중국 상공 회의소의 소규모 의회와 노동자 회의에 대한 의견"을 발표하고 학교 업무 홍보를 적극적으로 추진했습니다.
2. 상주시 교육 감독 작업 회의 개최, 상주시 인민 정부 교육 감독 팀 설립, 감독 책임 영역 확립, 학교 종합 감독 및 평가 프로그램 개정, 교육 개혁 및 발전 촉진을위한 교육 감독 역할 수행. 중국의 소규모 학교에 대한 종합적인 감독 및 평가, 농촌 세 및 요금 개혁 후의 교육 자금 조사, 중국의 작은 "부담 경감", 위험한 건물의 학교 개보수 감독, 학교 취업 검사, 유치원 개혁, 이주 아동 학교의 현장 조사, 학교 안전 건강 검열, 학교 주변 환경 보호, 사립 학교가 실시하는 학교 운영 행동 검사는 건강한 교육 발전을 보장합니다.
3. 교육 규율 감독 및 교육 감독 강화,시 교육 훈육 감독 및 감독 회의 개최, 정당 스타일 및 청정한 정부 건설을위한 책임 체계의 이행, 교육 인프라 건설의 전 과정에서의 청정한 정부 감독 감독에 대한 의견 및 교육 기금 관리 강화에 관한 여러 가지 규정; 도서 및 교과서 구매 리베이트 특별 정리 및 정리 실시, "조용하고 값싼 사람들의 평가"활동 수행, 교육국 회계 결산 센터 설립, 교육 감사 강화, 유료 홍보 시스템 구축 및 "중국의 작은 통행 지역 규제" "회고와 수수료 및 규정 확인 및 수집, 효과적으로 중국에서 작은 요금의 현상을 억제.
4. 강력한 연구 스타일, 행정 효율성 감독의 실시 및 제도적 스타일 구축 촉진
XX는 중앙 정부가 결정한 "조사 연구 년도"와 "변형 스타일 년도"로, 정부의 모든 간부들은 매달 심층적 인 기초 연구를 요구하고, 교실 깊숙이 들어가고, 최전선 교육의 실제 가르침을 이해하며, 교사와 학생의 의견을 경청하고 풀뿌리 사람들에 대한 문제를 해결합니다. 행정실의 개방을 도모하고 문명화 된 기관 창설 활동, 중급 간부 세미나 소집, 비 학교 기관장 인사 세미나, 교육 행정 부서장 회의 등을 거쳐 성실히 도시를 연구한다. 정부의 "행정 효율성 감독 이행에 대한 통고"정신은 직원의 잘못에 대한 책임 시스템과 첫 번째 조사 책임 시스템을 엄격하게 시행하고, 심사 및 승인 항목을 정리하고, 회의 파일을 간소화하며, 인민 대표 대회 및 CPPCC 회원의 제안을 양심적으로 수행합니다. 공무원의 정신적 견해, 업무 효율성 및 서비스 품질은 대중 및 풀뿌리 학교에 의해 개선되고 환영받습니다.
XX에서 UNICEF 중국 아동 지원기구 상, 전국 직업 교육 고급 집단, 전국 여성 노동 단체 고급 집단, 전국 중국 소규모 국가 통합 교육 고급 집단 및 장쑤성 여성과 어린이 보호 고급 집단이 우리 국에서 받았습니다. , 강소성 청년 법적 홍보 및 교육 고급 집단, 강소성 현대 교육 기술 작품 강소성 "희망 프로젝트"기부 상 "강원도"강소성 선진 집단, 강소성 고급 초원 당 학교 "청소년 Civilization No.는 강소 성 교육 시스템 서신 및 견학 업무의 선진 집단과 강소성 중국 소규모 노동 연구 선진 집단을 위해 노력하고 있습니다.

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